채용설명회 상세
유니레버코리아(주)
2018년 하반기
[단독] Log in to Unilever: 유니레버코리아 채용설명회
![[단독] Log in to Unilever: 유니레버코리아 채용설명회](http://file1.jobkorea.co.kr/NewIntern/Interview_V_Photo/2018/11/JobFair_8732_76.png)
도브, 바세린, 폰즈, 립톤을 탄생시킨 회사, 유니레버가 강남 매그넘 플레져 스토어에서 진행된 ‘Log in to Unilever’를 통해 취업 준비생들을 만났습니다. 유니레버의 기업, 모집 직무 등 채용정보뿐만 아니라 활기찬 분위기 속에서 자유롭게 정보를 나누고 교류했습니다. 또한 유니레버가 보유한 400개의 브랜드 상품을 190여 개의 나라에 판매하고 있으며, 제품의 원료뿐만 아니라 제품 생산국의 생계, 나아가 환경까지 생각하고 있음을 알 수 있는 시간이었습니다. 자연을 존중하고 자연을 아끼는 기업, 유연한 분위기 속에서 합리적인 의사결정을 하는 기업, 유니레버와 함께하고 싶다면? 지금 이 스케치를 주목해주세요!
잡코리아 이라희 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.인턴십 채용 절차는 어떻게 되나요?
- 1차 서류 > 전화 인터뷰 > 디스커버리 센터 > 7 Interns (최종합격) 순으로 진행됩니다.
- Q2.모집 기간은 언제인가요?
- 2018년 11월 1일부터 12월 14일까지입니다.
- Q3.지원자격이 있나요?
- 대학교 3, 4학년의 2019년 8월 이후 졸업 예정자를 대상으로 모집하고 있습니다. 또, 한국어 및 영어로 의사소통할 수 있으며, 인턴십 기간 결격사유가 없는 학생이어야 합니다. 또한, R&D 지원자의 경우는 대전 근무가 가능해야 합니다.
- Q4.모집직무에 대해 알려주세요.
- MARKETING, BUSINESS DEVELOPMENT - RETAIL, BUSINESS DEVELOPMENT - B2B, FOOD SOLUTIONS - MARKETING, SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, RESEARCH & DEVELOPMENT, FINANCE, HUMAN RESOURCES로 총 7가지 직무에서 모집하고 있습니다.
- Q5.인턴 채용 규모는 어느 정도인가요?
- 직무별로 1명씩 총 8명을 채용할 예정입니다.
서류전형
- Q1.지원서는 어떻게 작성해야 하나요?
- 지원서는 유니레버 홈페이지나 네이버 블로그에서 지원양식을 다운받은 후, 영문으로 작성하여 이메일로 제출하면 됩니다.(홈페이지 주소는 https://www.unilever.co.kr/ 이고, 블로그 주소는 https://blog.naver.com/unilever_recruit/ 입니다)
- Q2.지원서 작성 시 팁이 있다면 알려주세요.
- 본인의 경험에 대해 솔직하게 작성해 주시는 것이 좋습니다. 지원서 기반 면접도 보기 때문에 유니레버에서 어떤 걸 경험하고 싶은지, 어떤 목표가 있는지 등을 뚜렷하게 표현하는 것이 좋습니다. 특별하지 않은 경험이라도 자신이 그 당시에 그렇게 행동한 이유나, 경험을 통해 배운 것을 논리적으로 풀어낼 수 있다면 좋은 결과가 나올 것입니다.
- Q3.꼭 대학 재학 시절의 경험만을 기재해야 하나요?
- 대학생 때의 경험이 아니어도 됩니다. 대학생이 되기 전, 자신에게 영향을 끼친 사건이 있다면 작성해도 무방합니다.
- Q4.지원서의 평가 기준은 무엇인가요?
- 합리적인 판단능력으로 상황을 해결한 경험이 있는지, 그리고 배울 수 있는 자세를 가진 사람인지 등을 평가합니다.
면접전형
- Q1.면접전형은 어떻게 진행되나요?
- 전화인터뷰, 디스커버리 센터로 총 2차례의 면접을 실시합니다. 전화인터뷰는 12월 19일부터 12월 28일 사이에, 디스커버리 센터는 2019년 1월 7일부터 8일 사이에 진행됩니다.
- Q2.전화인터뷰는 무엇인가요?
- 각 부서의 현직자분들과 30분 정도 전화인터뷰를 진행합니다. 서류 합격자에 한하여 이메일로 공지를 드리며, 협의 후 정해진 시간대에 전화를 드립니다. 전화인터뷰는 영어로 진행되며 본인의 의사를 명확하게 표현할 수 있는가를 중점적으로 평가합니다.
- Q3.디스커버리 센터 면접에 대해 설명해주세요.
- 면접은 반나절 정도 진행되며, 총 3 세션을 1:1로 실시할 예정입니다. 3가지 면접은 후보자의 상황대처 능력, 직무적합성과 논리성, 그리고 성장 가능성을 평가하기 위해 설계되었습니다. 각 면접은 평가하고자 하는 부분에 맞게 진행됩니다. 디스커버리 센터 면접은 ULIP(Unilever Leadership Internship Program) 채용을 위해 특별히 고안된 것으로, 각 면접자가 동일한 기회와 질문을 받게 됩니다.
회사
- Q1.근무지는 어디인가요?
- R&D 부서는 대전 사무실에서 근무하며 그 외 직무는 서울 강남에 위치한 서울사무실에서 근무합니다.
