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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

(주)BGF리테일

[2018년 하반기]

BGF리테일 신입사원 채용설명회

일시
2018.09.12 (수)
장소
연세대 공학원 대강당
조회수
4,981

국내 대표 편의점 브랜드 중 하나인 CU의 모회사 BGF리테일을 알고 계신가요? BGF리테일은 편의점이라는 ITEM을 가지고 가맹(프랜차이즈)사업을 하는 회사입니다. 따라서 BGF리테일은 가맹점의 이익을 얻기 위해 노력하며, 가맹점의 이익을 최대화할 수 있는 신입사원을 채용할 것입니다. 아직 채용이 시작되지 않았지만, 채용에 대해 궁금하실 지원자들을 대신하여 잡코리아가 발 빠르게 채용설명회를 다녀왔습니다. 채용절차 및 채용직무와 규모 등에 대해 궁금하신 지원자분들은 여기를 주목해주세요!

잡코리아 김화진 객원기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
서류접수(9월 중) > 인성검사(10월 초) > 1차 면접(10월 중) > 최종면접(11월 초) > 현장실습평가(11월 중) > 최종입사(12월 중)의 순으로 진행됩니다.
Q2.지원 시 응시자격이 있나요?
4년제 대학교 졸업 및 졸업예정자(2019년 2월 졸업), 또는 그와 동등한 학력을 소지한 인원, 학점은 3.0 이상(4.5만 점 기준), 병역필 또는 면제자, 해외여행 결격사유가 없는 자, 그리고 2018년 11월 중 약 7일간 Full time 현장실습평가에 참석이 가능한 인원이어야 합니다. 또한 토익 700, IM3, TOEIC Speaking 6급, TOEFL(IBT) 82점, TEPS 577, JPT 600, JLPT N2, HSK 5급, 유통관리사 2급, 물류 관리사, 한국사 2급, 한자 2급, 워드 1급, 컴활1급, MOS 마스터 중 자격 조건 1개 이상 보유하여야 합니다.
Q3.모집 직무가 궁금해요!
영업 관리, 전략기획, 재경 지원, 상품운영, 전문직에서 모집예정입니다. 전체 채용인원은 80명 정도로 예정되어 있으며 80~90%를 영업 관리직에서 채용예정입니다. 이외의 인원은 대부분 1~2명 채용예정이며 재경 지원직무는 5~6명 채용예정입니다.
Q4.영업 관리 직무에서 지역별로 정해진 TO가 있나요?
지역별로 나누어진 TO는 없으며, 자신이 진짜 근무할 수 있는 지역으로 작성해주시는 것이 좋습니다.

서류전형

Q1.서류전형 일정은 어떻게 되나요?
서류접수 기간은 9월 17일부터 9월 30일 18시까지입니다.
Q2.서류전형 합격 배수는 어느 정도인가요?
서류전형 합격 배수는 전체 채용 규모의 7~8배입니다.
Q3.서류전형은 어떻게 평가하나요?
평가는 흔히 말하는 스펙 부분(기본역량)과 자기소개서로 이루어집니다. 따라서 자기소개서만 평가하는 것도, 스펙만 평가하는 것도 아닙니다.
Q4.자기소개서 문항은 상반기와 동일한가요?
네, 자기소개서 문항은 상반기와 동일합니다.
Q5.상반기 자기소개서와 동일한 답변을 작성해도 되나요?
6개월간 특별한 경험이 있지 않다면 재지원 시 같은 내용을 쓰더라도 불이익은 없습니다. 단, 상반기에 서류에 합격하셨더라도 하반기에도 서류전형을 통과할 수 있을지는 확답할 수 없습니다.

인적성전형

Q1.인·적성검사 일정이 궁금합니다.
인성검사는 10월 초에 온라인으로만 진행됩니다. 적성검사는 따로 진행하지 않습니다.
Q2.인성검사의 유형은 상반기와 동일한가요?
상반기까지는 선다형 문제, OX, 예/'아니요.'로 대답하는 문제만 있었지만, 하반기부터는 다른 유형의 문제가 추가될 예정입니다. 다른 유형의 문제는 17일 이후 공식적인 채널을 통해 안내를 드릴 예정입니다. 적성형태의 문제는 아니기 때문에 따로 공부하거나 준비를 하실 필요는 없습니다.
Q3.인성검사의 합격 배수는 어느 정도인가요?
5배수 정도입니다.

