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합격자소서

합격자소서 상세

2017년 하반기 한국전력공사

신입 사무·총무·법무
  • 서울4년 학교
  • 사법학전공 학과
  • 3.64/4.5학점
  • 915 토익
  • Level6 토스
  • 2 개 자격증
  • 1 회 인턴
  • 2 회 동아리
  • 2 회 사회활동

전문가 총평

3

전반적으로 소재들을 잘 선정하여 작성한 자기소개서입니다. 사례 작성 시, 구체적인 상황설명, 문제를 해결하는 과정들이 잘 제시되어 있습니다. 글을 작성할 때 구조화시켜 결론 위주의 두괄식으로 작성한 것은 좋습니다. 하지만 문장을 살펴보면 항목의 질문에 대한 간략한 답변만 있을 뿐 글의 전체적인 내용이나 소재를 파악하기에는 부족합니다. 사례의 결론, 성과가 포함되어 핵심내용이 무엇인지 파악할 수 있는 문장으로 수정해야 합니다.

또한 지원자는 마치 공식처럼 일반적인 포부로 마무리를 하고 있습니다. 포부가 차별화된 것이 아닌 이상 반복적인 포부의 등장은 도움이 되는 것이 아니라 식상한 느낌을 줄 수 있습니다.

자소서 항목

  1. Q1 한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
  2. Q2 누가 시키지 않았지만 스스로 팀이나 조직, 단체 등을 위해 고민해서 수행했던 일이 있다면 그 경험과 스스로 찾아서 할 수 밖에 없었던 이유, 노력한 만큼 만족할만한 성과를 얻었는지에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
  3. Q3 본인이 세운 목표를 최단시간 내에 달성하기 위해 투입비용을 최소화하고, 비용 대비 효과를 극대화하기 위해 가능한 자원, 기술, 인력 등을 동원한 경험이 있다면 그 과정과 결과에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.

자소서 항목 질답

  • 기업가형 인재, 도전적 인재는 저의 성향에 가장 어울리는 인재상입니다.좋은점 1

    "막내의 주인의식으로 일군 팀 화합"

    OOOOOO에서 인턴 중 조직에 대한 주인의식을 가지고 나서서 팀 내 화합을 이끈 경험이 있습니다. 조직 개편으로 새로 합류한 과장님과 대리님이 소외된 상황에서, 막내임에도 불구하고 팀의 화합을 위해 두 분께 먼저 다가갔습니다. 매일매일 건네는 작지만 꾸준한 인사와 업무에 대한 질문으로 대화 시간을 늘려갔고, 점심시간에는 미리 두 분의 일정을 여쭈어 기존 팀원들과 함께 식사하실 수 있도록 유도하였습니다. 한 달간의 노력 끝에 결국 소외되는 팀원 없이 모두가 함께하는 분위기가 형성되었습니다.아쉬운점 1

    "위기대처능력으로 더 많은 인원을 모집했습니다"

    추석 연휴로 세미나 참여가 저조할 위기에 빠르게 대처하여 참여 인원을 50명 이상 증가시켰습니다. '한국OOOOO협회' 대외활동에서 평소 100여 명이 참여하던 세미나에 연휴로 인해 참여 인원이 20여 명으로 대폭 감소할 상황에 처하였습니다. 실무진은 세미나 철회를 논의하였습니다. 그러나 당해 세미나 책임자로서 컨셉 변화를 통해 참여 인원을 증가시키겠다고 설득하였습니다. 학습 위주가 아닌 레크레이션 세미나로 변경하고 클럽 컨셉을 채택하여 소품부터 음악까지 철저히 준비하였습니다. 세미나 MC까지 맡으며 많은 시간이 소요되었으나 포기하지 않고 세미나를 홍보를 위해 발로 뛰며 노력했습니다. 결국 세미나 당일 80여 명의 회원이 참석하고 높은 만족도를 달성할 수 있었습니다. 좋은점 2동료들과 함께 조직에 책임감을 가지고, 성장과 발전을 위해 도전을 즐기는는 인재가 되겠습니다.아쉬운점 2

    좋은점 1 항목에서 묻고 있는 답변으로 첫 문장을 시작한 점이 좋습니다. 다만 간략한 답변이 있을 뿐 내용의 전반을 파악할 수 있는 문장은 아니여서 아쉽습니다. 예를 들어, ‘맨파워코리아에서의 인턴 중 팀 화합을 이끌었던 저는 기업가형 인재이며, ~~했던 저는 도전적인 인재입니다.’와 같이 작성할 수 있습니다.

    아쉬운점 1 팀 내 화합이 왜 중요하다고 생각했는지, 이것이 어떻게 주인의식과 연결된다는 것인지에 대한 내용이 없어 설득력이 떨어집니다. 또한 ‘화합을 했다.’는 것을 결론으로 제시하기 보다는 ‘화합의 결과로 ~~한 업무 성과를 거두었다.’는 내용이 인사담당자에게 더욱 호감을 줄 수 있습니다.

    좋은점 2 노력사항을 상세히 잘 작성하였습니다. 목표를 세우고, 목표를 이루기 위해 노력하는 과정이 잘 드러나 ‘도전적인 인재’라는 키워드에 부합하는 사례입니다.

    아쉬운점 2 이런 일반적인 포부를 썼다고 해서 지원자에게 특별히 호감을 가지는 인사담당자가 많지는 않을 것입니다.

