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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

삼성전자(주)

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
인성, 창의 면접관 3명 지원자 1명
직무 면접관 4명 지원자 1명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
인성면접 창의면접 직무면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
인성면접 : 약 20분간 진행되며 인성관련 질문은 받게 됩니다. 공백기, 학점 관련 질문이 많았습니다.
창의면접 : 사전에 컴퓨터로 작성한 답변을 토대로 면접관들 앞에서 발표를 하게 됩니다. 이 후 추가적으로 창의적이였던 경험에 대해 말하고 꼬리질문을 받습니다.
직무면접 : 사전에 주어진 문제를 풀이하고 이를 면접관들 앞에서 발표합니다. 이 후 직무지원 동기 등 직무와 관련된 질문을 받게 됩니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
공백기에 대한 이유
아버지가 사고로 돌아가셨습니다. 그래서 우선 어머니 곁을 지키는게 맞다고 생각해서 1년 휴학을 결정했고, 다음학기 학비를 위해 아르바이트를 시작했습니다. 정말 많은 아르바이트를 했습니다. 과외 6개부터 학원, 그리고 맥주집까지 다양한 아르바이트를 하며 학비를 넘어 용돈까지 마련할 수 있었습니다.
그후론 열정만 있다면 뭐든 할 수 있는 것을 깨달았기 때문에 지난날을 반성하고 더 열심히 살기 위해 노력했고, 그다음해 두번의 장학금을 수상할 수 있었습니다.
특기가 왜 ppt 작성인가
저는 PPT를 작성하고 발표하는데 자신이 있습니다. PPT를 제작하고 칭찬받는게 좋아서 거의 모든 프로젝트의 PPT를 제작하고, 또 대외활동을 3년동안 하면서 컨퍼런스를 위한 PPT, 멘토링 수업을 위한 PPT를 제작해본 경험들이 쌓여서 주변 친구들 사이에서 인정받을 수 있었습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
제가 들어갔던 방의 분위기는 정말 좋았습니다. 처음엔 학점과 공백기에 대해 공격적인 질문을 하셨지만 웃으면서 솔직한 답변을 한 뒤로는 표정도 풀어지시고 그 뒤로도 그렇게 어려운 질문은 받지 않았습니다. 아무래도 압박 속에서 웃음을 잃지 않으려 노력했던게 좋게 작용했다고 생각합니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
제가 이번 면접에서 가장 중요하게 생각했던 키워드는 '인정'입니다. 공백기나 학점에 대한 압박면접이 들어올 때 변명에 급급한 것이 아니라 부족한 부분에 대한 인정을 먼저 한 뒤 이를 채우기 위해 어떤 노력을 했는지 언급하는 것이 좋은 인상으로 남을 수 있다고 생각합니다. 실제로 임원면접에서 이렇게 대처한 결과 큰 압박 없이 하하 호호 면접을 진행할 수 있었습니다.
또한 삼성의 경우 직무면접을 준비하는 것이 가장 난관이라고 생각합니다. 이번같은 경우는 인적성 발표에서 면접 보기까지 시간이 꽤 있었지만, 삼성은 보통 이틀후에도 본적이 있는만큼 여유를 주지 않습니다. 그렇기 때문에 미리!!! 정말 미리 공부를 틈틈이 해두시길 바랍니다. 막상 닥쳐서 공부하려면 전공의 범위도 너무 넓기 때문에 우왕자왕하다 아까운 시간을 흘려보내게 됩니다. 그러니 반드시 스터디를 꾸려서 꾸준히 공부하고 또 pt로써 발표해보는 감각을 기르시길 바랍니다.
창의면접은 준비하지 않으셔도 됩니다. 준비해도 도움되는 영역이 아니라고 생각합니다. 다만 평소에 과학이슈나 사회이슈에 대해 관심을 가져두신다면 아이디어를 적용할 때 도움이 될 순 있습니다. 하지만 어차피 논리적으로 말을 할 수 있는지를 보는 자리이기 때문에 부담가지지 마시고 준비하세요.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
창의성 면접 : 3대 1
PT 면접 : 5대 1
임원 면접 : 3대 1

