자소서 항목 질답

• 질문귀하가 동서발전에 지원하게 된 계기는 무엇입니까? 가) 우리 회사에 관심과 흥미를 갖게 된 계기와 나) 입사를 위한 노력을 포함하여 작성해 주십시오. 보기

  독일 친환경 캠퍼스 OO대학교에서 교환학생을 하면서 에너지 분야를 접했습니다. 주민들이 협동조합을 만들어 태양광 발전을 만들고 풍력 및 우드펠릿으로 바이오매스 발전을 하여 석유에너지 사용 없이 생활하였습니다. 이후 한국의 전력 발전 설비를 찾아보던 중 녹색에너지 사업에 비중을 넓히고 지속 가능한 발전을 위해 노력하는 한국동서발전에 관심을 두게 되었습니다.아쉬운점 1
  
  대한민국의 약 10%의 전력공급을 책임지는 역할과 함께 전력산업의 경쟁력을 높이는 한국동서발전에서 역량을 높이기 위해 화학 직무에 지원하였습니다. 저는 화학물질 분석을 원활히 하기 위해 기기분석 역량을 키웠습니다. 기기분석 및 측정 과목에서 A+를 받았고 이를 바탕으로 화학분석기사 취득, OO연구소 인턴을 하면서 분석 기기를 통해 데이터 분석 및 해석 능력을 높였습니다. 이 밖에도 위험물산업기사를 통해 유해화학물질 관리 및 법령 이해를 높였고 동아리, 봉사활동 리더 역할을 하면서 주도적으로 업무를 수행하는 능력을 키웠습니다.
  아쉬운점 2

  아쉬운점 1 회사에 관심을 가지게 된 계기를 작성한 것은 맞으나 그 내용이 너무 간단하게 제시되어 있어 신뢰가 가지 않는다는 점이 아쉽습니다.

  아쉬운점 2 직무 관련 활동을 제시한 점은 좋으나 입사를 위한 노력이기 보다는 지원자의 대학생활 중 관련 있는 경험을 제시하는 수준의 내용이라는 점이 아쉽습니다. 에너지 공공기관에 입사를 하기 위한 직접적인 경험이 없다는 것입니다.

• 질문귀하가 공기업인 동서발전에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까? 가) 우리 회사에서 귀하의 목표를 달성하기 위한 계획을 포함하여 작성해 주십시오. 보기

  화학물질 분석 및 환경 전문가가 되어 한국동서발전의 공정한 관리자가 되고 싶습니다. 환경에 대한 국민의 인식이 높아지고 화력발전소 운영에 따른 온실가스 배출이 민감한 문제로 여겨지면서 엄격한 관리와 투명한 정보공개가 중요해졌습니다. 다음과 같은 계획을 바탕으로 국민에게 신뢰를 제공하는 관리자가 되겠습니다.아쉬운점 1
  
  첫째, 화학물질 분석에 공정성을 갖추겠습니다.
  한때 미세먼지 측정기의 위치에 따른 차이와 측정 오류로 국민의 불신을 산 경우가 있었습니다. 이처럼 분석 방법 및 기준에 따라 판단이 달라질 수 있습니다. 분석 장비 운용절차를 준수하고 시료 채취, 전처리, 데이터 해석에서 공정성을 유지하여 신뢰성 있는 데이터를 제공하겠습니다.
  
  둘째, 엄격한 환경 관리 기준을 적용하겠습니다.
  대기, 환경, 수질, 폐기물 관리를 철저히 하여 오염물질의 원인을 파악하고 해결방안을 마련하겠습니다. 배출을 최소화하기 위한 고효율 환경설비를 통해 인근 지역에 안전한 생활환경을 만들도록 노력하겠습니다.
  아쉬운점 2

  아쉬운점 1 목표는 명확하고 명쾌해야 달성 계획을 제대로 쓸 수 있습니다. 그런데 지원자가 제시한 공정한 관리자는 명확한 목표가 아닙니다. 공정한 관리자는 뭘 말하는 것인지, 구체적인 달성 계획을 제시하기 위한 구체적인 설명이 필요합니다.

