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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2017년 하반기 GS칼텍스㈜

신입 생산·제조·설비·조립
  • 지방4년 학교
  • 신소재공학부 금속신소재공학전공 학과
  • 3.77/4.5학점
  • 805 토익
  • Level6 토스
  • 1 개 자격증
  • 1 회 수상
  • 1 회 자원봉사

전문가 총평

2

전반적으로 호감이 가는 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 성실하게 쓰고자 노력한 점은 있지만 제시한 내용에서 특별함을 찾을 수 없었습니다. 우선 지원동기가 허술합니다. 다양한 이유를 제시했지만 왜 그런 이유가 생기게 되었는지가 납득이 되지 않았습니다. 적절한 근거를 제시하지 않았기 때문입니다. 또한 남들과 차별화 되는 본인만의 특별함도 와 닿지 않았습니다.

자기소개서는 지원자가 해당 직무에 잘 어울리는 사람이며, 지원하는 회사와 연관성이 많은 사람이라고 느낄 수 있도록 전략적으로 작성해야 합니다.

자소서 항목

  1. Q1 GS칼텍스에 지원한 이유는 무엇입니까?
  2. Q2 남들과 차별화 되는 본인만의 특별함(능력/경험 등)은 무엇입니까?
  3. Q3 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어와 그 이유를 서술하시오.

자소서 항목 질답

  • 금속을 전공하며 제가 가진 지식을 바탕으로 사람들의 삶의 질을 높여주는 일을 하고 싶다는 비전을 가졌고, 이에 사람들의 삶에 동력이 되는 정유 산업으로의 진로를 꿈꾸었습니다. 에너지화학 분야에서 세계 최고 수준의 가치를 구현할 GS칼텍스의 목표는 저의 비전과 공유되어 시너지를 발휘하고 최고의 동반자로서 성장할 수 있다고 여겨 지원하였습니다.아쉬운점 1
    공학인증프로그램을 통해 익힌 금속재료의 열전달과 부식 메커니즘에 대한 지식을 바탕으로 직무의 빠른 습득을 도모하겠습니다. 또한, 지속적으로 석유화학 관련 금속 부식에 대해 심화 학습하여 장치의 부식 및 결함 원인을 파악하고 장치의 신뢰도를 향상시키는 데 기여하겠습니다.아쉬운점 2

    아쉬운점 1 특별함이 없는 지원동기입니다. 왜 사람들의 삶의 질을 높여주는 일을 하고 싶은지, 왜 사람들의 삶에 동력이 되는 산업에서 일하고 싶은지, 왜 지원하는 회사인지 그 어느 것도 명쾌한 답이 없다는 점이 아쉽습니다. 많은 지원자들이 쓰는 방식대로 진부하게 작성된 포부입니다.

    아쉬운점 2 묻지도 않은 포부를 작성했다는 점이 아쉽고 그 내용도 특별하지 않습니다.

  • 2015년 ‘OOOOO University KOREA Challenge’에 참가하면서 끈기를 통한 문제해결능력을 길렀습니다. 대회의 목표는 제강 시뮬레이션을 이용하여 저렴한 비용으로 강을 생산하는 것이었습니다. 좋은 품질의 강을 생산하기 위해서는 소량의 고철을 넣어야 했지만, 생산성을 높일 수 없는 문제가 있었습니다. 고철을 최대로 넣고도 고품질의 강을 얻기 위해, 부재료의 성분에 대해 공부하였습니다. 불순물을 제거하기 위한 부재료의 종류와 그 최소량을 찾기 위해 예선에서만 800번이 넘는 시뮬레이션을 수행하였습니다. 그 결과, 저렴한 비용으로 고품질의 강을 생산하는 공정을 완성하여, 전국 대회 2등이라는 쾌거를 이룰 수 있었습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 무엇을 길렀는지가 중요한 것이 아니라 결론적으로 지원자가 제시한 문제해결능력이 왜 남들과 차별화 되는 자신만의 특별한 역량인지를 논리적으로 공감할 수 있도록 내용을 구성해야 합니다. 현재 내용은 전국 대회 2등을 했기 때문에 문제해결능력이 있다는 논리입니다.

  • "나의 상징 단어, 호감"

    저는 다양한 봉사활동을 통해 누구와도 잘 대화할 수 있는 소통능력을 길렀습니다. OOOO OOOOO의 홍보단으로 활동하면서 하루에 약 200명의 사람들과 얘기하며 무연고 아동을 위한 후원을 진행하였고, 6개월간 총 104만 원의 정기후원금을 받았습니다. 또한, 지역아동센터에서 교육봉사활동을 하면서 아이들과 소통하는 법을 익혔습니다.

    '소통'은 곧 성격이 되어 일상생활에서도 언제나 남을 배려하고 편안한 관계가 형성되도록 노력하였고, 많은 사람에게 '호감'을 느끼는 사람이 될 수 있었습니다. GS칼텍스에 입사하여서도 저만의 친화력으로 부서원들과 소통하여 업무 시 최적의 의견을 이끌어 내겠습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 문제가 되는 내용은 아닙니다. 다만 왜 자신을 잘 표현할 수 있는 단어를 호감이라고 했는지 그것이 궁금합니다. 현재 내용에서 더 와 닿는 단어는 봉사입니다. 글 마지막 부분에서 억지로 봉사를 소통과 호감으로 연결하려 했다는 느낌이 듭니다.

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