채용설명회 상세
삼성SDI(주)
2018년 상반기
삼성SDI(주) 상반기 신입 공채 채용상담회 후기
전기자동차, 보조배터리, 반도체와 디스플레이. 바야흐로 에너지와 첨단소재의 시대입니다. 여기, 소형배터리 시장점유율 1위, ESS(Energy Storage System) 시장점유율 1위, 전자재료 총 5개 제품 글로벌 TOP 3 의 성적을 내고 있는 훌륭한 에너지 리더 기업이 있습니다. 바로 삼성SDI입니다. 소형배터리부터 자동차배터리, ESS, 전자재료 부문을 모두 담당하고 있는 삼성 SDI는 2017년 기준 매출이 무려 6.3조원을 기록했습니다. 배터리 시장과 전자재료 시장의 성장률이 점점 높아지고 있는 지금, 전세계의 에너지를 담당하는 일을 하고 싶다면 지금 바로 삼성SDI의 채용 정보를 확인해보세요!
잡코리아 김예지 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차가 궁금합니다.
- 3급 신입 공채 기준으로 지원서 접수 > 직무적합성평가 > 직무적성검사 > 면접 > 건강검진 > 최종합격 순으로 진행됩니다.
- Q2.채용규모가 궁금합니다.
- 정확한 합격자 수를 밝히기는 어렵습니다. 하지만, 재작년 대비 두 배 정도의 신입을 더 채용할 예정입니다.
- Q3.직무별 채용인가요?
- 네, 그렇습니다. 연구개발, 기술, 영업마케팅, 경영지원 중 한 분야에 지원해주시면 됩니다.
- Q4.전공 제한이 있나요?
- 전공 제한이 있는 것은 아니지만 우대하는 전공은 있습니다. 연구개발이나 기술 분야 같은 경우 직무 관련 지식 및 기술이 비교적 많이 필요한 직무기 때문입니다. 연구개발 분야는 화학, 화공, 고분자, 재료, 기계, 전기/전자 전공을, 기술 분야는 화학, 화공, 고분자, 재료, 기계, 전기/전자, 산업공학 전공을 우대합니다. 경영지원 분야 같은 경우 상경(재무) 계열 전공을 우대하나 타 전공이라도 직무 역량만 어필할 수 있는 지원자라면 괜찮습니다. 영업마케팅은 따로 우대하는 전공이 없습니다.
- Q5.지원 자격이 있나요?
- 신입 채용 같은 경우 일정 등급 이상의 영어 어학 성적을 지원 자격으로 하고 있습니다. OPIc이나 TOEIC Speaking 중 한 가지 시험 성적을 제출하시면 됩니다.
- Q6.상반기 채용 시기가 궁금합니다.
- 3월 중순에 지원 공고가 올라올 예정입니다. 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스(www.samsungcareers.com)에서 확인하실 수 있습니다.
서류전형
- Q1.직무 적합성 평가는 어떻게 진행되나요?
- 지원서에 작성하는 전공과목 이수내역과 직무관련 활동 경험, 에세이 등을 통해 지원자가 해당직무 관련 역량을 쌓기 위한 노력과 성취의 내용을 확인합니다. 에세이 같은 경우 삼성그룹 공통 문항이 제시됩니다. 지원동기와 성장과정, 입사 후 포부, 사회 이슈 중 관심 있는 소재를 하나 골라 자신의 의견을 작성하는 문항들이 나올 수 있습니다. 직무 적합성 평가는 지원서 제출 마감 이후 약 2~3주 동안 진행됩니다.
- Q2.학점 제한이 있나요?
- 없습니다. 단순히 학점만으로 지원자를 판단하지는 않습니다. 이수한 과목의 종류와 난이도, 성적 등을 종합적으로 평가합니다. 학점이 비교적 낮은 지원자의 경우, 면접 시 해당 부분에 관한 질문이 들어올 수는 있습니다.
- Q3.지원서를 작성할 때 원하는 사업부를 선택해야 하나요?
- 아닙니다. 삼성SDI는 직무별 채용을 원칙으로 하고 있습니다. 따라서, 사업부를 선택하는 란은 마련되어 있지 않습니다. 하지만 희망 부서를 미리 정해놓는다면 직무에 관한 자신만의 스토리를 풀어가기가 수월할 것입니다.
인적성전형
- Q1.GSAT가 무엇인가요?
- 삼성그룹이 진행하는 직무적성검사로 Global Samsung Aptitude Test의 준말입니다. 언어력, 수리력, 추리력, 시각적 사고 등 4 분야에서 문제가 출제됩니다. 총 110 문항이며 제한 시간은 115분입니다. 계열사 공통으로 진행됩니다.