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
창의성 면접 / PT면접 / 인성면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
창의성 면접 : 과제 주고 컴퓨터로 40분간 답변 작성, 해당 답변을 바탕으로 5분 발표, 20분 내외 면접 진행
PT 면접 : 과제 주고 1시간 동안 답변 작성, 해당 답변을 기반으로 10분 내외 발표. 30분 내외 면접 진행
인성 면접 : 15-30분 내외 면접

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
5명 내외의 소규모 팀에서 매니저 역할을 했다고 하는데 그렇게 소규모 조직에서 매니저가 필요한가?
기업에서 통용되는 매니징의 개념이 적용되진 않는다고 생각함. 다만 동아리 차원에서 구성된 팀이었기에 조직 몰입도가 보상을 받는 기업의 팀원들에 비해 낮았고, 때문에 업무 수행을 푸쉬하기 위한 매니징이 필요했음
술은 좋아하는가? 술자리의 장단점이 무엇이라 생각하나?
술은 매우 좋아하며, 1주일에 2번 내외는 술자리를 가짐
술의 단점은 다음 날 일상 생활에 지장이 있을 수 있는 것이며, 장점은 사람들과 친분을 조성하는 데 좋은 계기가 될 수 있다고 생각함

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
전체적으로 자유롭고 여유로운 분위기에서 진행되었으며, 임원 면접의 경우에만 다소의 압박이 있었습니다.
저의 답변에 대해서는 대체로 우호적인 반응을 보여주셨으며(고개를 끄덕이거나 미소를 보이는 등), 면접을 잘 봤다는 느낌이 들었음.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
2017년 삼성 상반기 공채 면접에 응시하였으며, 결과적으로 최종 합격 하였습니다.
면접 과정을 수행하며 기억에 남는 몇 가지를 끄적여 보겠습니다.

1. 삼성 면접은 체력적으로 힘들다
- 하루에 3가지 면접을 한 번에 보다보니 시간이 굉장이 오래 걸리며, 특히 오전 이른 시간에 집합해야 하므로 그 전날 숙면을 취하는 것이 매우 중요합니다. 저 같은 경우는 전날 불안으로 거의 잠을 못 잤는데 면접 당일 체력적으로 너무 힘들었던 기억이 있네요

2. 면접관의 압박에 무조건적인 반박은 X
- 기본적으로 면접관은 지원자보다 많은 정보와 업무 경험을 가지고 있다는 점을 인정할 것. 지원자들의 답변이 엄청나게 창의적이거나 논리적이기는 힘들다.
- 때문에 면접관이 압박이 들어올 때, 무조건적인 반박 보다는 어느 정도 인정할 부분 인정하고 수용하는 자세가 더욱 좋음

3. 면접관의 질문에 휘둘리기 보다 나의 답변으로 면접관의 질문을 유도할 수 있다면 그 면접은 합격
- 면접관의 질문을 듣고 답변할 때, 개인이 가지고 있는 역량(타 지원자와의 차별적인 부분)을 최대한 어필할 수 있도록 답변을 디자인 할 것
- 가령, 지원 동기를 이야기할 때 개인의 이야기만을 이야기하기보다 회사 또는 산업적인 트렌드를 녹여서 이야기할 수 있다면 +

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
창의성 면접 : 3대1
PT면접 : 4대1
임원면접 : 3대1

