채용설명회 상세
(주)두산
2014년 하반기
동영상★ 두산 그룹 채용설명회
사람이 미래다! 이 문구는 두산그룹을 대표하는 문구로 다양한 광고를 통해 많은 사람들에게 친숙해졌는데요.사람은 두산의 꿈을 실현하기 위한 두산의 최대 자산이라는 두산그룹만의 가치관을 잘 엿볼 수 있는 문구였습니다.오늘은 행복한 사람을 만드는 두산그룹의 채용설명회가 중앙대학교에서 열려 그 현장에 잡코리아가 다녀왔습니다.이번 채용설명회는 CEO와 함께하는 회사설명회라는 콘셉트로 동현수 두산 전자 사장님이 직접 두산그룹에 대한 소개를 해주셨는데요.편안하게 학생들과 농담을 주고 받으시는 모습에서 두산의 좋은 기업 문화를 예상해 볼 수 있었습니다.두산의 미래가 되실 여러분께서는 이번 후기에 주목해주시길 바랍니다!
잡코리아 이나래 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.연봉은 어떻게 되나요?
- 신입사원 연봉은 성과급을 제외하고 이공계열 4750만원, 인문계열 4450만원입니다.
- Q2.채용 절차가 어떻게 되나요?
- 서류전형 → DCAT → 1차면접 → 최종면접 순으로 진행됩니다. 서류전형은 현재 진행 중으로, 9월 19일까지 온라인 및 모바일로 접수 가능합니다.
- Q3.이번 공채에서 채용을 진행하는 회사는 어디인가요?
- 이번에 채용을 진행하는 회사는 두산전자, 두산산업차량, 두산정보통신, 두산인프라코어, 두산건설, 두산매거진으로 총 6개사입니다. 전반적으로 채용규모는 크지 않을 것으로 예상됩니다.
서류전형
- Q1.서류전형 중 DBS는 무엇인가요?
- DBS(Doosan Biodata Survey)는 두산에 대한 지원자의 적합도를 보는 시험으로 총 140문항으로 구성되어 있습니다. 서류지원 시 반드시 응시해야 하는 것으로, 솔직하게 답해주시는 것이 가장 중요합니다.
인적성전형
- Q1.DCAT(두산인적성검사)를 위한 Tip을 알려주세요.
- DCAT는 기초적성검사, 인성검사, 정서역량검사, 한자능력검사로 구성되어 있습니다. 기초적성검사는 매번 유형이 교체되기 때문에 시중 문제집은 크게 도움이 되지 않고, 시간을 관리하는 연습이 중요합니다. 인성검사는 한 문항도 건너 뛰어서는 안되지만, 기초적성검사는 시간 안배를 위해 어려운 부분은 넘어가는 것이 좋습니다. 한자능력검사는 3급 수준으로 출제되니, 너무 많은 시간을 투자하지 않길 바랍니다.
면접전형
- Q1.최종면접은 어떻게 진행되나요?
- 최종면접은 두산의 최고 경영진들과 지원자 1명이 약 5분 가량 진행하는 임원면접입니다. 최종면접에서는 예외적인 상황들을 제외하고는 대부분 다 합격하시는데요. 따라서 우수한 분들이 많을 경우 기존 채용 인원보다 많은 인원이 선발되기도 합니다.
- Q2.SI면접은 무엇인가요?
- SI(Structured Interview)는 일반적인 인성면접과 유사합니다. 면접관 3명과 지원자 1명이 60분 간 진행하기 때문에 면접 시에 상세한 사항까지 답변하게 될 것입니다. SI면접에서는 앞으로 어떻게 하겠냐는 질문이 아닌, 과거 경험에 대한 질문들로 구성됩니다. 지원자의 과거 경험을 통해 앞으로 수행할 수 있는 역량을 파악하고자 하는 목적입니다.
- Q3.DISE면접은 무엇인가요?
- DISE(Doosan Integrated Simulation Exercise)는 비즈니스 케이스를 풀고 발표하는 형식으로 진행됩니다. 즉, 실제로 직면할 수 있는 가상의 비즈니스 상황에 대해 읽고 정리한 후, PT 및 질의응답을 진행하는 면접입니다. DISE는 면접관 2명에 지원자 1명으로 진행되고, 준비시간 60분에 PT 및 질의응답 시간이 15분 주어집니다. 주로 두산 사업과 관련한 주제들이 많이 나오기 때문에 사전에 이를 미리 숙지하시면 좋습니다.
- Q4.1차면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차면접은 SI와 DISE, 두 가지의 면접으로 진행됩니다.
두산 채용설명회\n동영상★ 두산 그룹 채용설명회 | 2014년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=494');){kind=link}