자소서 항목 질답

• 질문지원동기 및 입사 후 포부 (600자) 보기

  [영업 전문가를 꿈꾼다!]
  20살 이후부터 카페, 레스토랑, 영어학원 같은 다양한 영업업무를 경험하였습니다. 고객들에게 알맞은 제품을 추천했을 때 고객들이 만족하는 모습에 보람과 성취감을 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험을 토대로, 대원제약 의약부 영업부서에서 성공적인 제약영업을 위해 이와 같이 행동하겠습니다.
  
  입사 후 3년, 업무에 필요한 의약 전문지식을 습득하여 직무의 전문성을 기르겠습니다. 또한, 영업업무에 있어서 고객 또는 협력사간의 원활한 관계를 형성하는 것은 업무 결과에 중요한 요소로 작용한다고 생각합니다. 이와 관련된 선배님들의 노하우를 습득하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다.
  
  입사 후 10년, 후배양성에 힘쓰는 사원이 되겠습니다. 그 동안 쌓아온 노하우로 고객과의 원활한 관계형성 방법을 알려주겠습니다. 한 곳에서 오랜 기간을 일하며 다양한 분야에서 트레이닝을 진행한 경험을 토대로 구체적인 매뉴얼을 만들어 후배들에게 지침이 될 수 있는 선배가 되겠습니다.

• 질문생활신조 및 성격의 장단점 (600자) 보기

  [욕심 없는 쉐어하우스]
  저는 주변사람들을 위하여 손해나 희생을 감수할 수 있는 사람입니다. 나다 생활 중, 쉐어하우스를 운영한 적이 있습니다. 대부분의 쉐어하우스는 실제 월세보다 방 값을 높게 책정하여 이익을 남기기 위한 수단으로 운영되고 있었습니다. 하지만 저는 월세와 생활용품을 위한 최소한의 금액으로 쉐어하우스를 운영하였습니다.
  
  부모님에게 경제적 도움을 받는 다른 유학생들과는 달리, 저는 레스토랑 일을 병행하고 있었기 때문에 일정한 수입이 있었습니다. 주변에 많은 유학생들이 싼 방을 구하기 위해 달마다 이사를 하는 것을 보고 조금이나마 경제적인 부담을 줄여주고자 1년간 집을 계약하였습니다. 처음에는 가구나 생활용품들을 구입하느라 경제적인 많은 부담이 있었지만, 1년 간 방값을 올리지 않고 쉐어하우스를 투명하게 운영하였습니다.
  
  이 후에는, 먼저 한국으로 돌아간 친구가 유학생활 동안 고마웠다며 아버지께서 운영하시는 마트에서 세 달마다 정기적으로 필요한 생활용품을 지원해주셔서 쉐어하우스 운영에 도움이 되었습니다.
  
  이러한 경험을 토대로, 자기의 이익만 추구하지 않고 주변사람들을 위하여 희생할 줄 아는 대원제약의 인재로 거듭나겠습니다.

• 질문본인이 해당직무를 잘 수행할 수 있는 이유와 해당직무에 대한 본인의 Vision (600자) 보기

  [영업업무를 위한 두 가지 경쟁력!]
  저는 대원제약 의약부 영업업무를 잘 수행하기 위해 두 가지 역량을 갖추어 왔습니다.첫째, 고객들의 요구를 정확히 파악하고 해결할 줄 아는 강점을 가졌습니다.
  
  **만화박물관에서 아르바이트 할 당시, 팔목에 두르는 종이 입장권을 찢거나 잃어버리는 아이들 때문에 입장권 확인 지연되었고, 이를 해결하기 위해 종이 입장권 대신 라바, 뽀로로 등의 인기 캐릭터 도장을 선택하여 어린아이들의 관심을 끌 수 있었습니다.
  
  아이들의 입장이 되어 해결책을 생각하였고 그 결과, 가이드라인 20m를 줄일 수 있었습니다. 고객의 입장에서 생각하고 요구사항에 대해 신속하게 대응하여 고객들의 만족을 최대로 이끌어내는 대원제약를 만들겠습니다.
  
