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합격자소서

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2015년 상반기 (주)아모레퍼시픽

신입 온라인마케터
  • 서울4년 학교
  • 언론정보학 학과
  • 3.5/4.5학점
  • 910 토익

자소서 항목

  1. Q1 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술하시오. (최대 800 최소 100)
  2. Q2 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오. (최대 600 최소 100)
  3. Q3 지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오. (최대 600 최소 100)
  4. Q4 아모레퍼시픽 그룹은 아름다움으로 세상을 변화시키겠다는 특별한 소명을 가지고 있습니다. 세상을 변화시키는 `아름다움이 왜 필요한지 정의`하고, 입사한다면 이러한 소명을 어떻게 실현 할 수 있을지 기술하시오. (최대 600 최소 100)
  5. Q5 아모레퍼시픽을 통하여 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까? (최대 600 최소 100)

자소서 항목 질답

  • - 현장에서 찾은 나만의 비전
    대학시절부터 영업관리자를 꿈꾸며 판매현장을 많이 접해보고자 다양한 제품군의 매장을 돌아다녔습니다. 이를 통해 매장의 구조, 상권, 인테리어, 제품 배치 등 사소한 요소 하나도 브랜드의 모든 것은 의미를 내포하고 있고 끊임없이 고객에게 어필하고 있다는 것을 배웠습니다.

    그리고 소비자의 구매에 영향을 미치는 모든 요소를 세부적으로 조사, 분석하여 성과를 낼 수 있는 일이 제 우선순위가 되었습니다.

    아모레퍼시픽의 화장품 사업은 시시각각 변하는 트렌드와 다양한 유통채널이 있기에 영업관리자로서 다양한 분석과 영업활동을 접할 수 있을 것이라 생각합니다. 특히, 최근 판매사원들의 전문성과 영업에 대한 태도가 고객만족도의 큰 영향을 미치는 추세로 이들에 대한 교육과 지원 등의 인적관리를 통해서도 성과를 낼 수 있는 매력적인 일이라 기대하고 있습니다.

    언론정보학을 전공하며 대상에게 효과적으로 메시지를 전달하는 법을 공부했습니다. 소비자 계층을 나누어 각각의 설득 방법을 모색하는 ‘분석’, 원하는 메시지를 전달하는 전략을 세우는 ‘실행’ 등으로 광고, 뉴스영상, 마케팅 기획발표 등 다양한 콘텐츠를 만들며 메시지를 조직하고 전달하는 연습을 해왔습니다.

    또한, 이전직장에서 현장직원들의 교육과정을 관리하며 올바른 교육이수와 조업활동에 대한 동기를 심어주고자 매일 많은 이야기를 나누며 관리자로서의 설득력도 키워왔습니다. 아모레퍼시픽에서도 전략적인 사고력와 관리자로의 설득력을 발휘하겠습니다. 그리고 이를 통해 영업현장에서 구성원들의 최고의 퍼포먼스를 내는 데 기여하는 영업관리자가 되겠습니다.

  • - 달리겠습니다.
    각 영업채널과 판매사원들에게 올바른 기업문화를 주입하고 이를 영업 경쟁력확대에 기여하기 위해 현장을 수시로 답사하는 담당자가 되고 싶습니다.

    항상 발로 뛰어다니며 많은 사람을 만나고 정보를 수집해야 제대로 된 교육시스템과 환경을 구축할 수 있을 것이라 생각하기 때문입니다.

    이러한 활동을 위해서는 건강한 체력이 필수라 생각하기에 현재 매주 헬스장이나 동네 공원에서 달리기 운동을 하며 체력을 기르고 있습니다. 입사 후에도 저는 자기관리의 일환으로 꾸준히 체력을 관리하겠습니다.

    - 공부하겠습니다.
    아모레퍼시픽의 기업문화를 제대로 이해하기 위해 아모레퍼시픽의 역사에 대해 공부했습니다. 각 브랜드와 계열사가 설립되고 폐기되는 과정에서 아모레퍼시픽은 미적 가치를 위해 한가지에만 집중하고 각 브랜드를 통해 포지셔닝하고 있다는 것을 배울 수 있었습니다.

    하지만 더 깊이 들어가면 저는 남자이기에 각 브랜드와 제품성분에 대한 전문지식이 부족하다는 것을 느꼈습니다. 기업문화 담당자로서 저는 제품에 대해 꾸준히 공부하겠습니다. 그리고 이를 통해 아모레퍼시픽의 철학을 제품과 판매활동에도 녹여낼 수 있는 환경을 구축하겠습니다.

