[새로운 도전과 최우수 인턴]
17년 1월 한국 OOOOOOOO에서 인턴으로 Labview와 DAQ 등 회사 제품에 대한 교육을 받고 이를 토대로 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 좋은점 1새로운 회사, 새로운 제품에 빠르게 적응하고, 선배 임직원분들에게 모르는 점을 적극적으로 여쭤보면서 프로젝트를 수행한 덕분에 인턴 중에서 홀로 ‘사다리 게임’ 프로젝트를 수행할 수 있었습니다. 아쉬운점 1
또한, 최종 팀 프로젝트를 수행할 당시 주제선정부터 최종 프레젠테이션 발표까지 자율적으로 진행했었습니다. 총 인턴 4개조에서 3조는 자율 주행 자동차라는 주제를 선정하여 진행하였지만, 저는 그보다는 회사의 입장에서 생각해보았을 때, 참신하고 누구에게나 접근성이 좋은 주제를 선정하고 싶었습니다. 이러한 생각에서 유일하게 탁구 자동채점기를 만들어 최종 정확도 95% 이상의 목표했던 성과를 얻을 수 있었습니다.
그 덕분에 최우수 인턴상을 받을 수 있었으며, 이러한 경험을 통해 새롭게 배우는 것과 남들과 다른 길을 걷는 일을 두려워하지 않고 조직에 빠르게 적응하는 일의 중요성을 알게 되었습니다.아쉬운점 2
[Slow Starter]
종종 답답하다거나 일처리를 빠르게 해달라는 말을 들을 때가 있습니다. 사려 깊게 생각하고 좀 더 효율적인 방법을 찾기 위해 처음 시작이 지체되는 것이지만, 함께 일하시는 분들 입장에서는 부정적으로 생각하실 수 있는 것 같습니다. 하지만 업무에 익숙해짐에 따라서 업무의 시작 속도와 처리 속도를 향상시킬 자신 있습니다. 업무와 회사에 빠르게 적응하여 동료들과 고객들에게 피해가 가지 않도록 노력하겠습니다.아쉬운점 3
좋은점 1 전공 및 지원회사와 연관이 있는 경험이며 기업에서 실제로 경험한 사례를 활용한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 홀로 ‘사다리 게임’ 프로젝트를 수행한 것이 어느 정도 대단한 일인지 가늠을 할 수가 없다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 이 경험에 대해서 자부심을 가지고 있는 것 같지만 이 게임에 대해 모르는 사람들은 이 문장이 전혀 의미가 없는 문장입니다.
아쉬운점 2 지원자는 최우수 인턴상을 받은 것을 강조하고 싶었던 것 같습니다. 하지만 그 방법이 허술하고 효과적이지 않았다는 점이 아쉽습니다. 즉, 자신이 만든 탁구 자동채점기가 무엇이고 그 프로젝트가 얼마나 난이도가 높고 제작하기 힘든 면이 있는지 등 자신이 수행한 일의 가치에 대해 전혀 이야기 하고 있지 않다는 것입니다. 그리고 이 항목은 지원자가 어떤 사람인지 확인하고자 하는 항목입니다. 어떤 직무적인, 직업적인 역량이 있는지를 확인하는 것이 아니라 어떤 사람인 것인가를 확인하고 싶은 것입니다. 물론 하단에 성격의 장단점에 자신의 특성에 대해서 제시하긴 했지만 현재 이 내용으로 인해 지원자가 어떤 사람인지 알 수 없다는 점이 아쉽습니다. 이와 같은 항목은 자신의 가장 대표적인 특징에 초점을 맞추어 그와 관련된 자신의 경험 및 살아온 과정을 설명해 나가는 방식으로 채우면 됩니다. 예를 들어 지원자는 매사에 적극적인 특징이 있다는 것을 강조하고 싶다고 한다면 현재 제시한 인턴 경험은 내용을 축약하여 정리하고 그와 관련된 다른 사례나 경험을 2~3가지 더 제시하면서 자신의 주장에 믿음직한 근거를 제시하는 방식으로 내용을 채우는 것이 더 효과적입니다.
아쉬운점 3 자신이 생각하는 자신의 단점을 요령껏 설명한 부분입니다. 단점에 대한 설명은 좋은데 왜 단점만 썼을까? 하는 의문이 듭니다. 자기소개서를 작성할 때는 항상 자신의 강점, 장점에 집중하여 작성하는 것이 좋으며 단점에 대한 부분은 요구를 하거나 아니면 내용의 극적인 반전을 위해 활용하는 것이 좋겠습니다.