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채용설명회

채용설명회 상세

고영테크놀로지

[2014년 하반기]

고영테크놀러지 채용상담회 후기

일시
2014.09.26 (금)
장소
한양대학교
조회수
16,787

3차원 인쇄 검사기에 대해 들어보셨나요?3차원 인쇄 검사기는 스마트폰, 자동차, 카메라 등 수많은 전자기기의 회로기판을 검사해 제품의 품질을 보장하는 기계입니다.고영테크놀러지는 세계 최초로 3D 기술 기반의 검사 장비 상용화에 성공함으로써, 2D 기술만이 존재했던 글로벌 검사장비 시장의 판도를 바꿔 놓았습니다.그 결과, 현재 고영테크놀러지는 스마트 디바이스를 비롯한 디지털 가전, 반도체, 자동차 전장, 통신장비 등 각 분야의 전세계 초일류 기업을 고객으로 두고 있습니다.기술의 혁신으로 세상의 변화를 주도하는 고영테크놀러지에서 하반기 신입사원을 채용한다고 하는데요.기술력을 바탕으로 한 성장 가능성과 다양한 복지혜택을 갖춘 고영테크놀러지에 도전해보시길 바랍니다!

잡코리아 이나래 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.상반기에도 채용을 하나요?
일반적으로 1년에 한 번, 하반기에 채용을 진행합니다.
Q2.금번 채용 규모가 어떻게 되나요?
채용 인원이 정해져 있지 않습니다. 지원자가 유능하면, 원하는 직무에 TO가 없더라도 모두 채용할 계획입니다.
Q3.수시 채용하는 경우도 있나요?
경력직은 대부분 수시 채용을 통해 입사하게 됩니다.

서류전형

Q1.자기소개서는 어떻게 작성하면 좋을까요?
많은 활동을 했다는 것을 보여주기 위해 본인이 했던 일들을 단순 나열하시는 경우가 있는데, 이보다는 하나의 활동을 했더라도 이 활동의 과정과 활동을 통해 얻을 수 있었던 것을 구체적으로 써주시는 것이 좋습니다. 인재상과 관련한 문항들이 대부분이기 때문에, 인재상과 관련하여 본인이 활동했던 부분들을 연관시켜 작성하시면 좋을 것 같습니다.
Q2.자기소개서 항목은 어떻게 구성되어 있나요?
고영테크놀러지 자기소개서는 4가지 항목으로 구성되어 있습니다. 3가지 항목은 회사 인재상과 관련된 문제이며, 나머지 1가지 항목은 지원자 개인과 회사의 비전에 대한 문제입니다.

인적성전형

Q1.인적성 검사가 합격의 당락에 영향을 주나요?
인적성 검사의 경우, 커트라인이 있기는 합니다. 그러나 난이도가 높지 않기 때문에 대다수가 면접을 보게 될 것으로 예상됩니다.
Q2.인적성 검사는 어떻게 준비해야 하나요?
인적성 검사는 일반 기업체 인적성 검사와 유사하게 출제될 것이므로, 시중 문제집으로 연습하면 됩니다.

면접전형

Q1.영어 면접도 있?た?
해외 영업과 기술 지원 파트는 해외 관계자들을 상대로 일하기 때문에, 외국어 사용률이 높습니다. 따라서 면접에서 영어 인터뷰가 있을 예정입니다.
Q2.면접은 어떻게 진행되나요?
면접은 1차 실무면접과 2차 최종 임원면접으로 두 번 진행될 예정입니다. 1차 실무면접은 본부장 및 팀장님이 진행하는 것으로 인성면접입니다. 2차 최종 임원면접은 PT면접으로, 자기소개에 대한 부분을 미리 준비해 오셔서 발표하는 형식으로 진행됩니다.
Q3.면접은 어떻게 준비하면 좋을까요?
2차례의 면접 모두 인성 면접으로 진행되기 때문에, 자기소개서나 본인의 역량에 대해 말하는 것을 연습하시면 좋습니다. 회사나 직무에 대한 기본적인 사전 지식을 알고 오시는 것도 도움이 될 것입니다.

회사

Q1.연봉이 어떻게 되나요?
성과급을 제외한 연봉은 2,800만원입니다.
Q2.전체 임직원은 몇 명 정도 되나요?
본사 및 해외 지사를 포함해 325명입니다.
Q3.해외 근무의 기회가 주어지나요?
네. 고영테크놀러지는 미국, 독일, 일본, 중국, 싱가폴, 베트남에 지사 및 현지 법인을 운영하고 있기 때문에, 기회는 충분히 있습니다.
Q4.기숙사가 지원되나요?
수도권 외 지역 거주자에게는 기숙사가 제공됩니다.
Q5.사내 분위기는 어떤가요?
직원 평균 연령이 낮기 때문에, 젊은 분위기와 수평적인 분위기에서 근무하실 수 있습니다.
Q6.근무지는 어떻게 되나요?
R&D, 생산, 기술지원 등 직무는 광명 생산센터에서 근무하게 되며, 이 외에 영업 및 경영지원은 서울 본사에서 근무하게 됩니다.
Q7.다른 회사와 차별되는 복지혜택이 있나요?
식사 유무에 관계없이 일 2만원씩 식사비가 지원되기 때문에, 연간 500만원의 혜택을 받을 수 있습니다. 또한 자녀 수 제한 없이 미취학 자녀 대상 보육비가 지원되어, 자녀 1인당 연간 최대 480만원의 혜택을 받을 수 있습니다. 이 외에도 출산, 결혼, 생일, 근속과 관련한 다양한 복지혜택이 있습니다.

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