  둘째, 외국어 능력을 가지고 있습니다. 캐나다에서 TESOL수업을 이수하며 영어실력을 향상시켰고, 일과 학업을 병행하며 회화실력을 키웠습니다. 또한, 학교 교양수업으로 중국어, 일본어 수업을 수강하며 기본기를 다질 수 있었습니다.
  
  중국인 친구들과 스터디 활동을 하며 작년 7월에 hsk3급을 취득하였고 다음 달 3월에 hsk4급 시험을 앞두고 있습니다. 입사 후에도 끊임없는 자기관리로 경쟁력 있는 인재로 거듭나겠습니다.

• 질문조직(회사, 학교, 부서, 동아리 등)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험과 힘들었던 갈등상황 극복 방법 (600자) 보기

  [소통하는 사회]
  원활한 조직생활을 위해 가장 중요한 가치는 소통이라고 생각합니다. 활동 중 발생하였던 갈등을 팀원들간의 소통으로 이해하고 배려하여 해결한 경험이 있습니다.
  
  20명의 팀원들과 함께 **시민줄넘기대회에 참가한 적이 있습니다. 연습하는 과정에서 연습시간과, 연습장소로 인한 문제로 갈등을 겪었습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 팀원들 의견에 귀 기울이며 팀원들이 바라는 것이 무엇인지를 파악하였습니다.
  
  회의를 통해 팀원 모두가 연습이 가능한 시간대로 평균 주 3회의 연습시간을 갖는 시간표를 만들었고, 팀원들의 거주지를 토대로 5개의 연습장소를 ‘구’별로 선택하여 매주 번갈아 가며 사용하는 대안을 마련하였습니다. 그 결과, 팀원 모두가 갈등 없는 상황에서 공동의 목표를 위해 열심히 노력하였고 대회에서 장려상을 수상하며 무사히 마칠 수 있었습니다.
  
  이러한 경험으로 공동의 목표를 달성하기 위해 협력하는 방법에 대해서도 배울 수 있었습니다. 이해를 바탕으로 한 협력으로 대원제약의 발전에 이바지하겠습니다.

• 질문자신의 경험 중 가장 도전적인 일과 성공/실패 여부, 그리고 그 경험을 통해 배운 점 (600자) 보기

  [새로운 도전도 척척!]
  바텐더 업무를 성공적으로 수행한 경험이 있습니다. 캐나다에서 일하던 중, 매니저가 보조바텐더 업무를 권유하였습니다. 새로운 일에 도전하는 것을 좋아하여 시작하였지만, 전문 지식부족과 전화영어 업무 문제로 어려움을 겪었습니다. 맡은 일에 책임감을 가지고 성공해내고 싶었기 때문에 저는 두 가지 노력을 하였습니다.
  
  첫째, 술에 관련한 생소한 단어를 습득하였습니다. 원산지, 주재료 등에 관련된 단어들을 빠르게 파악하여 고객들에게 음식에 맞는 술을 추천할 수 있는 바텐더가 되기 위해 노하였습니다.
  
  둘째, 실생활에서 전화업무를 연습하였습니다. 평상시 휴대폰, 은행업무나 landlord와 연락해야 하는 문제가 생길 때 자동응답기나 문자 매세지가 아닌 상담원을 연결해 대화하려고 노력했습니다.
  
  새롭고 어려운 일이라고 지레 겁먹거나 포기하지 않고 성공하기 위해 제가 할 수 있었던 모든 노력을 다했던 결과, 6개월 뒤 동양인 최초로 메인 바텐더가 되었고, 전화메모를 남길 수 있는 업무능력도 갖게 되었습니다.
  
  이러한 경험을 토대로 얻은 도전의식과 책임감을 가지고 대원제약에서 목표했던 것보다 더 큰 ‘+알파’의 성공을 보여드리겠습니다.