채용설명회 상세
SK브로드밴드(주)
2018년 상반기
SK브로드밴드 상반기 인턴채용 채용상담회 후기
"원하는 건 뭐든지 말하고 보자!" 인공지능(AI) 스피커를 탑재한 SK브로드밴드의 B tv x NUGU는 '아리야' 한 마디면 고객이 원하는 미디어 콘텐츠에 손쉽게 접근할 수 있습니다. 이처럼 SK브로드밴드는 'No.1 유무선 미디어 Platform Company'로 도약하기 위해 Big Data, 인공지능 기반 최상의 미디어 서비스 제공, Home IoT, 보안 등 Home 영역의 서비스 확대, 미디어 기술 선도 및 다양한 미래 서비스 환경 대응을 위한 Infra 투자를 과감하게 추진하고 있습니다. SK브로드밴드와 함께한다면 다양한 영역에서 여러분들의 능력을 실현할 수 있습니다. SK브로드밴드에 여러분들의 꿈을 보여주세요. "원하는 건 뭐든지 말하고 보자!"
잡코리아 강성복 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.2018년 상반기에 SK브로드밴드는 인턴만 채용하나요?
- 네, 2018년 상반기에는 정규직 전환형 인턴을 채용할 예정입니다.
- Q2.모집인원이 궁금해요!
- 모집인원은 00명을 채용할 예정입니다.
- Q3.모집직무에 대해서 알고 싶어요!
- B2C/B2B 마케팅(신규채널발굴, Data 마케팅, 사업기획), 미디어 사업(B tv·oksusu UI/UX, B tv 마케팅/Comm, Data 마케팅, 애니메이션 마케팅), 미디어 기술(인증/결제 개발, Client/서버 개발, Device 개발, 광고 플랫폼 개발), Network(미디어 운용, NW 보안, Infra 운용), 경영지원(경영전략, 회계/재무, HR Analytics, 고객중심경영) 등에서 채용을 진행할 예정입니다.
- Q4.채용절차가 어떻게 되나요?
- 채용절차는 서류전형 > 필기전형(SKCT) > 면접전형 순입니다.
- Q5.지원서 접수 기간이 언제까진 가요?
- 지원서 접수 기간은 2018년 3월 8일(목)부터 3월 23일(금) 24:00까지입니다.
- Q6.지원자격이 별도로 있나요?
- 인턴십 근무(2018년 7월~8월, 8주) 및 2019년 1월 입사 가능자를 대상으로 하고 있습니다.
- Q7.우대사항이 있는지 궁금합니다!
- 취업보호대상자 및 장애인은 관계법령에 의거해 우대하고 있습니다.
- Q8.응시횟수에 제한이 있나요?
- 응시횟수에 제한은 없습니다.
- Q9.채용 전환 시 상대평가로 전환 여부가 결정되나요?
- 절대평가로 전환 여부를 결정할 예정입니다. 회사에 적합하고 우수한 지원자가 많다면 그만큼 더 많은 인원을 채용할 예정입니다.
서류전형
- Q1.서류전형 합격자 발표 예정일이 궁금해요!
- 서류전형 합격자 발표는 2018년 4월 13일(금) 예정입니다.
- Q2.B2C/B2B 마케팅 직무에 지원하고 싶습니다. 전공에 제한이 있나요?
- B2C/B2B 마케팅 직무의 경우 전공 무관으로 제한이 없습니다. 직무 관련 역량과 경험을 보유하신 분을 우대하고 있습니다. 미디어 사업 직무와 경영지원 직무도 전공에 크게 제한이 없습니다.
- Q3.미디어 기술 직무에 지원하고 싶습니다. 우대하는 전공이 있나요?
- 미디어 기술 직무는 컴퓨터/전산/컴퓨터공학/소프트웨어공학 등 S/W 관련 전공자를 우대하고 있습니다. 또, 석사 이상 학위자 및 직무 관련 개발 역량/경험 보유자를 우대하고 있습니다.
- Q4.Network 직무의 우대 전공이 궁금해요!
- Network 직무는 전기·전자/통신/컴퓨터 등 ICT 분야 전공자를 우대하고 있습니다.
