채용설명회 상세
(주)대우건설
2015년 하반기
대우건설 채용상담회 후기
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대우건설은 1973년 창사 이래 지속적인 변화와 혁신으로 우리 삶에 새로운 가치를 더하여 왔는데요. 끊임없이 변화하는 기업만이 더 나은 세상을 만들어 간다는 것을 잘 알기에 새로운 일에 대한 도전을 멈추지 않고 있습니다.
'세상을 바꾸는 건설의 힘'을 믿고 있으며 시장의 변화를 선도하는 건설융합의 선두주자로서 새로운 세상을 열어 나갈 것에 대해 확신하는 대우건설에 지원하세요!
잡코리아 한종우 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.대우건설의 하반기 입사지원서 접수 기간은 언제부터 언제까지 인가요?
- 9월 14일부터 9월 29일까지입니다.
인적성전형
- Q1.대우건설의 인적성 난이도는 어느 정도인가요?
- 보통 대기업 계열사와 비슷한데요. 삼성직무적성검사인 GSAT와 비슷한 유형이라고 보시면 될 것 같아요.
면접전형
- Q1.실무 면접과 임원 면접에서의 Tip은 어떤 게 있나요?
- 실무 면접 같은 경우 8명이 한 번에 들어가 토론면접을 하게 되는데요. 기본적인 자세와 발표 태도, 커뮤니케이션 역량을 보게 됩니다.
회사
- Q1.건설업의 경우 ‘남성 문화적이다.’ 라는 말이 많은데 대우건설의 분위기는 어떤 편인가요?
- 남성적인 문화가 맞아요. 야근 같은 경우는 업무 특성상 업무가 밀릴 때가 있고 없을 때가 있다 보니 업무가 밀리는 기간은 야근이 있고 없는 기간은 ‘칼퇴근’을 하신다고 보시면 될 것 같습니다.
- Q2.대우건설 입사 후 해외 근무 빈도는 어느 정도인가요?
- 직무마다 다른데요. 해외 영업부서의 같은 경우는 불시에 해외 쪽과의 업무를 위해 자주 나가야 할 때도 있습니다. 그런 것에 대한 거부감은 없어야 하고요. 플랜트 사업 쪽의 경우도 현장파견 근무는 있고요.
직무
- Q1.회사 내에서 해외 영업은 주로 어떤 업무를 하나요?
- 해외 발주처에서 입찰이 들어왔을 때 다른 경쟁사들에 비해 회사가 가진 장점을 잘 어필해서 우리 회사가 수주할 수 있게 하는 업무입니다. 그러므로 영어가 유창해야 하고요. 발주처가 원하는 니즈를 파악해서 조언해줄 수도 있어야 합니다. 발주처는 민간기업이 아니고 국가가 될 수도 있고 국가적인 에너지기관사업기관이 될 수도 있어요. 다양하죠. 정해진 기간에 맞춰 입찰서를 작성하고 계약서를 작성하는 것까지 해외영업이 하는 일입니다.
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