채용설명회 상세
삼성디스플레이(주)
2014년 하반기
삼성디스플레이 채용상담회 후기
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삼성디스플레이는 자유자재로 말거나 접을 수 있는 플렉서블 제품, 종이처럼 얇고 투명한 디스플레이 등 우리의 상상을 뛰어넘는 미래제품을 통해 새로운 시?弱?라이프 스타일을 창조하고 있는데요.끊임없는 도전과 혁신, 열정으로 상상 너머의 기술을 현실로 구현하는 삼성디스플레이에서 새로운 미래를 열어갈 젊은 인재를 기다리고 있다고 합니다.삼성디스플레이의 미래가 되실 여러분. 지금, 도전하세요!
잡코리아 이나래 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.재지원시 불이익이 있나요?
- 아니요. 전혀 없습니다.
- Q2.금번 채용인원이 어떻게 되나요?
- 구체적으로 정해진 것은 아니지만, 100명 내외로 선발할 것 같습니다.
- Q3.금번에 인턴도 모집하나요?
- 금년도 상반기에는 하계 인턴을 모집했었는데요. 이번 하반기 동계인턴은 채용하지 않을 계획입니다.
- Q4.대외활동 경험이 하나도 없는데요. 불이익은 없나요?
- 네. 없습니다. 대외활동이 유리한 것은 자기소개서에서 스토리를 구성하기 쉽기 때문입니다. 대외활동은 없더라도 자신이 직무나 회사에 어떠한 관심을 갖고 있고, 얼마나 입사하기를 희망하는지 잘 피력하실 수 있다면 그것이 더 큰 장점이 될 것입니다.
인적성전형
- Q1.삼성직무적성검사(SSAT)는 어떻게 준비해야 하나요?
- SSAT는 너무 많은 시간을 투자하실 필요는 없지만, 아무래도 공부하고 오신 분들이 유리합니다. 시중 문제집을 여러 권 풀어볼 필요까지는 없으나, 1권 위주로 문제 유형을 파악하시길 바랍니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 면접과 관련해 구체적인 계획이 정해지지는 않았습니다. 대략적으로 설명해 드리자면, 인성면접과 전공면접이 시행될 것입니다. 전공면접이라고 해서 너무 부담 갖지 않으셔도 됩니다. 일반물리, 일반화학 정도의 수준에 대해서 질의응답을 할 예정이며, 문제의 답보다는 문제를 풀어가는 과정이 중요합니다.
회사
- Q1.연봉은 어떻게 되나요?
- 지난번 공채로 입사한 신입사원의 경우 3900만원 정도 받은 것으로 알고 있습니다.
- Q2.여성을 위한 복지제도가 잘 갖춰져 있나요?
- 네. 법적으로 보장하고 있는 육아 휴직 제도도 잘 운영되고 있습니다. 사내어린이집도 여사원 분들이 근무하실 때만 이용이 가능할 정도로 여성 복지는 잘 갖춰져 있습니다.
- Q3.직무 순환이 가능한가요?
- Job Posting 제도라고 해서 직무 순환을 위한 제도가 운영 중입니다. 특정 부서가 특정 전공 인원이 필요할 때 사내 공고를 올리게 되면, 이에 신청해서 선발될 때 직무 순환이 가?爛求? 엔지니어 분들이 마케팅 등 경영지원 파트로 옮기는 경우는 드물고, 직무 전환을 위해 해당 직무에 대한 어느 정도의 자격을 갖추고 있으실 때 가능합니다.
- Q4.석사는 입사 시, 경력이 인정되나요?
- 네. 2년의 경력이 인정됩니다.
- Q5.천안과 아산의 경우 기숙사가 제공되나??
- 기숙사를 갖추고 있으며, 천안의 경우에는 서울 양재 및 강남, 사당, 잠실까지 통근 버스가 운영됩니다. 일부의 경우에는 KTX를 타고 통근하시기도 하는데, 회사에서 20만원 가량 KTX 비용이 지원되기도 합니다.
- Q6.근무지는 어떻게 되나요?
- 연구소, 개발실, 제조센터에 따라 근무지가 다릅니다. 연구소는 기흥, 개발실과 제조센터는 천안과 아산에 있습니다. 천안의 경우 태블릿 등을 주로 다루며, 아산은 TV를 메인으로 다루고 있습니다.
- Q7.남녀 비율이 어떻게 되나요?
- 전체적으로 여성 분들이 20% 가량 근무하고 계십니다.
- Q8.각 부서는 어떻게 배치되나요?
- 연구개발직과 소프트웨어직, 각각 전공별로 입사 후 3개월의 연수??받게 되는데요. 이 연수 과정 평가 결과와 면담을 통해 부서가 배치됩니다.
 채용설명회\n삼성디스플레이 채용상담회 후기 | 2014년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=536');){kind=link}