- Q5.공인 어학 점수가 우수하거나 자격증이 많으면 서류전형 통과에 유리한가요?
- SK브로드밴드는 별도로 공인 어학 성적을 요구하지 않습니다. 자격증 취득은 필수 요구사항이 아니지만, 직무의 특성에 따라 자격증을 요구할 수 있으며 모집분야와의 적합성을 판단하는 보조자료로 쓰일 수 있습니다.
- Q6.자기소개서 작성 시 팁이 있다면 어떤 것이 있을까요?
- 기업분석을 한 이후에 기업과 직무에 관한 관심을 자기소개서에서 표현해 주시면 일정 정도 도움이 될 수 있습니다. 또, 자신이 경험한 것을 직무와 연관시키면 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
인적성전형
- Q1.SKCT가 무엇인가요?
- SKCT는 지원 직무를 원활히 수행하기 위한 역량을 보유하고 있는지 종합적으로 진단하는 검사입니다.
- Q2.필기전형(SKCT)은 언제 시행되나요?
- 필기전형은 2018년 4월 22일(일)에 시행할 예정입니다.
- Q3.SKCT는 어떻게 구성되어 있나요?
- SKCT는 복합적이고 고차원적인 사고능력을 측정하는 인지역량, 문제 상황에서 판단 능력을 측정하는 실행역량, 적합한 성격과 가치관, 태도를 갖추고 있는지 측정하는 심층역량으로 구성되어 있습니다. 그리고 대한민국 역사에 대한 올바른 이해 여부를 확인하기 위해 역사영역도 출제하고 있습니다.
- Q4.SKCT 응시 시 주의해야 할 사항이 있다면 무엇이 있나요?
- SKCT는 지원 직무에 부합하는 역량을 보유하고 있는지 다양한 관점에서 종합적으로 진단하는 검사로, 거짓으로 응답하거나 자신을 사실과 다르게 포장한 경우에 불합격 조치가 될 수 있습니다. 반드시 솔직하게 응답하여 주시기 바랍니다.
면접전형
- Q1.SK브로드밴드의 면접은 어떻게 구성되어 있나요?
- SK브로드밴드의 면접은 1차 실무진 면접과 2차 임원면접으로 구성되어 있습니다.
- Q2.1차 실무진 면접은 어디에서 시행되나요?
- 작년 하반기 기준 1차 실무진 면접은 경기도 안성에서 1박 2일간 시행되었습니다.
- Q3.미디어 기술직무는 S/W 역량테스트를 보지 않나요?
- 미디어 기술직무는 별도로 코딩테스트를 시행합니다.
- Q4.2차 임원면접에서 중점적인 평가 사항이 있다면 무엇인가요?
- 지원자의 인성이 회사의 인재상과 얼마나 부합하는지, 지원자가 회사와 직무에 얼마나 관심이 있는지, 입사 이후 조직에 잘 적응하고 교육을 잘 이수할 수 있을지 등이 중점적인 평가 사항입니다.
회사
- Q1.SK브로드밴드의 복리후생이 궁금해요!
- 선택적 복리후생제도(외국어교육, 도서구매, 전자제품 구매, 문화생활), 대출지원제도, 건강관리지원, 학비지원, 경조사지원, 교육비지원, 여가관리지원, 기념선물 등 다양한 복리후생을 제공하고 있습니다.
- Q2.SK브로드밴드의 직급체계는 어떻게 구성되어 있나요?
- 직책중심의 팀장/팀원 체제, Manager제를 도입하여 수평적/창의적 조직문화를 형성하고 업무수행능력이 탁월한 경우는 특별승격제도를 시행하고 있습니다.
- Q3.근무시간이 어떻게 되나요?
- SK브로드밴드의 근무시간은 09:00~18:00, 주5일제로 근무하고 있습니다.
- Q4.입사 이후 다른 부서로 이동할 수 있나요?
- SK브로드밴드는 업무순환 권장제도를 운용하여 일정 요건 충족 시 타 근무지나 부서로 이동을 권장하여 경력개발을 지원하고 있습니다.
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