개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2015년 하반기 금호타이어(주)

신입 품질관리자
  • 지방4년 학교
  • 전자 학과
  • 3.3/4.5학점

자소서 항목

  1. Q1 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술
  2. Q2 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술
  3. Q3 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술
  4. Q4 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술
  5. Q5 자신의 윤리,도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술

자소서 항목 질답

  • ‘국산보단 낫지.’ 타이어를 교환하러 갔을 때, 직원이 제게 한 말입니다. 타이어 판매 직원의 평가는 단호했습니다.

    국산 타이어를 저평가하는 모습에 몹시 기분이 나빴지만, 실제로 고급 승용차에 외제 타이어를 장착한 차량이 대부분이었습니다.

    울컥함으로 가슴이 뜨거워졌고, 경쟁력 있는 국산 타이어를 전 세계에 내놓을 일원이 되고자 마음먹었습니다.

    그리고 글로벌 시장의 최고를 향해 나아가는 금호타이어에서 최고의 기술을 뒷받침할 수 있는 최고의 생산 시스템을 갖추는데 ’한가닥‘하자는 목표를 세웠습니다.

    어느 타이어 판매 직원이라도 금호타이어를 권해줄 날을 꿈꾸며, 금호타이어의 직원이 되기 위해 달리고 있습니다.

    뛰어난 품질을 바탕으로 고객을 존중하는 인재가 되기 위해 오늘도 아이디어를 떠올립니다. “타이어의 트레드의 홈과 카카스와의 거리를 측정하여 운전자에게 교체시기를 자동으로 알려줄 수 있지 않을까?”

  • ‘차세대를 선도할 스마트 타이어`. 현재 금호타이어는 전기차에 맞는 타이어를 개발하고 있습니다.

    최근 세계 모터쇼가 열린 독일 프랑크푸르트에서 금호타이어가 새롭게 선보인 초 경량화 제품으로 해외에서 주목받았습니다.

    차세대 타이어 기술의 핵심은 IoT라고 생각합니다. 전기차를 넘어 다가올 스마트카 세대에서 고객에게 가깝게 다가가기 위해서 스마트 타이어의 개발과 생산으로 글로벌 시장을 선점해야 합니다.

    저의 목표는 타이어 시장을 선도하는 금호타이어의 일원으로, 최고 품질의 타이어를 생산하는 것입니다. 개발된 기술을 뒷받침하기 위해서는 먼저 그 기술에 대해 알아야 잘 만들 수 있습니다.

    임베디드 시스템 등의 수강을 통한 IoT, M2M 등의 지식을 바탕으로, 입사 후에도 꾸준하게 새로운 지식을 받아들여 누구보다 기술을 잘 뒷받침할 수 있는 최고의 생산 관리자가 되겠습니다.

    금호타이어가 앞으로 나아갈 길을 더욱 넓히기 위해서 누구보다 앞서 나아가겠습니다.

  • 생산 과정에 대한 관심으로 견학한 생산시설 내부는 공학도로서 꿈을 실현할 수 있는 훌륭한 곳이었습니다.

    거대한 공정을 따라 움직이는 로봇과 자동화 시스템은 학업에 열중하던 제게 신선함을 안겨주었습니다. 질과 양, 타이밍의 조화 속에 철저한 원가절감을 실현하려면, 공정 상태를 항상 최적으로 유지해 가동률을 높이는 것이 중요할 것이라 느꼈습니다.

    가동률 향상을 위한 자동화 비율은 더 높아질 것이므로, ‘물리전자’를 통해 앞으로 생산 과정에서 비중이 커질 반도체 메모리 소자에 대해 배웠습니다.

    입력 값과 출력 값을 비교하는 피드백을 이용해 오차를 조정하는 제어 방식을 배우는 ‘자동제어’는 모든 산업 시스템에 적용되는 핵심입니다.

    더 나은 생산기술을 위해 기계의 효율적 가동에 관한 지식을 습득했습니다. 설계과목을 이수하며 간단한 시스템을 제어해보면서 지식을 실제로 펼쳐보았습니다.

    IT 분야에 관한 전공지식은 업무를 숙지하는데 좋은 밑거름이 될 것입니다.

  • 2015년 1학기 종합 설계 프로젝트 팀장으로서 팀원 4명과 프로젝트를 수행하였습니다. 문제는 기존에 많이 사용하는 보드를 사용할지, 이슈가 되고 있는 Zynq를 새롭게 학습하여 도전할 지였습니다.

    앞으로 주목받을 기술을 시도해볼 좋은 기회를 놓치지 말자고 설득하여 진행했습니다.

    HW와 SW의 제어를 하나의 보드에서 OS를 통해 관리할 수 있는 Zynq는 팀원에게 흥미와 압박을 주었습니다.

    사용 방식부터 상이하고, 주어진 자료 역시 많이 빈약했지만 팀원들과 관련 자료를 구하기 위해서 연구실과 도서관을 통한 자료를 검색, 제조사의 Youtube를 통해 학습했습니다.

    국내 자료보다 외국의 자료가 상당함을 발견하고, 누구보다 먼저 외국 커뮤니티에 질의, 응답을 남기며 개발자들과 소통할 수 있는 기회를 가졌습니다.

    두려움 보다는 새로운 영역에 대한 호기심을 일깨울 수 있었고, 팀원과 화합하고 협동하며 팀장의 자리에서 팀을 이끌어 가는 리더십도 배울 수 있는 좋은 기회였습니다.

  • ‘편안함에 안주하기보다는 열정을’. ‘마이크로프로세서 설계‘를 통해 깨달은 것입니다. 매년 동일한 내용과 자율 주제를 선정하는 과제로 구성된 과목입니다.

    과제를 수행함에 완성된 소스로 쉽게 가자는 팀원과 한 번뿐인 설계 수업을 스스로 해보자는 저의 의견이 충돌했고 설득 끝에 저의 의견대로 수행하게 되었습니다.

    새로 배운 기계어와 보드로 많은 어려움으로 시험기간에도 다른 팀과 달리 많은 시간을 투자하며 진행했습니다.

    기존의 기능을 다른 시스템에 적용하고 새로운 기능을 추가하며 새로운 내용으로 완성했습니다. 비슷한 내용으로 가득한 PT시간에 저희는 신선한 어필이 되었고, 그 결과 좋은 성적으로 돌아왔습니다.

    과제 수행을 통해 쉬운 길보다는 어렵더라도 스스로 수행하면서 더욱 많은 것을 배운다는 것을 알게 되었습니다.

    어렵더라도 스스로 알아내며 더 나은 공정과 효율성으로 최고의 품질의 타이어를 생산하기 위해, 제조 현장에서부터 스스로 뛰며 조직의 성장을 위해 달리겠습니다.

'금호타이어(주)' 인기 합격자소서

‘품질관리자’ 인기 합격자소서

‘금호타이어(주)’ 진행 중인 채용공고

‘금호타이어(주)’ 다른 취업정보