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합격자소서

합격자소서 상세

2016년 하반기 LG디스플레이㈜

신입 재무·세무·IR
  • 서울4년 학교
  • 경영학과 학과
  • 3.65/4.3학점
  • 920 토익
  • Level7 토스
  • 1 회 인턴
  • 1 회 동아리
  • 1 회 교내활동

전문가 총평

3

본 자기소개서를 읽어 보았을 때, 지원자는 자신이 지원한 기획관리 및 재경분야에 대한 자신감이 없다는 느낌이 들었다는 점이 아쉽습니다. 직무와 관련된 직접적인 역량을 제시하기 보다는 내적인 역량이 더 중요하다고 말한 부분에서 그런 느낌을 받았습니다.

지원자의 말대로 프로의식과 책임감이 중요합니다. 이는 기획관리 및 재경분야뿐만 아니라 모든 직무에서 요구되는 기본적인 역량이라 할 수 있습니다. 하지만 이 역량은 채용과정에서 명쾌하게 확인할 수 없는 역량이라는 특징이 있습니다. 즉, 함께 일하면서 다양한 상황을 경험해 봐야 어느 정도 확인이 가능한 역량이라는 것입니다. 그래서 이런 내적 역량에 집중한 자기소개서는 그 내용만으로는 지원자를 정확하게 평가할 수 없는 단점이 있습니다.

본 자기소개서는 직무와 관련된 직접적인 역량, 즉, 관련 지식, 관련 경험, 업계 이해도, 기업의 특성에 대한 지원자의 현 위치를 제대로 알 수 없는 자기소개서입니다.

자소서 항목

  1. Q1 해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주십시오 - 성격(장단점), 직무에 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다
  2. Q2 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. - 일을 추진해 나가는 데 있어서 어려웠던 점과 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다

자소서 항목 질답

  • "제조업의 꿈을 키워온 열정적인 인재"

    저는 뛰어난 기술력과 안정적인 사업 구조를 바탕으로 세계 디스플레이 시장을 선도하는 엘지디스플레이에 입사하여 일하는 것을 제 커리어의 시금석으로 삼고 싶습니다. 제조업 학회를 교내 최초로 설립했던 창립회원이자 1기 회장으로서 꿈꾸었던 저의 인생의 목표입니다.아쉬운점 1 그 중에서도 저는 기획관리 및 재경 직무가 저의 특성과 적합하다고 생각합니다.

    우선 직무와 관련되어, 학회 활동과 팀 프로젝트를 통해 숱한 기업 분석 프로젝트를 수행하였습니다. 또한 제조업 학회 회장 활동, 국회의원실 인턴 경험 등을 통해 관련 역량을 쌓았습니다. 그렇지만 제가 실무보다 더 많이 느끼고 배운 것은 자기 일에 있어 최고의 전문가가 되어야 한다는 프로의식과 제 역할을 다하지 못하면 동료들이 피해를 본다는 책임감입니다. 저는 저의 지금 당장의 스펙보다는 제가 배운 프로의식과 책임감이 입사 후 더 중요할 것이라고 생각합니다.아쉬운점 2


    성격적인 측면에서 저의 장점은 사람을 잘 챙기는 것입니다. 상대방을 배려하고 기분 좋게 해주는 성격입니다. 또한 책임감이 강하며 운동부 생활을 오래 한 덕분에 선후배간의 관계에서 조직을 위하는 방법을 잘 알고 행동합니다. 저의 단점은 지나친 완벽주의입니다. 숱한 팀플에서 마지막 순간까지도 집착과 같이 pt를 수정하고는 했습니다. 대신 다른 팀원들이 미안한 마음이 들지 않도록 상황을 잘 관리했습니다. 일견 장점으로 보일 수 있지만 제게는 큰 단점입니다. 완벽해지지 않으면 스스로 큰 스트레스를 받는 성격이기 때문입니다.

    저는 야구광입니다. 입학 직후부터 7년간 야구를 하며 팀플레이를 배웠고 프로야구팀을 응원하며 진정한 의리를 배웠습니다. 하나에 미치면 끝까지 파고드는 성격 탓에 주위 사람들이 저를 상징하는 단어로 야구를 꼽습니다. 제 신조는 ‘매 순간 최선을 다하다 보면 어느 순간 뒤돌아보았을 때 성공한 인생을 살고 있다’입니다. ‘결과보다는 과정을, 최고보다는 최선을’ 다하는 자세로 항상 지금 이 순간을 살고자 합니다.아쉬운점 3

    아쉬운점 1 글을 잘 쓰는 지원자인데, 지원동기는 실망스럽습니다. 결론적으로 엘지디스플레이에 지원하게 된 동기는 안정적이고 최고의 기술력을 가진 회사이기 때문입니다. 이 회사에 지원하는 지원자의 대부분은 기본적으로 이 이유를 포함하고 있을 것이며 이 회사에만 적용되는 동기도 아니라는 것입니다. 즉, 인사담당자가 원하는 지원동기가 아니라는 것입니다. 회사에 지원하기 위해 최소한의 기업분석이나 조사 없이 아주 쉽게 쓴 지원동기입니다.

