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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2016년 하반기 (주)한진

신입 기획·전략·경영
  • 서울4년 학교
  • 경영 학과
  • 3.69/4.5학점
  • 900 토익

전문가 총평

3

지원자는 경험사례를 통해 지원자의 역량, 강점을 잘 전달하고 있습니다. 다만, 기업 내 직무담당자로서 경쟁력을 전달하는데 중점을 두는 것이 필요합니다. 특히, 한진인재상인 창의와 신념을 가진 창조인, 성의와 실천이 몸에 밴 행동인, 책임과 봉사정신이 투철한 자유인 등을 기본으로 지원자의 장점, 경험을 연결하여 작성해보세요.
중요한 것은 직무담당자로서 기업의 목표를 달성하는데 지원자의 장점을 어떻게 활용할 것인가 하는 것입니다.

자소서 항목

  1. Q1 성장과정
  2. Q2 가치관/생활신조
  3. Q3 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취 경험
  4. Q4 물류에 대한 가치관
  5. Q5 지원동기 및 입사 후 포부

자소서 항목 질답

  • '우물 안을 벗어나다'
    버스 배차시간 40분, 전교생 30명인 중학교가 있는 시골에서 자라난 탓에 대학교 입학과 시작된 서울생활은 설렘 그 자체였고 최대한 많은 사람을 만나고 다양한 경험을 추구했습니다.좋은점 1

    학과생활 초기엔 많은 사람들 앞에 서서 발표하는 게 익숙지 않아 어색하고 두려웠습니다. 이런 어려움을 극복하고자 대학교 신입생 때 활동했던 마술동아리에서 무대공연을 자처하여 성공적인 공연을 통해 사람들 앞에 서는 자신감을 얻었습니다. 거울을 보며 연습하고 제 모습을 촬영하며 공연동작을 다듬었던 경험은 공부 외에 처음으로 빠졌던 일이었습니다.

    경영학부 마케팅학회에서 활동하며 커뮤니케이션 역량을 쌓아왔습니다. 활동의 대부분이 팀 프로젝트로 진행이 되어, 다양한 배경과 전공을 가진 학우들과 함께 마케팅 이론을 학습하고 산학협력과 공모전에 참여하며 협업의 중요성을 깨닫고 그 능력을 향상시켰습니다. 특히 2015-2학기에는 회장으로 활동하며 한층 더 성장하는 계기가 되었습니다. 26명의 활동회원은 물론 졸업한 선배님, 지도교수님등과도 의사소통할 기회가 많아 다양한 나이대의 사람들과 커뮤니케이션 능력을 기를 수 있는 기회가 되었습니다.아쉬운점 1

    좋은점 1 과거 외부환경으로부터 어떤 영향을 받았으며 그래서 현재 어떤 성향, 특성의 사람이냐 하는 것을 보여주는 항목입니다. 어릴 적 지원자의 환경으로 현재 나의 모습을 간결하게 잘 전달하고 있습니다. 다만, 이러한 경험을 통해 지원자가 기업 내 직무담당자로서 어떤 강점과 경쟁력을 가지고 있는가 하는 것을 어필하여야 합니다.

    아쉬운점 1 현재 모습(지원자의 강점, 갖추어진 것 등)과 기업의 인재상, 직무에서 요구하는 역량을 연결하여 보세요. 어떤 사람으로 성장했고, 그것이 지원하는 직무 혹은 기업의 인재상과 어떤 방식으로 연결되어 있는지를 보여줄 수 있어야 합니다.

  • '아빠 그런다고 세상이 바뀌어요?'
    아버지를 통해 `이 세상은 함께 살아간다.`는 가치관을 형성했습니다. 아버지는 농부이자 환경운동가 입니다. 고향에 내려가면 넓은 논에 벼대신 유채꽃이 심어져 있고 봄이 되면 유채를 수확하고 압착하여 자동차 연료로 쓸 바이오디젤을 만들어 냅니다. 고등학교 때, 처음으로 유채유를 연료로 달리는 자동차에 태워주신 날 이였습니다. 아버지가 하시는 일은 일반농사를 짓는 것보다 훨씬 소득이 안 되는 일이였고 사춘기 소년이었던 전 아버지께 ‘돈도 안 되고, 아빠혼자 이런다고 세상이 바뀌어요?’라고 철없는 말을 드렸습니다. 아버지께선 ‘지금 당장은 바뀌지 않겠지만, 아빠 같은 사람이 한 사람 한 사람 늘어난다면 네 자식들에게는 좀 더 깨끗하고 더 나은 세상을 보여줄 수 있지 않을까?’ 라고 대답해주셨습니다.아쉬운점 1

