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채용설명회

채용설명회 상세

현대자동차(주)
2015년 하반기
현대자동차그룹 연구장학생 채용설명회 후기
현대자동차그룹 연구장학생 채용설명회 후기

현대?기아자동차 5년 연속 글로벌 판매 5위, 글로벌 생산판매 네트워크 293여 국가, 동반진출 협력사 608개, 2014 인터브랜드 선정 글로벌 브랜드 가치 현대자동차 40위, 기아자동차 74위. 화려한 타이틀을 가진 현대자동차 그룹입니다. 현대자동차 그룹은 공채와 인턴 외에도 다양한 채용 방식을 통해 우수한 인재를 채용하고 있습니다. 그중 2015 하반기 현대자동차그룹 미래 R&D 인재육성 프로그램에 대해 알아보겠습니다.

잡코리아 최지영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.졸업 후 바로 연구원으로 입사하게 되나요?
연구장학생과 계약학과 전형으로 선발되었다고 채용이 확정된 것은 아닙니다. 최종 면접 절차 1번이 남아있습니다. 1차 면접까지 통과하셨다고 생각하시면 돼요. 현대자동차 학사만 추가로 1월 중 4주 인턴십을 실시합니다.
Q2.연구장학생과 계약학과 모집의 목적은 무엇인가요?
기업 경쟁력의 원천은 사람입니다. 우수한 인재를 활용하기 위함입니다. 사실 학업 성적은 높은 요소가 아닙니다. 학점보다는 자동차에 대한 관심도를 중시합니다. 이 관심도가 업무 역량으로 발휘되기 때문입니다. 현대자동차그룹이 육성한 창조적 R&D 핵심인재는 미래 시장을 개척하고 기업의 지속성장을 선도하게 될 것입니다.
Q3.자격요건은 어떻게 되나요?
병역필, 면제자에 한합니다. 병역특례로 지원 불가합니다. 박사과정의 경우 전문 연구요원 편입자 지원 가능합니다. 학부 성적 기준 평점 ‘B’ 이상인 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자여야 합니다.
Q4.지원자에게 필요한 점은 어떤 점이 있을까요?
삼성전기와 관련된 산업 전반에 관한 통찰력이 있으면 좋을 것 같습니다.
Q5.학점 또는 장기간 휴학 등 약점이 있는 사람은 마이너스 요소가 되나요?
그러한 약점들에 대해선 직접 물어보지는 않습니다. 다만, 스스로 약점을 파악하고 당당히 오픈한다면 충분히 장점으로 바꿀 수 있다 생각합니다. 예를 들어 장기간 휴학한 것을 휴학 중 어떠한 경험을 했고 그로 인해 어떤 것을 얻었기 때문에 후회하지 않는다고 말할 수 있다면 문제없다고 생각합니다.
Q6.현대자동차그룹 미래 R&D 인재육성 프로그램이란 무엇인가요?
현대자동차그룹의 미래 R&D 경쟁력 확보를 위해 도전정신과 전문지식을 갖춘 연구개발 인재를 조기에 발굴, 육성하는 제도로써 미래인재 채용채널의 한 종류입니다.
Q7.최종 면접의 목적은 무엇인가요?
한 번 더 검증하는 것입니다. 100% 통과되지는 않고 있어요. 사실 이 전형의 폐해가 1년 정도 생활하다 보니 취업 확정이 되었다는 생각에 학업성적 소홀히 하는 경향이 있어요. 긴장감 늦추지 않고 꾸준히만 해주신다면 통과하실 겁니다.
Q8.하반기 채용 규모는 어떻게 되나요?
사실 상반기 규모가 조금 더 큽니다. 상반기와 선발 모집 분야가 조금 달라요. 연구장학생은 현대자동차(완성차 생산/판매), 현대모비스(자동차 모듈 조립, 부품 제조/수출, A/S 부품 공급), 현대파워텍(자동차 부품(자동변속기, 무단변속기)), 현대제철(철강제조/판매)이며 계약학과는 고려대의 경우 현대모비스(자동차 모듈 조립, 부품 제조/수출, A/S 부품 공급), 한양대의 경우 현대오트론(차량용 반도체, 전자제어 연구개발 및 제품 제조/판매/서비스)입
Q9.연구장학생 선발 대상은 어떻게 되나요?
학사는 3학년 1~2학기 재학생에 해당합니다. 석사는 1~3학기에 해당하나 현대자동차는 1, 2학기 재학생만 지원 가능합니다. 박사는 Coursework 수료 이상~4년 차 2학기에 해당합니다.
Q10.계약학과 선발 대상은 어떻게 되나요?
2016년 3월 해당 대학의 대학원으로 석사진학이 가능한 자입니다. 4학년, 기졸업자 모두 해당합니다.