    아쉬운점 2 지원자는 기획관리 및 재경 직무가 자신의 특성에 적합하다고 주장했는데, 제시한 활동과 경험이 지원 직무에 어울리는 경험과 특징이라는 느낌이 들지 않는다는 점이 아쉽습니다. 특히, 재경직무는 어떤 면에서 자신에게 어울린다고 주장한 건지 도통 알 수가 없습니다.

    아쉬운점 3 지원자는 이 항목의 의도를 정확하게 파악하지 못하고 있습니다. 이 항목은 회사 및 직무 지원동기를 쓰는 항목입니다. 다만 몇 가지 주제를 활용하여 작성하라는 요구사항이 있었고 이 주제들은 특별한 의도가 담겨져 있습니다. 우선 성격의 장단점은 지원회사 및 직무의 특징과 지원자가 어떤 공통점이 있는가를 보기 위해 제시한 것이며, 직무에 관련된 경험 및 역량은 말 그대로 지원하는 직무가 수행하는 업무의 관점에서 어떤 지식, 스킬, 경험이 있는가를 확인하기 위해 제시한 주제입니다. 또한 관심사항 역시, 지원직무와 연관하여 어떤 관심사항이 있는지를 알고자 하는 의도가 있고, 개인의 목표 및 비전은 지원하는 회사의 현황과 특징, 비전에 맞게 어떤 목표 및 비전이 있는지 확인하고자 하는 의도가 있습니다. 현재 내용은 위와 같은 의도와 상관없이 자신의 이야기를 순진하게 작성하였습니다.

  • "신생 학회의 기틀을 세우다"

    제게 가장 큰 도전이었던 일은, 교내 최초로 제조업 연구 학회를 만들고 1기 회장으로서 학회를 이끌었던 경험입니다. 제조업에 대한 지식도 거의 없고 학회 경험도 없었던 제게 새로운 학회의 기틀을 세우는 일은 험난한 도전이었습니다. 당시 저는 학회의 초석을 다지기 위한 세 가지 세부 목표를 세웠습니다. 첫 번째는 리크루팅이며, 두 번째는 학회 커리큘럼 만들기, 세 번째는 내부 학회원 결속이었습니다.좋은점 1

    첫째 목표인 회원 리크루팅에서부터 어려움이 상당히 많았습니다. BI, 홍보물, 포스터 등의 기존 자료가 전무했기 때문에 모든 것을 새롭게 만들었습니다. 또한 금융 및 컨설팅과는 달리 제조업을 학회를 통해 공부하는 것이 낯선 문화였던 상황이라 홍보가 쉽지 않았습니다. 저는 전공 수업마다 들어가서 학회를 홍보하고 별도의 설명회를 개최하는 등 직접 뛰며 홍보를 진행하였습니다.

    둘째 목표인 커리큘럼 만들기에도 공을 들였습니다. 창립회원 모두가 학회 경험이 없었고 교내에서 처음 설립된 제조업 학회였기 때문에 방향성에 혼란을 겪었습니다. 저는 타 학회의 프로그램을 모두 검토하며 커리큘럼을 만들었습니다. 또한 공장 견학 및 산학 협력 프로젝트를 위해 많은 기업을 컨택하였고, 그 중 몇 곳과 성공적으로 협력할 수 있었습니다.

    셋째 목표인 내부 결속입니다. 1기 회원 대부분이 학회를 만들면서 처음 알게 된 사람들이었기에 친분을 다지는 것이 시급한 상황이었습니다. 저는 항상 학회 모임 후 뒷풀이를 중시하였습니다. 또한 학회원의 경조사를 직접 챙겼습니다. 또한 학회원 내부의 갈등을 즉각적으로 해소하고자 노력하였습니다.좋은점 2


    이상의 일을 저는 한 학기에 모두 진행하였습니다. 그렇게 저는 신생 학회를 연착륙시키는 데 성공하였습니다. 물론 부족한 부분도 많았습니다. 그렇지만 당시 저는 학회에 헌신하며 열정을 불살랐고, 저의 노력만큼의 결과를 얻을 수 있었습니다.

    좋은점 1 항목이 요구한 대로 내용을 구성하였고, 결론을 글 서두에 제시한 점이 좋습니다. 또한 지원하는 회사와 관련된 학회이고 최초로 무언가를 한 경험이라는 점도 호감이 갑니다.

    좋은점 2 지원자는 글을 잘 쓰는 강점이 있습니다. 항목의 요구사항을 정확히 이해하고 그에 맞게 내용을 구성하려고 노력한 흔적이 있습니다. 그리고 각각의 내용에 대해서 군더더기 없이 깔끔하게 정리하고 있어 내용이 쉽게 이해된다는 점도 장점입니다.

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