채용설명회 상세
현대백화점
2018년 상반기
현대백화점 공채 채용설명회 후기
2015년 8월 판교점 개점을 시작으로 2016년에 현대시티아울렛 동대문점, 현대프리미엄아울렛 송도점을 성공적으로 오픈하였으며, 현재 점포 20개를 소유하고 있는 현대백화점은 2020년까지 2020년까지 대전, 남양주, 동탄, 파크원을 순차적으로 오픈할 예정입니다. 미래를 준비하고 지속적인 성장을 이어가기 위해 R&D 강화에 주력하고 있으며 조직문화 개선을 통해 일하기 좋은 회사, 직원이 행복한 회사를 추구하는 현대백화점, 현대백화점만의 특별한 채용방식과 자세한 내용이 궁금하신 분들은 지금 당장 후기를 보러 오세요!
잡코리아 강소현 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차에 대해서 알고싶습니다.
- 모집(캠퍼스 리크루팅, 캠퍼스 리퀘스트, 워너비 패셔니스타) > 지원서 접수 > 인적성 검사 > 1차 면접(팀장) >인턴실습 > 2차 면접(임원) >합격 및 입사 순서로 진행됩니다.
- Q2.각각의 모집 전형에 대해서 설명해주세요.
- 모집 전형은 캠퍼스 리크루팅, 캠퍼스 리퀘스트, 워너비 패셔니스타 이렇게 세 가지 전형으로 이루어져 있습니다. 캠퍼스 리크루팅은 대학교 현장면접으로 현직 인사담당자가 직접 학교를 방문하여 지원자에 대한 현장면접을 통해 서류전형을 진행합니다. 캠퍼스 리퀘스트는 해당학교의 취업지원센터를 통해 우수학생을 추천받아 간략한 서류전형 후 당사 면접전형에 참여할 수 있는 자격이 부여됩니다. 워너비 패셔니스타는 스펙타파 오디션으로 학교, 전공, 학점, 어학성적 등 속인적 요소를 배제한 NO-SPEC 서류전형입니다.
- Q3.채용부문이 어떻게 구성되나요?
- 영업관리, 영업지원, 인사/교육, 총무, 회계/재무로 구성되어 있습니다.
- Q4.재지원 하는것에 불이익은 없나요?
- 네, 재지원하는 것에 있어서 불이익은 전혀 없습니다.
서류전형
- Q1.캠퍼스리쿠르팅서류지원할때 자격 요건이 있나요?
- 아니요, 없습니다. 캠퍼스리쿠르팅에서 자기소개서는 참고용으로 쓰이는것이기 때문에 간략한 자기소개, 장/단점, 취미 등을 200자 이내로만 적어주시면 됩니다.
인적성전형
- Q1.인적성 전형은 몇배수로 뽑나요?
- 인적성 평가 실시후 90%안에만 포함되면 됩니다.
면접전형
- Q1.캠퍼스리쿠르팅 면접은 일대일인가요?
- 1:1 또는 1:4 최대 4명이 넘지 않게 30분 동안 진행됩니다. 지원자가 선택한 시간에 따라 달라질 수 있습니다.
- Q2.캠퍼스리쿠르팅 면접에서 무엇을 중점적으로 보나요?
- 지원서를 기반으로 인재상, 직무관심도 등을 봅니다. 질문은 4~5개 정도 주어지며 가장 중요한 것은 왜 이 업무에 지원하게 되었는지, 지원자의 관심도를 어필해주시면 좋습니다.
회사
- Q1.회사 근무지가 어디인가요?
- 서울, 경기, 부산, 대구, 울산, 청주로 구성되어 있습니다.
- Q2.근무지 발령은 임의로 진행되나요?
- 발령은 최대한 연고지를 반영해서 발령합니다. 그러나 지역 백화점의 TO에 따라 달라질 수 있고 배치시 면담을 통하여 지원자를 받기도 합니다.
- Q3.연봉이 어떻게 되나요?
- 연봉은 사업부 차이 없이 다 같으며 신입사원 기준 4200~4300으로 책정됩니다. 백화점 영업관리자의 경우 30분씩 연장수당이 붙어 2~30만원 정도 더 추가급여가 지급된다고 보시면 됩니다.
직무
- Q1.영업관리 직무 지원에 대해서 궁금합니다.
- 영업관리 직무에 있어서 한 가지 염두해두셔야 할 것은 채용에 있어서 모집 직무 단위로 뽑는 곳이 있고 모집을 한 다음에 실제 배치할때 면담을 통해 정해지는 곳이 있습니다. 현대백화점 영업관리 직무는 대부분 모집을 먼저 한 뒤 배치가 이뤄지는 식입니다. 단순히 어느부서가 많이 뽑는지에 따라 지원하지 마시고 지원자가 하고 싶은 직무에 지원하는 것이 좋습니다. 예를 들어 의류잡화식품 중에서 의류에는 여성캐주얼, 남성캐주얼 잡화에는 골프, 아동, 장식품 이렇게 구성되면 해당되는 어떤 직군에 관심이 있는지까지 공부를 하시면 좋습니다.
- Q2.영업관리 직무가 정확히 무엇인가요?
- 현대백화점 영업관리 직무는 예를 들어 백화점 몇 층에 무엇이 있는지부터 그 층에서 일어나는 모든 것을 관리하는 역할입니다. 매장직원, 서비스, 브랜드 발생매출, 매주 일어나는 일, 대형행사 기획 등을 영업관리자가 관리합니다.
- Q3.영업지원 직무에 대해서 설명해주세요.
- 영업지원은 마케팅부서로서 판매기획과 회원서비스 부문으로 나누어집니다. 판매기획은 두 가지로 나뉘어져 한가지는 판촉이벤트, 즉 마케팅적으로 예를 들어 어떤 캐릭터를 이용하여 행사를 기획하고, 이벤트 홀 공연, 상품권 나눔 등을 구상합니다. 한가지는 영업기획으로서 고객데이터를 분석하여 타겟팅을 합니다. 또한 근무하고 있는 사업소 전체 매출관리를 하는 것이 백화점영업관리자와 다른 점입니다. 회원서비스는 인하우스카드담당, 즉 백화점 내에서 현대카드 발급, 모집, 프로모션 등을 진행하는 역할을 합니다.
- Q4.총무는 보통 동아리 총무했던 경험이 있다면 도움이 될까요?
- 기본적으로 다른 회사총무와 백화점 총무는 거리가 있습니다. 대부분 일반 총무역할은 직원들의 내부만족도를 위하여 동호회 관리부터 세금과 관련한 일을 관리한다면 백화점은 시설 쪽에 집중되어 있습니다. 예를 들어 천장의 마감재, 에스컬레이터부터 현장의 시설 등을 전체적으로 관리하기 때문에 백화점총무에 대해 명확하게 인지하는 것이 필요합니다. 단순 동아리 총무경험을 지원동기로 하는 것은 조금 부족할 수 있습니다.
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