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채용설명회

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삼성화재해상보험(주)

[2015년 하반기]

삼성화재 SRA 채용상담회 후기

일시
2015.09.21 (월)
장소
이화여대
조회수
4,564

힘든 취업난 속에 한 줄기 빛처럼 다가온 회사가 있습니다. 바로 삼성화재 SRA인 데요. 비교적 간단한 채용절차를 선택한 대신 직접 영업에 투입되어 경험을 쌓은 뒤 정규직 영업관리자인 지점장이 되거나 고소득 종합금융전문가로 나아갈 수 있게 한 제도라고 합니다. 영업에 관심이 있으시고 삼성화재에서 큰 이상을 가지고 일해보고 싶다 하시는 분들은 기회가 아닐 수 없는데요. 그렇다면 얼른 그 채용상담회 속으로 함께 가보시죠!

잡코리아 박희주 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.삼성화재 SRA 지원방법은 어떻게 되나요?
모집 기간은 8월 31일부터 9월 29일 화요일 까지고요. 온라인으로 지원하시고 합격하시면 면접을 보게 되는데요. 면접은 10월 1일로 예정되어 있어요. 공채보다 굉장히 절차가 간단하죠. (웃음) 그리고 합격하시면 교육입과를 10월에 하게 되고요. 교육 기간은 합숙 2주, 집합 2주로 해서 총 4주에요.
Q2.삼성화재 SRA에서 선호하는 사람이 있나요?
아무래도 밝고, 할 수 있다는 자신감이 있는 사람이 좋아요. 자격증, 스펙 이런 건 하나도 필요 없고요.
Q3.삼성화재를 공채로 들어가는 것과 SRA로 들어가는 것의 차이가 무엇인가요?
공채는 여러 채용과정을 거쳐야 하고 요즘 취업난으로 힘들잖아요. 그런 길로 가느냐 아니면은 ?돗宕?힘들지만, 내가 고생도 해보고 경험을 해서 가느냐 차이에요. 결국엔 두 길이 만나게 돼요.
Q4.모집인원은 어떻게 되나요?
00명입니다.
Q5.그래도 삼성화재인데 들어가기 어렵지 않나요?
공채만큼은 어렵지 않아요. 왜냐면 삼성화재 SRA는 내가 열심히 할 수 있고 잘할 수 있다는 자신감과 열정만 보기 때문에 걱정하지 마시고 지원하세요. 정말 열려있습니다. 생긴 지 얼마 안 되어서 사람들에게 많이 알려지지 않아 이때가 기회인 것 같아요.

서류전형

Q1.전공에 제한이 없나요?
전혀 제한이 없습니다. 실제로 법학 전공, 피아노 전공인 친구도 있어요. 영업에 대한 관심과 열정만 있으시다면 지원 가능합니다.
Q2.지원할 수 있는 기준이나 제한이 있나요?
만 30세 이하의 4년제 대학졸업자이시면 지원 가능하세요.

면접전형

Q1.면접은 몇 명이 보게 되나요?
아마 3명이 같이 들어갈 거에요.

회사

Q1.회사에 여성 근무자분들도 많나요?
여성 근무자에게 좋은 회사라 생각해요. 보험회사라는 생각에 꺼리시는 분도 있으실 텐데 저는 여자라면 많이 추천해드리고 싶어요. 훨씬 기회가 많고요. 여자분들이 여기서 살아남으면 더 우대를 많이 해주시는 것 같아요. 실제로도 여성분들이 많이 일하고 계시고 잘하고 계세요.
Q2.삼성화재 SRA가 무엇인가요?
저희 삼성화재는 쉽게 말하면 보험을 하는 곳인데요. 그 안에 SRA라는 조직이 있는 거예요. 보통 우리가 아는 나잇대 있으신 보험설계사, RC 분들과 다르게 저희는 정규직으로 갈 수 있는 비전을 가지고 일을 하고 있어요. 그래서 원래는 삼성의 채용과정을 다 거쳐서 들어가야 하는데 그게 아니라 지금은 영업하지만 그 영업한 활동을 기반으로 해서 정규직으로 전환되는 거에요. 커리어 패스의 비전을 가지고 일하는 친구들이 많고요. 저희가 4년제를 졸업해야 하고
Q3.삼성화재 SRA는 언제 생긴 제도인가요?
2013년도부터 생겼습니다.
Q4.삼성화재를 공채로 들어가는 것과 SRA로 들어가는 것의 차이가 무엇인가요?
공채는 여러 채용과정을 거쳐야 하고 요즘 취업난으로 힘들잖아요. 그런 길로 가느냐 아니면은 영업도 힘들지만, 내가 고생도 해보고 경험을 해서 가느냐 차이에요. 결국엔 두 길이 만나게 돼요.
Q5.입사 후 활동지역은 어떻게 되나요?
서울 및 수도권에서 활동하시게 돼요.

직무

Q1.영업에 따른 인센티브도 주시나요?
네. 영업해서 계약을 해서 체결하게 되면 그에 따른 수수료를 받아요.
Q2.삼성화재 SRA에 들어오면 두 가지 길이 있다 하셨는데 어떻게 되는 건가요?
첫 번째 길은 정규직 영업관리자인데요. 정규직 영업관리자가 되려면 SM(Sales Manager)이라는 중간단계를 거쳐야 해요. 잘하면 1년 만에도 정규직으로 발탁되기도 해요. 두 ?枰?길은 고소득 종합금융전문가인데요. 영업하시다가 잘 맞는다 하면 고소득 종합금융전문가로 쭉 갈 수도 있어요. 실제로 일할 때도 마음에 휙휙 바뀌어요. 영업이 잘될 때는 고소득 종합금융전문가로 쭉 성장하고 싶기도 하고, 어떨 때는 정규직 영업관리자가 되어서 지점장이 되고
Q3.보험영업이 힘들진 않을까요?
그렇게 생각하시는 분들이 많은 데 정말 괜찮아요. 나이가 적어서 영업할 수 있는 곳이 적은 게 당연해요. 그걸 회사가 커버를 쳐줘요. 직접 상담 자리나 세미나를 마련해 주시고요. 예를 들어, 태아보험을 상담하기 위해서 임산부를 대상으로 하는 세미나를 열어주기도 해요. 다양한 기회를 많이 제공해 줍니다.

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