개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

에스케이하이닉스(주)

[2015년 하반기]

SK하이닉스 채용상담회 후기

일시
2015.09.04 (금)
장소
연세대학교
조회수
11,209

SK그룹 내 시가총액 1위, 영업이익 1위, 수출 비중 1위, 고용창출 효과 1위! 1위 기업 SK하이닉스의 인기를 입증하듯 채용 상담 부스에 역대 최대 인원이 몰려들었습니다. 많은 학생이 긴 줄을 서서라도 SK하이닉스의 채용 정보를 얻고자 하였는데요. 여러분의 궁금증을 해소해 드리고자 저 또한 기나긴 기다림 끝에 유용한 정보를 많이 듣고 왔습니다. 지금부터 세계의 중심 SK하이닉스에 대해 알아보도록 하겠습니다.

잡코리아 최지영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 인원은 R&D와 제조 중 어디가 더 많나요?
아무래도 항상 제조 쪽이 많습니다. 워낙 장비가 많고 찍어내는 수량이 많으므로 그만큼 인력 수요도 많아요.
Q2.채용 인원은 몇 명인가요?
절대 기준에 따라 최종 합격자를 선발하기 때문에 지원자의 수준에 따라 채용 규모가 달라질 수 있습니다. 경쟁률에 큰 의미를 두지 마시고 전형마다 최선을 다하시기 바랍니다.
Q3.경력사원은 신입으로 지원할 수 없나요?
지원은 가능합니다만, 최종 합격이 되어 입사하실 경우 경력이 인정되지 않습니다. 경력을 인정받고 싶으시면 경력사원 채용공고를 확인하시어 관련 분야에 지원해 주시기 바랍니다.
Q4.공채 선발직무는 어떻게 되나요?
R&D(공정, 장비기술, 제품), 제조(공정, 품질보증), 마케팅, 경영지원(HR, 회계/재무, Utility 기술) 입니다.
Q5.SK그룹 계열사 간 중복지원이 가능한가요?
중복지원은 불가능합니다.
Q6.모집 공고에 기재된 관련 전공이 아니면 지원할 수 없는가요?
공고에 기재된 관련 전공은 연관성이 높은 전공입니다. 지원 분야와 완전히 동떨어진 전공이 아니면 지원할 수 있으며, 지원하고자 하는 분야에 대한 관심과 열정을 잘 어필하는 것이 중요합니다.
Q7.나이 제한이 있나요?
신입사원 선발 시 나이제한 뿐아니라 기졸업자의 경우 졸업 시기에 대한 제한도 별도로 두고 있지 않습니다.

서류전형

Q1.서류전형은 무엇을 평가합니까?
먼저, 지원서를 바탕으로 학력/경력 사항, 전공 등을 검토하여 모집직무와의 연관성 판단 및 결격사유를 확인합니다. 이후 현업 및 HR 전형위원이 자기소개서를 공동으로 검토하고 SK하이닉스가 추구하는 인재상 및 핵심가치와 부합하는지를 검증합니다.

인적성전형

Q1.필기전형인 SKCT는 어떠한 시험인가요?
SKCT는 SK에서 직무 수행을 위해 요구되는 역량을 다양하고 종합적인 관점에서 측정하고 있으며, 일하는 데 필요한 복합적이고 고차원적인 사고능력을 측정하는 인지역량 (Critical Thinking), 일하면서 부딪치는 문제 상황에서 적절한 판단을 내릴 수 있는지를 측정하는 실행역량 (Situational Judgement), 그리고 일하는 데 적합한 성격, 가치관, 태도를 ??煞?있는지 측정하는 심층역량 (Work Personality)로 구성되어
Q2.SK 종합역량검사 실시 장소는 어떻게 정해지나요?
대규모의 인원이 시험을 치르는 관계로, 실시 장소는 그룹 계열사별로 자동 지정되며 지정된 장소는 변경이 불가합니다.
Q3.SK 종합역량검사는 지원 직무별로 문제가 다른가요?
네. 직군별로 문제가 상이합니다.