  • "인재 DB 구축으로 효율성 상승"

    OOOOOO에서 인턴 중 인재 DB 구축으로 업무시간을 단축하였습니다.아쉬운점 1
    고객사에 의뢰받은 채용에 적합한 인재를 찾기 위해 매번 구직 사이트에 등록된 정보를 열람하였습니다. 중복 열람의 경우도 빈번해서 불필요한 시간이 소요되었으나, 선임들도 본인이 담당하는 채용 단계를 관리하느라 초기 지원자 선별은 신경 써주시지 못했습니다. 그래서 빠른 인재 검색으로 저와 선임 모두의 업무 효율성을 높이고자 인재 DB 구축을 추진하였습니다. 소속 부서에서 주로 담당하는 서비스직 인재 정보에서 업종별 신규 이력서 등록 주기를 조사하였습니다. 주기가 매우 짧은 경우를 제외한 나머지 업종에 등록된 인재를 분류하여 조직화하였고, 필터를 적용해 검색의 편의성을 높였습니다. 여러 구직 사이트를 열람하고 기록하다 보니 많은 시간이 소요되었지만, 업무방식 개선으로 성과를 높이고자 초과근무도 마다치 않으며 작업했습니다.좋은점 1
    결국, 완성된 DB로 인재 서칭에 드는 시간을 대폭 감소시켰습니다. 평소에는 하루 2개의 채용 건을 수행했으나 이후 4개 이상을 수행할 수 있었습니다. 선임들도 인재 목록을 넘겨받는 시간이 감소하여 업무 시간이 줄었다고 호평하였습니다.아쉬운점 2

    아쉬운점 1 항목에서 묻고 있는 내용을 서두에 배치하였으나, 핵심 내용을 글을 다 읽어야 하는 마지막 문장에 위치해 있습니다. 내용 전반을 파악할 수 있는 마지막 문장을 정리하여 이 문장을 대체해야 합니다.

    좋은점 1 항목에서 요구하는 내용에 적합합니다. 지원자가 자신과 조직의 업무효율을 높이기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성한 점이 좋습니다. 노력사항이 잘 드러나는 글이라 역량을 어필하기에 효과적입니다. 다만, ‘초과근무도 마다치 않으며’와 같은 표현은 그만큼 열심히 노력하였다는 뜻이겠지만 직장인이라기 보다는 학생 같은 느낌을 주어 아쉽습니다.

    아쉬운점 2 지원자의 노력의 결과가 포함되는 핵심내용입니다. 인사담당자가 지원자의 글을 꼼꼼하게 다 읽는다는 보장이 없으므로 핵심내용은 반드시 서두에 배치하여야 합니다.

  • "전략적 접근으로 렌즈 매출 135% 상승"

    대학교 2학년 때 대외활동에서 바슈롬 렌즈의 매출을 상승시켰습니다.좋은점 1

    OOOOOOOOO에서 영업 프로젝트를 진행하며, 현장 이벤트를 통해 고객이 렌즈 샘플을 쓰고 판매점에 재방문하도록 유도하여 매출 90% 이상 상승을 목표로 하였습니다. 회의를 주도하며 팀원과 전략을 계획하였습니다. 다른 팀보다 렌즈 사용 경험이 있는 팀원이 다수임을 파악한 후 빠르게 경쟁사 프로모션을 조사, 분석함으로써 홍보 트렌드 파악에 우위를 점할 수 있었습니다. 그러나 개인의 일정으로 모임 날짜를 맞추는 데 어려움이 있었습니다. 그래서 팀원끼리 To Do List를 작성하여 일정 관리와 업무 분담을 효율적으로 수행함으로써 어려움을 극복하였습니다. 덕분에 사전에 현장 답사까지 할 수 있었습니다.
    홍보 당일 300여 명에게 홍보 전단을 배포하고 100여 명과 직접 소통하며 렌즈 샘플을 배포하였습니다. 결국, 기존 목표를 넘어선 135% 매출 상승을 달성하였습니다.좋은점 2
    이를 통해 얻은 분석력은 국민건강보험의 건강보험 사업 수행에 도움을 줄 수 있습니다. 공단의 경영 상황을 정확하게 분석하여 니즈에 부합하는 전략을 구축하겠습니다.아쉬운점 2

    좋은점 1 핵심내용을 서두에 잘 배치하였습니다. 하지만 소제목은 소제목 일 뿐 내용에 포함되지 않습니다. 소제목의 내용을 첫 문장에 포함시켜야 합니다. 그리고 135% 상승이라는 것은 기존 대비 35%의 매출상승을 의미합니다. 즉 100,000원이 기존 매출이라면 135,000원의 매출을 올렸다는 뜻입니다. 의미하는 바가 100,000원에서 235,000원이라면 135%가 아닌 235%의 매출상승이라고 작성해야 합니다.

    좋은점 2 항목에서 요구하는 내용에 부합하는 사례를 군더더기 없이 잘 작성하였습니다. 목표달성 과정에서 지원자가 어떤 노력을 하였는지 잘 드러날 뿐만 아니라, 목표와 성과가 무엇이었는지가 명확하게 제시되어 있는 점이 좋습니다.

    아쉬운점 1 지원자의 특징이 지원하는 분야에 잘 어울린다는 생각은 지원자가 주장하기 보다는 인사담당자가 자기소개서를 읽고 공감할 수 있도록 하는 것이 더 효과적인 방법입니다. 즉 이 부분은 의미 없는 내용이라는 것입니다.

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