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합격자소서

합격자소서 상세

2014년 하반기 롯데케미칼㈜

인턴 생산관리·공정관리·품질관리
  • 지방4년 학교
  • 금속신소재공학과 학과
  • 3.7/4.5학점
  • 840 토익
  • 2 개 자격증
  • 1 회 해외경험
  • 1 회 인턴

자소서 항목

  1. Q1 지원동기 (500자 이내)
  2. Q2 성장과정 (800자 이내) 16줄 이내 781자. 14줄
  3. Q3 사회활동 : 학업 외에 관심과 열정을 갖고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것 (800자 이내)
  4. Q4 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 실패 또는 성공사례 중심으로 기술 (800자 이내)
  5. Q5 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유

자소서 항목 질답

  • [위기에 강해야 강자다.]
    글로벌 시대에 멀티플레이어가 필요합니다. 중국의 불황 및 원화 강세로 인해 수출업계가 어려운 것이 사실입니다. 이럴 때일수록 영어, 중국어 회화 능력 및 QC와 생산관리의 특징을 아는 저로서, 현재 진행 중인 이탈리아와 특수고무 및 말레이시아 합작 사업을 성공리에 이끌 수 있게끔 현장에서 직접 활약하겠습니다.

    나아가, 합성고무 분야 및 친환경 타이어 제조 분야에 대해 현재보다 원가 절감을 이뤄내 아시아 시장을 점유하도록 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다.

    작년 상변태 강의 당시 면도날에 대한 문제점을 분석하는 프로젝트를 맡아, 템퍼링이나 퀜칭을 이용한 탄소강의 미세조직 변화를 주는 실험을 하였습니다. 이를 바탕으로 마텐자이트를 템퍼링 한 특수강을 사용하는 것이 효과적이라는 결론을 내릴 수 있었습니다. 다른 전공 분야이지만, 이러한 전공 지식을 밑거름 삼아 생산지원 직무에서 성공적인 원가절감을 이루어 낼 수 있는 재목이라고 생각합니다.

  • [1초의 책임]
    1초라도 늦으면 약속을 지키지 못한 것으로 생각합니다. 시간 약속이 신뢰의 기본이라는 것을 실천하는 아버지 영향으로 항상 약속 전에 도착하는 것이 익숙합니다. 여러 대외활동 당시, 주로 팀장을 맡아 팀원들을 이끄는 역할을 하였습니다.

    6개월간 활동하였던, 탄소 중립프로그램 활동 당시, 역시 가장 중요시 요구했던 것은 ‘시간 약속’이었습니다. 처음에는 대부분 시간약속을 지키지 않아 나무라도 봤지만, 돌아오는 것은 ‘죄송합니다’란 말뿐이었습니다. 그 후, 제가 말없이 항상 일찍 나와 솔선수범하는 자세를 보였고, 팀원들이 개인적 이유로 가야 할 경우에도 마지막까지 남아 업무를 하는 모습을 보였습니다. 그 결과, 두 달 여쯤 지난 뒤 모든 팀원이 시키지 않아도 시간 약속을 지키며 함께 하는 모습을 보였습니다. 이렇듯, 팀원들에게 나무라는 것만이 최선이 아니라 양보하고 이해하는 자세로 솔선수범하는 인재가 되겠습니다.

  • [두려워 말고, 움직이자!]
    무언가를 얻기 위해 실패한다는 두려움 때문에 망설이지 않고 도전한다면, 어떤 것이든 얻어낼 수 있습니다. 교환학생 당시, 여행을 좋아하든 터라 관광지 시내를 돌아다니든 중, 마음에 드는 여성을 만난 적이 있습니다. 교환학생 초반이라 중국어는 물론, 영어 실력도 뛰어나지 않았습니다. 그냥 지나쳐 갈까 하다가 ‘후회하더라도 일단 해보고 후회하자’는 생각으로 다가갔고 서투른 중국어와 영어를 섞어 여성분에게 저를 소개하고, 길을 가르쳐줘서 감사하다는 인사와 함께 친하게 지내고 싶다는 호감을 전하였습니다.

    먼저 다가와 호감을 전하는 사람은 처음 본다며 신기해하였습니다. 그 후, 의사소통에 힘이 들었지만, 중국어와 영어를 섞어가며 계속해서 연락하는 사이가 되었고, 시간이 되면 자주 만나 친분을 쌓아갔습니다.

    또한, 한국에 대한 관심이 많아 서로 언어 교환 공부를 하게 되었고, 귀국한 현재에도 서로 연인으로 지내고 있습니다. 이렇게 이루고자 하는 바에 두려워하며 망설이기보다는, ‘일단 해보자’는 도전하는 정신으로 매출액 감소 및 영업 손실을 기록하고 있는 현재, 내수시장의 점유율을 보다 확보하여 환율 문제에 대한 대응책을 만들겠습니다.

    또한, 세계최대 시장으로 자리매김한 중국에 대해 탁상공론의 해결책이 아니라 중국어 및 영어 회화 실력을 겸비한 제가 직접 현장에서 활약하여 매출의 가장 큰 비율을 차지하는 폴리머 부문의 점유율을 보다 높이고, 기초유문 및 모노머 부문의 점유율 확보에도 노력하겠습니다.

  • [**에서 기본을 배우다]
    모두가 하는 말인 회사는 `혼자` 하는 게 아니라 `함께`하는 것이란 것을 직접 느꼈습니다. ** 품질보증팀 인턴 활동 당시, 맡았던 과제에 대해 의욕만 앞서 `무조건하자`라는 생각으로 2주간, 데이터를 조사하고 수집하여 제출한 결과, 돌아온 대답은 타 부서의 상황은 전혀 고려하지 않았고, 경제성이 없다는 것이었습니다. 그렇게 처음부터 기술, 생산, 재무팀 등 타부서와 생산 라인에 직접 연락을 하면서 협업을 시작하였습니다.

    처음에는 전화하는 것조차 낯설었지만, 점차 적응해가며 5주차 즈음에는 농담할 정도까지 능숙해졌습니다. 그렇게 전체 생산 부서의 일정과 생산 가능성 등 모두 협업하는 자세로 임했고, 좋은 점수로 마무리할 수 있었습니다. 이런 경험을 바탕으로, 항상 생산 및 간접 부서와 협업을 중시하는 자세로 생산지원의 허브가 되겠습니다.

  • [숲을 보자]
    입사 후 2~3년 동안 생산지원 및 공정과정에 대해 착실히 배우겠습니다. 공정을 새로운 시각으로 바라봐, 보다 합리적이고 편리한 공정을 이뤄내겠습니다. 또한, 2016년에 마무리되는 합작 사업에 대해 사원의 신분으로 패기 있게 현장에서 공사 설계 현장을 확인하고 일하겠습니다.

    SA 직급에서는 영국에 있는 지사를 넓혀 스페인, 포르투갈 등으로 시장을 넓히는 자세로 성장률 둔화가 예상되는 중국 시장에 대한 수익을 충당하겠습니다.

    M2 직급에서는 이미 많은 기업이 공장 건설을 하고 있고 성장세가 높을 인도에 친환경 타이어와 특수고무를 판매하는 전략을 취하겠습니다.

    M1 직급에서는 수소전기차 및 3D 프린터 부분에서 원가는 절감하고, 고무의 사용 폭을 늘릴 수 있는 새로운 아이템을 찾아내는 데 집중하겠습니다. 이렇게, 수요가 제한되어있는 내수시장을 공략하기보다는 내수시장을 유지하고, 수출 비중을 늘리는 방향으로 이끌어 가는 인재가 되겠습니다.

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