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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2016년 상반기 ㈜다우기술

인턴 ERP·시스템분석·설계
  • 서울4년 학교
  • 경영정보 학과
  • 3.5/4.5학점
  • 730 토익
  • Level6 토스
  • 1 개 자격증
  • 1 회 인턴
  • 1 회 자원봉사

자소서 항목

  1. Q1 성장과정 : 성장배경 및 본인의 가치관 등 * 300자 이상 2000자 이하로 입력하세요.
  2. Q2 학교생활 : 직무와 관련된 학업내용, 동아리 활동, 이색적인 경험 등 * 300자 이상 2000자 이하로 입력하세요.
  3. Q3 세부경력사항 : 신입은 인턴, 아르바이트, 수상경력을 자세히 기술 → Project 업무는 본인의 역할과 업무영역 등을 명확하게 기술 * 300자 이상 2000자 이하로 입력하세요.
  4. Q4 성격의 장단점 : 장점과 단점을 잘 보여주는 사례를 들어 기술 * 300자 이상 2000자 이하로 입력하세요.
  5. Q5 좌우명 & 삶의 목표 : 목표달성을 위한 구체적인 계획을 기술 * 300자 이상 2000자 이하로 입력하세요.
  6. Q6 지원동기 및 입사 후 포부 : 구체적인 지원동기를 기술 * 300자 이상 2000자 이하로 입력하세요.

자소서 항목 질답

  • [성장과정]

    저는 초등학교 3학년부터 고등학교 3학년까지 10년 동안 아버지와 떨어져서 지냈습니다. 아버지는 건설회사에 다니셨고 해외 출장으로 인해 중동의 리비아에 가서 10년을 근무하셨습니다. 1년에 단 한 달, 여름에 주어지는 휴가 기간에만 집으로 돌아오셨습니다.

    한창 자라는 사춘기에 아버지가 집에 계시지 않으셨던 것이 저를 나태하게 만들었습니다. 중학교를 지나 고등학교에 입학한 후로 공부를 멀리하고 친구들과 어울려 다녔습니다. 고등학교 2학년 여름방학 어느 날 평소 하던 대로 아버지와 화상채팅을 통해 이야기를 나누던 중 아버지가 하신 말씀이 아직도 잊을 수 없습니다.

    "너를 믿어서 여기서 걱정 없이 지낼 수 있었다. 앞으로도 믿어도 되지?"라고 말씀하셔서 알았다고 대답하고 화장실에 가 눈물을 흘렸습니다. 저는 아버지의 기대를 배신하고 있었습니다.

    후회의 눈물을 흘리고 난 뒤 저는 다른 사람이 되기 위해 노력했습니다. 멀리했던 공부도 다시 시작하였습니다. 아버지의 말씀을 듣고 난 뒤 저는 남과의 약속, 나 자신과의 약속을 어기지 말자고 스스로 다짐하였습니다.

    고등학교 졸업 후 재수를 하게 되었을 때도 스스로 정한 공부량을 정확히 지켜 규칙적인 생활을 하였습니다. 아버지가 자리를 비우셨던 10년은 제가 신뢰라는 단어의 중요함을 알게 된 소중한 시기였습니다.

    [가치관 형성 계기]

    이런 인생관을 가지게 된 계기는 시골에서 산 경험때문입니다. 저는 시골에서 초등학교를 다녔는데 가장 기억에 남는 선생님은 4학년 때 담임을 맡으셨던 선생님입니다. 당시 아버지가 오랜 기간 해외 출장을 나가 계신 사실을 알고 계셨던 선생님은 마치 아버지처럼 대해 주셨고 저는 선생님의 말씀을 듣고 자립심을 키울 수 있었습니다.

    비록 지금은 연락이 끊어졌지만, 그 당시 저는 크면 선생님처럼 아이들을 돕고 싶다는 생각을 하였습니다.
    그래서 저는 OO사회복지관과 OO복지관에서 초, 중학생 아이들을 학습지도하며 봉사활동을 하였습니다. 봉사활동을 시작한 계기는 저는 어린 시절 시골에서 초등학교를 나와 보다 나은 학습에 접촉할 방법이 부족하였습니다.

