채용설명회 상세
S-OIL
2015년 하반기
S-OIL 채용상담회 후기
구도일, 이라는 이름 기억하고 계시나요? 노란색 물방울 모양의 귀여운 캐릭터가 TV에서 ‘좋은 오일이니까~’ 라고 이야기 하던 모습이 퍽 귀엽게 느껴졌었는데요. 오늘은 구도일을 만들어 낸 국내 굴지의 에너지 기업 S-Oil에 대해서 알아보려고 합니다!
잡코리아 유창우 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용규모는 어떻게 되나요?
- 전체 50명 정도 채용 예정이고, 사무직은 15명 정도로 예상합니다.
- Q2.재지원 시, 혹은 나이에 대한 불이익은 없나요?
- 네, 없습니다. 나이의 경우 서른 넘어서 입사하시는 분들도 있습니다.
- Q3.사무직에서 선호하는 전공이 따로 있나요?
- 기본적으로 상경계를 선호하겠지만, 그것이 주효한 부분은 아닌 것 같습니다.
- Q4.모집구분에서 구체적인 직무는 기재되어 있지 않던데, 본인이 원하는 직무에 대해 어필하는 것이 좋을까요?
- 해당 모집분야로 채용이 완료되면, 그 후에 직무별로 배치가 되는데요. 본인이 원하는 직무에 대해 어필하는 것 자체로는 전혀 상관이 없습니다.
서류전형
- Q1.서류전형에서 중점적으로 보는 것은 무엇인가요?
- 우리 회사의 인재상이 맞는지를 참고하고, 일관성이 있고 뚜렷하게 자신이 하고자 하는 바를 위해 노력해왔는가를 봅니다. 딱히 특별하거나 톡톡 튀는 스토리를 원하는 것은 아닌 것 같습니다.
- Q2.전형에 유효한 자격증은 무엇이 있을까요?
- 자격증으로 가산점을 받으려면 사실 전문직 자격증 수준은 되어야 한다고 생각합니다. 흔히 얘기하는 금융 3종, MOS 자격증 등 정도는 그냥 좋은 참고 정도가 될 것 같아요.
- Q3.S-Oil도 서류전형에서 자기소개서의 비중이 월등히 높은가요?
- 탈스펙 정도의 비중은 아닙니다. 자기소개서를 포함해서 서류의 여러 부분을 고루고루 본다고 보시면 되고, 1차 면접에서는 스펙에 상관없이 자기소개만 가지고 블라인드면접으로 진행됩니다.
인적성전형
- Q1.전체 전형에서 인적성이 차지하는 비중은 어느 정도일까요?
- 비중을 몇 %라고 ?뻬링躍?穗?어렵지만, 서류전형에서 인적성까지 가는데 30배수, 인적성에서 면접까지 가는데 5~6배수 정도를 뽑는다고 생각하시면 어느 정도 예상을 하실 수 있으실 것 같아요. 한 가지 덧붙이자면, S-Oil의 인적성 검사의 경우 타 기업의 인적성 검사에 비해서 시간이 많이 남는다고 보시면 될 거에요. 실제 시험감독을 할 때도 시간이 남아서 여유롭게 기다리시는 분들을 많이 볼 수 있더라고요.
회사
- Q1.혹시 연봉과 주요 복리후생에 대해서 알 수 있나요?
- 정확한 수치를 언급할 수는 없지만, 업계 최고 수준이라고 보시면 될 것 같고요. 당장 떠오르는 복지는 복지 포인트 200만 원이 별도로 지급됩니다. 연봉과는 별도고요. 집중휴가제도라고, 매년 2주를 정해서 의무적으로 사용하는 휴가가 있습니다. 2주 집중해서 휴가를 가실 수 있고요. 거의 100% 지켜진다고 보시면 됩니다. (웃음).
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