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채용설명회

채용설명회 상세

삼성전자(주)

[2018년 상반기]

삼성전자 DS부문 S.LSI 사업부 취업설명회 후기

일시
2018.03.05 (월)
장소
[DS부문 S.LSI 사업부] 서울대학교 301동 118호
조회수
3,308

삼성전자 DS의 S.LSI 부문은2017년 5월 파운드리와 분리되면서 DS부문 유일한 R&D 사업부로 출범했습니다. 반도체를 설계하는 System LSI는 AP(Application Processor), Automative, Modem/RF/Connectivity와 Display Driver IC 등을 주요제품으로 하고 있습니다. 업계 최고의 보상을 자랑하는 삼성전자 DS부문 S.LSI 채용 소식을 확인해보세요.

잡코리아 인턴기자 이다정

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차를 알려주세요.
지원서 접수>직무적합성 평가>GSAT, S/W역량테스트>종합면접>채용검진>최종합격 순으로 진행됩니다.
Q2.지원자격을 알려주세요.
공채는 2018년 8월 졸업예상자 또는 기졸업자, 하계인턴은 2019년 2월 또는 8월 졸업예정자로 제한됩니다.
Q3.지원 가능한 직무는 무엇인가요?
반도체 설계와 S/W개발, 영업/마케팅 직무가 있습니다.

서류전형

Q1.어학, 전공자격 기준이 있나요?
직무별로 다릅니다. 반도체설계는 전기전자 HW전공, OPIC IL 또는 TOEIC Speaking 5 이상, S/W개발은 전산/컴퓨터, 전기전자 SW, 어학은 OPIC IL 또는 TOEIC Speaking 5 이상, 영업/마케팅은 전공무관에 OPIC IH 또는 TOEIC Speaking 6 이상으로 제한됩니다.
Q2.직무적합성 평가는 무엇인가요?
직무적합성 평가가 서류 평가를 의미합니다. 인사팀이 아닌 여러 명의 선배들의 평균 점수로 평가하게 됩니다.
Q3.평가 기준은 무엇인가요?
주로 지원자들의 경험과 수강한 과목들을 보고 점수를 매깁니다.
Q4.학점이 중요한가요?
학점은 중요하지 않습니다.

인적성전형

Q1.SW역량테스트는 GSAT와 다른 건가요?
SW역량테스트는 소프트웨어 직군에서만 별도로 시행합니다.
Q2.GSAT의 경쟁률은 어떤가요?
직무별, 시기별로 다 다릅니다.
Q3.GSAT의 구성은 어떻게 되나요?
언어논리, 수리논리, 추리, 시각적사고로 2018년 상반기부터 상식 부문이 제외됩니다.

면접전형

Q1.종합면접은 어떻게 진행되나요?
역량면접, 인성면접, 창의성면접으로 구성됩니다.
Q2.자기소개서를 기반으로 평가하나요?
인성면접은 자기소개서를 기반으로 평가합니다. 따라서 자기소개서 쓸 때 좀 더 유의할 필요가 있습니다.
Q3.창의성 면접의 난이도는 어느 정도인가요?
난해한 질문이 주어집니다. 정해진 답이 없기 때문에 자신의 답을 어떻게 설득하고 설명하는지가 중요합니다.

회사

Q1.근무 환경을 알려주세요.
자율출퇴근제를 실시하고 있고, 주 40시간 근무를 충족하면 됩니다. 출근 시 자율 복장을 착용하기 때문에 여름에는 반바지도 착용 가능합니다. 이 외에도 은행, 병원, 약국, 헬스장, 수면실, 수영장, 쇼핑공간 등 다양한 시설이 건물 내부에 있습니다.
Q2.입사 후 자기 계발 프로그램이 다양한가요?
양성 과정, 전문가 과정, 직무 관련 교육을 경험할 수 있습니다. 특히 직무 관련 교육 중 하나인 S.LSI University는 미래 핵심기술인재의 전략적 육성을 위해 교수님들을 초빙하여 강의를 들을 수 있습니다.
Q3.다른 삼성 계열사들과 중복지원은 불가능한가요?
삼성의 다른 계열사들과 중복지원은 불가능합니다.

직무

Q1.반도체 설계 직무는 어떤 일을 하나요?
설계, 연구, 개발 등 직접적인 연구 개발활동과 시스템 개선 등 직접적, 간접적인 R&D업무를 수행합니다.
Q2.S/W 개발 직무는 어떤 직무인가요?
소프트웨어에 대한 지식을 기반으로 System 반도체 성능 최적화 솔루션을 개발합니다.
Q3.영업/마케팅 직무는 어떤 일을 하나요?
반도체 마켓 센싱 및 분석을 통한 마케팅 전략 수립과 사업 확대 지원을 중점으로 합니다.

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