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합격자소서

합격자소서 상세

2015년 하반기 비씨카드㈜

신입 사무·총무·법무
  • 서울4년 학교
  • 벤처중소기업 학과
  • 4.3/4.5학점
  • 880 토익
  • Level5 토스
  • 1 회 해외경험
  • 3 회 인턴
  • 2 회 자원봉사

자소서 항목

  1. Q1 목표하는 삶은 무엇이며 그것을 위해 어떤 노력을 해왔는지 자신의 인생 스토리를 소개해 주십시오. 1000자
  2. Q2 BC카드에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 500자
  3. Q3 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. 500자
  4. Q4 예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로
  5. Q5 본인이 희망하는 업무는 무엇이며, 업무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오. 500자

자소서 항목 질답

  • [마음 나누기, 사랑 곱하기]
    한 개의 촛불로 많은 촛불에 불을 붙여도 처음 촛불의 빛은 약해지지 않는다. 이는 탈무드에 나오는 말이자 제가 추구하는 삶의 모습입니다. 저는 함께 나누는 삶이야 말로 세상을 아름답게 하고, 나 자신이 가장 아름다워질 수 있는 방법이라고 생각합니다.

    물론 사람들마다 가진 것이 다르기에 나눌 수 있는 것 또한 다릅니다. 그러나 아기는 웃음으로, 청년은 젊음으로, 노인은 지혜로, 모두가 각자 가진 재능으로 마음을 나눈다면, 더 나은 세상이 될 것입니다.

    2012년 뜨거운 햇빛만큼 뜨거운 열정을 가진 몽골 아이들을 만나게 된 그 여름은 제 삶의 목표를 다시 한번 다짐하게 된 시간이었습니다. 저는 *****와 **대가 함께 기획한 몽골 해외봉사에 참여하며 몽골 아이들의 과학캠프를 기획하고 진행하였습니다. 경영대학으로 진학한 후 처음 보는 과학책이었지만 청춘의 열정으로 하나하나 다시 배우며 과학키트, 물로켓, 고무동력기 등으로 과학수업을 준비하였습니다. 또한 생전 처음 듣는 몽골어였지만 사전을 찾으며, 때로는 그림을 그리며, 아이들과 마음으로 대화하였습니다.

    이 경험을 통해 저는 ‘나눔’이라는 단어에 대해 다시 생각하게 되었습니다. 처음에는 제가 ‘나눔의 주체’가 되었다고 생각하였지만, 봉사를 통해 저는 오히려 ‘마음을 나누고, 사랑을 곱한 사람’이 되었습니다. 따라서 ‘나 자신을 더욱 성장시켜 더 많은 사람들과 더 많은 것을 나누고, 나 또한 큰 사랑을 받아야겠다’고 다짐하게 되었습니다.

    한 개의 촛불이 비추는 세상은 밝지 않습니다. 하지만 그 촛불로 많은 초에 불을 붙인다면 세상은 한 개의 촛불이 밝힌 세상보다 훨씬 밝게 될 것입니다. 제가 꿈꾸는 BC카드의 모습 또한 다르지 않습니다. BC카드는 고객중심의 사고방식으로 다양한 금융서비스를 지원하며 사회에 또 다른 나눔을 실천하고 있는 기업입니다. 제가 쌓은 금융지식과 고객중심의 사고방식을 통해 BC카드에서 제 2의 나눔을 실천하며 함께 성장하고 싶습니다.

  • [트렌드 리더, BC카드]
    BC카드는 경쟁이 치열한 카드 시장에서 고객중심의 사고방식을 통해 새로운 문화를 주도하고 있으며, 창의적 사고로 혁신을 일으키며 금융산업의 성장을 뒷받침하고 있습니다. 오랫동안 구축한 네트워크 망을 기반으로 다양한 회원사 및 가맹점과 시너지 효과를 창출하며 영향력을 키우는 BC카드는 이제 대한민국 금융산업의 성장동력입니다. 이러한 BC카드가 고객중심, 성과지향의 제 역량을 발휘할 최고의 자리라고 생각해 지원하게 되었습니다.