면접전형

Q1.인성 면접은 어떻게 진행되나요?
그룹장이 면접위원으로 참석하는 인성 면접은 지원자의 SK Values 및 공통역량을 평가하여 SK하이닉스 핵심가치 및 인재상과 부합하는 인재를 선발합니다.
Q2.전공 면접은 어떻게 진행되나요?
모든 지원자의 경우 전공면접에서 PT 면접을 진행합니다. 현업 부서의 팀장으로 면접위원이 구성되며 전공 지식 및 실무 수행 능력을 측정하게 됩니다. 면접 당일 주어지는 PT 문제를 준비 후 진행하게 됩니다.
Q3.인적성 검사 후 면접전형은 몇 배수가 응시하나요?
3배수 정도입니다.
Q4.면접 관련 팁이 있나요?
전공면접 전 전공 공부를 열심히 한 뒤 본인의 전공과 반도체를 연관 지어 설명하면 좋은 점수를 얻을 수 있을 것 같습니다.
Q5.면접전형은 어떻게 진행되나요?
지원자의 가치관, 성격특성, 보유역량 수준 등을 종합적으로 검증하기 위해 1차에 2번의 면접을 시행하고 있습니다. 지원 분야별로 1명씩 들어가는 多 : 1 형식의 면접입니다.

회사

Q1.여성으로서 반도체를 다루는 SK하이닉스에 입사하기까지, 혹은 입사 후에 힘든 점은 없었나요?
여자로서 특별히 나쁜 점은 없었습니다. 분석하고 분석값을 적용해 좋은 제품을 만드는 업무 특성상 남녀 간 성과 차이는 없었습니다. 그러다 보니 반대로 여성 엔지니어가 더 좋은 경우도 있습니다. 최고에게 보상을 해주는 회사는 섬세한 일을 체크할 땐 여성 엔지니어를 더 믿어주는 경향이 있기 때문입니다.
Q2.입사 후 교육은 어떻게 이루어지나요?
신입사원으로 입사하게 되면 그룹입문교육 및 자사 입문교육을 실시합니다. 합숙 및 출퇴근 교육으로 이루어지며, 그룹입문교육이 끝나면 당사로 이동하여 자사 업무교육을 진행하며, 입문교육 종료 후 본부별 교육이 시작되어 이후에도 약 2~3개월에 걸쳐 직무별 기초교육을 받으시게 됩니다. 입사 후 약 6개월 동안은 직무 수행을 위한 기초 지식 및 기본 소양 등에 관한 교육을 받으시면서 SK 하이닉스인으로서의 자질을 갖추게 됩니다.
Q3.해외에서 근무할 기회가 있나요?
SK하이닉스는 중국 우시 생산공장을 비롯하여 전 세계 16개국에 판매법인과 사무소를 운영하고 있습니다. 입사 후 일정 기간이 경과한 후에는 본인의 희망 및 업무수행 능력, 어학 능력 등을 고려하여 해외 근무 기회를 부여하고 있습니다.
Q4.지방근무 시, 기숙사나 사택이 있나요?
임직원의 편리한 출, 퇴근을 위하여 서울(잠실, 양재, 사당, 천호, 시청, 목동 등) 및 경기(분당, 수원, 용인 등) 각 지역으로 통근버스가 운행되고 있습니다. 통근버스가 운행하지 않는 지역에 살고 계시는 분들은 미혼자의 경우 기숙사를, 기혼자의 경우 사원 아파트를 제공하고 있고요.
Q5.기숙사 생활에는 어떤 장점이 있나요?
약 세 시간이 소요되는 출퇴근 시간을 자신에게 투자할 수 있다는 점이 좋습니다. 퇴근하고 나서는 회사에서 제공하는 스포츠, 바리스타 교육 등 다양한 문화 프로그램으로 자기 계발할 수 있도록 도와줍니다. 또 이 시간에 업무에 대해 연구를 하는 분들도 있습니다. 그래서 계속 최고의 반도체 전문가 그룹으로 남을 수 있는 것 같습니다.
Q6.SK하이닉스의 장점은 무엇인가요?
열린 기업문화입니다. 고객과 파트너들도 이러한 SK하이닉스를 신뢰하고 진정한 동반자로서 함께 하고 있습니다. 열린 기업문화 속에서 여러분이 목표를 가지고 도전한다면 많은 기회를 가질 수 있습니다.
Q7.입사 후 원하는 지역에서 근무 가능한가요?
근무 지역은 배치되는 부서에 따라 결정이 됩니다. 부서 배치는 입사 후 교육 기간에 결정되며, 지원서 상에 기재하신 희망 근무 지역을 최대한 고려하여 배치를 하나, 부서별 소요 인원에 따라 희망 근무 지역으로 배치되지 않을 수도 있습니다.
Q8.교육 복장은 어떻게 되나요?
현교육 동안은 정장을 입으셔야 합니다. 교육이 끝난 후 부서배치를 받게 되면 부서 분위기에 따라 자유로운 복장으로 근무가 가능합니다.
Q9.대졸 신입 초임 연봉은 어느 정도인가요?
4,100만 원 정도입니다. 그 외 영업 이익 및 생산 실적에 따라 연봉의 최대 50%를 인센티브로 지급하고 있습니다.