  아쉬운점 2 제시한 내용들이 모호하다는 점이 아쉽습니다. 데이터 해석에서 공정성을 유지한다는 것은 무엇을 말하는 것인지, 엄격한 환경 관리 기준을 어떻게 만든다는 것인지 구체적인 내용이 없다는 점이 아쉽습니다.

• 질문우리 회사의 미래 성장 동력은 무엇이라고 생각하십니까? 가) 우리 회사에서 미래 성장을 위해 준비하고 있는 것과 나) 지원자는 우리 회사의 성장에 기여할 수 있는 방법을 포함하여 작성해 주십시오. 보기

  미래성장동력은 온실가스 감축과 친환경 사업이라 생각합니다. 정부의 신재생에너지 3020정책과 세계적인 친환경추세로 온실가스 및 미세먼지 저감을 갖춘 발전사업으로 변화해야 한다고 생각합니다. 현재 한국동서발전은 현재 1% 이하의 신재생에너지 비중을 2030년까지 27%로 늘릴 것을 목표로 미래 친환경 에너지 시대를 준비하고 있습니다. 수상태양광, 풍력사업을 지속해서 늘려나가고 있습니다. 또한 단순히 규모만 늘리는 것이 아닌 빅데이터, Al를 활용한 스마트 발전소 운영과 지역의 특성을 활용한 에너지산업 모델로 효율성을 높이고 있습니다. 좋은점 1
  
  이러한 지속 가능한 발전을 위한 한국동서발전의 노력에 부응하여 미래 성장에 이바지하는 관리자가 되겠습니다. 석탄화력발전소의 환경설비를 보강하여 오염물질 배출량을 줄이겠습니다. 또한 기존의 석탄 연소에 친환경 연료를 첨가하면서 온실가스 효과를 줄이고 설비효율을 높여 목표 감축량에 도달할 수 있도록 노력하겠습니다.
  아쉬운점 1

  좋은점 1 질문에서 요구한 내용을 제대로 작성했다는 점이 좋습니다. 특별히 문제가 되는 내용이 없습니다.

  아쉬운점 1 무엇을 하겠다는 말만 있어, 막연한 느낌이 듭니다. 제시한 내용을 어떻게 하겠다는 것이고 왜 그것이 가능한지 등 구체적인 내용이 제시되어야 합니다.

• 질문지원한 분야에서 지원자의 경쟁력은 무엇이라고 생각하십니까? 가) 지원한 분야에서 귀하의 경쟁력이 어떻게 발휘될 수 있는지와 나) 귀하의 경쟁력을 증명할 근거를 포함하여 작성해 주십시오. 보기

  화학 직무에서 역량을 발휘하기 위한 두 가지를 강점이 있습니다.
  
  첫째, 자격증을 취득 및 분석기기 운용으로 실무능력을 키웠습니다.
  위험물산업기사 취득을 통해 위험물에 대한 지식과 법규사항의 이해를 높이고 화학분석기사를 취득하여 화학물질 분석법 및 원리를 익혔습니다. 실제로 표준용액을 만들어 흡광 정량분석을 해보면서 전처리의 중요성을 배웠습니다. 또한 플라즈마 장비회사와 OO연구소 인턴에서 OES, DSC, TGA, Rheometer 등의 분석 장비를 운용하면서 데이터 처리 및 장비 조작 능력을 키웠습니다.좋은점 1
  
  둘째, 엄격하고 공정한 관리를 위한 책임감을 지녔습니다.
  OO고등학교 과학교육봉사 책임자를 맡아 교육을 성공적으로 이끌었습니다. 주 중 교육으로 인해 소수 인원밖에 참여하지 못하는 어려움이 있었습니다. 이에 주도적으로 주 강사를 맡아 수업 및 실습자료를 준비하였고 학생들의 흥미를 위해 영상자료와 퀴즈를 준비하는 등의 노력으로 11개의 그룹 중 2위의 봉사 실적을 냈습니다.아쉬운점 1
  

  좋은점 1 직무, 전공과 관련한 기술, 지식에 초점을 맞춰 작성한 점이 좋습니다. 다만 이 경험을 통해 알게 된 지식과 스킬이 지원직무에 어떻게 적용될 수 있는지 설명하면 더 좋은 내용이 될 것입니다.

