"인력들에 대한 관리, 감독 업무를 즐겁게 했습니다"
인턴 중 인사업무와 유사한 업무로 아르바이트 인력들을 채용, 교육, 관리, 감독 및 임금 지급을 한 업무를 한 적이 있습니다. 공장에서 진행할 차량 레이더 프로젝트를 위해 구인 사이트를 통해서 인력을 채용하고, 스케줄 조정을 통해 작업 시간을 맞추고, 업무 교육을 하고 관리, 감독을 하면서 정확한 프로젝트 진행을 이끌었습니다. 업무가 끝난 후에는 정확한 요일, 시간 계산을 통해 급여 지급이 이루어질 수 있도록 했습니다. 이와 같이 비교적 짧게나마 인사 업무를 해볼 수 있었습니다.
좋은점 1
제가 직접 담당하고 관리하는 용역 분들이기에 그 분들에게 더욱 책임감 있는 담당자로서 따뜻하게 다가갔습니다. 일에 힘든 점은 없는지, 급여랑 식대 지급은 만족하는지, 일 외에 일상적인 이야기도 많이 하면서 친분을 쌓고 일정 조율도 하며 근무자들이 프로젝트에 조금이나마 더 오래 참여할 수 있도록 노력했습니다. 업무에 익숙해진 용역들을 놓치게 된다면 회사에 득 보다는 실이 크기 때문이었습니다. 인사 업무의 일부분을 해봤다고 할 수 있지만 제 적성에 매우 잘 맞았고 일하면서도 즐겁게 할 수 있었습니다.아쉬운점 1
좋은점 1 직접적인 인사업무는 아니지만 인력관리와 관련된 업무를 경험했다는 점은 호감을 줍니다.
아쉬운점 1 이 항목은 지원동기를 작성하는 항목입니다. 하지만 내용을 어디를 봐도 지원동기에 대한 내용이 없습니다. 인사업무를 왜 하고 싶은지에 대한 내용은 없고 자신이 경험한 사례만 제시하고 그 일과 관련하여 엉뚱한 이야기로 마무리 하고 있습니다.