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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

삼성에스디에스(주)

[2018년 상반기]

삼성SDS(주) 상반기 공채 채용 설명회 후기

일시
2018.02.28 (수)
장소
[초청 간담회] 삼성 SDS 잠실캠퍼스 (사전신청 http://bit.ly/SDS_Wants_You)
조회수
4,752

2018년도 상반기에는 소프트웨어직군 뿐만 아니라 영업/마케팅(물류), UX 디자인에서도 채용한다고 합니다. 영업/마케팅직은 삼성SDS에서 몇 년 동안 채용이 없었던 분야이지만 이번에 지원이 가능한 만큼 관심을 가져보면 좋을 것 같습니다. 4차 산업에 대한 관심과 중요성이 대두되는 이 시점에서 삼성SDS는 IT 분야 업계 1위를 차지하고 있습니다. 삼성SDS와 함께 4차 산업을 이끌어갈 인재는 여기를 주목해주세요!

잡코리아

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
지원서 접수(3월 중순) > 직무적합성 평가(3월 말) > 직무적성검사(4월 중순) > 면접(4월 말~5월 초) > 건강검진(5월 이후) > 최종 합격의 순으로 진행하고 있습니다. 채용공고는 3월 중순쯤에 http://www.samsungcareers.com/main.html에서 확인 가능합니다.
Q2.모집분야가 궁금해요!
소프트웨어, 영업/마케팅(물류), UX디자인, SCSA 분야에서 채용예정입니다. 또한 소프트웨어분야에서 대학생 인턴을 채용할 예정입니다.
Q3.지원 자격에 대해 알려주세요.
소프트웨어직은 전산/컴퓨터, 전기/전자, 산업공학, 수학, 물리, (이공)통계이신분에 한에 지원가능하고 영업/마케팅직은 전공 무관합니다. UX디자인은 관련 디자인학과에서 지원 가능하고 SCSA는 인문계이거나 자연계(수학, 물리 등)이신 분들만 지원가능하며 공학계열은 지원이 불가합니다. 또한 각 모집분야에 맞는 어학 기준을 충족해야 합니다. 이번 상반기에 신입 공채에 합격할 경우 올해 하반기에 입사하게 되기 때문에 8월 이전에 졸업을 하셔야 지원 가능합니다. 전공이 수학, 물리학과인 경우 소프트웨어, SCSA 두 전형에 지원 가능합니다. 중복지원은 불가하며 두 모집분야의 채용절차가 다르기 때문에 본인이 자신 있는 모집전형을 선택하여 지원하시면 됩니다.
Q4.지원 시 어학 기준은 무엇인가요?
소프트웨어, SCSA, 대학생 인턴(소프트웨어)는 모집분야에서는 오픽 IL, 토익 스피킹 5급 이상, 영업/마케팅은 오픽 IH, 토익 스피킹 7급 이상시 지원 가능합니다. UX 디자인은 어학점수에 제한이 없습니다.
Q5.채용인원은 어떻게 되나요?
아직까지는 정확한 인원이 나오지 않았습니다. 하지만 작년에 비해서는 많이 채용할 예정입니다.
Q6.영업/마케팅의 채용규모가 어떻게 되나요?
영업/마케팅은 몇 년간 채용하지 않았다가 이번에 물류 쪽에서 수요가 생겨 채용이 열리게 되었습니다. 이것도 마찬가지로 정확한 인원이 나오지 않아 말씀드릴 수 없지만 소프트웨어보다는 적을 것입니다. 소프트웨어직의 규모가 가장 크다고 생각하시면 되겠습니다.
Q7.대학생 인턴에 대해 자세히 설명해 주세요.
소프트웨어직은 2018년 8월 이전 졸업자를 대상으로 3급 신입사원을 채용하는 것이고 대학생 인턴은 지금 현재 3학년 1학기나 2학기에 재학 중인 분을 대상으로 인턴을 채용하는 것입니다. 소프트웨어직과 대학생 인턴(소프트웨어)은 졸업 시기만 다를 뿐 동일한 전공과 동일한 어학 기준을 자격요건을 갖춰야 합니다.
Q8.인턴 커트라인과 공채 커트라인이 어떻게 되나요?
인턴은 인턴 지원자들끼리, 공채는 공채 지원자들끼리 경쟁하는 것입니다. 그래서 커트라인이 같을 수도, 다를 수도 있습니다.

서류전형

Q1.직무적합성 평가는 무엇인가요?
직무적합성 평가는 서류평가라고 볼 수 있습니다. 지원자가 지원한 직무에 관련해서 얼마나 관심을 갖고 이해하고 있는지를 판단하는 것이 직무적합성 평가입니다. 작성한 지원서를 기반으로 어떤 과목을 수강했는지, 어떤 대외활동을 하였는지 에세이 등을 종합적으로 평가합니다. 어떤 한 부분을 특정적으로 보는 것이 아닌 다면적인 평가가 이루어집니다.
Q2.학점이 평가에 큰 비중을 차지하나요?
자신이 관심 있는 분야에 대해 지속적으로 과목을 수강하였고 그 부분에 대해 학점이 좋지 않더라도 에세이나 대외활동을 통해 본인의 열정을 드러낼 수 있다면 학점이 영향을 주지는 않는다고 봅니다.
Q3.삼성계열사에서 인턴한 것이 플러스요인으로 작용할 수 있나요?
본인이 어떤 분야에서 인턴했는지에 다를 것 같습니다. 단순히 삼성에서 인턴을 했다고 해서 플러스 요인이 되지는 않고 본인이 지원한 직무와 관련해서 인턴을 했으면 긍정적인 요인이 될 것 같습니다. 하지만 삼성 계열사가 아니더라도 다른 회사에서 본인이 지원한 직무와 관련한 일을 했다면 플러스 요인이 될 것입니다.
Q4.전공을 많이 들으면 좋나요?
만약 본인이 소프트웨어직에 지원할 예정이고 그쪽에 관련한 전공을 많이 들었다면 당연히 도움이 될 것입니다. 자신의 관심도라든지 지식을 보여줄 수 있기 때문에 수강한 전공 수가 많으면 좋을 것입니다.