    눈에 보이는 이익을 고려하기보다 지금, 그리고 앞으로 함께 살아갈 세대를 위하는 아버지를 통해 저 또한 자연스럽게 `세상은 함께 살아가는 곳이다`라는 가치관을 형성했습니다. `나`보단 `우리`를 먼저 생각하고, 타인을 배려하는 작은 행동을 하나하나가 쌓아 `함께 살아가는 세상`을 만들어가고 싶습니다.좋은점 1

    좋은점 1 가치관을 어떻게 실천할 것인지 지원자의 의지를 보여주는 내용입니다. 즉, 기업에 입사하는 것은 개인의 목적 추구보다 공동의 목적이 더 우선되며 이를 위해 서로 협력해야 하는 부분을 고려할 때 조직구성원으로서 공동의 가치를 추구하며 함께 협력하기 위한 나의 행동을 전달하고 있다고 생각됩니다.,

    아쉬운점 1 아버지를 통해 삶아가는 데 어떤 가치를 우선으로 삼아야 하는지를 배웠다는 내용을 과거 사례를 통해 전달하고 있습니다. 진실된 내용으로 전달되고 있음은 좋은 부분이지만, 아쉬운 점은 위 내용이 다소 깁니다. 사실 더 중요하게 전달되어야 하는 것은 이러한 가치관을 형성하고 이를 위해 어떻게 행동하고 실천했는지, 그러한 결과는 어떠한지? 더욱 중요한 것은 그러한 가치관은 기업의 직무담당자로서 함께 나아갈 수 있는지입니다.

  • [연합학술제를 기획하다'
    마케팅학회 회장 임기 중 OO대학교, OOOOO대학교의 학회와 함께 연합학술제를 기획하고 개최한 경험을 통해 협업능력과 세심한 기획력을 키워냈습니다.

    제가 활동했던 학회를 포함하여 총 3학교의 학회가 모여 연합을 구성하였고, 매년 말 학술교류 및 친목도모의 목적으로 연합학술제를 개최하였습니다. 타 단체원들과 함께 TF팀을 구성하여 장소대관부터 리플렛 제작까지 처음엔 버거워 보였던 일을 분담하며 해나갔습니다. 특히 현재 기업에서 고민하는 문제를 학술제 주제로 다루고자 여러 회사를 조사하였고 좋은점 1`OO랜드`에서 새로운 테마전시관 런칭을 앞두고 있다는 기사를 보았습니다.

    해당기업의 참여를 설득하기 위해 타 학회 운영진들과 함께 단체의 소개, 학술제의 취지, 기대효과 등을 정리하여 교수님들 통하여 기업 관계자 분께 전달하였습니다.아쉬운점 1 다행히 함께 진행해보자는 답변을 얻어 연합학술제의 주제는 ‘OO전시관의 런칭 마케팅전략 제안’으로 개최되었습니다. 학술제는 각 학회의 지도교수님들 뿐만 아니라 해당기업의 실무진 및 상무님 까지 참가 하시는 만큼 행사를 원활하게 진행하기 위해 분/초 단위의 세세한 계획을 세운 뒤 성공적으로 행사를 진행하였습니다.

    좋은점 1 남다른 성취의 바탕에는 지원자의 열정이 반드시 필요합니다. 따라서 실전 사례에 접목을 하고자 하는 노력이 곧 열정으로 전달될 수 있습니다. 다만, 이러한 과정에서 지원자는 어떤 노력을 했는지 보다 구체적으로 전달이 된다면 좋겠습니다.

    아쉬운점 1 남다른 성취경험) 지원자가 사례를 통해 기획력과 협업능력을 어필하고자 한 항목입니다. 따라서 지원자의 기획력과 협업능력을 보여줄 수 있는 활동, 즉, 행동이 전달되어야 합니다. 다같이 함께 한 것이 아닌 지원자의 특별한 노력과 준비행동을 말하는 것입니다.

