자소서 항목 질답

• 질문지원분야에 대한 지원 동기와, 관심직무에 대해 소개해주세요.(700자) 보기

  "꿈꾸던 현장을 경험할 최고의 기회"
  
  공대생에게 현장 경험을 쌓는 것은 필수입니다. 평소 동경하던 LG 화학의 채용상담을 받으며, 선배 사원의 LG화학의 미래 경쟁력에 대한 자신감과 인화를 기본으로 하는 LG의 높은 복지제도의 만족감에서, 자부심을 느낄 수 있었습니다. LG화학의 인턴으로, 꿈꾸던 현장을 경험할 최고의 기회를 놓치고 싶지 않아서 지원하게 되었습니다.아쉬운점 1
  
  LG화학의 차별화된 첨단 생산공정을 관리하려면, 소재 및 완성품의 구조와 제작 공정에 대한 전반적인 이해가 반드시 선행되어야 한다고 생각합니다. 저는 OLED, 반도체, 2차 전지 등 에너지 및 첨단 정보전자소재 산업을 공부하는 신설학과에서, 물리화학, 재료역학, 첨단 전자 소재 개론, 소재의 설계 및 물성, 전기화학 등의 모든 전공과목에서 A+학점을 취득하여 소재 및 공정에 대한 선행지식을 쌓았습니다. 4학년에는, ‘디스플레이 재료공학’과 ‘에너지 소재공학’ 수업을 통해서, OLED와 2차 전지 관련 지식을 더 쌓고, 실험 수업시간에, 리튬전지의 성능 향상 연구를 통하여, 경험적 지식도 쌓을 것입니다. 또한, 학교 생산관리 직무 스쿨 프로그램을 통해 생산관리 직무를 공부하여, 인턴과정을 준비할 것입니다.아쉬운점 2
  
  인턴 경험을 발판 삼아, 세계 최고의 첨단소재 기업, LG화학에서, 경쟁을 즐기며, 끝없는 발전을 통해서, 세계 최고, 최초의 행보를 함께 이어가고 싶습니다.

  아쉬운점 1 회사 지원동기가 결론적으로 채용상담을 온 사원의 말에 혹해서 지원한 것입니다. 그리고 그 내용도 회사의 번듯한 모습이 호감을 주었기 때문입니다. 물론 이 내용이 사실일 수도 있고 써서는 안되는 말을 쓴 것도 아닙니다. 하지만 문제는 이런 내용은 회사 인사담당자가 호감을 가지는 내용이 아니라는 것입니다. 회사에 지원하기 위해 회사의 특성, 장점 및 단점 등의 최소한의 노력도 하지 않았다는 느낌이 들기 때문입니다. 그냥 유명한 회사이고 안정적이며, 복지 좋으니까 지원했다는 느낌을 준다는 것이고 이는 특별한 내용이 아니라는 것입니다. 결정적으로 이 항목에서는 회사 지원동기를 묻지 않았습니다. 직무 지원동기를 써야 합니다.

  아쉬운점 2 질문을 제대로 읽어볼 필요가 있습니다. 이 항목에서 요구한 것은 관심직무에 대해 소개하는 것입니다. 관심직무와 관련하여 어떤 준비를 했는지를 묻지 않았습니다. 지원자가 관심을 가지고 있는 생산공정직무가 어떤 일을 하는 것이며, 지원하는 회사의 특성에 따라 어떤 특이점이 있는지, 그리고 그 일을 수행하기 위해서 어떤 지식, 경험, 실력이 있어야 하는지에 대해 설명하는 항목이라는 것입니다. 지원자가 앞으로 무엇을 하겠다고 하는 내용은 전혀 맞지 않는 내용입니다.

• 질문본인의 특성 및 성격(장점/보완점)을 자유롭게 기술해주세요. (500자) 보기

  "배려와 경쟁심의 반전 매력"
  
  3남 중 차남으로 자란 저는 어려서부터, 배려와 양보에 익숙했으며, 고등학교부터 이어진 기숙사 생활은, 단체생활의 규율을 지키고, 배려하고 양보하는 일을 일상으로 만들었습니다. 항상 타인을 배려하며, 다소 소심해진 성격은, 전역 후 홀로 떠난 유럽여행에서 혼자만의 시간을 통해 얻은 자신감으로 고칠 수 있었고, 여행을 계기로 여행 동아리에도 가입하여, 새로운 사람들과 여행도 다녔습니다.
  
  강한 경쟁심은, 제가 해야 하는 일에 대한 목표를 달성하는 가장 큰 무기입니다. 복학 후, 굳은 머리로, 첫 수업부터 적응이 힘들었지만, 목표인 '과 수석'을 위해, 기초부터 다시 공부를 시작했습니다. 지고는 못 사는 강한 경쟁심을 발판으로, 긴 시간 지치지 않고 노력한 결과, 2-2학기, 3-1학기 모두 학점 4.5점을 쟁취하였습니다.
  
  강한 경쟁심은 제 발전의 최고 원동력이었습니다. 이 원동력으로, 입사 후에도 경쟁을 통해 꾸준히 발전해 나가는 인재가 되겠습니다.좋은점 1

  좋은점 1 지원자의 특성 및 성격을 자유롭게 작성하라고 했고, 그에 맞게 작성되어 있어 특별히 문제가 있지는 않습니다. 다만 목표달성을 위한 경쟁심이 이 회사가 선호하는 특성인지 확인해 볼 필요는 있습니다.

• 질문LG화학에서 이루고 싶은 나만의 꿈과 비전을 소개해주세요. (500자) 보기

  "LG의 미래를 책임질 생산관리 전문가"
  
  OLED 소재와 전지는, LG 계열사를 뒷받침하는 뿌리입니다. 유기물인 OLED 소재는, 같은 성분의 물질이라도 분자구조에 따라서 다른 특성을 가지기 때문에, 맞춤 솔루션을 통한 독자적 소재를 개발한다면, LG화학만이 아니라 계열사 전체의 큰 발전이 될 것입니다. 전지는 에너지 분야의 주요 제품으로, 친환경 에너지를 100% 활용하기 위해서는, 우수한 대용량 전지가 필수적이기 때문에, 미래 에너지산업의 핵심으로, 가장 중요한 미래의 성장 동력입니다.아쉬운점 1
  
  생산팀 업무 특성상 회사에 있는 시간이 많기에 목표가 없다면, 금방 지칠 것입니다. 저는 세계 최고의 생산성을 위해서, 1~4년 차에는 회사의 직무별 교육 프로그램에 충실하여 직무 숙련도를 높이고, 5년 차부터 후배 양성에 힘쓰며, 10년 이후로는, 최고 생산성을 가진 LG화학의 ‘Smart Factory’ 생산 관리팀의 리더이자 전문가로서, 세계 최고, 최초의 행보를 이끌 것입니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 허용된 글자수가 적은 상황에서 이런 불필요한 내용은 도움이 되지 않습니다. 이 항목에서 써야 할 것은 지원자가 앞으로 무엇을 어떻게 이루어 나갈 것인지에 대한 내용입니다.

  아쉬운점 2 결론적으로 잘 배우고 후배에게 잘 가르쳐 줄 것이며 전문가가 되겠다는 내용입니다. 아주 흔하게 볼 수 있는 성의 없게 쓴 포부입니다. 당연한 이야기라는 점도 문제입니다.