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GS리테일
2018년 상반기
GS리테일 상반기 신입사원 채용설명회 후기
GS리테일 상반기 신입사원 채용설명회 후기

가맹점 평균 매출 1위 편의점 'GS25'부터 헬스&뷰티 전문점 'Lalavla', 신선한 상품과 저렴한 가격으로 다가가는 'GS Supermarket', 대한민국 대표 글로벌 비스니스 호텔 '파르나스호텔'까지! 고객의 니즈를 파악해 꼭 필요한 사업을 추진, 라이프 이노베이션을 이끌어가는 기업이 있습니다. GS리테일입니다. GS리테일은 2017년 기준 매출 8조원에 이를만큼 탄탄한 기업입니다. 최저시급이 올라 경영난을 겪고 있는 경영주들을 위해 9,000억원의 지원을 약속할만큼 상생을 중요시하는 기업이기도 합니다. 유통업계의 선도주자, GS리테일이 상반기 신입사원 채용 준비에 도움을 드리고자 연세대학교에서 채용설명회를 열었습니다. 지금 바로 채용 정보를 확인해보세요!

잡코리아 김예지 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차가 궁금합니다.
지원서 작성 > 서류전형(1차서류전형) > 적성검사 및 에세이검사(2차 서류전형) > 1차면접 > 2차면접 > 신체검사 > 최종합격 순으로 진행됩니다.
Q2.대졸(S1)채용으로 지원가능한 사업부가 궁금합니다.
편의점사업부(GS25)만 대졸(S1)채용으로 진행됩니다.
Q3.지원서 접수기간이 궁금합니다.
2018년 3월 20일부터 2018년 4월 2일 16:00까지입니다.
Q4.직군별 지원인가요?
기본적으로는 모두 영업직군으로 채용한다고 보면됩니다. 1지망, 2지망을 쓸 수 있게 지원서가 구성되어 있습니다. 1지망은 반드시 영업직군을 선택하시기 바랍니다. 2지망은 영업, 사업지원, 재경, 전략, 인사, 개발사업, 디자인, DIGITAL사업, 전문에서 선택가능, 참고사항으로 활용됩니다.
Q5.지원자격이 궁금합니다.
4년제 대학 졸업(예정) 또는 이와 동등한 학력을 소지하신 분(졸업예정의 경우 반드시 '18년 8월 졸업이 가능하여야 함), 전역(예정)장교의 경우, 기 전역자 및 '18년 6월까지 전역 가능하신 분), 졸업평점 3.0이상(5.0만점), 서비스마인드가 우수하신 분, 해외여행에 결격사유가 없는 분, 남자의 경우 군필 또는 면제이신 분만 지원가능합니다.
Q6.서울권으로 지원했는데 지방 발령이 날 수도 있나요?
신입사원의 경우 연고지를 최대한 반영하도록 하기 때문에 타 지역으로 가는 경우는 드뭅니다. 이후 좀 더 높은 직급으로 진급했을 시, 지방으로 배치될 가능성은 있습니다.
Q7.채용 규모가 궁금합니다.
00명 채용 예정입니다.

서류전형

Q1.서류합격 발표일이 궁금합니다.
2018년 4월 6일(금) 16시 발표 예정입니다.
Q2.지원서 문항이 궁금합니다.
지원동기 및 열정, 성장과정 및 학교생활, 입사 후 포부, 성격의 장단점 및 보완 노력, 정직함에 대하여 총 5가지 문항으로 구성되어 있습니다.
Q3.다섯 문항 중 가장 중요한 문항이 무엇인가요?
다섯 문항 모두 중요하지만, 마지막 문항인 '정직함에 대하여'가 가장 중요합니다. 정직함을 나타낼 수 있는 경험을 서술하는 것이 가장 좋지만 적당한 경험이 없을 시 윤리관이나 회사에서의 정직한 태도가 무엇인지 등을 서술해도 무방합니다. 길에서 주운 지갑을 주인에게 돌려주었다는 경험은 많은 지원자들이 곧잘 활용하는 소재입니다. 조금 더 자신만의 이야기를 고민해보고 풀어나가는 것이 좋습니다.
Q4.서류전형 합격률이 궁금합니다.
약 70%의 지원자가 합격합니다.
Q5.'지원동기 및 열정' 문항 작성 시 지원동기와 열정 사례를 따로 서술해야 하나요?
지원자들의 스타일에 따라 다릅니다만 문맥의 흐름을 고려할 때 한 가지 사례로 지원동기와 열정을 함께 보여주는 편이 자연스럽습니다.

