채용설명회 상세
한국중부발전(주)
2018년 상반기
한국중부발전 상반기 공채 채용박람회 후기
한국중부발전은 2001년 정부의 전력사업구조 개편에 의해 한국전력공사의 발전부문에서 분리된 후 발전사업 경쟁력 제고, 친환경 사업 선도를 위해 끊임없이 노력하는 기업입니다. 보령, 인천, 서울, 서천, 제주, 세종 발전본부를 통해 고품질의 안정적인 전력 공급은 물론 태양광, 풍력 등 신재생에너지원을 통해 온실가스 감축에 기여하고 있습니다. 한국중부발전과 함께 환경 변화에 적극적으로 대응하고 발전해나갈 인재들은 여기를 주목해주세요!
잡코리아 김화진 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
- 채용공고 및 접수->직무적합도 평가(온라인)->직무능력평가->심층면접->신원조희 및 신체검사->합격자 결정의 순서로 진행됩니다.
- Q2.기본자격에 대해 알려주세요.
- 학력, 전공, 연령, 자격, 외국어 제한이 없습니다. 남성의 경우 군필 또는 면제자여야 합니다.
- Q3.지난 채용과 달라진 점이 있나요?
- 2018년도부터는 본사 이전지역 인재 채용 목표제 시행으로 합격자 중 지역인재 목표비율에 미달 시 모집인원 외로 추가 채용을 할 계획입니다.
- Q4.본사 이전지역 인재에 대해 자세히 설명해주세요.
- 본사 이전지역인재는 충남지역 대학 및 고교 졸업(예정) 자에 해당됩니다. 본사 이전지역인재에게는 필기 총점의 3%가 가점되고 채용할당제가 시행됩니다. 구체적으로 충남지역 고교 졸업, 타 지역 대학 재학/휴학/중퇴자는 본사 이전지역인재에 해당됩니다. 하지만 충남지역 고교 졸업, 타 지역 대학 졸업(예정) 자는 대상자에 해당되지 않습니다.
- Q5.채용인원은 어떻게 되나요?
- 40명 정도 예상하고 있습니다.
서류전형
- Q1.지원서 접수 기간은 어떻게 되나요?
- 아직 확정이 되지 않았지만 3월 말에 채용공고가 발표될 예정입니다.
- Q2.기사 자격증 가산점은 어떤 경우에 받을 수 있나요?
- 기사 국가기술자격증(면허)보유자의 경우 필기 총점의 10% 가점을 받게 됩니다. 기술직군에만 해당이 되며 기사자격증이 2개 이상이더라도 1개만 인정됩니다.
- Q3.직무적합도 평가는 무엇인가요?
- 직무적합도 평가는 회사의 핵심가치 부합도 및 직업기초능력요소 중 인성요소에 대해 적합, 부적합을 평가하는 것입니다. 온라인으로 실시되며 면접 때 본인확인용으로 쓰일 수 있습니다.
인적성전형
- Q1.직무적합도 평가는 어떤 식으로 진행되나요?
- 1교시에는 직무지식, 2교시에는 직업기초능력평가가 이루어집니다. 1교시에는 한국사 10문항, 직군별 전공지식 50문항, 직군별 수행능력평가 10문제로 총 70문항이 나옵니다. 2교시에는 직업기초능력평가 중 인지요소 80문항(4개영역x20문항)을 치르게 됩니다.
- Q2.저는 발전화학직무에 지원하려고 합니다. 직무지식평가에 대비해 어떻게 공부하면 좋을까요?
- 전공지식을 평가하는 문제는 기사수준으로 화학개론, 화학공학, 환경(수질, 대기)을 위주로 공부하면 좋습니다. 환경분야에서 어렵게 나오면 종종 폐기물이 나오기도 합니다.
- Q3.직무능력평가에서 정해진 선발 배수가 있나요?
- 3배수 선발할 예정입니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차와 2차로 구분되는데 1차는 실무진 면접으로 pt와 토론으로 진행됩니다. 2차는 경영진 면접으로 인성면접을 봅니다.
- Q2.면접전형에서 정해진 선발 배수가 있나요?
- 1차 면접에서는 2배수를 선발하고 2차 면접에서는 1배수 선발합니다.
- Q3.경영진 면접에서는 어떤 것을 질문하나요?
- 경영진 면접에서는 취미나 스트레스를 푸는 법 등 인성과 관련한 면접을 보게 됩니다.
회사
- Q1.근무지는 어디인가요?
- 국내 발전소는 보령, 인천, 서울, 서천, 제주, 세종에 위치해 있습니다. 상황에 따라 다른데 작년 신입사원의 경우 대부분 보령발전본부에 배치받았습니다. 그 다음으로는 제주도가 많았습니다.
- Q2.복리후생에 대해 궁금합니다.
- 복지는 비교적 좋은 편입니다. 가족의 날이라 하여 월, 화, 수, 목요일 1시간씩 연장근무하고 금요일에 2시에 퇴근할 수 있고 유연근무제로 인해 근무시간을 선택하여 근무할 수 있습니다. 휴양소를 운영하여 생활연수원을 신청할 수 있고 생활 안정자금으로 안정적인 생활을 할 수 있습니다. 사택이 지원되고 육아휴직 또한 3년까지 사용할 수 있습니다.
- Q3. 임금 상승률은 어느 정도인가요?
- 연 2~3%정도 입니다.
직무
- Q1.발전화학의 경우 어떤 일을 하게 되나요?
- 크게 화학분야와 환경분야로 나뉘어 지는데 화학분야에서는 공장을 운영할때 사용하는 초순수를 관리하고 환경분야에서는 환경배출물질을 관리하고 규제하며 각종 민원을 처리합니다.
- Q2.인턴에서 정식 사원으로 전환율이 어떻게 되나요?
- 인턴기간의 불성실한 근무태도에 해당하지만 않는다면 대부분 정규직으로 전환됩니다. 정규직일 경우 수습기간이 있지만 인턴에서 정규직으로 전환된경우에는 수습기간이 따로 있지 않습니다.
- Q3.해외 업무의 기회도 있나요?
- 해외에서 근무할 수 있지만 화학 직렬의 경우 기회가 많지는 않습니다. 하지만 다른 발전소에 비해 해외사 업이 활발한 편이고 능력이 갖춰진다면 해외에서 근무할 수 있습니다.
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