[강점]: No.1? Only one!
무디스 Aa3 등급, 6년 연속 당기순이익 1위, 기술금융 평가 1위 등 신한의 업적은 화려합니다. 세계 경기 둔화에 따른 기업 실적 악화, 저성장의 녹록지 않은 경영 환경 속에서도 신한은행이 뛰어난 실적을 이룰 수 있었던 것은 뛰어난 위험 관리와 고객 만족 서비스 덕분이라 생각합니다.
[약점]: 과도한 실적 압박
ISA계좌 도입 이후, 눈에 보이는 성과를 위해 은행원들은 가족, 친구 등 지인 영업을 총동원하고 이것은 불완전판매라는 무거운 짐으로 이어지고 있다는 기사를 본 적이 있습니다. 성과를 위해 노력하는 것은 당연한 일이지만, 자칫 과해지면 취업준비생들의 입사의지를 꺾을 수 있는 약점이라 생각합니다.
[강화 방안]: 뛰어난 나무꾼이 되는 법은?
'나무를 베는데 6시간을 준다면, 나는 그 중 4시간을 도끼를 가는 데 쓰겠다'는 링컨의 명언에서 그 방안을 찾고 싶습니다. 신입 행원에게 가시적인 실적을 요구하기보단 업무에 익숙해질 기회를 주고 그들의 가능성을 키우는 것. 무작정 도끼질을 배우는 것이 아니라 도끼날을 가는 법을 먼저 배운다는 점을 호감을 산다면 신한의 채용브랜드를 강화할 수 있을 것입니다.