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채용설명회

채용설명회 상세

삼성엔지니어링(주)

[2019년 상반기]

삼성엔지니어링(주) 채용설명회 후기

일시
2019.03.12 (화)
장소
연세대학교 공학원 제2세미나실
조회수
6,871

삼성엔지니어링은 에너지, 석유화학, 정유, 발전 등 대규모 국가 기간산업 및 기타 제조산업을 대상으로 각종 플랜트, 설계, 기자재 조달, 공사, 시험 운전 등의 종합적 서비스를 제공하는 EPC 기업입니다. 비슷한 국내 EPC 기업 중에서도 삼성엔지니어링은 건설이 아닌 순수 엔지니어링에서 시작했다는 점에서 정통성이 있는 기업입니다. 그 자부심을 바탕으로 최근에는 확장된 형태의 EPC를 시도하며 영향력을 넓히고 있습니다. 또한, 현재 진행 중인 프로젝트의 약 75%가 해외에 현장을 두고 있을 정도로 국제적 경쟁력이 뛰어난 기업이기도 합니다. 무에서 유를 창조하는 기업에서, 공학적 지식과 기술을 직접 필드에 적용해볼 수 있는 실용적 사업에 기여하고 싶으신가요? 다양한 국적의 사람들과 어울리며 글로벌 인재로 성장하고 싶으신가요? 그렇다면 삼성엔지니어링의 채용 정보에 주목해 주시길 바랍니다!

취재 : 김소원 인턴기자 / 편집 : 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 과정이 어떻게 되나요?
서류전형-직무적합성평가-삼성직무 적성검사(GSAT)-종합면접-채용검진-최종합격 순으로 이루어집니다.
Q2.모집분야가 궁금합니다.
엔지니어(기술직), 안전관리(기술직-안전), 경영지원(경영지원직) 분야에서 신입 직원을 모집하고 있습니다.
Q3.지원 자격이 있나요?
2019년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분(2019년 7월~8월 입사 가능하신 분), 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분, 영어회화 자격을 보유하신 분에 한해 지원 가능합니다.
Q4.영어회화 자격의 기준은 무엇인가요?
OPIC과 토익스피킹에 한해, 기술직과 안전관리직은 OPIC IM, 토익스피킹 6급 이상, 경영지원직은 OPIC IH, 토익스피킹 7급 이상 지원 가능합니다.
Q5.지원 가능 전공은 본전공이 아닌 복수전공일 경우에도 인정되나요?
네. 복수전공자도 지원 가능합니다.
Q6.삼성엔지니어링은 전문가 양성을 중요시한다고 거듭 강조하는데 학사보다는 석박사를 취득한 후 후 지원하는 게 좋을까요?
전문가가 되기 위해서는 학위보다 현업에서의 축적된 경험이 더욱 중요합니다. 따라서 특별한 사유가 없다면 저는 학사로 입사해 많은 경험을 쌓는 게 더 좋다고 개인적으로는 생각합니다.

서류전형

Q1.서류전형은 언제까지인가요?
3월 13일 수요일부터 3월 19일 화요일 오후 5시까지로 예정되어 있습니다.

인적성전형

Q1.필기시험은 언제로 예정되어 있나요?
4월 14일 일요일로 예정되어 있습니다.
Q2.필기시험은 어떤 식으로 구성되어 있나요?
삼성직무 적성검사(GSAT)로, 종합적인 인지/문제해결능력을 평가합니다. 총 110문항을 115분 동안 풀면 되고 검사영역은 언어논리, 수리, 시각적 사고, 추리로 이루어져 있습니다.
Q3.필기시험은 서울에서만 응시할 수 있나요?
아닙니다. 국내에서는 서울, 부산, 대구, 대전, 광주에서 응시할 수 있고 해외에서는 미국 Newark와 LA에서 응시 가능합니다.

면접전형

Q1.면접 일정이 어떻게 되나요?
5월 중으로 예정되어 있습니다.
Q2.면접은 어떤 식으로 이루어져 있나요?
인성면접, 직무역량 면접, 창의성 면접으로 구성되어 있습니다.
Q3.각 면접 별 진행 방법을 알 수 있을까요?
인성면접은 개인 품성, 가치관, 리더십 등 인성 및 조직 적응성을 평가하며 30분 정도 소요됩니다. 직무역량면접은 전공지식 및 직무 관련 역량을 평가하며 먼저 1시간 동안 주어진 문제를 풀고 30분 동안 면접관 앞에서 발표와 질의·응답 하는 시간을 가집니다. 마지막으로 창의성 면접은 주어진 문제 해결 과정을 통한 창의적 능력과 성향을 평가하는데, 마찬가지로 1시간 동안 문제를 풀고 풀이한 문제를 바탕으로 30분 동안 면접을 봅니다.
Q4.직무역량 면접에 어떤 문제가 나오는지 조금 더 구체적으로 알 수 있을까요?
전공과 관련된 상황적 질문이 빈번히 나옵니다. 주어진 문제 상황에 어떻게 대응할지 답하는 형식입니다.
Q5.창의성 면접에 어떤 문제가 나오는지 좀 더 구체적으로 알 수 있을까요?
창의성 면접에는 사회적 문제와 과학적 문제가 융합된 형태가 자주 나옵니다.

회사

Q1.회사의 분위기는 어떤가요?
팀을 이뤄 프로젝트 단위로 일하기 때문에 상대적으로 자율적이고 유연한 조직문화를 가지고 있습니다.
Q2.워라밸은 어떤가요?
직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 유연근무제(자율출퇴근제)를 시행 중이며 여가시간을 활용할 수 있는 다양한 인프라를 마련해두고 있습니다.
Q3.입사 시 어떤 경력을 쌓을 수 있을까요?
삼성엔지니어링은 ‘매니지먼트 트랙’과 ‘기술전문가 트랙’이라는, 두 가지의 커리어 트랙을 가지고 있습니다. ‘매니지먼트 트랙’이 팀의 리더로 성장하기 위한 일반적인 커리어 형태라면, ‘기술전문가 트랙’은 엔지니어 일을 계속 하고 싶은 엔지니어를 위해 팀의 리더가 되지 않아도 기술적인 능력만 있다면 ‘기술위원’, ‘전문위원’이라는 명칭으로 역량을 인정받을 수 있게끔 하는 제도입니다.
Q4.삼성엔지니어링에서 최근 새롭게 바뀐 인사제도가 궁금합니다.
삼성엔지니어링은 최근 전통적인 연공서열식 직급체계와 인사제도를 폐지하고 역량 향상과 업무 크기의 확대에 따라 역할 상승이 되는 승진체계를 구축했습니다.

직무

Q1.설계직무는 상세하게 어떤 직무로 나뉘나요?
설계직무는 공정설계, 배관설계, 기계설계, 전기설계, 제어설계, 토목설계, 건축설계로 나뉩니다.
Q2.설계직무로 입사해 다른 직무로 이동하는 경우도 있나요?
네. 설계직무로 입사했을지라도 본인이 더 잘하는 일에 따라 인사 업무 등 다른 직무로 이동하는 경우가 종종 있습니다.

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