자소서 항목 질답

• 질문지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요. (50자 이상 400자 이내 입력) 보기

  두산인프라코어 군산공장으로 현장견학을 가서 굴착기와 휠로더가 라인을 따라 생산되는 광경을 보고 ‘이런 곳은 어떻게 지을까?’라는 의문에서 플랜트에 대한 관심이 시작되었습니다. 생산설비와 공정시스템의 기준은 어떤지 또, 작업관리와 설비유지는 어떻게 해야 최적의 효율과 결과물로 탄생하는지에 대해 생각해보았습니다.
  
  두산중공업은 세계 Energy & Water 플랜트 분야의 정상에서 글로벌 친환경 사업과 사회공헌을 실천하는 ‘세계 속의 자랑스러운 기업’입니다. 더불어 끊임없는 기술개발과 품질개선을 위한 근성을 품은 건강한 기업의식을 지녔습니다. 제가 추구하는 사람중심의 자세와 책임의식을 갖춘 두산중공업에서 “사람을 아는 엔지니어”의 꿈을 펼칠 수 있음을 확신하여 지원했습니다.
  

• 질문본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요. (50자 이상 400자 이내) 보기

  장점은 확고한 시간관념, 존중과 배려의 자세, 이성적인 성격입니다. “사람과 시간은 금이다.”라는 말을 신조로 시간관념은 제가 가장 중요시하는 사항입니다. 업무뿐만 아니라 사람과 사람 간의 시간약속을 지키는 것은 상호 신뢰를 확인하는 기본임과 동시에 예의입니다. 또한, 시간을 지키기 위해 계획적이고 이성적인 선택을 하여 이윤극대화와 품질개선을 가져올 것이라 확신합니다.
  
  단점은 이성적인 성격의 이면, 눈치 보지 않는 소신입니다. 때때로 이성적이고 객관적인 성격이 거리감을 느끼도록 하는 경향이 있고, 이견이나 부당한 처사에 대한 의견을 가감 없이 표현하다 보면 의도치 않게 상대의 기분을 상하게 하고 거친 모습으로 보이기도 합니다. 이런 면의 부작용을 없애기 위해 표현력의 순화를 통해 존중을 동반한 의견전달 습관을 기르고 있습니다.
  

• 질문본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요. (예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 / 50자 이상 800자 이내) 보기

  동아리방을 방문하는 사람들에게 매번 듣는 얘기입니다. 창고를 고쳐서 학과 최고의 동아리로 탄생시켰습니다. 2학년을 마치고 심화된 전공수업을 준비하기 위해 알아보던 중 CATIA를 알게 되었고 학교에서 주관하는 기본교육을 이수하며 관심의 깊이를 더했습니다. 저는 프로그램의 기능과 완성된 모델을 통해 얻는 성취감에 매력을 느꼈고, CATIA 동아리를 개설하여 보다 집중적이고 심화학습 할 수 있는 공동체 형성을 결심했습니다.
  이에 대해 지도교수님과 상담했고 반색하시며 대학원 실험실 옆의 공간을 선뜻 내주셨습니다. 그 곳은 실험용 책상과 캐비닛, 사용하지 않는 컴퓨터 등이 있는 창고였습니다. 실험용 책상을 한쪽 벽면에 배치하여 컴퓨터 공간으로 하였고, 부원들이 지낼 곳을 계획하던 중에 지인으로부터 폐업한 독서실의 개인독서대를 운송만 부담한다면 무료로 나눠준다는 얘기를 들었습니다. 동기 및 후배와 1.5톤 트럭을 빌려 8개의 개인책상을 확보했고, 이는 동아리 구성원 개인의 독립적인 공간을 보장하여 소속감 향상과 학업 정진에 탁월한 효과를 보였습니다. 더불어, 오랜 된 컴퓨터를 점검하여 CATIA가 구동되는 사양을 갖추었고 CATIA동아리로써 나무랄 데 없는 공간으로 탄생했습니다.
  후에 동아리에 대한 소문이 학과에 번졌고, 4명의 신입모집 정원을 초과한 12명의 지원자가 몰린 성과를 보였고, 지도교수님께서 저희의 활발한 활동과 열정에 매우 만족하시어 32Inch 모니터 3대와 정기회식을 후원해 주시는 쾌거를 이뤘습니다.