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채용박람회
2018년 하반기
국제기구 MICE 커리어페어 : 유엔 (UN) 外 국제기구 설명회
인천시와 외교부의 공동 주최로 커리어 페어가 열려 송도컨벤시아에 다녀왔습니다. 국제기구와 NGO 20개, 마이스 분야 40개 등 총 60개 업체와 기관이 참여하고 있었으며, 국제기구 진출 설명회 및 다양한 관련 세션, 그리고 현장 면접도 진행하고 있었습니다. 국제기구 취업에는 국제기구 관련 경험 및 경력이 굉장히 중요합니다. 그 때문에 다양한 국제기구 관련 기회가 제공된 금번 커리어 페어는 국제기구 취업을 꿈꾸는 청년들에게 큰 도움이 된 행사였습니다. 예비 국제공무원이라면, 아래의 후기를 확인하고 내년에 꼭 참가해보세요!
잡코리아 최정연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.국제기구 진출 시 필요한 학위 요건은 무엇인가요?
- 전문직급(P급) 이상은 석사 학위를 보유해야 합니다. 학사 학위 보유자라면, 추가 경력이 요구됩니다. (하지만, 국제기구마다 다르므로 채용공고를 꼭 확인해야 합니다)
- Q2.국제기구에 진출하기 위해 박사학위를 획득하는 것이 좋을까요?
- 일반적으로 석사학위 보유만으로도 국제기구에 지원하는 데 큰 무리는 없습니다. 다만, 전문 분야에 따라 요청되는 학위 수준이 다를 수 있으므로, 국제기구의 공식 정보를 꼭 확인해 보셔야 합니다.
- Q3.국제기구에 지원하려면 어느 정도의 경력을 갖추어야 하나요?
- 유엔을 포함한 국제기구는 일반적으로 바로 실전에 투입되어 업무가 가능한 사람을 채용합니다. 그 때문에 경력이 굉장히 중요한 평가 요소 중 하나가 됩니다. (여기서 경력은 국제기구의 채용 분야와 관련된 전문적 경험을 말합니다) 국제기구 인사 담당자는 단순히 지원자의 경력 기간이나 근무지(회사)에 초점을 두고 평가하기보다, 구체적으로 어떠한 경험을 통해 무엇을 배웠고, 어떠한 업무를 담당하여 어떠한 성과를 보였는지를 중점적으로 확인합니다.
- Q4.국제기구에서 요구하는 어학 능력은 어느 정도인가요?
- 국제기구 진출 시 어학 능력은 가장 기본입니다. 따라서 6개 유엔 공용어 (영어, 프랑스어, 스페인어, 중국어, 아랍어, 러시아어) 가운데 실무 언어인 영어 및 프랑스어 중 1개에 능통하면 됩니다. 여기서 능통의 정도는 말하기, 듣기, 쓰기, 읽기 모두 가능한 수준 입니다.
- Q5.앞으로 제2외국어도 준비한다면, 어떤 언어를 선택하는 게 좋을까요?
- 제2외국어 선택 시 본인이 관심 있는 기구에서 중요도가 높은 언어를 선택하는 것이 유리합니다. 하지만 무엇보다 필수 언어인 영어 구사가 우선이라는 점을 강조하고 싶습니다.
서류전형
- Q1.국제기구 지원 시 필요한 서류는 무엇인가요?
- 지원 시 이력서 (일명, Resume 혹은 CV) 제출, 혹은 유엔표준이력서 (P-11/ PHP) 작성을 하시게 됩니다.
면접전형
- Q1.일반적으로 국제기구 면접(인터뷰)에서 평가하는 요소는 무엇인가요?
- 국제기구 면접은 역량 중심 인터뷰 (CBI: Competency-based interview)로 진행됩니다. 후보자가 지원서에 작성한 전문 지식, 경력, 그리고 소프트 스킬 등을 중점적으로 평가합니다. 일반적으로 화상 또는 대면 형식으로 진행됩니다.
- Q2.면접 준비는 어떻게 하면 좋을까요?
- 유엔사무국에서 소개하는 ‘C-A-R-L’ 원리를 바탕으로 국제기구 면접을 대비하는 것이 중요합니다.
- Q3.C-A-R-L 원리란 무엇인가요?
- 내용 (Context):일어난 상황을 간략히 요약하기, 행동 (Actions): 해당 상황에 대한 역할을 정확히 설명하기, 결과 (Results): 상기 행동이 어떤 결과를 낳았는지 업적과 성과 설명하기, 교훈 (Learning): 상황을 통해 배운 교훈 소개하기 입니다.
회사
- Q1.국제기구에서는 어떤 인재를 추구하나요?
- 유엔 직원의 핵심 가치와 맞는 인재를 원합니다. 고결한 자세 (Integrity), 전문가 의식, 그리고 다양성 존중이 유엔 직원의 핵심 가치입니다.
- Q2.유엔 직원의 급여는 어느 정도인가요?
- 유엔에는 노블에이어 원칙 (Noblemaire Principle)을 따릅니다. 회원국 정부 가운데 임금 수준이 가장 높은 공무원의 급여 체계에 준하여 급여 수준을 설정합니다. (현재는 미국 연방정부 국가공무원의 급여를 기준으로 삼고 있습니다)
직무
- Q1.국제공무원이라는 직업에 관해 설명해주세요.
- 국제공무원이란 국제기구의 사무국을 구성하는 자로서 특정 국가 정부를 대표하는 것이 아닌, 자신이 소속되어 있는 기구에 대해서만 책임을 지는 국제 기구 직원입니다. 국제공무원은 우리나라의 국익을 위해 일하는 외교관과 달리 출신 국가의 국익이 아닌 공동의 이익을 위해 일을 해야 한다는 의무를 지닙니다.
- Q2.유엔 직원의 직급 체계는 어떻게 나뉘고 각각의 직무는 무엇인가요?
- 정치적으로 임명하는 고위직, D(국장급), P(과장, 실무자급 전문직), G(일반직)로 나뉩니다.
- Q3.유엔 직원의 직급 체계는 어떻게 나뉘나요?
- 전문직 군인 P와 D+는 유엔의 실질 업무를 담당하는 주력 인력입니다. 일반직군인 G는 비서, 운전기사, 건물관리사 등 일반적인 업무부터 전문 분야 업무를 지원합니다.
- Q4.일반직군의 세부 직무와 업무는 무엇인가요?
- 일반직군인 G는 비서, 운전기사, 건물관리사 등 일반적인 업무부터 전문 분야 업무를 지원합니다.
- Q5.국내채용직의 세부 직무와 업무는 무엇인가요?
- 국내채용직 (NO: National Profesional Officers)은 통상 국제채용 직원과 유사한 역량이 요구되나, 국내채용 직원의 경우 국제기구 본부가 아닌, 현장의 사무소 소재 국적 국민을 채용합니다.
- Q6.현장 직군의 세부 직무와 업무는 무엇인가요?
- 현장 직군 (FS: Field Service)는 현장 임무단 근무를 위해 국제 채용된 직원으로 임무단 내 행정, 기술, 수송 지원 서비스 등을 담당합니다.
- Q7.관리 혹은 감독 직무를 책임지는 (P4급 이상) 직원이 필수적으로 지녀야 할 핵심 능력은 무엇인가요?
- 통찰력, 리더십, 동기부여, 신뢰 구축, 판단력 및 결단력, 그리고 업무 관리 능력이 뛰어나야 합니다.
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