  • '삶의 소소한 행복, 택배가 도착했을 때'
    물류란 ‘소리 없는 행복 전달자‘라고 생각합니다. 수업 중 한 교수님이 `여러분의 하루 중 가장 기쁠 때가 언제인가요?`란 물음을 던지셨습니다. 한 학생이 `택배 가 도착했을 때 입니다`라는 대답을 하자 강의실이 웃음으로 가득 찼습니다. 하지만 제 삶을 되돌아보며 곰곰이 생각해보니 우스갯소리가 아니라 정말 택배가 도착했을 때가 하루 중 가장 기뻤던 소소한 행복임을 깨달았습니다. 고객에게 물품이 신속하고 안전하게 전달될 때까지 보이지 않는 곳에서의 수많은 사람들의 노력이 만들어낸 가치, 이처럼 물류란 보이지 않는 곳에서 고객이 느끼지 못하는 사이 `행복`을 전달하는 역할을 한다고 생각합니다. 좋은점 1

    지속되는 저성장과 경기악화로 수많은 기업들이 원가절감을 외치는 상황에서 한진이 제공할 수 있는 최고의 물류 가치는 고객사의 물류비용을 줄일 수 있는 Value Chain의 혁신에서 나온다고 생각합니다. 이 혁신은 기존방식에 대한 끊임없는 피드백과 새로운 프로세스에 대한 열린 마음 그리고 시스템의 효율화 추구이고 끊임없는 자기계발과 참신한 감각을 통해 한진을 세계 최상의 물류서비스 기업으로 만드는데 기여하겠습니다. 아쉬운점 1

    좋은점 1 물류에 대한 지원자의 정의를 경험을 바탕으로 하여 진솔하게 잘 전달하고 있습니다. 이는 곧 직업적인 자긍심이 될 수 있는 의미로 전달될 수 있기에 잘 작성을 하였습니다. 즉, 물류에 대한 자신의 생각과 더불어 가치관 그리고 원칙을 전달하여 직무담당자로서 확신을 가지고 있음을 잘 어필하고 있습니다.

    아쉬운점 1 물류에 대한 정의를 바탕으로 지원자가 제안할 수 있는 부분이 있다면 이를 작성하여보시면 좋겠습니다. 일반적인 내용이 아닌 그래서 구체적으로 어떻게? 라는 것에 대해 지원자의 혁신적인 아이디어를 제안하여 지원자의 경쟁력을 높여보시기 바랍니다.

  • 한진의 유통택배 사업을 성장시킬 수 있는 업무를 수행하고 싶습니다. 홈쇼핑 및 전자상거래의 발달은 물류사업 특히 택배사업의 성장을 가속화 시킨다고 생각합니다. 국내기업의 치열한 경쟁 속에서 `OO의 OO배송`, `OOO유통사의 O`처럼 유통기업의 새로운 물류시스템의 등장으로 한진은 또 다른 위기를 마주하고 있습니다. 유통택배사업의 영업력 강화를 통해 한진의 택배부문의 성장을 견인하고 싶습니다.
    좋은점 1

    '물류의 Generalist, 일당백 사원'
    입사 후 초기 목표는 한진그룹의 역사 및 조직의 문화를 빠르게 습득하여 성실하고 의욕적인 자세로 신입사원 입문교육에 임하는 것 입니다. 아쉬운점 1특히 업무수행에 있어 기초적인 역량을 빠르게 쌓고 선배사원들의 노하우를 이어받아 막내이지만 CEO처럼 주인의식이 투철한 신입사원이라는 평가를 얻겠습니다.

    다양한 물류직군에서 역량을 쌓으면서도 물류 트렌드를 읽을 줄 아는 안목을 꾸준히 기를 것 입니다. 트렌드를 읽을 줄 안다는 것은 새로운 사업의 냄새를 맡을 수 있는 코를 가지고 있다는 걸 의미합니다. 따라서 꾸준한 고객사 면담 및 소비자 조사를 통해 고객이 원하는 물류서비스 제공을 위해 끊임없이 고민하는 인재로 거듭나겠습니다.

    좋은점 1 지원자의 입사 후 포부로써 현 상황에 대한 분석을 통해 택배사업을 성장시키기 위해 <영업력 강화>라는 표현으로 작성한 것은 좋습니다. 지원자의 관심과 열정을 보여주는 내용으로 기업에서의 이슈사항이기에 지원자의 주장에 자연스럽게 긍정적인 관심을 가지게 될 것입니다.

    아쉬운점 1 다만, 영업력 강화를 위해 지원자는 어떤 역할을 수행할 것이며, 어떤 단계적인 목표를 가지고 있는지를 작성하는 것이 필요합니다. 그런 의미에서 신입사원입문교육에 성실하게 임하는 것은 너무나 당연한 것이며 어떻게 영업력을 강화할 것인지에 대해 의구심이 들것입니다. 단계별로 어떻게 영업력을 강화시킬 것인지 현재 기업의 목표, 연혁, 활동사항 등을 분석하여 1.3.5 등의 중단기적인 시점으로 목표를 작성해보시면 좋겠습니다.

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