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합격자소서

합격자소서 상세

2015년 하반기 ㈜티맥스소프트

신입 웹프로그래머
  • 수도권4년 학교
  • 컴퓨터공학부 학과
  • 3.7/4.5학점
  • 825 토익
  • IH 오픽
  • 1 개 자격증
  • 1 회 인턴

자소서 항목

  1. Q1 성장과정과 성격의 장단점
  2. Q2 전공 및 프로젝트 수행 사항
  3. Q3 나의 비전(꿈)과 경력개발 계획
  4. Q4 당사 지원동기와 응시분야에 대한 특기사항

자소서 항목 질답

  • [ `같이`하면 `가치`가 된다.]
    저는 항상 상생학습을 중요시 여겨왔습니다. 초, 중학교에 다니며 선행학습을 한 뒤, 제가 아는 것을 어려워하는 친구들을 틈틈이 도와주었고 가르침으로써 제가 오히려 더 많은 걸 얻을 수 있었습니다. 이때부터 혼자 하는 것보다 함께 하는 것이 훨씬 더중요하고 상생할 수 있다는 걸 깨달았고, 이를 실천해왔습니다.

    고등학생 때는 마음이 맞는 친구들을 모아서 수리영역 모의고사 문제를 푼 뒤, 어떻게풀었는지 칠판에 써가며 공유하는 토론형식으로 공부했습니다. 이렇게 서로 토론하며어려운 문제를 풀었더니 수학 실력뿐만 아니라 논리력, 발표력이 키워졌고, 이는대학입시 수리 면접 때 결정적인 역할을 했습니다.

    대학교에 입학하고 나서는 교내학회와 튜터링 프로그램을 병행하며 매주 전공과목이론과 코딩 실습을 하는 식으로 멘토링 활동을 해왔습니다. 이렇게 함께 공부하니처음엔 어렵기만 하던 프로그래밍도 어느새 즐기고 실력도 늘어 있는 저를 발견할 수있었습니다.

    또한, 대학생들이 가장 싫어한다는 `팀 프로젝트`도 저는 오랜 상생학습의경험으로 당연하게 여기고, 능히 이끌어왔습니다.회사에서 혼자만의 일을 하는 사람은 없습니다. 티맥스소프트의 여러 프로젝트를진행하면서 저의 오랜 공동체 의식과 상생학습의 경험은 팀원들과 협력하며 상생하는데 큰 도움이 될 것으로 생각합니다. 저는 이런 성장 과정을 통해 얻은 저의 `소통능력`과단단한 `협동심`으로 어떤 어려운 문제가 있더라도 팀원들과 함께 풀어나가고 가치를창출하겠습니다.

    [상대방을 생각하는 팀플레이어]
    제 성격적 장점은 항상 `역지사지`를 실천한다는 점입니다. 타인과 갈등이 일어나는상황이라면 이는 분명 서로를 이해하지 못함에서 나온다고 생각합니다. 저는 이를깨달았을 때부터 `역지사지`를 행동원칙으로 삼아 말이나 행동을 하기 전 한 번 더상대방의 입장을 생각하는 습관을 길렀습니다.

    그렇게 함으로써 타인과의 갈등이 거의없으며 이는 `사람을 끈다.`는 강점을 가지는 결과로 이어졌습니다.반면 단점은 타인의 일을 저의 일처럼 여긴다는 점입니다. 이는 넓은 인적 네트워크를유지하는 데 도움을 주기도 하지만 한편으론 지인들에게 본의 아니게 잔소리를 하게합니다.

    한두 마디 좋은 말을 해도 이것이 혹여나 잘난 척으로 느껴질 수 있다는 것을깨달았습니다. 하여 타인과 대화할 때 최대한 조심하고 충고를 하기보다 상대방의 말을들어주고 공감하는 역할을 맡아 이런 단점을 극복하고 있습니다.저의 `역지사지`의 행동원칙과 `공감하는 능력`은 티맥스소프트 안에서 적극적인팀플레이어로서의 역할에 큰 도움이 될 것이며, 팀원들과의 소통으로 유기적인 협업을이룰 수 있을 것이라 자부합니다.

  • [ICT를 통해 시각장애인 보행권 보장에 도전하다]
    저는 시각장애인의 보행권을 보장하기 위해 시각장애인 보행 보조 애플리케이션 `White Cane`을 만든 경험이 있습니다. `White Cane`은 iOS 기반 애플리케이션이며 사용언어는Objective-c 입니다. 그리고 iOS API, 네이버 지도 API를 사용했습니다.

    시각장애인이 쓰기 편리한 애플리케이션을 만들기 위해 여러 명의 시각장애인을인터뷰하고 보행 방식 관찰을 통해 `White Cane`의 방향을 잡았습니다.하지만 개발하다 보니 `안전성`과 `정확도`라는 장애요인에 부딪혔습니다.