인적성전형

Q1.직무적성검사에 대해 알려주세요.
직무적합성 평가에 통과하시는 분에 한해 직무적성검사를 보게 됩니다. 직무적성검사는 모집분야에 따라 소프트웨어 즉은 소프트웨어 역량 테스트를 보게 되고 영업/마케팅이나 SCSA에 지원하는 분들은 GSAT를 보게 됩니다. UX 디자인은 별도로 포트폴리오 심사를 진행하고 있습니다. 직무적성검사를 통과하면 면접을 보고 최종적으로 건강검진까지 합격해야 최종 합격하게 됩니다.
Q2.GSAT은 어떤 식으로 진행되나요?
영업/마케팅과 SCSA에 지원하신 분들에 한해 GSAT를 보게 되고 언어, 수리, 언어논리, 수리논리영역을 3시간에 걸쳐 치르게 됩니다.
Q3.소프트웨어 역량 테스트는 무엇인가요?
소프트웨어 역량 테스트는 알고리즘 설계 및 구현 능력 테스트입니다. 알고리즘은 어떤 문제를 해결하기 위한 행위로 소프트웨어 업무의 기초 이해 능력이라고 할 수 있습니다.
Q4.소프트웨어 역량 테스트는 어떻게 진행되나요?
프로그래밍 개발 능력을 평가하는 것으로 코딩능력과 알고리즘을 평가합니다. 시험 볼 때 사용 가능한 언어는 C, C++, Java 세 가지이며, 이중 한 가지를 선택하여 시험을 보면 됩니다. 총 시험 문항 수는 2개입니다. 180분 동안 진행하게 됩니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
면접전형에서는 임원면접, 직무역량면접, 창의성면접을 보게 됩니다.
Q2.임원면접, 직무역량면접, 창의성면접에 대해 자세히 알려주세요.
임원면접은 인성평가로 지원자가 조직과 잘 어울릴 수 있는지, 품성은 어떤지 등을 평가하게 됩니다. 직무역량면접은 업무수행능력이 어느 정도인지 평가하는 면접입니다. 사전에 문제를 주고 면접관들에게 자신이 어떻게 상황을 해결해 나갈 것인지 논리적으로 설명하는 형식입니다. 창의성면접도 면접에 들어가기 앞서 문제를 주고 그 질문에 대해 얼마나 다른 사람들과 차별화하여 말을 하는지, 허황되지 않고 논리적으로 설명할 수 있는지 평가하는 면접입니다. 3가지 면접 모두 1대 다 면접입니다.
Q3.면접은 하루에 진행되나요?
네, 면접은 하루에 모두 진행됩니다.

회사

Q1.나이에 대한 지원 제한이 있나요?
삼성SDS는 나이에 제한이 없습니다. 또한 지원 횟수, 학점 등에 있어서 지원 제한이 없습니다.
Q2.삼성SDS는 어떤 사업을 하고 있나요?
삼성SDS는 솔루션개발/운영, 인프라사업과 인프라구축, 보안컨설팅등의 여러가지 사업을 하고있습니다. 대표적인 솔루션으로는 제조공정의 효율성 향상을 위한 Nexplant, 빅데이터 분석을 통해 품질문제를 해걸하는 Nexplant Analytics, 공급망 전체를 하나로 관리하는 물류시스템 등이 있습니다. 또한 상암, 수원, 해외에 데이터를 24시간 보호하는 인프라사업과 네트워크, 클라우드와 같은 인프라 구축에 힘쓰고 있습니다.
Q3.회사 분위기가 어떤가요?
자유로운 분위기 입니다. 육아휴직과 자율출퇴근제가 활성화되어 있습니다. 또한 사내 동아리가 활발하기 때문에 동아리에 가입하여 취미생활을 즐기기도 합니다.

직무

Q1.소프트웨어직에 입사하게 되면 어떤 업무를 하게되나요?
소프트웨어 직무는 크게 소프트웨어 분석/설계/개발/운영하는 ICT 개발/운영과 인프라 서버를 구축하고 관리하는 인프라 서비스로 볼 수 있습니다. 수행업무로는 ICT시스템 개발, ICT서비스 운영, 엠베디드 소프트웨어 개발, 응용통신/서비스 개발, 정보보호, 서버관리, DB관리 등을 하게 됩니다.
Q2.영업/마케팅 직무에 대해 알려주세요.
신규고객을 발굴하고 판매까지 이루어지게 하는 일을 하게 됩니다. 영업에 대한 본인인의 skill, 물류 trend나 사업에 대한 이해가 이루어져야 합니다. 추후에는 기획자나 담당 컨설턴트로 성장하게 됩니다.
Q3.UX 디자인은 어떤 일을 하나요?
신제품이나 솔루션을 개발할 때 사용할 사용자의 경험을 이해하고 얼마나 능률적으로 사용할 수 있게 하는 지를 사전에 기획하는 단계에서 UX디자인의 역할이 필요합니다. 따라서 UX 디자인은 시각적으로 재해석하고 사용자 경험과 접목시켜 총체적으로 디자인을 설계합니다.

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