    그래서 저는 대학교에 들어와서 집안 형편이 어려운 아이들에게 봉사하자고 생각하였습니다. 봉사활동을 하며 아이들과 만나는 시간이 즐겁고 아이들이 개념을 제대로 이해하면 제가 더욱 기뻤습니다. 봉사활동을 통해 저 자신의 자존감을 높이고 주변을 둘러보며 타인과 소통할 수 있는 인재로 성장하였습니다.

  • [프로젝트 - 소통문제를 극복]

    전공 수업인 시스템 분석 및 설계 수업에서 프로젝트 설계를 진행한 경험이 있습니다. 당시 교수님은 4명을 한 팀으로 자유 주제를 가지고 하나의 프로젝트를 완성하라고 하셨습니다. 가상의 프로젝트로서 저희 조는 주차장 시스템 구축이라는 주제로 프로젝트를 진행했습니다.

    우선 칸트 차트를 이용해 프로젝트의 기간과 각 세부 일정들을 조율하고 고객 요구사항명세서, 프로세스 분석 명세서 등을 설계했습니다. 그리고 각 프로세스별로 시나리오를 설계했고 시나리오마다 어떤 프로세스를 거쳐 시스템이 실행되는지 꼼꼼히 분석했습니다.

    유스케이스 다이어그램을 그려 시각적으로 알아보기 편하게 만들었습니다. 하지만 프로젝트가 진행되는 동안 여러 어려움을 겪었습니다. 그 중의 가장 큰 어려움은 팀원 간의 소통의 어려움이었습니다. 예를 들어 제가 A라는 의견을 제시하여 채택되었고 프로젝트에 반영되어 진행했습니다.

    하지만 나중에 알고 보니 팀원들은 제가 말한 A를 A가 아니라 A+나 A-로 알고 있는 경우가 있었습니다. 이러한 일이 몇 번 반복되니 자꾸만 프로젝트 앞 내용으로 돌아가 많은 부분을 수정하는 일이 발생했습니다. 그래서 저는 팀원들 간에 용어 정리를 분명히 하고 넘어가자고 이야기했습니다.

    그래서 이후에는 용어 정리 파일을 만들어서 프로젝트에 혼란이 오는 것을 방지했습니다. 저는 이 경험을 통해 같은 업무를 처리하고 있는 동료라도 서로 바라보는 시각은 다를 수 있다는 것 알게 되었습니다. 그래서 다우기술 시스템 엔지니어 직무에서 근무하게 된다면 동료들과 정확한 업무 내용을 공유하여 서로 간의 오해를 막고 업무 효율을 높이겠습니다.

    [학회 활동]

    저는 학과 내 SITA라는 DB 학습 동아리에서 활동했습니다. SITA는 DB에 관해 학회원끼리 서로 정보를 공유하며 모르는 부분에 대해 배우는 동아리입니다. 당시 저는 2학년이었지만 SITA가 사실상 재결성되어 윗 학번의 선배가 없었습니다.

    그래서 저는 제가 아는 DB지식들을 후배들에게 알려주었습니다. 저는 DA#을 활용해 ERD를 그리는 방법과 다양한 VIEW를 구성하는 방법에 대해 수업했습니다. 그런데 놀랍게도 오히려 제가 도움을 받았습니다. 후배들에게 DB에 대해 알려주는 동안 저 자신의 DB지식의 기초가 탄탄해졌습니다.

    저는 이것을 통해 지식을 배우는 수동적인 입장에서 벗어나 지식을 알려주는 능동적인 입장이 되니 오히려 많은 것을 배울 수 있는 아이러니한 경험을 했습니다. 이것을 통해 저는 다우기술에서 단순히 배운대로 업무를 처리하는 틀에 박힌 사람이 아니라 배운 업무를 나의 것으로 만들고 적극적인 자세로 업무 프로세스를 파악하는 인재가 되겠습니다.

  • [해킹을 통해 배운 보안]

    전공에서 Java와 db를 배운 것 외에 제가 관심이 있어 외부교육을 몇 가지 수강하였습니다. 그 중 `모의해킹을 이용한 보안 취약점 분석`이라는 과정이 가장 기억에 남습니다. 이 과목은 Linux의 metasploit을 활용하여 침투공격을 해보았습니다.