인적성전형

Q1.인적성검사는 따로 준비해야 하나요?
GS리테일은 다른 대기업들과 달리 직무적성검사를 실시하지 않습니다. 인성검사만 진행합니다. 그러므로 따로 준비하기보다는 시험 당일 성실하고 솔직히 임하는 것이 중요합니다.

면접전형

Q1.면접유형이 궁금합니다.
1차 면접으로 토의토론면접과 개별역량면접을, 2차 면접으로 한국사면접과 임원면접을 실시합니다.
Q2.토의토론면접을 실시하는 이유가 궁금합니다.
많은 지원자들이 실무진 및 임원들로 구성된 면접관들을 상대할 때는 예의를 신경씁니다. 하지만 토의토론면접을 통해 같은 지원자와 소통하는 상황에서는 그렇지 않는 경우가 많습니다. 후에 경영주와 커뮤니케이션을 어떻게 할 지를 판가름하기 위해 토의토론면접을 진행합니다.
Q3.한국사면접의 난이도가 궁금합니다.
사실 2차 면접 대상자에게 먼저 예시문제를 제공합니다. 예시문제 정도만 주의깊게 공부하더라도 어렵지 않게 면접을 응시할 수 있을 것입니다. 다만, 작년까지는 문제가 너무 쉬워 변별력이 없었기에 금차부터 난이도를 한 단계 높였습니다. 하지만 높인 난이도의 문제도 예제 수준이기 때문에 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.
Q4.면접 대비 팁이 궁금합니다.
지원하기 전 미리 GS25의 점포를 방문해보시기를 추천합니다. 미리 GS25만의 장단점, 스타일 등을 파악, 자신만의 관점을 만드는 것이 중요합니다.

회사

Q1.GS25의 뜻이 궁금합니다.
GS25는 GS와 24시간 서비스에 1시간 서비스를 더한다는 고객정신과 행운의 숫자 7(2+5)을 구성한다는 뜻을 담고 있습니다.
Q2.GS25만의 강점이 궁금합니다.
두 가지를 뽑고 싶습니다. 첫째는, 상생에 대해 끊임없이 고민한다는 점입니다. GS25는 타 편의점과 달리 '점주'를 '경영주'라 부르고 있습니다. 단순한 점포의 주인의 의미가 아니라 경영을 하는 사람이라는 호칭을 붙여 경영주들을 한층 더 존중하고 있습니다. 또한, 2018년 최저시급 인상으로 타격을 심하게 받았을 경영주들을 위해 9,000억이라는 거액의 지원금을 내걸었습니다. 함께 잘 사는 사회를 만들고자 하는 GS25의 태도가 잘 드러나는 사례입니다. 두번째 강점은 상품에 대한 기획력과 트렌드 접목력이 뛰어나다는 점입니다. GS25는 '혜자 도시락'으로 편의점 도시락 시장을 선도, 세계 맥주 4캔에 만원 프로모션을 최초로 진행하기도 했습니다.
Q3.복리후생제도가 궁금합니다.
경조비, 원거리발령 시 출장비 및 주거비 지원, 은행대출지원, 학자금, 재해지원, 각종 휴양시설 혜택, 스포츠관람, 인포멀(사내동호회) 지원, 4대 보험, 건강검진과 의료비 지원 등 다양한 복리후생 제도를 마련해놓고 있습니다.

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