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채용설명회

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(주)LG CNS

[2019년 상반기]

LG CNS 채용설명회 후기

일시
2019.03.07 (목)
장소
한양대학교 HIT 606호
조회수
11,884

LG CNS는 글로벌 IT 서비스 전문 기업으로 세상을 편리하고 윤택하게 만드는 회사입니다. 다양한 산업에 첨단 IT 서비스를 제공하며 우리의 삶에 영향을 미치고 있는데요. 우리가 매일 이용하는 교통카드 서비스를 만든 회사랍니다. 특히, 지금까지의 풍부한 IT서비스 경험을 통해 최근에는 점차 플랫폼 서비스와 솔루션 서비스를 늘리는 추세입니다. 이처럼 빠르게 영역을 확장하고 변화하는 동시에 긴 시간 동안 한 번도 적자를 낸 적 없는데요. 그 비법은 회사의 대부분을 차지하는 엔지니어들에게 있습니다. 따라서 LG CNS는 엔지니어의 성장과 교육에 대한 투자를 무엇보다 중요하게 생각합니다. 새롭게 입사하시는 엔지니어들에게는 탄탄한 기반 위에서 많은 기회를 잡을 수 있는 곳이 될 것입니다. 잡코리아 TV에서도 온라인 채용설명회를 만나보실 수 있습니다!(http://www.jobkorea.co.kr/Starter/OnAir/View?Brdcst_No=860)

취재 : 김소원 기자 / 편집 : 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.오늘 설명회의 주가 되는 ‘IT Leadership Academy’는 어떤 성격의 전형인가요?
IT 분야에 관심이나 흥미는 있지만 실질적인 지식이 부족한 분들을 위한 ‘IT Challenger Path’ 전형과 달리, 오늘 설명할 ‘IT Leadership Academy’는 유관계열 전공자 또는 개발언어 역량 경험자를 위한 전형입니다
Q2.채용 절차가 어떻게 되나요?
서류전형-필기전형-1차면접-S/W Boot Camp&인턴십-2차면접 순으로 이루어집니다.
Q3.채용 규모는 어떻게 되나요?
적으면 50명, 많으면 200명 정도 될 것 같습니다.
Q4.채용 분야는 무엇인가요?
IT 서비스, 스마트팩토리 스마트물류, 클라우드 인프라 운영, AI, 빅데이터, R&D, 컨설팅 분야에서 신입을 모집합니다.
Q5.지원 자격이 있나요?
2019년 8월 학사/석사/박사 학위 취득예정자 및 기취득자가 지원 가능합니다. 또한 본 채용전형에는 5월 중순에서 6월 초로 예정된 소프트웨어 부트 캠프(S/W Boot Camp)와 인턴십이 포함되어 있으므로 일정에 참여 가능한 자가 지원 가능합니다. 단, 석/박사의 경우 S/W Boot Camp와 인턴십이 면제되며, 군 복무중인 현역 장교의 경우 전역 이후 S/W Boot Camp와 인턴십에 참가할 수 있도록 일정을 배려할 예정입니다.
Q6.지원 시 팁이 있나요?
모집 분야 중에서는 IT 서비스와 스마트팩토리/스마트물류, 클라우드 인프라 운영이, 지역 중에서는 서울과 오창이 뽑는 인원수가 많은 편이니 해당 분야와 지역에 반드시 지원하시는 게 좋겠습니다.

서류전형

Q1.서류는 언제까지 접수할 수 있나요?
접수 기간은 3월 6일 수요일부터 3월 22일 금요일까지입니다.
Q2.자기소개서 잘 쓰는 팁이 있다면 무엇일까요?
자신의 광고지를 만든다는 마음으로 문항의 의도를 파악하여 작성해 주시면 좋을 거 같습니다. 누구나 쓰는 내용은 눈에 띄기 어려우므로 본인의 개성과 장점을 최대한 살리되 구체적으로 작성하는 게 좋습니다. 또한 이력, 프로젝트 경험 등은 그저 순서대로 나열하기보다는 지원하는 분야/기술과 연관시켜 일관성 있게 서술하기를 권합니다.
Q3.서류전형에서 공인어학성적이 중요한가요?
선택적 기재사항이지만 있으면 유리합니다. 다만 어학성적이 낮거나 없는 게 중대한 탈락 사유가 되지는 않습니다.