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
창의성, PT, 임원

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
창의성은 주제를 가지고 먼저 컴퓨터로 30분간 자신의 의견을 작성합니다. 그리고 들어가서 작성한 것 토대로 3~5분간 발표를 하고 그에 대한 질의응답과 자신이 했던 창의적인 경험을 말합니다.
PT는 전공관련 질문을 합니다.
임원은 흔히말하는 인성면접이라고 보시면 됩니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
자신이 했던 창의적인 경험
프로젝트 당시에 창의적으로 문제를 해결했던 경험.
본인한테 중요한 3가지 물건
휴대폰, 다이어리, 하나는 답을 못했습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
창의성은 그냥 좋지도 나쁘지도 않았습니다.
PT면접은 다들 너무 좋아하시고 웃어주셔서 분위기가 엄청 좋았습니다.
임원면접은 다들 무표정에 쳐다보지도 않으시고 엄청 냉랭했습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
임원면접때 면접관들이 보지도 않고 듣지도 않는 것 같아서 당황했습니다. 하지만 그 당황한 점을 비치지 않고 소신있게 끝까지 말하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이건 평소에 스터디를 통해서 많은 연습이 필요하다고 생각합니다. 또한, 자신있는 목소리도 중요하다고 생각합니다. 저는 여성인데도 불구하고 큰목소리와 당당한 태도로 일관했더니 좋은 점수를 받은 것 같습니다. 또한 창의적인 경험은 2개 이상 준비해 가시는 것이 좋을 것 같습니다. 저 같은 경우에는 2개 물어보셨습니다. 그리고 전공은 미리미리 공부하셔야 합니다. 저는 졸업한지가 좀 되서 전공지식이 부족했고 열 유체를 공부해갔는데 그부분에서 문제가 나오지 않아 많이 당황했었습니다. 하지만 다른 문제를 풀더라도 거기에 열 유체 지식을 조금씩 넣어 발표했더니 좋은 결과를 받지 않았나 싶습니다. 저는 사실 전공관련 질문이 하나들어왔었는데 그에대한 답변을 모르겠습니다. 로 했습니다. 그 뒤에는 PT때도 인성면접을 봤습니다. 종합해보자면 정말 당당한 모습이 중요한 것 같습니다.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
당일 총 지원자는 60명가량 된 것 같습니다.
PT면접 : 면접관 - 4
임원면접 : 면접관 - 3
창의성면접 : 면접관 - 3

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
전공에 대한 지식을 묻는 PT면접
인성위주로 보는 임원면접
정말 편하게 창의적인면에 대해 물어보는 창의성면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
PT면접은 우선 지원자가 모여 3개의 문항 중에 1문제를 골라 50분동안 풀게됩니다. 그 후 면접실로 들어가 자신이 푼 문제를 화이트보드에 발표합니다.
임원면접은 준비한 인사를 하지 말라고하면서 편하게 면접을 보라고 하였습니다. 인성위주로 질문받았습니다.
창의성면접은 지원자가 컴퓨터실에 모여 컴퓨터로 어떠한 주어진 문제에 대한 답안을 작성합니다. 그 후 작성한 답안을 프린트 해주고 그것을 들고 들어가서 발표합니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
집적회로 설계를 하였는데 왜 설비엔지니어로 왔냐
사실 인적성에서 설비엔지니어 직군으로 바뀌어 설비엔지니어로 지원하였다. 하지만 회사에서도 직군 바꾸어 준게 저를 필요로하는 일이 있기때문에 바뀌었다고 생각한다. 그래서 설비엔지니어로 최선을 다하겠다.
대학교 시절 성적이 좋은데 연구개발을 가지않고 설비엔지니어직군으로 왔냐
사실 인적성에서 설비엔지니어 직군으로 바뀌어 설비엔지니어로 지원하였다. 설비엔지니어 직군이지만, 다양한 과목을 습득하였고, 그를통해 좋은 성적을 받음으로써 설비엔지니어로 적응하기 쉬울 것이라 생각했다. 그래서 설비엔지니어로 직군이 바뀌었지만, 기분좋게 지원하게되었다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
PT면접에서는 전공 성적이 좋은것에 대해 말씀해주셔서 연구개발도 좋지만 설비엔지니어로 필요한 사람이 되고싶다고 답변하였을때 면접관님들은 할수 있는지를 물어본거라면서 신경안써도 된다고 했습니다. 임원면접에서는 대학원에서 회로 설계를 했는데 설비엔지니어직군이 괜찮냐고 하셔서 대학원에서 다양한 소통능력을 길렀기 때문에 잘 적응할 수 있다하여 면접관님께서는 좋아하셨습니다. 창의성면접에서는 특별한 질문을 받지않았습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
삼성 면접의 경우 새벽부터 가야하기 때문에 컨디션 조절이 매우 중요하다고 생각합니다. 또한 PT면접의 경우 3문항중 잘모르는 주제가 나왔더라도 가장 자신있다고 생각하는 문항을 선택하여 조금이라도 풀어 설명하는게 중요합니다. 임원면접에서는 지식보다는 임원분들께 자신감을 보여주는것이 가장 중요하다고 생각되고 정말 편하게 선배와 얘기하듯이 하시는것을 원하시는 것 같아 편한 마음으로 자신감있게 보시는 것을 추천드립니다. 창의성 면접의 경우 답변에 비중이 있는것이 아니라 정말 창의적인 생각에 대해서 보는 것이기 때문에, 자신이 작성한 답변이 옳은지 옳지 않은지는 중요하지 않을 것입니다. 3개의 면접을 보면서 가장 중요한 것은 자신감이라고 생각되고 학사분들은 프로젝트나 졸업작품등과 업무를 연관지어 설명하면 매우 좋을 것 같습니다. 석사분들의 경우 석사과정동안 진행한 프로젝트가 매우 중요하므로 수행한 프로젝트 내용에 대해 숙지하고 있어야 합니다. 마지막으로 업무와 연관시켜 발표하는것이 중요하다고 생각됩니다.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
창의면접- 면접관 3명, 지원자 1명
임원면접- 면접관 3명, 지원자 1명
PT면접- 면접관 4명, 지원자 1명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
창의면접, 임원면접(인성), PT면접(기술)