    마지막 주차에 해킹 리포트를 작성하도록 되어있었는데 1인 프로젝트였습니다. 그래서 저는 스캐닝부터 침투까지 스스로 진행하였습니다. 먼저 풋 프린팅을 진행해 서버 취약점을 파악하였습니다. 그 후 포트 스캐닝을 통해 접근 가능한 부분을 찾아냈고 metasploit 내부의 각종 도구를 사용해서 취약점을 공격하였습니다.

    취약점을 분석하기 위해서 구글링과 보안 회사 홈페이지에서 제로데이 취약점을 파악하였습니다. 그리고나서 payload 장착과 exploit을 통해 사용자나 관리자 권한을 획득해 서버에 침투하였습니다. 이외에도 XSS, 버퍼 오버플로, SQL injection 등 여러 기법에 관해 공부하였습니다.

    이와 같은 경험을 통해 라우터, 방화벽 등 네트워크에 대한 지식을 쌓을 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 다우기술 시스템 엔지니어 직무에서 서버와 네트워크 운영 부문의 실무자로 성장하고 싶습니다.

  • [장점-적극적인 자세]

    저는 군대에서 과거부터 내려오던 불합리를 없앤 경험이 있습니다. 저는 전경 행정병으로 장비/보급 업무를 수행했습니다. 장비/보급 업무 중에 가장 큰 연례업무는 연말에 실시하는 재물조사입니다. 부대 내 모든 물건에 대한 정보와 전산상에 올려진 정보가 맞는지 확인하는 작업입니다.

    저의 선임은 이것에 대한 어떤 정보도 없이 전역하였고 담당 직원은 신규 직원이라 내용을 모르던 상태였습니다. 저는 일 처리에 대해 고민을 거듭한 끝에 서울 서초구 조달청을 찾아 교육을 받고 스스로 재물조사 방법을 터득했습니다.

    하지만 조사를 하다 보니 과거 4~5년 전부터 고장 난 물건들을 전산상에서 처리하지 않고 내버려둔 것을 알게 되었습니다. 그 숫자만 2천여 개에 달했습니다. 저 또한 편법으로 후임에게 넘기는 것이 가능했지만 저는 제가 처리하고자 마음먹었습니다. 2천여 개에 달하는 고장 난 모든 물건을 폐기 처분하고 전산상에도 새로운 정보를 올렸습니다.

    그 결과 몇 년간 잘못 입력되어 있던 수량을 100%로 정확히 맞추었습니다. 잘못된 일을 고치지 않고 눈 감고 넘어가는 일을 싫어했던 저였기에 의욕을 가지고 조사에 임할 수 있었습니다. 그 결과 이후 경찰의 날에 직원 추천으로 표창장을 받았습니다.

    이 경험을 통해 잘 모르는 문제가 발생했을 때 내 책임이 아니라고 한 발 빼는 대신 오히려 한발 앞서 문제 해결을 위해 노력한다면 좀 더 쉽게 문제를 해결할 수 있고 누군가는 저의 고생을 알아준다는 것을 느꼈습니다.

    저는 비록 제가 힘들어지는 일이 있더라고 잘못된 것, 불합리한 것은 솔직히 밝히고 고치는 것이 미래를 위해 더 나은 행동이라는 신념을 지니고 있습니다.

    [단점 - 강한 자기 주장]

    OOOO에서 운영하는 서포터즈 활동에서 저희 팀은 자체제작한 패널에 홍보에 관한 퀴즈를 적고 맞히는 시민들에게 선물을 나누어 주었습니다. 하지만 관심을 끌지 못했습니다. 그래서 저는 계획을 바꿔야겠다고 말했습니다.

    퀴즈를 맞히면 선물을 주는 것이 아니라 선물을 먼저 주고 퀴즈를 내는 것이었습니다. 하지만 팀원이 그렇게 되면 퀴즈 확인서는 못 받고 선물만 낭비된다며 반대했습니다.

    하지만 저는 생각이 달랐습니다. 그래서 팀원을 설득시키기 위해 저 혼자 30분간 미션을 진행하겠다고 말했습니다. 그러자 반대하던 팀원도 실적이 더 높으면 찬성하겠다고 했습니다. 저는 30분간 미션을 진행하였고 성과는 전 방법의 2배가량 되었습니다.