면접전형

Q1.면접 절차와 일정을 알려주세요.
1차 면접은 10월 중순에, 2차 면접은 11월 초에 진행될 예정입니다.
Q2.1차 전형은 어떻게 진행되나요?
1차 면접은 개인별 인터뷰와 상황면접(영업RP, 그 외 PT)으로 구성되어있습니다.
Q3.개인별 인터뷰 면접에 대해 자세히 알려주세요.
개별 인터뷰는 1:多로 지원자는 혼자, 면접관은 2명 정도가 있을 것입니다. 면접관에게 제공되는 정보는 직무와 관련된 정보만 제공됩니다. 출신학교, 출신 지역과 같은 연관이 없는 정보는 제공되지 않습니다. 전공과 학점은 직무와 성실도 측면에서 연관이 있다고 판단되기 때문에 블라인드처리 되지 않습니다.
Q4.상황면접에 대해 더 알고 싶습니다.
상황면접은 지원한 직군에 따라 유형이 다릅니다. 영업 관리직군은 역할연기, 그 외의 직무는 프리젠테이션으로 나누어집니다. 본인이 영업 관리 직군에 지원했다면 면접에 들어가기 전에 10분 정도의 준비시간이 주어집니다. 면접에 들어가면 면접관 2명 중 한 분이 상황에 맞는 역할연기 상대자가 될 것입니다. 그리고 면접관과 대화를 하면서 주어진 문제를 해결하는 과정을 평가받게 됩니다. 그 외의 직무 또한 문제를 주고 준비시간을 갖은 후 면접장에 들어가 5~10 정도의 발표를 한 뒤 질의응답을 하게 됩니다.
Q5.상황면접의 문제는 어떤 식으로 출제되나요?
면접주제는 지원직무와 유사한 가상의 상황들을 주고 그 상황에서 해결해야 할 문제를 줍니다. 그리고 문제를 해결하기 위해 필요한 가상의 데이터를 줍니다. 예를 들면 ‘당신은 00 주변의 가맹점 15개를 담당하는 SC입니다. 다음 주에 3일간 00대 학교에서 축제가 열릴 예정이기 때문에 축제를 대비하여 15개의 매장에 상품발주 지도를 해야 하는 상황입니다. )전년 데이터, 상품 트렌드를 비롯한 각종 데이터를 주고) 이러한 데이터를 활용한 가장 효과적인 발주전략을 수립하시오’ 와 같은 문제가 출제됩니다.
Q6.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
2차 면접은 최고 경영진 면접으로 1대 多로 이루어집니다. 2차 면접에서 당사 적합도 및 인재상을 검증하게 됩니다.
Q7.면접 팁이 있나요?
문제는 반드시 직무와 연관된 것만 나오기 때문에 자신이 지원한 직무가 어떤 상황에 맞닥뜨릴 수 있을지 생각해보면 면접에서 좀 더 발표하기 수월할 것 같습니다. 그리고 혼자서 면접관에게 끊임없이 30분 정도 질문받는 연습을 하면 좋을 것 같습니다.
Q8.현장실습평가는 어떻게 진행되나요?
현장실습평가는 11월 말에 일주일 정도 진행될 예정입니다. Full time으로 09시부터 18시까지 이루어지며 이론교육, 현장실습, 직무적성검증으로 나누어져 있습니다. 이론교육은 본사에 오셔서 편의점의 역사, 회사에 대한 이해 및 직무에 대한 수업을 듣는 것입니다. 현장실습은 해당하는 직무의 현장에서 3~4일간 체험을 하는 것입니다. 직무적성검증은 1박 2일간 합숙을 하면서 개인프로그램, 단체프로그램을 듣는 과정입니다. 기본적으로 절대평가이기 때문에 절대평가 기준만 충족하면 전원 수료 후 입사할 수 있습니다.
Q9.학교수업이 있어 참석하지 못할 경우 불이익이 있나요?
학기를 다 마치지 않아 학교 수업이 있다면 학교 수업이 우선이기 때문에 현장실습평가를 공결 처리하고 평가에는 반영하지 않을 것입니다. 따라서 그 부분은 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.

회사

Q1.입사 후 일정이 어떻게 되나요?
중순에 입사하여, 입사 이후에는 2주간 동기들과 입문교육을 받게 될 것입니다. 그리고 전 직군 모두 6개월간 직영점에서 점장으로 일을 하게 됩니다.
Q2.연봉은 어느 정도인가요?
입사 초년도 총급여는 약 4300만 원(조직 인센티브 포함 시)이고 현장실습평가 기간에는 약 50만 원을 실습비로 지급받습니다.

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