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
창의면접- 창의력 문제 풀이 후 본인의 답안을 면접관에게 설명
임원면접- 자소서 기반 질문과 회사에 대한 관심도 관련 질문
PT면접- 기술 주제 선택 후 문제를 풀고, 본인의 답안을 면접관에게 설명

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
삼성의 장점이 무엇이라고 생각합니까?
뛰어난 기술력이라고 생각합니다. 최근 삼성은 3D 48단 NAND 를 독자 개발하면서 타 기업과의 격차를 벌렸습니다. 현재 평택에 라인 증설을 계획하고 있으며 앞으로도 3D NAND 시장의 선두주자가 될 것입니다.
친구들이 말하는 본인의 단점이 무엇입니까?
친구들은 저에게 쓸데없는 걱정이 많다고 말합니다. 평소에는 잘 그러지 않지만, 중요한 일을 앞두고 있을때 제가 걱정을 많이하는 편입니다. 그래서 친구들이 좀더 대담해져라, 걱정하지 말아라 라고 말해주는 편입니다.
삼성 입사에 적합한 본인만의 장점이 무엇입니까?
저는 고등학교시절 부터 기숙사 생활을 시작했습니다. 그때부터 지금까지 타지 생활을 하며 많은 사람들을 만나왔고, 새로운 환경에 적응하는 것도 많이 해봤습니다. 그렇기 때문에 저는 또다시 회사라는 새로운 환경에 적응함에 있어서 다른 사람들에 비해 훨씬 수월할 것이라 생각합니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
창의면접때는 면접관이 깐깐한 질문을 많이 하셨습니다. 그리고 임원면접과 PT면접때는 계속 웃으시면서 대답해주셨고 잘 몰라도 긴장 풀어주시려하고 다독여 주셨습니다. 전반적으로 무겁지 않고 밝은 분위기에서 진행했습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
아쉬웠던 점은 제가 지원 직무에서 원하는 업무에 대한 답변을 너무 포괄적으로 이야기한 것입니다. 자소서에 쓴 것보다 더 구체적이고 명확한 목표가 보였어야 했다는 아쉬움이 있습니다. 그리고 말을 할때, 긴장한 탓에 더듬더듬 했던 경향이 있었습니다. 그리고 PT 면접에서 기술 주제로 플래시 메모리에 대한 내용이 있었는데 저는 이부분에 대한 준비가 미흡했습니다. 메모리 직군에 지원하면서 삼성이 선두로 있는 플래시 메모리에 대한 공부가 부족했던 탓입니다. 그리고 창의면접에서는 학교생활하면서 본인이 창의적으로 문제를 해결했던 경험을 생각해가셔야 합니다. 면접관이 이것저것 트집잡듯이 질문하기는 하지만 당황하지 않고 답변하는 것이 중요한것 같습니다. 면접일정이 빡빡하기 때문에 컨디션 조절 잘하셔야합니다. 저는 3시간 자고 가서 오전에 졸기도 했습니다. 본 면접은 7시 반쯤 부터 시작해서 저는 5시에 마쳤습니다. 사업장 내 보안을 중요시하기 때문에 먼저 끝났다고 해도 개인적으로 나올수 없고 모든 면접이 끝날때까지 대기해야 합니다. 생각보다 시간이 빨리가기는 하지만 중간중간 컨디션 체크 잘하시길 바랍니다!