  아쉬운점 1 책임감이라는 역량은 증명하기 어려운 역량이라는 점이 아쉽습니다. 이 항목에서 증명할 근거를 포함하라고 한 것은 책임감과 같은 애매한 역량이 아니라 기술, 지식, 스킬과 관련한 역량을 쓰라는 말입니다.

• 질문본인이 속한 조직 또는 팀에서 발생한 갈등을 중재해 본 경험이 있습니까? 가) 중재자로서 귀하의 원칙이나 기준 나) 당시 갈등 당사자들을 설득했던 방법을 포함하여 작성해 주십시오. 보기

  봉사동아리 회장을 맡아 창립제를 기획하면서 운영진과 회원 사이의 갈등이 있었습니다. 운영진이 공연 준비에 필요한 춤, 노래를 회원들에게 부탁했지만 연습 및 행사참여율이 낮았습니다. 저는 중재자로서 회원들의 상황을 이해하면서 성공적인 기획을 해야 했습니다. 의견을 물어보니 춤, 노래 등 공연에 대한 부담감 때문에 참여를 어려워하였습니다. 이에 노래와 춤만으로 이루어지는 공연을 바꿔야겠다고 다짐하였습니다.아쉬운점 1
  
  협조를 끌어내기 위해 공연 참여를 자율에 맡기고 부족한 시간을 채우기 위해 직접 사회자를 맡아 오락 및 퀴즈를 진행하였습니다. 또한 동작을 맞추고 외워야 하는 춤 대신 부담감이 적은 뮤직비디오 패러디를 제작하였습니다. 장소별 구성을 짜서 보여주니 3명이 응해주어 촬영을 마무리할 수 있었습니다. 이러한 노력으로 운영진과의 갈등 없이 즐거움 속에 행사를 마무리하였고 재학생 참여도 2배 이상 증가하였습니다. 자발적인 참여가 힘들었던 환경에서 발생한 갈등을 슬기롭게 대처한 경험이었습니다.
  아쉬운점 2

  아쉬운점 1 본 내용은 갈등처럼 보이지 않습니다. 업무 수행과정에서 생긴 문제에 대한 내용입니다. 이 사례를 활용하려면 이 문제로 인해 어떤 갈등이 있었는지를 제시하면 됩니다.

  아쉬운점 2 중재자로서 지원자의 원칙이나 기준이 제시되어 있지 않습니다.

• 질문개인적 손해를 감수하고 본인이 속했던 조직의 이익을 우선적으로 추구했던 경험이 있습니까? 가) 조직의 이익을 우선시하게 된 이유와 나) 지원자의 행동에 대한 주변의 평가를 포함하여 작성해 주십시오. 보기

  좋은 성과를 받기 위한 공동의 이익을 위해 보조기구를 추가 제작한 경험이 있습니다. 봉사활동 중 OO장애인이 탁구 운동 시 붕대로 불편하게 손을 고정하는 것을 보고 팀원끼리 공모전에 참여하였습니다. 이에 장갑 형태의 시제품을 제작했지만 착용을 부탁하니 탁구채를 고정하지 못했습니다. 제출이 1주일도 남지 않았기에 팀원들은 시제품을 보완하여 제출하자고 하였습니다.
  
  저는 현재 방법으로는 탁구 운동에 사용할 수 없다고 판단하였고 시제품은 개선하여 일상생활용으로 만들고 추가로 운동용을 따로 제작하겠다고 하였습니다. 팀원들은 추가 제작에 회의를 표했지만 아이디어 피드백을 해주는 등 조언을 해주었습니다. 시제품을 서로 협력 및 개선하여 일상생활용 보조기구를 만들었고 개인적인 아이디어로 붕대 마디를 이어 붙여 고리를 만든 운동용으로 고정시간을 2분에서 40초로 단축할 수 있었습니다. 그 결과 추가적인 제작 노력과 팀원과의 협력으로 기술나눔 공모전 대상이라는 조직의 이익을 얻을 수 있었습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 지원자의 노력과 성과에 대한 내용은 잘 알겠습니다. 하지만 질문에 대한 제대로 된 내용이 아니라는 점이 아쉽습니다. 어떤 개인적 손해를 감수했는지 설명하지 않았고, 조직의 이익을 우선한 이유를 제시하지 않았으며 주변의 평가도 제시하지 않았습니다.