채용설명회 상세
아시아나IDT(주)
2015년 상반기
아시아나IDT 채용상담회 후기
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삼성에 SDS가 있고 SK에는 C&C가 있다면 금호아시아나그룹에는 아시아나IDT가 있습니다. 1994년도 그룹사 전산실에서 했던 업무가 이제는 하나의 독립적인 계열사로 거듭난 것이 바로 아시아나IDT랍니다. IT 관련 분야라서 많은 지원자가 머뭇거리는지 상담실 안에 사람은 그리 많지 않았지만, 비전공자도 충분히 도전할 수 있는 부분이라고 하니 많은 관심 부탁 드립니다.
잡코리아 박세영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.IT 서비스를 제공하는 회사인데 비전공자들도 지원할 수 있나요?
- IT 비전공자들도 지원하셔도 상관없지만, 기본적으로 정보 통신 관련학과 지원자들을 우대합니다. IT 비전공자 지원자들에게는 사내 적응이 힘들 수도 있기 때문이죠. 충분히 적응하시는 분들도 계십니다. 그럴 경우에는 자기에게 맞는 업무를 스스로 찾아가는 프로세스인 경우가 많습니다.
- Q2.이번 아시아나 IDT의 채용 프로세스는 어떻게 되나요?
- 서류전형 → 직무적성검사 및 한자시험, 1차 면접(역량면접, 집단토의 면접) → 2차 면접(인성 면접) → 건강 검진 → 최종 합격 순으로 이루어집니다. 최종 합격자는 6월 20일 ~ 25일 사이에 발표할 것으로 예정되어 있고 합격하신 분들은 2015년 7월 1일부터 일하시게 됩니다.
- Q3.채용 규모는 어느 정도되나요?
- 스무 명이 될 때도 있고 열 명이 될 때도 있습니다. 00명을 뽑는다고 말씀드리되 많이 뽑지는 않습니다.
서류전형
- Q1.공인 언어 성적이 필요하나요?
- 그룹 공통으로 적용되는 사항으로 공인 외국어 시험은 TOEIC, TOSEL, JPT, HSK, BCT 만 인정합니다. TOEIC 성적은 성적이 낮더라도 꼭 필요한 부분입니다. TOEIC 점수가 없을 시, 서류심사에서 배제되므로 주의하세요.
- Q2.어떻게 하면 높은 점수 받는 자기소개서를 쓸 수 있을까요?
- 우선 저희는 맞춤법을 많이 봅니다. 그리고 읽었을 때, 빨리 읽히면서도 눈에 띄는 자기소개서가 있습니다. 그런 특이한 자기소개서에 많은 점수를 줍니다.
- Q3.정보 통신 관련 자격증이 있으면 우대해 주시나요?
- 네, 자격증이 있을 경우, 우대해 드립니다. 단 그 자격증이 일반적인 워드프로세서 수준이면 안 되고 C언어 등 보다 전문적인 수준의 자격증을 따셔야 할 것입니다. 자격증이 없다면 본인의 특기 등을 자기소개서에 잘 살려 쓰는 방법으로 커버할 수 있으니 너무 걱정하지 마세요.
인적성전형
- Q1.서류전형 후에 직무적성검사, 한자시험을 치르게 되는데 한자시험의 난이도는 어떻게 되나요?
- 한자검정능력 3~5급에 해당하는 난이도의 한자시험을 치르시게 될 것입니다. 개인차가 있겠지만, 따로 특별히 많은 공부를 할 필요까지는 없을 것입니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떤 방식으로 이루어지나요?
- 면접은 多대多방식으로 이루어집니다. 1차 면접에서는 역량면접과 집단토의 면접을 보게 됩니다. 역량면접에서는 지원자 3명이 1개 조로, 집단토의면접에서는 6명이 1개 조가 되어 면접을 봅니다. 1차 면접에서는 3명의 면접관이 오셔서 심사할 것입니다. 2차 면접에서는 임원급 이상의 면접관이 참석하여 인성면접을 보게 될 것입니다.
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