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명, 지원자 1명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
창의력면접, PT면접, 인성면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
창의력면접 - 창의력면접 사전준비방에서 30분간 해당 질문에 대해서 작성한 후, 창의력 면접 방에서 다대일 면접 실시
PT 면접 - PT 면접준비방에서 3개의 포괄적인 문제 유형을 본후, 하나를 선택해서 문제를 풀고 PT 면접방에서 다대일 면접 실시
인성면접- 인성TEST 후에 임원분들이 계시는 인성면접 방에서 다대일 면접 실시

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
본인이 창의력을 발휘했던 경험을 말해보세요
현실에 안주하지 않고 문제점을 파악하고 이를 개선하는 것이 창의력이라 생각합니다. 학교 도서관에서 근무하면서 개선할 점을 파악했고, 그 두가지 문제점을 해결해 냈습니다.
삼성의 장단점에 대해서 말해보세요
삼성의 장점은 항상 최고가 되기 위해서 끊임 없는 연구개발을 하며, 공정에 문제가 발생하지 않도록 문제점 파악 및 개선활동을 하기 때문에 최고의 자리를 유지해올 수 있다고 생각합니다.
삼성의 단점은 희망이 없어보이는 부서들은 너무 과감하게 잘라내는 것이라 생각합니다. 화학부문의 경우에도 미래가 없을 것이라 판단하고 한화나 롯데에 매각했습니다. 하지만 현재 석유화학부분이 호황기 입니다. 조금 성급했지 않나 생각이 듭니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
창의력 관련 질문은 약간 부족하다고 생각했는지, 한가지 더 말해보라고 했었고 대답을 했습니다.
삼성의 장단점의 경우에는, 계속 같은 표정을 유지하셨기 때문에 잘했는지 알 수 는 없었습니다. 하지만 면접이 끝난 후, 잘못대답했다고 자책을 많이 했습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
삼성 면접의 경우, 창의력 면접,PT면접, 인성면접 모두 편안한 분위기에서 치르게 됩니다. PT면접에서 아예모르는 문제들이 3개가 나왔고, 한가지를 선택했습니다. 나름대로 제 논리대로 발표를 진행했습니다. 하지만 면접관분들이 잘못 접근했다고 얘기를 하셨습니다. 저는 기죽지 않고 PT발표 후 이어지는 질문에 대해서 모두 제 생각을 잘 말했습니다. 설비 엔지니어가 해야하는 업무가 무엇이며, 저는 이러한 경험이 있기 때문에 이 업무에 기여할 수 있다는 것을 잘 어필했습니다. 인성면접, PT면접 모두 설비를 다뤄보았는지 질문을 받았습니다. 반도체 설비를 한번도 만져본적은 없지만, 예전에 한 회사에서 생산직 아르바이트를 했던 경험이 있고, 많은 설비들을 손으로 만져보고 공구도 잘 다룰 수 있다고 어필했습니다.
비록 설비에 관한 지식이 하나도 없고, PT 면접 또한 제대로된 답변을 해내지 못했습니다. 당연히 떨어졌다고 생각을 했었습니다. 하지만 저는 합격을 했습니다. PT면접에서 틀리더라도 낙담안하셨으면 좋겠습니다. 0점짜리 PT 대답이었어도, 앞으로 이러한 문제점들을 해결하기 위해서 더 노력하겠다는 점을 어필한다면 좋게 봐주싶니다. 또한 삼성은 임원면접의 비중이 높기 때문에 나머지 면접에서 망쳤다 생각해도 끝까지 파이팅 하시길 바랍니다.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
인성면접, 창의성면접: 면접관 3명, 지원자 1명
기술면접: 면접관 4명, 지원자 1명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
창의성면접, 기술면접, 인성면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
창의성면접: 컴퓨터를 이용해 40분간 창의력을 바탕으로 문제를 품, 이후 면접관들 앞에서 발표 후 질의응답
기술면접: 50분간 전공문제를 품, 이를 면접관 앞에서 발표 후 질의응답
인성면접: 컴퓨터를 이용한 인성검사를 실시함, 이후 임원 면접관 앞에서 면접을 실시

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
군 제대후 1년간 휴학하셨는데 그동안 무었을 하였는가?
1년동안 사회경험을 하기위해 아르바이트를 했습니다. 호텔에서 발렛파킹 아르바이트를 하며 운전을 배우고 사회생활을 경헙했습니다.