직무

Q1.제조 직무는 어떠한 일을 하나요?
공정(제조기술)은 연구소에서 개발 완료된 제품이 최고의 품질을 갖추어 생산될 수 있도록 다양한 생산 공정을 구현하는 업무입니다. 품질보증은 반도체 제품의 개발 단계에서는 신제품 인증 평가를 담당하고 있으며, 출하 단계에서는 품질 보증 업무를 수행하고 있으며, 고객에게는 품질 서비스를 제공하기 위해 대 고객 업무를 수행합니다.
Q2.R&D의 공정 직무는 어떠한 일을 하나요?
Photolithography와 Etch 공정과 같이 미세 패터닝 분야와, Diffusion과 Thin Film 공정과 같이 이온 주입 및 박막 증착 분야, 세정 및 화학 기계적 연마(CMP) 공정 분야, 이러한 모든 분야를 종합적으로 보면서 그 복합적인 문제점을 찾아내고 불량을 개선하도록 조정하는 수율 개선 분야로 나눌 수 있습니다.
Q3.R&D의 장비기술 직무는 어떠한 일을 하나요?
미래기술연구원에서 연구하고 있는 당사의 모든 제품의 (DRAM, FLASH, SYSTEM IC, New Memory 등) 개발을 위해 운영되는 반도체 장비의 Set-up 및 장비의 최적 상태를 유지, 관리하는 업무를 진행하고 있습니다.
Q4.R&D의 제품 직무는 어떠한 일을 하나요?
설계, 소자 그리고 공정 분야에 대한 폭넓고 깊이 있는 지식을 기반으로 세계 최고의 품질과 특성 및 원가 경쟁력을 갖춘 완제품을 개발하는 업무를 담당하고 있습니다. 특성 및 수율 분석을 통해 경쟁력을 갖춘 제품의 완성도를 높입니다.
Q5.공장 근무 시 3교대 근무를 하나요?
엔지니어는 3교대 근무가 거의 없습니다. 3교대 근무를 하는 것은 고졸 전문직에 해당합니다. 최근 공장 자동화 추세라 사실 그쪽 인력은 줄어들고 있습니다

기타

Q1.지원자들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.
1. SK그룹의 중심에 선 무한한 가능성 - SK그룹 대표기업- System 반도체까지 영역을 확대2. 대한민국 대표 Global Company - 대한민국 시가총액 3위- 매출액의 95%가 해외 수출을 통해 발생- 해외 14개의 법인에서 약 5천5백여 명 직원 근무3. 세계 최고의 반도체 전문가 그룹 - 서로의 지식과 경험을 아낌없이 나누고 협력
Q2.더 많은 채용 정보를 얻으려면 어떻게 해야 하나요?
SK하이닉스만의 채용 Tip이 궁금하시다면, SK하이닉스 소통의 창 ‘하이라이트’ 블로그를 참고해 주세요. 주소는 http://blog.skhynix.com 입니다.

‘에스케이하이닉스(주)’ 다른 채용설명회

‘에스케이하이닉스(주)’ 다른 취업정보