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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2016년 상반기 한화생명보험(주)

신입 시스템프로그래머
  • 서울4년 학교
  • 컴퓨터공학부 학과
  • 3.9/4.5학점
  • 940 토익
  • 1 개 자격증

전문가 총평

4

지원자는 역량, 강점과 관련된 경험사례를 잘 선택하여 결과를 얻기 위한 과정을 잘 작성하고 있습니다. 과정을 결과를 얻었다는 근거가 되는 것입니다. 따라서 설득력을 갖춘 내용이 될 수 있다는 것입니다. 반면, 결과를 작성할 때, 사실에 근거한 결과 + 주관적인 결과를 작성합니다. 이러한 결과를 바탕으로 기업의 직무담당자로서 어떻게 기여를 할 수 있는지, 직무적으로 이야기를 전할 수 있으면 좋겠습니다.
고생하셨습니다! 지원자의 도전에 좋은 결과가 있기를 바랍니다.

자소서 항목

  1. Q1 지원 부문에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘 할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술해 주십시오.(500~700자)
  2. Q2 한화생명 3대 핵심가치(도전, 헌신, 정도)에 비추어 본인의 어떠한 점이 한화생명에 적합하다고 생각하는지 구체적으로 기술해 주십시오.(500~700자)
  3. Q3 본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을 끼친 경험(인물)이 무엇이며, 그 경험을 통하여 배운 점과 이후의 삶에 영향을 미친 구체적인 사례를 기술해 주십시오.(500~700자)
  4. Q4 학교, 전공, 학점, 어학, 자격증 外 한화생명이 귀하를 채용하기 위해 참고해야 할 사항이 있다면, 그 이유를 기술해 주십시오.(500~700자)

자소서 항목 질답

  • [우리 부서를 아무도 모르게]
    저는 아무도 우리 IT운영 부서의 존재를 모르게 하고 싶습니다아쉬운점 1. IT운영 부서의 존재가 가장 드러날 때는 IT 문제가 생겼을 때입니다.

    IT에 관한 문제가 생기지 않는다면 아무도 IT 부서를 찾지 않게 될 것입니다. 저는 이처럼 안정적인 IT운영을 통해 타부서에 안정적인 IT환경을 제공하여 업무에 지장이 없도록 하여 IT운영 부서가 관심사로 떠오르지 않도록 하고 싶습니다.

    이를 위해서 IT운영 부서뿐만이 아닌 타부서의 업무의 특징을 파악하고 그들의 관점을 고려하여 불편함을 최소화하도록 노력하겠습니다.

    [사소한 문제라도 해결한다]
    학부 과제로 ‘COM 포트를 이용한 채팅 프로그램’을 개발했습니다. 당시 패킷을 전송하는 코드는 주어졌는데, 해당 코드를 그대로 사용하게 되면 메시지가 일정 길이 이상일 경우 뒷부분이 잘리어 전송되지 않았습니다.

    해당 코드 부분은 기본으로 주어져 과제 점수에 영향은 문제는 되지 않았지만 저는 이 문제를 해결하기 위해 원인을 분석하였습니다.좋은점 1 SW와 HW의 속도 차이 때문에 문제가 발생하였고, 이를 해결하기 위해 메세지 전송 간에 딜레이를 통해 문제를 해결했습니다.

    결국, 유일하게 문제를 해결하여 A+라는 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 이처럼 저는 사소한 문제라도 그냥 지나치지 않고 해결하여 한화생명의 타부서에 아무런 문제가 생기지 않도록 대비하는 인재가 되겠습니다.

    좋은점 1 지원자가 주장하고 있는 <사소한 문제라도 그냥 지나치지 않고 해결>하는 역량을 보여줄 수 있는 근거행동입니다. 어떤 내용을 담아야 하는지를 잘 잡았습니다. <br/>다만, 어떻게 전달해야 하는가에 있어서, <해당코드 부분은 기본으로 주어져 과제 점수에 영향은 문제 되지 않았지만>이라는 표현은 고민해보시기 바랍니다. 문제를 해결했기에 결과에 영향을 주었던 것으로 확인되기 때문입니다. <br/>

    아쉬운점 1 아쉬운 점은 < 지원 부문에서 구체적으로 하고 싶은 일>을 묻는 항목입니다. 즉, 이 의미는 기업에 대한 열정을 바탕으로 지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 질문입니다. 따라서 IT 운영부서의 존재를 모르게 하고 싶다는 것은 한 마디면 충분하고 그러기 위해서 구체적으로 어떤 일을 하여 뒷받침을 해야 하는지 기재가 되어야 할 것입니다. 그러기 위해서는 현재 한화생명보험의 IT 부문에 있어 이슈사항, 고정된 업무 등이 이해가 되어야 할 것입니다.

