채용설명회 상세
삼성디스플레이(주)
2018년 상반기
삼성디스플레이 상반기 신입사원 공채 채용설명회 후기
'상상 속에서만 가능했던 디스플레이, 그 이상을 우리가 만듭니다' 바로 삼성디스플레이의 비전입니다! 상상 속 그리고 공상영화에서만 가능하다고 생각했던 디스플레이를 어느덧 우리는 하나씩 현실에서 사용하고 있지 않나요?삼성디스플레이는 끊임없이 새로운 기술에 도전하여 최고의 기술력으로 삶의 질을 향상시키고 더욱 행복하고 풍요롭게 만들고 있습니다. 미래 디스플레이 발전에 기여하고 싶은 모든 지원자분들은 삼성디스플레이 채용설명회 후기를 지금 바로 보러 가시죠!
잡코리아 강소현 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
- 직무적합성평가(서류전형)>GSAT>면접>건강검진 순으로 진행됩니다.
- Q2.전형일정은 어떻게 진행되나요?
- 지원서 접수는 3월 12일 부터 3월 20일 오후 5시까지 받고 있습니다. GSAT는 4월 15일 국내 5개 지역(서울, 부산, 대구, 대전, 광주)에서 치뤄질 예정이며 해외에서는 미국 LA, NEWARK에서 진행될 예정입니다. 면접은 4~5월 중으로 계획하고 있습니다.
- Q3.지원자격이 있나요?
- 2018년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분 (2018년 7~8월 입사 가능한 분), 군복무 중인 경우 2018년 6월 30일까지 전역 예정인 분, 영어회화자격을 보유하신 분(OPIC, 토익스피킹) 을 채용합니다. 모든 직군은 OPIC일경우 IL5급을 보유하고 있어야하며 경영지원직 같은 경우 IM6급을 보유하셔야 지원 가능합니다.
- Q4.계열사간 중복지원이 가능한가요?
- 중복지원은 불가합니다.
- Q5.채용규모는 어느정도인가요?
- 작년과 비슷한 수준입니다. 이번 공채에서는 대규모 연구개발직을 채용하고 있습니다. 경영지원직에서 영업마케팅 직군은 이번에 채용하지 않습니다.
서류전형
- Q1.자기소개서 작성시 TIP이 있나요?
- 자기소개서를 공들여서 작성해주셔야 합니다. 면접시 서류를 기반으로 질문을 하게 됩니다. 면접에서 지원자에게 유리하게 질문이 나올 수 있도록 이끄는것도 서류를 어떻게 작성하냐에 달려 있습니다. 디스플레이와 유관한 경험 위주로 작성하고 어떻게 삼성디스플레이라는회사에 기여하고싶은지 등을 작성해주시면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.
- Q2.영어 성적 제출은 언제까지 해야하나요?
- 영어성적과 같은경우 지원서 마감날까지 받고 있습니다.
인적성전형
- Q1.GSAT 작년과 달라진 점이 있나요?
- 이번해부터 GSAT에서 상식 영역을 지원자분들의 부담을 줄여드리기 위해 폐지 하였습니다. 또한 SW직군은 GSAT를 치르지 않고 직무와 관련된 시험을 보게 됩니다.
- Q2.GSAT의 검사영역은 어떻게 구성되어 있나요?
- 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고 이렇게 4가지 영역으로 구성되어 있습니다.
- Q3.SW직군같은 경우 GSAT대신 어떤 시험을 보게 되나요?
- SW지원자 대상으로 프로그래밍 개발 능력(코딩+알고리즘)을 평가합니다. 언어는 C,C++, JAVA 이며 문제수는 2문항, 시간은 180분 입니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 총 3차면접까지 진행하게 됩니다. 인성-직무역량-창의성 면접을 진행합니다.
- Q2.인성면접은 무엇을 평가하나요?
- 기본 품성과 조직 적합성을 평가합니다. 서류전형시 작성한 자기소개서를 기반으로 30분간 자유롭게 질의 응답하는 형식으로 평가합니다.
- Q3.창의성면접에 대해 설명해주세요.
- 창의적인 사고력과 성격특성을 평가합니다. 주제에 대한 개별 준비후 발표를 다수의 면접관분들 앞에서 하게됩니다.
회사
- Q1.급여수준이 알고 싶습니다.
- 삼성디스플레이는 기본연봉+보너스(OPI+TAI) 식으로 지급됩니다. OPI의 경우 2017년 기준 급여의 50%를 지급하였습니다. 또한 연간 1500만원 상당의 복지 혜택도 제공되고 있습니다.
- Q2.회사의 복리후생은 어떤가요?
- 삼성디스플레이는 연60만원의삼성복지포탈과 최고수준의 식당에서 하루세끼 무료제공하고 있으며 사내 피트니스 센터 월3만원 이하로 사용이 가능합니다. 또한 여가생활 지원과 건강관리에 대해 진료비를 무료로 하고 있으며 이외에도 출퇴근 통근버스, 쇼핑지원, 기숙사 제공 등이 있습니다.
- Q3.디스플레이의 조직문화가 궁금합니다.
- 모든 삼성계열사가 실시하고 있는 자율출퇴근제를 시행중이며 수평적 조직문화를 위한 직급체계로 호칭은 '프로'와 '연구원'으로 통일되어 있습니다. 복장은 비즈니스 캐주얼 또는 자율복장이며 50여개 동호회활동, 회식문화 112캠페인, 소통 문화가 이뤄지고 있습니다.
- Q4.인재상이 어떤지 알고싶습니다.
- 도전적인 인재, 전문인재, 창의적인 인재, 글로벌 인재 이렇게 4가지 인재상을 삼성디스플레이는 추구합니다.
직무
- Q1.직군별 관련 있는 전공을 알고 싶습니다.
- 연구개발직, 설비엔지니어직, 소프트웨어직은 전기전자, 화학/화공, 재료/금속, 기계, 물리, 수학, 산공, 통계, 섬유/고분자 전공을 유관 전공으로 보고 경영지원직은 전공무관입니다.
- Q2.연구개발직에는 어떠한 직무가 있나요?
- 패널개발, 구동개발, 설비개발, 재료연구, 공정개발 이렇게 나뉘어져 있습니다. 제품개발 단계의 연구개발 직접활동 또는 제품 수율/특성 및 품질 향상을 위한 구동/소재/시스템 개선/공정 등의 직/간접 엔지니어링 업무를 하게 됩니다.
- Q3.연구개발직의 주요부서는 어디인가요?
- 연구소, OLED/LCD 사업부 개발, 생산기술센터 등입니다.
기타
- Q1.삼성디스플레이만의 매력 포인트는 무엇이라고 생각하나요?
- 업계 최고 수준의 급여/복지 혜택과 12년도 설립된 회사답게 함께 만들어가는 조직분위기로 대체적으로 YOUNG한 분위기입니다. 또한 눈에 보이는 차세대 제품을 직접 만들어 보는 UNIQUE한 경험이라고 생각합니다.
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