    [BC카드의 Best Consultant]
    현장에서 영업직무를 담당하며 ‘현장에 대한 이해`와 다양한 이해관계자들과 소통하는 ‘커뮤니케이션 스킬’을 기를 것입니다. 또한 고객과 산업에 대한 철저한 조사를 통해 영업전략을 수립하여 수익률을 50% 향상시키겠습니다.

    이를 바탕으로 ‘BC카드의 Best Consultant’가 되겠습니다. 산업 트랜드와 특성, 고객의 숨은 니즈를 파악하여 BC카드의 혁신을 이끌겠습니다.

  • [이천만원의 약속]
    학생회 임원들과 협동하여 학생회비를 성공적으로 관리하고 학생들에게 신임을 얻었습니다. 당시 학생회는 학생회비 비리문제로 학생들의 불신을 받았습니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해 사무국장으로 나섰습니다.

    먼저, 학생회비 사용 내역을 투명하게 공개하였고, 회계장부를 학과 휴게실에 배치하여 상시 열람이 가능하게 하였습니다. 선대 학생회가 남긴 100만원의 빚은 임원들과 함께 가을주점에서 열심히 번 수익으로 갚았습니다. 또한, 학생들의 의견을 기반으로 한 다양한 행사를 진행하였습니다.

    물론 학생들의 불신 속에서 참여를 이끌어 내는 것은 힘들었습니다. 그러나 저는 투명한 회계관리를 통해, 다른 임원들은 기획 등 각자 맡은 일을 통해 학과의 번영을 꿈꾸며 다 함께 노력했습니다. 그 결과, 학기 초 20%로 저조했던 행사 참석률이 학기 말에는 90%로 향상되었고, 학생들의 신임을 얻을 수 있었습니다.

  • [만년꼴찌 교육의 반란]
    컨설팅회사에서 근무하던 중, 만년꼴찌인 공정구조 교육을 담당하게 되었습니다. 그 교육은 항상 교육생이 적었고, 제가 담당한 해에도 교육생이 부족하여 폐강 위기에 처했습니다.

    저는 폐강의 위기에 포기하지 않고, 교육생을 추가로 모집하는 방법을 택했습니다.먼저, 전년도 교육 수료생 리스트를 수집하여 해당 기업을 방문하며 교육과정을 홍보했습니다. 또한, 교육장소가 안산이라는 점을 고려하여 반월, 시화공단 기업을 직접 방문하였고, 공정구조 교육의 중요성과 효과에 대해 알리며 참여를 유도했습니다.

    이러한 노력으로 7명의 교육생으로 폐강위기에 처했던 교육이 50명의 교육생을 모았고, 이후 교육생이 몰리면서 5차례 추가 교육이 진행되었습니다. 이 경험을 통해 현실에 좌절하지 않고 노력하면 결과를 바꿀 수 있다는 깨달음을 얻게 되었습니다. 또한 어떠한 어려움에서도 열정과 노력을 통해 성과를 창출할 수 있다는 용기를 얻었습니다.

  • [완판의 짜릿함]
    20살의 패기로 참가한 `아이템 판매 경진대회’에서 500개의 손난로를 완판하며 느낀 짜릿함을 잊을 수 없습니다. 그 날 이후, 시장에서 고객의 니즈를 파악하고, 다양한 영업전략을 통해 고객과 소통하며 결과를 창출하는 영업 직무에 매력을 느끼게 되었습니다.

    [두 마리 토끼]
    영업 직무에서 가장 중요한 것은 ‘의사소통능력’과 ‘영업력’입니다. 항시 고객을 맞이하는 은행에서 이러한 역량을 길렀습니다.

    다양한 연령대의 고객들과 대화하며 경청의 자세로 요구사항을 파악하는 ‘의사소통능력’을 길렀습니다. 고객에 대한 공감을 토대로 친밀감을 형성할 때, 비로소 영업이 가능하다는 깨달음을 얻었습니다. 또한, 학교에서 상품을 홍보하며 ‘영업력’을 길렀습니다. 상품에 대한 이해와 설득력을 바탕으로 고등학교 영업을 추진해 300개의 BC카드를 개설하며 우수인턴으로 선정되었습니다. 이제는 BC카드에서 저의 역량을 발휘하여 ‘고객행복’과 ‘성과향상’이라는 두 마리 토끼를 드리겠습니다.

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