- Q2.한국인도 GSAT 영어버전 응시가 가능한가요?
- 영문 문항으로 구성된 GSAT입니다. 영문 GSAT는 수리력, 추리력, 시각적 사고 3개 분야에서 출제됩니다. 영어권에서 학사학위 이상을 취득했거나, 초.중.고교 교과과정을 영어권 국가에서 4년 이상 수학하신 분에 한해서 응시가 가능합니다.
면접전형
- Q1.면접 유형이 궁금합니다.
- 임원면접, 직무역량면접, 창의성면접 총 세 가지 유형의 면접이 진행됩니다. 순서는 지원자마다 상이합니다. 각 면접마다 약 30분 간의 시간이 소요됩니다. 1:多 형태로 진행이 되며 하루에 모든 면접이 진행됩니다. 컨디션 조절에 유의해주세요.
- Q2.창의성 면접이 궁금합니다.
- 창의성 면접은 지원자가 창의적인 사고력을 갖고 있는지를 평가하기 위한 면접입니다. 직무와 직결된 분야만 키워드로 제시되는 것은 아닙니다. 제시된 키워드와 일정 문제를 가지고 해결방법을 생각해 임원진들 앞에서 발표하는 형식으로 진행됩니다. 방법을 고민할 시간을 따로 주며, 해당 시간동안 컴퓨터로 해결 방법을 문서화해야 합니다.
- Q3.영업마케팅 지원자는 에너지나 첨단소재 관련 경험과 직무 능력(기획) 경험 중 어떤 것을 어필해야 하나요?
- 물론 두 경험 다 필요합니다. 하지만 기획 경험이나 커뮤니케이션 능력을 보여줄 수 있는 경험을 제시하는 지원자는 상당히 많습니다. 차별화를 원한다면 자신만의 특별한 경험을 어필하는 것이 중요합니다.
회사
- Q1.삼성SDI의 사회 공헌 활동이 궁금합니다.
- 삼성SDI는 WE Dream이라는 브랜드를 새로 창시할 정도로 강한 사회공헌 실천의지를 갖고 있습니다. ‘WE’는 미래의 에너지 아동/청소년, 삼성 SDI의 임직원과 회사를 모두 뜻하고, ‘Dream’은 아이들과 임직원의 꿈, 드림(드리다의 한글 발음)을 의미합니다. WE Dream은 WE Dream School, WE Dream Home, WE Dream Green, WE Dream Global 등 총 네 개의 세부분야로 이루어져 있습니다. 각각 아동들의 교육 후원 사업, 독거노인 무료 급식 등 지역사회 이웃들을 위한 사업, 환경 사업, 글로벌 사회 공헌 사업 활동을 담당하고 있습니다.
- Q2.삼성SDI의 사업 분야가 궁금합니다.
- 삼성SDI는 소재 및 에너지 토탈 솔루션 기업입니다. 사업 분야로는 소형전지 사업부, 자동차배터리 사업부, 에너지 저장 장치(ESS) 사업부 , 전자재료 사업부가 있습니다.
- Q3.삼성SDI의 임직원 수와 성비가 궁금합니다.
- 총 임직원 수는 22,000명, 국내는 9,200명입니다. 성비는 직군마다 다릅니다만, 직무 특성상 남자가 많은 편입니다. 하지만 여성 복지가 상당히 잘 되어 있으니 여성 지원자들도 많은 지원 바랍니다.
직무
- Q1.사업부 배치는 언제 이루어지나요?
- 신입사원 연수가 끝나면 진행됩니다. 직원들의 흥미와 적성을 고려해 배치하는 편입니다.
- Q2.연구개발 분야는 어떤 일을 담당하나요?
- 고객의 니즈에 맞는 소재와 제품을 개발하는 일을 담당합니다. 배터리, 자동차, 에너지, 디스플레이, 반도체 분야에 적용되는 핵심 소재의 기술적 변화를 이끌어 가는 중요 분야입니다.
- Q3.기술 분야는 어떤 일을 담당하나요?
- 공정 프로세스 및 설비를 설치 및 유지, 개선하는 일을 담당합니다. 제조 효율 혁신과 품질 향상 극대화를 위해 꼭 필요한 직군입니다.
- Q4.상반기 채용 같은 경우 대학생 인턴은 어떤 직군에서 채용할 예정인가요?
- 이전에는 연구개발 분야의 인턴만 채용했습니다. 하지만, 올해 상반기에는 기술 분야의 인턴을 채용할 예정입니다. 채용된 인턴은 업무 수행, 전환면접을 거친 후 정규직으로 전환이 가능합니다.
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