  • 저는 도전을 즐기는 사람입니다. 목표 설정 시 항상 도전적으로 목표를 설정하여 그것에 도달하는 과정을 즐깁니다. 학부 수업 과제로 `유사 토렌트 프로그램`을 제작한 경험이 있습니다.

    과제는 `파일 전송 프로그램` 제작이었지만, 프로그램의 기능 및 완성도를 기준으로 상대평가로 점수가 책정되었기에, 단순한 파일 전송 프로그램이 아닌 토렌트 프로그램을 개발하기로 하였습니다.

    하지만 이를 위해서 파일 분배 원리, 파일 처리, 전송 프로토콜, 다중 스레드 등 많은 지식을 새로 익혀야 시간이 촉박했습니다. 그래서 저는 제가 익혀야 할 지식을 정리하고 학습 계획을 세운 뒤, 차근차근 개발에 필요한 지식을 공부하였습니다.

    인터넷, 서적 등을 참고해 각종 예제를 분석하여 프로그램 개발에 적용하였습니다. 개발 도중 다중 스레드 사용 시 원하는 대로 되지 않아, 조교님을 찾아가 3시간 동안 도움을 받기도 하였고, TCP/IP 프로토콜 사용 시 메소드를 잘못 사용하여 10시간 동안 매달려 해결하기도 하였습니다. 좋은점 1


    많은 시행착오를 겪은 끝에 결국, 성공적으로 프로그램을 개발하였고, 과제 평점 1위라는 좋은 성적을 거두었습니다. 이를 통해 도전적인 목표 설정은 과정은 순탄치 않지만, 도달했을 시 그만큼 큰 성과가 따라온다는 것을 알았고, 그 후로는 제 능력을 뛰어넘는 도전적인 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 많은 노력을 하고 있습니다.아쉬운점 1

    좋은점 1 기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구하는 도전적인 한화인의 인재상에 맞춰 좋은 소재를 작성하였습니다. 특히, 목표를 달성하는 과정에서 어떻게 극복하였는지를 구체적으로 잘 작성하였습니다. 이를 통해 지원자의 끈기와 목표를 달성하고자 하는 도전정신을 잘 전달하고 있습니다.

    아쉬운점 1 다만 아쉬운 것은 결과를 전달하는데 있어 이러한 도전정신이 직무 담당자로서 기업에 어떻게 기여할 수 있을지를 전달하였다면 더 좋겠습니다.

  • [지하철에서 우연한 만남]
    재수생 시절, 지하철에서 우연히 `죽은 열정에게 보내는 젊은 Googler의 편지`의 저자 김태원 씨를 만났습니다. 이 책은 제가 고등학교 때 담임 선생님께 선물 받은 책으로, 선물만 받고 읽지는 않았습니다.

    지하철에서 만나 다섯 정거장을 지나 헤어지기 전까지 김태원 씨는 저에게 자신의 재수 경험담을 들려주며 진심 어린 조언을 해주었습니다. 김태원 씨의 조언은 낙담하고 있던 저에게 위로가 되었습니다. 그날 밤, 선생님께 선물 받았던 책을 처음부터 정독했습니다.

    이 책에서 김태원 씨는 열정을 강조합니다. 실천하지 않는 열정은 그저 뜨거운 열 덩어리에 불과하고, 스펙은 영어점수, 수상 경력 등으로 채우는 것이 아니라 주어진 시간을 얼마나 열정적으로 살았느냐를 말하는 것이라고 합니다.

    책을 읽고 난 후 깊은 감명을 받았고, 다시 공부에 집중할 수 있는 계기가 되어 성공적으로 재수 생활을 마쳤습니다. 대학에 와서도 책의 가르침에 따라 단순히 이력서의 한 줄을 위한 스펙이 아닌, 미래의 나를 위한 여러 가지 경험을 하기 위해 노력했습니다좋은점 1.

