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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2015년 하반기 ㈜인터파크트리플

신입 MD
  • 서울4년 학교
  • 경제학과 학과
  • 3.6/4.5학점
  • 865 토익
  • Level6 토스

자소서 항목

  1. Q1 자신을 한 문장으로 표현한다면?
  2. Q2 최근 관심사는?
  3. Q3 성격의 장 단점
  4. Q4 지원동기 및 입사 후 포부
  5. Q5 5년 후 자신의 모습
  6. Q6 인터파크에서 가장 자주 사용하는 서비스와 그 이유는?

자소서 항목 질답

  • 인터파크의 Subway, 지하철이 되겠습니다. 기관사로서 낮은 자세(sub way)로 업무를 익히고, 인터파크 패션카테고리 성장에 기여(serve)하겠습니다. 그리고 글로벌 NO.1 쇼핑몰이라는 인터파크의 목적지까지 안내하는 MD가 되겠습니다.

  • [새로운 소비트렌드, 스몰럭셔리]
    최근 관심사는 스몰럭셔리와 가치소비입니다. 보여주기식 소비에서 가치소비로 소비트렌드가 변화하고 있습니다. 저는 스몰럭셔리제품 중 향초에 특히 큰 관심을 갖고 있습니다. ‘향초’를 직접 만들어 플리마켓에서 판매한 경험도 있습니다. 향초 제작과정에서 고객의 니즈를 파악하는 것이 어려웠습니다. 이를 해결하기 위해 2가지 사전분석을 했습니다.

    1) 상품특성을 파악해야 했습니다. 상품의 이해를 돕기위해 향초 판매처인 `수향`과 `양키캔들`을 방문했습니다.

    2) 고객의 니즈에 부응하는 상품을 위해 SNS에서 데이터 1000개를 분석했습니다. 데이터를 성별, 연령별로 나누어 분석했습니다. 분석 결과, 주부층은 탈취용 석고 방향제를, 20대 여성층은 틴케이스 캔들을, 남성층은 선물용 캔들을 구매한다는 결과가 나왔습니다. 이를 기반으로 캔들을 3종류로 제작했습니다. 제작된 캔들은 플리마켓에서 전량 판매되어, 목표했던 영업이익 50만원을 달성했습니다.

  • [새로운 접근법으로 디스플레이를 바꾸다]
    MD직무에 있어 저의 강점은 창의성입니다. GAP에서 근무하면서 새로운 디스플레이 방법을 제시했습니다. 청바지의 전사이즈를 피팅룸에 진열하는 아이디어였습니다. 기존의 디스플레이는 매장에 청바지를 진열하는 방법이였습니다.

    하지만 저는 창고에서 헹거를 가져왔습니다. 헹거에 사이즈별로 청바지를 걸어 피팅룸에 진열했습니다. 이를 통해 고객들은 피팅룸 안에서 다른 사이즈를 즉시 착용할 수 있었습니다. 더불어 피팅룸 이용을 위해 대기하던 고객들에게도 청바지를 어필할 수 있었습니다. 위 경험을 바탕으로 입사 후, 고객들의 니즈를 미리 파악하여 고객에게 새로운 상품과 서비스를 제공하는 MD로 성장하겠습니다.

    [보완해야 할 표현능력]
    제가 보완해야 할 단점은 직설적인 표현력입니다. 직설적인 표현을 고치기 위해 토론 스터디에 가입했습니다. 토론 스터디를 통해 반대편의 의견을 존중하고 합의를 도출하는 과정을 배웠습니다. 이러한 과정으로 커뮤니케이션능력을 발전시키고 있습니다.

  • [인터파크 패션의류팀 ***]
    패션브랜드에서의 판매경험과 분석능력을 발휘하여, 인터파크의 패션카테고리 매출에 기여하겠습니다. 평소 인터넷쇼핑몰 중 인터파크에서 브랜드의류를 저렴하게 구매했습니다. 인터파크는 다양한 네셔널 브랜드는 물론 해외 브랜드를 할인된 가격으로 판매하여 고객의 쇼핑편의성에 기여하고 있습니다. NO.1 인터넷쇼핑몰으로 성장하고 있는 인터파크를 저의 역량으로 관리하고자 합니다.

    1) ‘SNS 마케터’와 ‘SPSS를 이용한 통계분석’과정을 수료했습니다. 그리고 경제학 전공을 통해 직무에 필요한 수치감각및 경제적 사고을 키웠습니다. 이는 분석에 대한 이해와 직관을 높였습니다. 발전시킨 분석능력은 MD의 소싱업무에 강점이 될 것입니다

    2) 플리마켓에서 `향초`를 판매해 목표 영업이익을 달성했습니다. 당시 상품을 선택해 최소비용으로 재료를 매입하고 예산 내에서 수량을 확보했습니다. 이는 이론으로 발전시킨 분석능력을 실무에 적용한 경험이었습니다. 위의 경험으로 MD 업무의 흐름을 이해했습니다.

    3) 패션브랜드에서 판매 및 VMD업무를 했습니다. 업무를 통해 트렌드를 파악하고 적용하는 능력을 키웠습니다.

    MD로서의 성장을 위해 이론과 실무를 통섭했습니다. 준비한 능력으로 인터파크를 단순한 옷 판매처가 아닌 트렌드를 리딩하는 쇼핑몰로 만들겠습니다.

  • [2030층을 인터파크의 로열고객으로]
    패션에 관심이 많은 2030층을 인터파크의 로열고객으로 만들기 위해 최선을 다할 것입니다. 패션카테고리는 저의 경험과 역량을 녹여낼 최고의 카테고리입니다.

    패션MD로서 협력업체와의 상생방안을 도모하겠습니다. 협력업체와의 원활한 관계를 기반으로 생산 및 유통과정에서 불필요한 비용을 최소화하겠습니다. 통계 데이터를 분석하여 정확한 소비자 수요예측을 하겠습니다. 인기 아이템의 색상, 사이즈를 신속하게 확보하여 타 경쟁업체보다 경쟁력을 확보하겠습니다. 이 후, 경험을 바탕으로 제품을 소싱하겠습니다.

    무리해서 소싱 브랜드 수를 늘리지 않겠습니다. 다만 해외 진출이 가능한 브랜드를 소싱하여 글로벌쇼핑몰, 인터파크의 해외진출을 돕겠습니다. 이러한 과정으로 제가 담당하는 패션상품의 공헌이익을 높이겠습니다.

  • 모바일 패션 애플리케이션 피츄인을 자주 사용하고 있습니다. 피츄인은 가상으로 옷을 입어볼수 있는 피팅 시스템을 제공하고 있습니다. 셀카를 통해 전신사진을 등록하면 다양한 패션상품을 입어볼 수 있습니다. 따라서 어울리는 패션 스타일을 쉽게 찾을 수 있습니다.

    또한 잡지, 쇼핑몰의 의류를 직접 촬영하면 제 신체에 스타일링할 수도 있습니다. 이 기능을 인터넷구매 전에 사용하고 있습니다. 그리고 SNS를 통해 공유하여 친구들에게 제 스타일을 뽐낸 적도 있습니다. 제 주변의 지인들도 피츄인을 통해 쇼핑과정의 피로도를 줄이고 있습니다.

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