서류전형

Q1.석사의 경우 연구기술서는 어떻게 써야 할까요?
연구실 이름만 보면 연구실에서 어떤 연구를 하고 있는지 파악하기 힘들어서 연구기술서를 작성하게 했습니다. 프로젝트와 관련해 써 주시면 됩니다. 석사 1학기는 사실 하는 것이 잘 없어요. 앞으로 연구실에서 할 프로젝트 계획 등을 작성하셔도 무방합니다.
Q2.자기소개서 작성 팁이 있나요?
천편일률적인 자소서는 흥미 없죠. 자신의 경험을 잘 녹여 자동차에 대한 관심을 최대한 표현해 주세요. 자기소개서는 인성면접 시 질문의 토대이므로 거짓되지 않고 솔직하게 작성하는 것 또한 중요합니다. 자기소개서를 작성한 후에는 주변 입사하신 분들에게 본인의 자소서를 보여주세요. 피드백을 받아보시길 추천합니다.
Q3.서류전형에서 중요하게 보시는 것은 무엇인가요?
학업 성적은 큰 요소가 아닙니다. 학점보다는 관심도를 중시합니다. 자동차에 관심이 얼마나 있느냐가 업무역량으로 발휘된다고 생각합니다. 뚜렷한 목적의식을 가지고 본인이 지원한 분야에 구체화된 관심을 어필해 주세요.

인적성전형

Q1.인적성 검사는 어떻게 준비하셨나요?
모의고사를 풀며 준비했어요. 매년 유형이 조금은 변하지만, 기본적인 것은 같습니다. 많이 풀기만 하기보다는 유형을 익히는 것이 중요합니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
3개의 면접이 진행됩니다. 핵심역량 면접은 多:1 면접을 통해 현대자동차에 적합한 핵심역량을 갖추었는지를 평가합니다. 영어 면접은 원어민 면접관과 대화를 통해 영어 커뮤니케이션 역량을 평가합니다. 포트폴리오 면접은 개인별 포트폴리오 발표 및 질의 응답을 통해 지원분야에 대한 직무역량을 평가합니다.
Q2.면접은 어떻게 준비하셨나요?
준비 기간이 그리 많지 않아요. 시험 기간과 겹칠 수도 있고요. PT 면접이 가장 큰 비중을 차지합니다. 면접자 학업 태도와 자동차 관심도를 평가하죠. 저 같은 경우에는 자동차 아이디어를 제시하고 논문을 찾아가며 예상 질문을 뽑아 다 준비를 했습니다. 실제로 면접관님들도 그 범주 안에서 질문해주셨어요. 인성 면접은 자소서를 토대로 꼬리물기 식의 질문을 하셨어요. 말을 주저리주저리 하기보다는 임팩트 있는 어구를 준비해 가는 것도 좋을 것 같아요. 마지막으

직무

Q1.연구장학생 학사는 어떠한 프로젝트를 하나요?
차량설계제작, 지능형 모형차 프로젝트를 합니다. 차량설계제작 프로젝트는 아반테와 같은 준중형급 모델을 직접 분해한 뒤 샤시 설계 후 프레임을 얹어 차량 설계 및 제작을 직접 해 보는 것입니다. 완성된 차로 레이싱 경기를 해 본인이 만든 차량의 성능 테스트도 진행합니다. 지능형 모형차 프로젝트는 영상처리를 통한 무인 모형차 제작을 합니다.
Q2.연구장학생 석/박사는 어떠한 프로젝트를 하나요?
학생의 전공, 세부 연구 분야를 조사한 뒤 될 수 있으면 연관 부서에 배치합니다. 향후 입사 후 근무할 부서라 봐도 무방합니다. 실무연수로 5일 동안 연구소로 출퇴근한 뒤 멘토를 선정해 같이 기술과제를 선정합니다. 부담되는 것은 아니고 5~6개월 정도 수행합니다. 프로젝트 종료 시 수고했다는 의미로 일정 금액을 수여합니다. 박사 300만 원 석사는 200만 원 정도로요.
Q3.계약학과 학생은 어떠한 일을 하나요?
연구실 배정 후 현장실무연수 20일을 진행합니다. 현업과 밀접한 관계가 있는 산학과제 수행합니다. 이는 팀에 대한 이해??높이고 앞으로 할 연구과제를 명확하게 볼 수 있는 장점이 있습니다. 현업의 이해도를 높일 수 있죠.

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