채용설명회 상세
(주)스마일게이트엔터테인먼트
2015년 하반기
스마일게이트 채용상담회 후기
게임 좋아하시나요? 여기 나이, 학점, 전공, 어학 등을 전혀 보지 않고, 오직 게임에 대한 열정과 경험만을 평가하는 기업이 있습니다. 영업이익률 약 60%의 그야말로 Hot 한 기업인 스마일게이트가 게임에 대한 열정으로 똘똘 뭉친 인재들을 모집하기 위해 게이트를 열었다고 하는데요. 지금 함께 만나보시죠!
잡코리아 유창우 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 시 우대하는 전공이나 그렇지 않은 전공이 따로 있나요?
- 전 직무를 전공 무관으로 채용합니다. 단, 본인이 지원한 직무에 맞는 필요역량을 어떻게 준비해 왔는지가 매우 중요해요. 회사에 어떤 관심을 기울여 왔는지, 직무를 위해 어떤 것들을 공부했는지, 어떻게 사람들과의 네트워크을 만들어 왔는지, 본인의 경험과 열정이 어떤 식으로 직무에 적용될 수 있는지 등으로 판단합니다.
- Q2.재지원이 가능한가요? 가능하다면 불리하게 작용하지는 않나요?
- 지원하고자 하는 부분에 자격요건만 맞는다면 얼마든지 가능해요. 동일한 분야도 괜찮고, 다른 분야도 지원할 수 있어요. 다만 동시에 여러 분야에 지원할 수는 없고요.
- Q3.나이나 학점, 어학 점수등의 제한이 있나요?
- 전혀 없습니다. 걱정하지 않으셔도 돼요.
서류전형
- Q1.서류 전형에서 가장 어필되는 스펙은 무엇인가요?
- 아무래도 게임회사이다 보니까 게임에 대한 경험과 관심이 가장 중요하겠죠.
면접전형
- Q1.스마일게이트의 하반기 면접은 어떻게 진행되나요?
- 3차 면접까지 있는데요. 1차 면접은 PT 면접이라서 부담스러울 거에요. 준비하기가 쉽지 않을 건데요. 그렇지만 2차, 3차 면접은 인성면접으로 생각하시면 되는데 부담이 적으실 겁니다.
직무
- Q1.직무순환제가 무엇인가요?
- 최초 지원한 직무와 부서에서 일정 기간 일을 한 후 회사 내의 다른 주요직무 또는 부서로 이동하여 그곳에서 직무 경험을 익히게 되는데요. 이후 다시 현업으로 돌아오거나, 옮긴 직무 또는 부서가 본인의 적성에 맞거나 희망할 경우 계속 근무를 할 수 있습니다.
- Q2.채용하는 직무에 대해 간략한 설명해주실 수 있나요?
- 일단 게임개발자들을 뽑습니다. 게임기획과 시나리오, 프로그래밍 부문을 채용하고요. 신입 개발자를 뽑는 회사는 많지 않습니다. 게임사업(퍼블리싱)분야에서 사업 PM과 게임 소싱이 하는 일은 개발 중이거나 서비스 중인 게임을 발굴하고 신규 게임을 런칭부터 운영까지 모든 업무를 주관하는 업무에요. FunQA는 지속적으로 게임 방향성이나, 세부 컨텐츠를 피드백하고 니즈를 분석하는 일이고요. 모바일게임 사업 마케팅이 워낙 경쟁이 치열해서 별도로 마케팅팀을 두고
- Q3.PR/홍보 업무를 하고 싶다면 어떤 직무로 지원해야 할까요?
- 플랫폼마케팅이 가장 유사한 것 같습니다.
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