    가끔 제 열정이 식고 무기력하다고 느낄 때면 그 책을 다시 꺼내 읽으면서 마음을 가다듬곤 합니다. 아쉬운점 1몇 년이 지난 지금도 그때의 만남은 제 인생에서 잊을 수 없는 전환점이 되었습니다. 수동적으로 일하는 것이 아니라 제 마음의 열정을 가지고 업무를 대하는 인재가 되겠습니다.

    좋은점 1 지원자의 롤모델, 혹은 경험을 통해 어떤 가치관을 가지고 있는지 파악하기 위한 항목입니다. 경험, 인물을 통해 영향을 받은 가치관이 기업의 가치, 비전 등과 연결이 되는지를 확인하시는 것이 중요합니다. 또한 이러한 변화를 통해 지금까지 어떻게 노력하고 있는지가 중요하겠지요. 자신의 부족한 점을 깨닫고 끊임없이 노력하고 있다는 부분을 언급하여 좋습니다. 다만, 미래의 나는 어떤 모습인지(비전)을 전달하고 이를 위해 어떤 과정을 거쳤는지 간결하게 작성해보시는 것도 좋을 것 같습니다.

    아쉬운점 1 해당 부분은 굳이 없어도 지원자의 핵심내용을 잘 전달할 수 있을 것 같습니다. 혹, 불필요한 질문을 만드는 항목이 될 수도 있지 않을까 우려가 됩니다.

  • [모두가 쉽게 사용할 수 없을까]좋은점 1
    초등학교 6학년, 서점에서 우연히 PC잡지를 구입한 것을 계기로 컴퓨터에 매료되었습니다. 컴퓨터에 관심이 많은 덕분에 주변 지인들의 컴퓨터를 자주 고쳐주면서, 컴퓨터는 이미 우리 생활 깊숙이 들어와 있지만, 대부분 사람은 컴퓨터를 쉽게 다루지 못한다는 것을 알게 되었습니다.

    그 후 저의 꿈은 모든 사람이 컴퓨터를 쉽게 사용하게 하는 것이 되었습니다. 이러한 저의 꿈은 학부 시절 다양한 멘토링 프로그램으로 이어졌습니다. 비전공자 멘토링 프로그램, 외국인 유학생 튜터링 프로그램 등에 참여하여 그동안 쌓아온 노하우 및 전공지식을 전달하여 학습에 도움을 주었습니다.

    또한, 부모님께서 스마트폰의 음악 재생 앱을 사용하시는데 인터페이스에 익숙지 않아 사용에 어려움을 느낀다는 사실을 알았습니다. 이를 해결하기 위해 더욱 직관적인 인터페이스를 가진 음악 재생 앱을 직접 개발했습니다.

    기계에 익숙지 않은 부모님, 삼촌 등 어르신들을 대상으로 기존 앱 사용 시 불편사항에 관한 조사를 하였고, 이를 반영하여 누구나 조작하기 쉬운 인터페이스를 가진 앱을 개발하였습니다. 개발 후에는 피드백을 받고 보완하여 기계에 익숙지 않은 사람들도 사용하기 쉬운 음악 재생 앱을 만들었습니다.

    이처럼 모두가 컴퓨터를 쉽게 사용하기 위한 저의 의지를 통해 한화생명에서도 타부서에 안정적인 IT환경을 제공하기 위해 노력하겠습니다.아쉬운점 1

    좋은점 1 . 지원자의 직무와 관련된 비전은 전달되는 소제목입니다. 이를 위해 상대(고객)의 입장에서 니즈와 원츠를 잘 파악하는 사람이라는 것을 연결하여 생각해볼 수 있습니다.

    아쉬운점 1 다만, 아쉬운 점은 개인이 아닌 조직 단위로 성취한 사례를 언급해보는 것은 어떨까 하는 것입니다. 지금까지 조직 단위로 하기보다 개인적인 활동이 대부분이었습니다. 회사는 결국 여럿이 일을 하는 공간이며 채용 과정을 통해 함께 일하고 싶은 구성원을 뽑는 과정입니다. 얼마나 업무에 도움이 될 수 있을지 어필하는 것도 좋지만 업무 능력 외에 대인관계능력, 성격적인 장점을 어필하면서 같이 일하고 싶은 사람이라는 점을 기술하는 것도 좋겠지요.

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