창의적인 경험을 한 적이 있는가?
대학교 졸업작품으로 경사로에서 손잡이를 놓치면 스스로 잡히는 000를 제작했습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
창의성 면접에선 창의적인 생각을 얘기했을 때 면접관들이 재밌다는 반응을 보여주었음. 왜 그렇게 생각하는지 궁금해하며 물어보았음.
인성면접은 편안한 분위기에서 답변에 대한 긍정적인 반응이 돌아왔음.
기술면접 또한 편안한 분위기에서 질문하였으며 나에대해 관심을 갖고있다는 느낌을 느낄 수 있었음.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
우선 가장 중요했던 것은 컨디션관리였습니다. 면접을 위해 면접날 당일 6시 20분까지 셔틀버스에 탑승하여야 하며 준비시간까지 치면 새벽 4시에는 일어나야 합니다. 따라서 면접을 좋은 컨디션으로 보기 위해선 미리미리 컨디션관리를 시작하는 것이 중요합니다. 면접장에 도착하면 조가 나뉘며 조에따라 어떤면접을 먼저 실시하는지가 달라지게 됩니다. 자신의 조를 잘 숙지하고 진행관들의 지시에 잘 따르면 문제없이 일정을 수행할 수 있습니다.

창의성 면접은 주어지는 문제를 자신만의 창의적인 생각을 이용해 풀수록 높은 점수가 주어지는 것 같습니다. 해당 문제를 왜 이렇게 풀었는지를 논리적으로 설명하면서 면접관들의 좋은 반응을 느낄 수 있었습니다. 또한 창의적인 경험을 반드시 물어보므로 이에대해 준비해가는것이 좋습니다.

인성면접은 세가지 면접중에 가장 중요한 면접입니다. 임원 3명이 면접관으로 들어오게 되며 방마다 다르지만 대부분 편안한 분위기로 면접이 진행됩니다. 저는 긴장을 하지 않기위해 웃으면서 방에 들어갔습니다. 이에대해 한 면접관님이 긴장을 잘 안하는 타입인거 같다고, 기대된다는 식으로 말씀하셨고 좋은 분위기로 시작할 수 있었습니다.

기술면접은 자신의 전공에 관련된 반도체 문제가 주어집니다. 3개의 주제를 보여주며 이중에 한가지를 선택하면 3개의 소문제가 딸린 문제지를 나눠줍니다. 이를 제한시간 50분 안에 풀게되며 면접장에서 문제풀이 내용으로 10분 발표, 10~15분 질의응답을 하게됩니다. 가장 이상적인 경우는 3가지 문제를 완벽하게 푸는것입니다. 저의 경우 운좋게 3가지 소문제 모두 공부한게 나왔고 발표 후 면접관님들에게 칭찬을 받았습니다. 따라서 본인의 전공에서 반도체에 관련된 부분을 철저하게 공부하고 가시는 것을 추천합니다.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
당일 면접인원 130명정도
인성면접 면접관 : 3명
창의면접 면접관 : 3명
기술면접 면접관 : 4명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
인성면접
창의면접
기술면접


Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
인성면접 - 자기소개서 기반으로 면접진행
창의면접 - 면접 전 40분 시간동안 주어진 주제에 대한 솔루션 제시
기술면접 - 3문제 중 1문제 골라서 해결

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
대외활동이 다 전공관련인데 전공 외 한것이 있는지 아니면 취미 관련해서 이야기해보세요.
취미는 보드타기 입니다. 보드를 좋아해서 스케이트 보드, 스노우보드, 서핑 3가지 다 하고 있습니다. 그리고 보드 중에서 특히 스노우 보드를 좋아해서 겨울마다 친구들과 스노우 보드를 타고 있습니다.