    이것의해결방안을 찾기 위해 직접 눈을 감고 거리를 다녔고, 더 많은 것을 느꼈습니다. 시각장애인은 시각을 뺀 나머지 감각으로 위험을 감지해야 합니다. 그래서 저희는 주변소리에 집중하도록 최소한의 음성정보만을 제공했습니다.

    음성 없이 제스쳐 만으로모든 기능을 쓸 수 있도록 재설계하였습니다. 또한, GPS 정확도의 문제를 고민하다가개미가 길을 찾을 때 페로몬을 뿌리는 것을 생각해냈습니다. 그 점에서 착안하여하나의 경로에 여러 개의 지점을 저장하고, 하나의 지점에 사진, 다음 방향, 음성 메모의지점 정보를 함께 저장해 정확도를 높였습니다.6개월에 거쳐 결국 앱이 완성되었고 시각장애인 협회 회원들이 시범 사용을 하면서높은 만족도를 보여주었습니다.

    이 프로젝트를 하면서 포기하지 않으면 목표에 도달할 수 있다는 것과 쉽게 지나칠 수있는 것도 문제 해결의 길이 될 수 있다는 것을 배웠습니다. 이 경험을 바탕으로끊임없이 도전하고, 혁신적인 티맥스소프트의 신입사원이 되겠습니다.

  • [티맥스소프트를 이끄는 대체 불가능한 인재]
    저는 향후 10년 이내 티맥스소프트의 대체 불가능한 인재로 직무적, 사회적으로 많은사람에게 인정받는 티맥스인이 되고 싶습니다. 이를 위해 다음과 같은 계획을 세우고 실천하겠습니다.

    입사 후 2년 동안 신입사원으로서 기본적인 업무 지식을 파악하고 체득하여 전문가로성장하기 위한 초석을 다지겠습니다. 현재 개발된 서비스의 구조와 코드를 파악하고이해하여 항상 더 효율적인 프로그래밍을 위한 고민을 하고 이를 바탕으로 향후 더욱우수한 서비스를 개발할 것입니다.

    또한, 글로벌 시대에 맞춰 현재도 하는 외국어공부를 병행해 글로벌 역량을 쌓겠습니다. 그리고 조직 내에 빠르게 적응하기 위해조직의 방향이 나의 방향이라는 주인의식을 갖고 항상 조직원에게 먼저 다가가는신입사원이 될 것입니다.

    다음으로는 이렇게 쌓은 직무 역량으로 실제 업무에 많은 부분을 이바지할 수 있는사원이 될 것입니다. 직무가 몸에 익숙해진 것에 안주하지 않고 빠르게 변화하는 ICT 시장을 이끌기 위해 새로 배우는 것을 두려워하지 않고 즐기겠습니다.

    또한, 선배들로부터 배운 것을 후배들에게 나눌 줄 아는 사원으로 항상 조직원들과 소통하며더 좋은 서비스를 위해 고민하겠습니다.마지막으로 이렇게 생활하고 일하며 얻은 직무, 사회, 글로벌 역량으로 10년 차에는티맥스소프트를 대한민국을 넘어 세계를 선도하는 IT 기업으로 만들겠습니다.

  • [모두가 `No`라고 할 때 `Yes`를 이뤄낸 기업]
    제가 티맥스소프트에 지원한 이유는 주인의식을 가지고 함께 성장할 수 있기때문입니다. 저는 어떤 일을 하거나 배움에서 `무언가를 해내는 방법은 해낼 때까지포기하지 않는 것이다.`라는 마인드를 가지고 어려움이 있더라도 끝까지 도전합니다.

    이 신조를 지니고 저는 지난 대학교 4학년을 보냈고, `Hello world!`도 못 만들던모습에서 플립러닝을 위한 웹 서비스, 시각장애인을 위한 애플리케이션 등의프로젝트를 완성하는 모습으로 거듭날 수 있었습니다. 또한, 지난 1년간 영어공부를하여 영어로 자기소개도 못 하던 모습에서 현재는 하고 싶은 말을 어려움 없이 할 수있는 역량을 지녔습니다.

    티맥스소프트는 모두가 불가능하다고 했지만, 국내 최초로 미들웨어와 DBMS 등원천기술 개발에 성공하고 높은 시장 점유율을 가지고 있는 소프트웨어 기업입니다. 또한, 국내를 넘어서 해외 진출을 하고 있고, 이 또한 이끌어갈 것으로 생각합니다. 저는티맥스소프트가 끝없는 도전정신으로 결국 성공을 이뤄낸다는 점이 저의 신조와 가장잘 맞는 기업이라고 생각합니다.

    이러한 마인드라면 무엇이든 할 수 있다고 생각하고그 점에서 티맥스소프트의 미래가 기대됩니다. 더 높은 기술로 더 나은 미래를 만드는티맥스소프트와 발맞춰 함께 성장하는 신입사원이 되고 싶습니다.

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