자소서 항목 질답

• 질문인근 세븐일레븐 점포 방문 후 그 후기를 적어주세요. (※일주일 이내 유효，점포명，방문시간 명기 必) 보기

  -방문일자 : 9월**일
  -방문점포 : 세븐일레븐 ****점
  -방문시간 : 14시
  
  저는 주로 세븐일레븐과 GS25가 집 주변에 위치하고 있어 자주 이용하고 있습니다. 행사지와 각종 부착물로 인해서 세븐일레븐 점포의 외부 유리벽은 저의 시선을 이끄는 데에는 성공적이지만, 점포가 지저분해 보인다는 느낌을 받았습니다.
  
  그래서 점포가 건물 안쪽에 위치해있다는 점을 생각할 때 좀 더 심플한 외관과 부착물을 사용하여 알릴 수 있다면 좋겠다는 생각을 하였습니다. 그러나 내부로 들어섰을 때에는 공간적 활용과 대체적으로 광택이 나는 청결하고 상쾌한 느낌을 주었습니다.
  
  제가 GS25보다 세븐일레븐을 선호하는 이유는 PB제품과 이미지입니다. 세븐일레븐 자체에서 제작된 PB제품 특히 과자들은 타 제품에 비해 크기의 선택 폭도 넓은데 가격도 저렴하고 맛도 좋아 자주 애용하였습니다.
  
  또한 GS25는 CVS사업과 SM사업을 양분하여 공략하는 이미지로 편의점은 커다란 슈퍼라는 느낌을 받지만 세븐일레븐은 그 자체만으로 CVS이미지를 느낄 수 있다는 점에서 편의점다움을 느낄 수 있어서 선호하고 있습니다.
  
  이러한 점을 기업이미지로 차별화하여 편의성을 강조한 자체 PB상품 홍보와 도시락과 같은 CVS 대표상품을 알린다면 더 효율적인 행사가 될 수 있을 것이라고 생각하였습니다.

• 질문본인 성격의 장점 및 단점을 기술하고 영업관리 직무를 잘 수행할 수 있는 까닭을 설명하시오. 보기

  [누구에게나 신뢰감을 얻을 수 있는 박동선]
  여행이나 경험에 욕심을 가지고 있어 책에서 얻는 지식보다는 직접경험하고 느끼는 실용적인 지식을 쌓을 수 있었습니다. 따라서 누구를 만나든, 다양한 화제로 대화를 시작하고 마음을 열어가며 대인관계를 만들어 가는 저 ***은 누구에게나 신뢰감을 얻을 수 있습니다.
  
  이러한 점이 도움이 되어 세븐일레븐의 근무특성상 요구되는 `현장근무`를 해나가는데 있어서 원만한 대인관계를 만들 수 있고, 다소 힘들게 느껴질 수 있는 현장분위기도 잘 견디며 직무를 수행해 나갈 수 있습니다.
  
  [다소 지나친 치밀함]
  저는 겸손과 침착한 성격으로 간혹 어떤 임무에는 치밀하게 행동하는 것이 습관화되어있어서 사람들에게 강한 인상을 심어주기도 합니다. 책임감을 갖고 관여한 적이 많지만, 과유불급이라는 말을 명심하고 나름의 기준을 만들어 놓고 지나치지 않은 적당한 정도를 지키려고 노력하고 있습니다. 하지만 이러한 점이 상대방에게 신뢰를 주기도 하는 장점으로 작용하기도 합니다.

• 질문본인이 인생에서 가장 힘들거나 어려웠을 때를 기술하고， 이를 어떻게 극복했는지 서술하시오. 보기

  [초록마을 아르바이트]
  2014년 여름방학 국내여행을 가기 위한 돈을 마련하는 목적으로 시작하게 되었던 아르바이트 경험입니다. 당시 이 아르바이트는 ****에서 운영하는 유기농 식품업체인 초록마을에서 재고관리 및 상품발주를 하면서 유통업에 관련된 많은 일까지 배울 수 있는 기회가 되었습니다.
  
  저는 초록마을 중에서 가장 큰 매장 규모를 가지고 있었던 성남시 분당구에 위치한 이매점에서 아침 일찍 출근하여 물건 상하차를 했습니다. 그 뒤 일을 점차적으로 배워나가서 진열 및 정리를 맡게 되었고 시간이 더 지나면서 당일 프로모션을 준비하거나 수시로 재고파악을 하여 본사와 매장 간의 효율적인 재고관리를 맡아 경험할 수 있었습니다.
  
  30명의 인원으로 시작한 이 아르바이트는 2주 후에 7명만이 남게 될 정도로 육체적으로, 정신적으로 쉽지 않은 일이었습니다. 계속해서 일을 해나가는데 있어서 공산품부터 축산품과 농산품까지 상품군이 다양하여 관리해야 할 영역이 크기도 했었지만, 개점 매장이 안정을 찾고 난 뒤에는 주변 경쟁업체인 자연드림과 대형 마트를 상대로 시장조사를 하기도 하며 경영지원 업무 또한 경험해 볼 수 있는 소중한 시간이었습니다.
  
  그 결과 책임감과 성실함을 인정받아 1달 동안 일을 할 예정이었던 당시 회사내규보다 더 오랜 시간 일을 할 수 있었고 다른 지점인, 수내점에서도 계속해서 일해주기를 바라는 권유도 받게 되는 전례없던 작은 성과를 낼 수 있었습니다.
  
  이와 같이 유통과 재고관리에 대한 작은 경험들과 쉽지 않은 근무환경에서 발휘했던 성실함을 통해서 코리아세븐에서도 ‘정직제일주의’를 가치관으로 하며 영업관리 직무를 잘 수행해 나가겠습니다.

• 질문(주)코리아세븐이 본인을 채용 해야 하는 이유를 3가지로 설명하시오. 보기

  [적극성, 현장성, CVS에 대한 높은 관심도와 열정]
  코리아세븐에 대한 직접적인 경험을 가지고 있지는 않고 학생신분이라는 제약으로 CVS와 유통업에 대한 전문적인 실무를 쌓을 수는 없었지만, 늘 많은 것을 보고 배울 수 있었던 좋은 경험을 하였다고 생각합니다.
  
  특히 대학시절 동안 롯데그룹은 항상 그 이름만으로도 가고 싶은 기업, 선망의 기업이었기 때문에 롯데그룹의 유통업으로의 입사를 꿈꾸었습니다. 그러한 롯데그룹 계열사에서 이번에 실시한 코리아세븐 영업관리 직무 채용은 제가 평소에 가고 싶었던 롯데계열이자 유튱업계 영업관리라는 점에서 꼭 놓치고 싶지 않습니다.
  
  저는 아카데미 교육을 받는 과정에서도 ‘Beer game’실습을 통한 채찍효과 실험을 통해서 물류비 감소라는 과제가 얼마만큼 중요한지 그리고 구매계획 수립에 있어서도 납기와 출고를 지키고 비용감소를 위해서는 각 유통과정마다 커뮤니케이션과 왕래가 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다.
  
  그렇기 때문에 제가 꿈의 첫걸음을 원하는 코리아세븐에서 영업관리로 시작하게 된다면 필요한 상품의 구색, 수량, 적정한 시간을 잘 분석하여 결정하고 협력업체와의 소통을 원활히 하여 해당 직무를 잘 수행하고 코리아세븐에 걸맞는 인재가 되도록 최선을 다하겠습니다.