인적성전형

Q1.필기시험 일정을 알고 싶어요
필기시험은 4월 13일 토요일에 예정되어 있습니다.
Q2.필기시험의 유형은 어떻게 되나요?
인성검사와 적성검사, ITQ 테스트로 이루어져 있습니다.
Q3.ITQ 테스트는 어떤 시험인가요?
객관식과 단답형주관식 문제로 이루어진 ITQ 테스트는 소프트웨어 잠재역량을 평가하기 위한 알고리즘기반 추론/문제해결 능력 테스트로, 소프트웨어 잠재역량을 평가하기 위한 시험입니다. 비전공자를 비롯해 모든 지원자들이 입사 후 얼마나 직무를 잘 해낼 수 있을지 평가하기 위함입니다.
Q4.각 시험에 주어지는 시간을 알 수 있을까요?
인성검사에 50분, 적성검사에 140분, ITQ 테스트에 60분이 주어집니다.
Q5.필기시험에 특별한 팁이 있을까요?
인성검사는 시간에 비해 문항수가 매우 많으므로 깊이 생각하지 않고 평소 자신의 모습대로 문항을 고르고 넘어가는 게 좋습니다. 또한 필기시험은 반복해서 본다고 실력이 향상되는 게 아니므로 다른 공부보다도 전날 충분한 휴식을 취하실 것을 권합니다.

면접전형

Q1.면접 형식은 무엇인가요?
1차로 실무진면접을 보고 S/W Boot Camp를 거친 후 2차면접을 봅니다.
Q2.1차면접은 어떤 식으로 진행되나요?
다대다 면접으로 모집분야 별 직무적성 면접을 봅니다. 조당 40분 내외가 걸립니다.
Q3.면접에 팁이 있나요?
우선 모든 말은 두괄식으로 간결하게 말하는 게 좋습니다. 면접 중 시선처리가 어려울 때는 면접관의 이마나 목을 쳐다보시고, 처음 이야기할 자기 소개와 마지막에 이야기할 ‘하고 싶은 말, 회사에 확인하고 싶은 말’ 은 미리 준비해 가면 좋을 거 같습니다. 더불어 많이들 잊어버리는데, 나갈 때 하는 인사도 빼먹지 않으시는 게 좋겠죠?
Q4.S/W Boot Camp와 인턴십은 어떻게 진행되나요?
LG CNS 솔루션 전문가로 이루어진 강사진이 최신기술 트렌드 및 IT 경력 개발을 가르칩니다. 다양하고 액티비티 활동도 함께하기 때문에 지겹지 않은 수업이 될 거 같습니다. 교육이 끝난 이후에는 2주 간 인턴으로 일하며 직무 OJT 및 현장실습을 하게 됩니다.
Q5.석박사도 S/W Boot Camp와 인턴십에 참여하나요?
석박사는 면제됩니다.
Q6.S/W Boot Camp와 인턴십 과정에서 떨어져 2차면접까지 가지 못하는 사람이 많나요?
많지 않습니다. 과거 사례를 보면 평균적으로 90퍼센트 정도는 2차면접을 보게 됩니다. 하지만, 올해에 몇 퍼센트나 합격할 수 있을 지는 전형이 끝나봐야 알 수 있습니다. 상대평가가 아닌 절대평가이기 때문에 사전에 비율을 정하지 않습니다.

회사

Q1.LG CNS만의 장점이 있다면 무엇인가요?
무엇보다 기술 전문가를 육성하는 교육시스템도 큰 장점으로 꼽힙니다. 신입 소프트웨어 개발자를 위한 필수, 기본역량 확보 교육부터 직무별 기술교육, 해외 사업에 필요한 외국어 역량 향상 교육까지 다양한 교육 시스템이 있습니다. 또한, IT전문가로 성장하기 위해서는 다양한 업무 경험이 필수 인데 LG CNS는 다른 회사에 비해 조직 이동이 자유롭기 때문에 개인의 경력개발 측면에서 유리합니다. 2005년부터 실시되고 있는 ‘CDF(Career Development Fair)’제도는 일종의 사내공모 제도인데, 충원을 희망하는 부서에 지원하여 면접에 합격하면 인사팀에서 전배시기를 조율하여 이동할 수 있도록 배려하기 때문에 개인의 커리어 측면에서 이동이 원활합니다.
Q2.근무지는 어디인가요?
업의 특성상 대부분 수도권에서 근무합니다. 특히 서울 근무자가 전체의 약 80퍼센트입니다.
Q3.엔지니어가 직원의 대부분이라고 하셨는데 사내에 특별히 엔지니어로서 성장할 수 있는 시스템이 있나요?
엔지니어로 시작해 흔히 알려진 대로 기술직 리더나 임원이 될 수도 있지만 그보다 엔지니어 일 자체를 계속 하고 싶어 하는 분들을 위한 커리어가 별도로 마련되어 있습니다.(Dual Ladder Path) 전문직으로 커리어를 택하면 Tech Expert ? Tech Meister ? 전문위원 ? 수석연구위원(상무급)으로 성장할 수 있습니다.

직무

Q1.특별히 지방근무가 잦은 직무가 있나요?
스마트팩토리/스마트물류는 공장 내 시스템과 관련된 일을 하기 때문에 지방근무가 잦은 편입니다.

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