  • - 사람을 움직이는 힘이 있습니다.
    이전직장에서 영업관리자에 대한 꿈을 키우면서 업무환경 전반에서 제가 키울 수 있는 역량을 탐색했습니다. 이를 통해 영업관리자의 주 업무는 영업구성원을 관리하고 지원하는 ‘사람관리’라는 것을 깨달았습니다.

    이후 제 업무 안에서 이러한 역량을 키우려 노력했습니다. 특히 언행의 설득력에 주목했습니다. 관리자로서 설득력이 있어야 사람을 움직일 수 있다고 생각했기 때문입니다.

    우선 부서 비용관리를 통해 예산 수정사항에 대한 근거를 정확히 설정하여 본사와 현장 모두 설득하는 연습을 했습니다. 그리고 현장직원들을 상대로 교육이수의 필요성, 본사의 방침을 설득력 있게 전달하도록 근거와 멘트를 정립했습니다.

    이를 통해 저는 조업장비자격 취득률을 약 200%가량 향상시켰습니다. 또한, 매번 누락이 발생했던 추가수입실적에서 현장의 협조로 누락을 막아 매출성장에 기여했습니다.

    아모레퍼시픽의 영업관리자로서도 저는 일방적인 관리 및 지시를 지양하겠습니다. 항상 판매 현장을 존중하여 사람을 움직일 수 있는 설득력을 갖추어 올바르고 탁월한 매출성과를 거두도록 하겠습니다.

  • - 삶이 더 아름다웠던 미모의 배우
    *** 동아리에서 연사섭외 팀장으로 활동하던 시절, 정신지체장애가 있는 아이와 함께 열심히 살아가는 배우를 섭외했습니다.

    배우답게 아름다운 외모를 가지고 있었지만, 아이를 생각하는 마음과 배우의 헌신과 세상의 편견에 굴하지 않고 아이와 사회활동을 해나가는 그녀의 모습이 더 아름답다고 생각했습니다.

    그리고 그녀가 내뿜는 아름다움은 저뿐만 아니라 모든 관객에게 세상을 긍정적이고 힘차게 살아갈 힘을 불어넣어 주었습니다.

    - 저도 그녀를 닮겠습니다.
    저도 그녀처럼 좋은 모습으로 주위 사람들에게 긍정적인 에너지를 불어넣고 싶습니다. 아모레퍼시픽의 영업관리자로서 회사 내외로 다양한 파트너, 고객을 접할 것입니다.

    이러한 관계 속에서 저는 세상을 아름답게 만들고 있다는 자부심과 함께 항상 밝고 올바른 모습으로 업무를 수행하여 긍정적인 에너지를 전파하겠습니다.

  • - 영략 높은 영업관리자가 되어 조직과 함께 성장하고 싶습니다.
    매출과 점유율을 위해 가시적 성과를 거둘 수 있는 직무가 좋아 아모레퍼시픽에 지원했습니다. 그렇기에 제 비전은 역량 높은 영업관리자가 되어 탁월한 성과를 창출하고 기업의 가치를 전파하는 데 일조하는 것입니다.

    판매장과 각 업무현장에서 교육과 지원을 통해 매출과 고객만족도를 향상시키며 아모레퍼시픽의 영업목표와 브랜드 인지도 향상에 기여할 수 있는 역할을 수행하고 싶습니다.

    이를 위해 우선, 자사 제품 및 서비스에 대한 정확한 정보와 관련 지식을 습득하는 데 집중하겠습니다. 또한, 온/오프라인을 가리지 않고 시장 현황과 경쟁사 정보를 수집하여 뷰티산업의 모든 흐름과 요소를 파악하고 시장의 흐름과 고객의 니즈를 감지할 수 있는 정보력을 축적하겠습니다.

    그리고 축적한 정보력을 통하여 아모레퍼시픽의 기업문화를 통한 매출상승 전략을 적극 모색하겠습니다. 또한, 명확한 캐치프레이즈와 비전 제시하여 판매장의 직원들에게 동기를 부여하는 역할을 수행하겠습니다. 그리고 개선사항이 매출과 고객만족도에 미친 영향을 파악하여 더욱 효과적인 판매환경을 구축해나가겠습니다.

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