채용설명회 상세
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2017년 하반기
EY한영회계법인 채용설명회 후기
EY한영회계법인은 세계 최고의 전문 회계/컨설팅 법인입니다. 특히 국내 컨설팅 분야에서는 1위를 차지하고 있으며 국내뿐 아니라 전 세계적으로도 큰 인정을 받고 있습니다. EY는 전 세계 150개 국가에 780개의 오피스를 두고 있으며 24만 명의 임직원을 둔 거대한 글로벌 회사입니다. 보다 넓은 시야를 가지고 더 큰 경험을 해보고 싶으신 분들, 컨설팅 업무에 관심이 많으셨던 분들 모두 현재 진행되고 있는 EY한영회계법인의 신입 컨설턴트 공개 채용에 대한 정보를 얻어보세요!
잡코리아 정진영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차는 어떻게 되나요?
- 지원서 접수 > 서류 전형 > 면접 전형 > 최종 합격자 발표의 순서로 진행됩니다. 서류 접수는 2017년 11월 12일까지 가능합니다.
- Q2.채용 부문에는 무엇이 있나요?
- 현재 채용은 컨설팅본부(Advisory)의 고객 전략 수립, 프로세스 개선, IT운영모델 수립의 세 부문에서 진행 중입니다.
- Q3.전공에 제한이 있나요?
- 전공에는 제한이 전혀 없습니다. 다만 산업공학, 경영학, 통계학 전공 등 공학/이과 계열은 우대받을 수 있습니다.
- Q4.지원 자격은 어떻게 되나요?
- 국내외 4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업자입니다.
- Q5.입사 시기는 언제인가요?
- 2018년 2월 1일 입사 예정입니다.
서류전형
- Q1.컨설팅과 관련한 경험이 전혀 없는데 합격할 수 있나요?
- 자기소개서를 평가함에 있어 중요한 것은 관련 경험도 있지만 지원자가 가지고 있는 가능성이 얼마나 되느냐하는 것입니다. 때문에 자신이 가진 가능성과 직무에 대한 충분한 관심을 표현한다면 관련 경험이 없어도 합격하는 데에는 문제가 없습니다.
- Q2.회계사 자격증이 없어도 금융 관련 컨설팅을 할 수 있나요?
- 물론입니다. 회사 내에 회계사들이 많기는 하지만 회계사 자격증이 없어도 통계, 경영에 대한 지식만 있다면 업무를 하실 수 있습니다.
- Q3.영어 실력이 중요한가요?
- 아무래도 글로벌 기업이기 때문에 영어로 커뮤니케이션을 하는 경우가 많습니다. 때문에 영어 실력이 좋으면 매우 유리하며, 영어 외의 외국어 능력이 있어도 우대받을 수 있습니다.
인적성전형
- Q1.인적성 검사는 없나요?
- 채용 과정에서 진행되는 인적성 검사는 따로 없습니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 면접은 1차와 2차로 나뉘어 진행됩니다. 1차 면접은 실무 면접으로 케이스 스터디를 하고, 2차 면접은 심층 면접으로 진행됩니다.
- Q2.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접은 지원자가 지원하는 부서 사무실에서 약 1시간에 걸쳐 진행됩니다. 이때는 지원자의 강점과 특성 등 개인적인 부분과 관심 분야에 중점을 두고 면접을 진행합니다.
- Q3.면접은 언제 보나요?
- 1차 면접은 2017년 11월 넷째주, 2차 면접은 2017년 12월 둘째주에 진행될 예정입니다.
- Q4.면접 TIP은 무엇인가요?
- 업무나 EY한영회계법인과 관련 있다고 생각하는 경험은 물론 자신의 취미, 리더십 활동, 과외활동에 대해서도 생각해 두면 좋습니다. 면접관에게 질문할 내용을 생각해 두는 것도 유용합니다. 또한 자신감 있는 태도도 중요하며, 자신이 가진 가능성을 최대한 표현할 수 있도록 하는 것이 좋습니다.
회사
- Q1.입사 후 수습기간이 있나요?
- 네. 3개월의 수습기간이 있습니다.
- Q2.신입사원 입사교육 과정이 있나요?
- 네. 있습니다. 교육은 전 세계에 있는 EY의 지사들에서 선발된 신입사원들과 함께 홍콩에서 진행됩니다.
- Q3.신입사원의 연봉은 얼마인가요?
- 신입사원의 연봉은 4,000만 원 초반입니다.
- Q4.일과 삶의 양립이 가능한가요?
- 사실 컨설팅 업무가 일과 삶의 밸런스를 맞추기가 어려운 편입니다. 하지만 직원들과 회사의 미래를 위해 일과 삶의 밸런스를 맞추는 것이 매우 중요한 것도 사실이기 때문에 그 둘 사이의 균형을 맞추기 위해 회사에서도 많은 노력을 기울이고 있습니다.
- Q5.직원들을 위한 복리후생에는 무엇이 있나요?
- 출근 셔틀버스 운행, 어학교육비 지원, 휴대폰 통신료 지원, 종합 건강 검진(50만 원 상당), 현금성 복지 포인트(120만 원 상당), 월 1회 오후 반차(연차 휴가와 별도), 기념일 선물 지급, 사내 동호회 등등이 운영되고 있습니다.
직무
- Q1.모집 부문에서 하는 업무는 무엇인가요?
- 고객전략 수립은 전사 전략, 신사업 추진, CRM 전략, 고객 분석, 마케팅 영업 강화 등의 업무를 수행합니다. 프로세스 개선은 산업별 핵심 프로세스 개선 및 혁신 운영모델을 설계하는 일을 하며, IT운영모델 수립은 전사 IT 전략, IT 개선 계획 수립, IT 아키텍쳐 수립, 구축 프로젝트 PMO 등의 업무를 합니다.
- Q2.입사 후 맡게 되는 컨설팅 업무들은 각자의 전문 분야 위주인가요?
- 대부분이 각자의 전문 분야를 유지하며 프로젝트를 수행하는 편입니다. 하지만 사회의 흐름에 맞춰 새로운 것들이 등장하면 그것들에 대해서도 사원들이 공부를 해야 합니다. 다시 말해, 자신의 전문 분야 내에서 일을 하지만 새로운 것들은 항상 생겨나기 때문에 새로운 것에 대한 학습의지가 있어야 합니다.
- Q3.외국 기업들과도 업무를 하나요?
- 주 고객들은 국내 기업입니다. 하지만 외국계 기업들의 한국 지사 및 자회사들에 대한 컨설팅도 담당하고 있습니다.
- Q4.해외 근무 기회도 있나요?
- 전 세계 150개 국가에 오피스가 있기 때문에 해외근무 기회는 열려있는 편입니다. 또한 국내 기업들의 해외 비즈니스가 늘어나면서 해외에서 수행하는 프로젝트도 많아지고 있는 추세입니다.
- Q5.야근이나 주말 출근이 많나요?
- 부서에 따라 많이 다른데 금융 관련 업무를 담당하는 부서는 업무 강도가 센 편입니다. 또 프로젝트를 수행하는 것에 따라 야근이나 주말 출근이 있을 수도 있습니다. 하지만 프로젝트가 끝나면 대체로 2주간의 리프레시 기간이 주어지고 있습니다. 일할 때는 일하고 쉴 때는 확실하게 쉰다고 생각하시면 됩니다.
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