채용설명회 상세
(주)호텔신라
2015년 상반기
호텔신라 신입/인턴 채용상담회 후기
오늘은 서울대학교 롯데국제교육관 152-1동 잡카페에서 열린 호텔신라 채용상담회를 다녀왔답니다. 호텔신라는 한국을 대표하는 서비스 유통기업이자, 호텔업계의 리더로서 최고의 품격과 신뢰를 바탕으로 고객이 꿈꾸는 라이프스타일을 제공하는 글로벌 선도기업이죠. 특별히 이번에는 호텔신라의 면세유통사업부와 호텔사업부에서 3급 신입사원과 인턴사원을 함께 뽑는다고 하네요. 친절한 설명과 다과가 오갔던 상담회. 그 현장을 박세영 인턴기자가 취재하였습니다.
잡코리아 박세영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.공채와 인턴의 채용 프로세스가 서로 다르나요?
- 아닙니다. 동일한 채용 과정을 거치게 됩니다.
- Q2.채용 프로세스는 어떻게 진행되나요?
- 3급 신입사원은 3월 11일(수)~3월 20일(금) 오후 5시까지 지원서 접수를 받습니다. 그 후에 이뤄지는 삼성직무적성검사는 4월 12일(일)에 있습니다. 국내 5개 지역(서울/경기, ?育? 대구, 부산, 광주), 해외 3개 지역(미국Newark, 미국 LA, 캐나다 Toronto)에서 봅니다. 면접은 4~5월 중에 보고 5월 말 이후에 면접 합격자 발표 및 건강검진이 있습니다.
- Q3.이번에 신입과 인턴의 자격요건이 각각 다르다고 들었어요. 어떻게 다르나요?
- 3급 신입사원은 2015년 8월 이전 졸업예정자 및 기 졸업자들을 대상으로 하고 인턴사원은 2016년 상반기*하반기 졸업생들을 대상으로 합니다.
서류전형
- Q1.공인영어성적을 제출해야 하나요?
- 반드시 제출하셔야 합니다. 채용하고자 하는 전 직군에서 최소 기준으로 공통적으로 받고 있는 것은 OPIc IH 등급이거나 Toeic Speaking 7급입니다.
- Q2.지원서 접수 부분에 에세이를 작성하는 부분이 있더라고요. 어떻게 쓰면 좋을까요?
- 직무에 대한 관심을 잘 어필하셔야 될 것 같습니다. 이것이 당락을 결정하는 요인은 아니지만 나중에 면접을 보게 될 때 지원자의 자질을 평가하는 중요하고 유일한 자료로 쓰이게 되므로 많이 고민하시면서 작성하시는 것이 좋습니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떤 방식으로 이루어지나요?
- 직무면접과 임원면접이 있습니다. (이것은 사내 사정에 따라 순서가 바뀔 수도 있습니다.) 직무 면접은 PT 면접을 보게 되는데 특이하게 객실 프런트에 지원하시는 분은 HR 면접이라고 상황극으로 면접을 봅니다. 임원면접은 전반적으로 인성에 관한 면접입니다. 지원서를 접수하실 때 쓰셨던 에세이를 참고하면서 면접 질문이 주어지게 됩니다.
직무
- Q1.야근을 많이 하나요?
- 아닙니다. 프로젝트에 따라 야근을 할 수도 있지만 전반적으로 야근을 많이 하지 않는 분위기라 보시면 됩니다.
- Q2.직무 배치는 어떻게 받게 되나요?
- 합격한 지원자는 직무 상담을 통해 원하는 부서에 투입되게 됩니다. 물론 그때 TO가 있을 때 투입되게 됩니다.
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