- Q2.근무시간은 언제인가요?
- 9시부터 6시까지이며, 하루 8시간 근무입니다. 금요일은 오후 4시에 퇴근할 수 있습니다. 또, 유연근무제를 시행하고 있기 때문에, 필요할 경우 라인 매니저와 충분한 협의 하에 업무시간을 조정할 수 있습니다.
- Q3.사내 문화는 어떤가요?
- 수평적이고 합리적인 문화입니다. ULIP 인턴도 논리를 갖추었다면 얼마든지 아이디어를 내고, 채택될 수 있습니다. 지정좌석제가 아니기 때문에 본인이 원하는 좌석에서 근무할 수 있고, 복장 또한 슬리퍼와 반바지를 제외하고는 편하게 입고 출근하시면 됩니다.
- Q4.급여는 어느 정도인가요?
- ULIP 급여는 월 190만 원입니다.
- Q5.업무를 수행하는데 필요한 역량은 무엇인가요?
- 합리적인 판단능력과 커뮤니케이션을 통해 협력할 수 있는 역량이 중요합니다. 또한 의견제시를 두려워하지 않으며, 책임감이 강하고, 행동력이 좋은 사람을 선호합니다. 유니레버코리아 공식 블로그에 찾아가 보시면 각 직무별 필요 역량도 있으니, 참고하시면 큰 도움이 될 것입니다.
직무
- Q1.Business Development 부서가 기존 Sales 부서와 다른 점은 무엇인가요?
- 유니레버코리아의 Business Development 부서들은 유니레버의 브랜드를 유통하는 다양한 채널들을 관리하며, 비즈니스 전략을 짜기도 합니다. 보통 기업의 Sales 부서보다 더 폭 넓은 업무를 수행하는 부서라고 할 수 있습니다.
- Q2.BUSINESS DEVELOPMENT- RETAIL 직무에 대해 알려주세요.
- BD Retail팀은 한국 소비재 시장에 뛰어들어 모험과 개발을 통해 비즈니스 성과를 내는 혁신가들입니다. 우리와 함께 비즈니스 데이터를 모으고 비용과 효율을 분석하는 비즈니스 전략 수립을 지원해보세요. 진짜 비즈니스를 경험하고 싶다면, 지금 당장 지원하세요!
- Q3.BUSINESS DEVELOPMENT- B2B 직무에 대해 알려주세요.
- BD-B2B 팀은 다양한 채널에서 고객들과 함께 일합니다. B2B 사업부터, 선물세트, 맞춤 세트, 면세, 수출, 수입까지 작은 규모에서부터 지역 단위나 다국적 단위의 고객까지 담당합니다. 비즈니스 통찰력, 협상능력, 창의적 사고와 사업가의 정신을 기를 수 있습니다.
- Q4.FOOD SOLUTIONS- MARKETING 직무에 대해 알려주세요.
- 유니레버 푸드솔루션스의 혁신사업과 세일즈와 마케팅 지원 업무를 담당합니다. 유니레버 푸드솔루션스에서 셰프들이 편리하게 요리할 수 있도록 솔루션을 제공하고, B2B 마케팅 업무를 경험할 수 있습니다.
- Q5.SUPPLY CHAIN MANAGEMENT 직무에 대해 알려주세요.
- 제품과 서비스를 소비자에게 전달하기 위한 모든 단계를 관리하게 됩니다. 이 과정에서 소비재 시장과 비즈니스 프로세스 전반에 대한 깊은 이해를 쌓고 경험할 수 있습니다. 또한, 유니레버의 글로벌 비즈니스를 경험하고 전 세계의 직원들과 협력하며 역량을 키울 수 있습니다.
- Q6.RESEARCH & DVELOPMENT 직무에 대해 알려주세요.
- 유니레버 R&D팀은 끝없는 연구와 기술 개발을 통해 새로운 제품이 계속 개발되며, 소비자들에게 안전하고 효과적으로 제공되도록 합니다. R&D 팀의 일원이 된다면 실제 프로젝트에 참여하여 제품이 규제를 준수하도록 지키고, 한국 사업이 전 세계로 뻗어 나가도록 지원하게 될 것입니다.
- Q7.FINANCE 직무에 대해 알려주세요.
- 유니레버 재무팀은 재정적 전문성과 통찰력을 통해 지속가능한 성과를 끌어냅니다. Finance 팀에오시면 재무관리와 Business Partner 업무를 수행하게 됩니다. 따라서 재경 분야의 전문 기술과 수치를 분석하는 능력을 키워 재정 프로세스의 핵심에 대한 이해를 높일 수 있습니다.
- Q8.HUMAN RESOURCES 직무에 대해 알려주세요.
- 인재를 유치하고, 개발하며, 유지하는 업무를 통해 인사 전략에 대한 날카로운 통찰력과 뛰어난 의사소통 기술을 익힐 수 있습니다. 기본적인 부분부터 배우며 성장할 수 있고, 팀워크 및 소통하는 역량을 키울 수 있습니다.
인턴십
- Q1.인턴십 기간은 언제인가요?
- 2019년 2월 1일부터 6월 30일까지 5개월간 근무합니다.
- Q2.전환의 기회가 있나요?
- ULIP는 체험형 인턴으로 진행합니다. 다만, 인턴십을 수료한 후에는 유니레버 채용이 오픈될 경우, 큰 메리트로 작용할 가능성이 높습니다.
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