    그러자 반대하던 팀원도 동의했고 함께 미션을 마무리했습니다. 하지만 시간이 흐른후 당시 반대했던 팀원이 말해주길 제 주장이 너무 강해 더 이상 반대하지 못했다고 말해주었습니다. 저는 그 일이 있은 후로 제 주장만 강조하지 않고 동료들과 함께 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다.

  • [인정 받는 삶을 살자]

    저의 좌우명은 인정받는 삶을 사는 것입니다. 인정받는 다는 것은 여러 의미를 가지고 있습니다. 저는 그 중에서도 업무적인 부분에서 인정받는 삶을 살고 싶습니다. 성실히하고 꾸준하게 업무 지식을 쌓아 다우기술에서 은퇴할 수 있도록 다우기술에서 인정받고 싶습니다.

    저는 누군가에게 인정받는 것을 굉장히 좋아합니다. 그래서 누군가가 칭찬을 해주면 더욱 힘을 내어 더 많은 칭찬을 받으려고 노력합니다. 과거 시스템 분석 프로젝트를 수행하며 시나리오 설계를 할 때 팀원들이 저에게 많은 의지를 하였습니다. 인정받는 다는 기분이 들어 저는 더욱 프로젝트에 매진했던 경험이 있습니다.

    입사 후에도 여러 프로젝트에 참가하고 향후 프로젝트를 이끌면서 초심을 잃지 않고 선배, 동료들로부터 배운 지식을 바탕으로 후배들을 이끌겠습니다. 그러기 위해 입사 초반 적극적인 자세로 지식을 습득하겠습니다. 인턴 기간 뿐만 아니라 신입사원으로 채용된 후에도 시스템 엔지니어에 대한 지식을 쌓겠습니다.

    저는 다우기술에 입사 한다면 다우기술에서 은퇴하고 싶습니다. 다우기술에서 저의 좌우명인 인정받는 삶을 실현시킨다면 신입 사원을 넘어 그룹사 전체 네트워크를 관리하는 총괄담당자로 성장하여 다우기술로부터 인정받았다는 것을 느끼고 싶습니다.

  • [세상에 많은 도움을]

    다우의 의미는 `세상에 많은 도움을 준다` 입니다. 저는 다우기술의 설립 이념과 마찬가지로 it 기술을 통해 세상을 돕고 싶습니다. 다우기술이 끊임없는 도전과 열정으로 고객에게 최고의 서비스를 제공하는 것처럼 저 역시 시스템 엔지니어 직무에서 내부의 고객인 동료들과 외부의 고객에게 최고의 서비스를 제공하겠습니다.

    시스템 엔지니어의 경우 네트워크 위험을 분석하여 내부의 정보를 안전하게 지켜야 합니다. 저는 주변 변화에 빠르게 대응하는 사람이며 실수를 줄이기 위해 리스크를 높게 평가하여 안전한 프로세스를 추구합니다.

    따라서 다우기술의 시스템 엔지니어가 저와 가장 궁합이 맞는 직무라 생각하였고 다우기술이라는 기업의 이념과 저의 기업관이 일치하여 다우기술의 시스템 엔지니어 직에 지원하게 되었습니다.

    [최종 목표 CIO]

    시스템 엔지니어의 업무는 트래픽 분석, 최적의 시스템 모델 설계 등을 통해 조직의 시스템 설비 체계에 기술적인 문제점이 없도록 돕는 것입니다. 저는 이를 위해 시스템 엔지니어 안에서도 구체적으로 시스템 아날리스트가 되겠습니다. 기존 시스템 프로세스 설계의 비효율, 문제점을 파악하여 이를 개선시키는 역할을 맡겠습니다.

    이 같은 역할을 꾸준히 수행하여 향후 내부 it 자원 사용량을 고려한 장비 증설 결정, 변화무쌍하게 변하는 외부 환경에 대응하기 위한 보안 장비 구축 등을 제가 직접 결정할 수 있는 CIO의 자리에 오르고 싶습니다.

    CIO의 자리에 올라 이전의 경험들과 비즈니스 지식을 결합하여 제2의 창업이라 불릴만한 다우기술의 성공을 이끌고 싶습니다.

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