팀과제 진행시 많이 일하는 사람과 적게 일하는 사람이 있는데 어떻게 생각하나요?
어쩔 수 없다고 생각합니다. 그 이유는 팀과제에서 개인마다 잘하는 부분과 부족한 부분이 있는데 잘 하는 부분이 있는 사람이 일을 많이하고, 부족한 부분이 있는 사람이 적게할 수 밖에 없다고 생각합니다. 따라서 적절하게 일을 분배하는 것이 중요하다고 생각합니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
인성면접은 자기소개서 기반으로 면접 분위기는 무난했다고 생각합니다.
창의면접도 제가 제시한 솔루션 관련해서 질무하고 답변한 후 자기소개서나 창의적 생각관련해서 질문하고 답변했습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접 후 아쉬운 점은 인성면접과 창의면접은 무난하게 했지만 기술면접에서 정확하게 문제를 해결하지 못해서 아쉬웠다.
삼성전자 면접은 인성면접, 창의면접, 기술면접을 하루에 다 보기때문에 면접 준비하기가 쉽지는 않다고 생각한다. 일단 인성면접은 자기소개서 기반과 기본적인 인성면접 질문들을 잘 준비하면 되고, 창의면접은 스터디 모임에서 주제를 정해서 40분 정도 생각한 후 발표하는 형식으로 준비하면 많은 도움이 될 것이다.
기술면접은 솔직히 전공 지식이 많지 않으면 힘들다고 생각한다. 미리미리 전공 공부하고 코딩을 많이 해본 사람들은 어렵지 않게 풀 수 있을 것이다.

마지막으로 면접 팁은 삼성전자 면접은 새벽부터가서 하루종일 기다리고 면접보는 형식이라 체력전이라고 생각한다. 일단 전날에 최대한 일찍자야지
다음날 면접에서 피곤함이 덜 할 것이다. 오후가되면 정말 지쳐서 집중도 안되기 때문에 전날 푹 자는것이 가장 중요하다고 생각한다.

그리고 인성 창의 기술 3개의 면접이 다 중요하기 때문에 모든 면접관들과 아이컨택하고 하나의 면접이라도 버릴 수가 없다는 것을 명심하자.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접장소 : 용인 삼성인재개발원

당일 면접인원 130명정도 인성면접 면접관 : 3명 창의면접 면접관 : 3명 기술면접 면접관 : 4명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
인성면접 창의면접 기술면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
인성면접 - 자기소개서 기반으로 면접진행

창의면접 - 면접 전 40분 시간동안 주어진 주제에 대한 솔루션 제시
-> 문제 : 2020년 지구온난화로 지구 전체 기온이 상승한다. 온도 상승으로 노동률이 감소하게 되는데, 특히 저개발 국가에서 감소비율이 높다. 이 문제를 해결하기 위한 솔루션 또는 제품을 제시하시오.

기술면접 - 3문제 중 1문제 골라서 해결
-> 문제 : 무선 통신에서 동기화 하는 방법을 설명하시오

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
대외활동이 다 전공관련인데 전공 외 한것이 있는지 아니면 취미 관련해서 이야기해보세요.
취미는 보드타기 입니다. 보드를 좋아해서 스케이트 보드, 스노우보드, 서핑 3가지 다 하고 있습니다. 그리고 보드 중에서 특히 스노우 보드를 좋아해서 겨울마다 친구들과 스노우 보드를 타고 있습니다.
팀과제 진행시 많이 일하는 사람과 적게 일하는 사람이 있는데 어떻게 생각하나요?
어쩔 수 없다고 생각합니다. 그 이유는 팀과제에서 개인마다 잘하는 부분과 부족한 부분이 있는데 잘 하는 부분이 있는 사람이 일을 많이하고, 부족한 부분이 있는 사람이 적게할 수 밖에 없다고 생각합니다. 따라서 적절하게 일을 분배하는 것이 중요하다고 생각합니다.


Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
인성면접은 자기소개서 기반으로 면접 분위기는 무난했다고 생각합니다. 창의면접도 제가 제시한 솔루션 관련해서 질무하고 답변한 후 자기소개서나 창의적 생각관련해서 질문하고 답변했습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접 후 아쉬운 점은 인성면접과 창의면접은 무난하게 했지만 기술면접에서 정확하게 문제를 해결하지 못해서 아쉬웠다. 삼성전자 면접은 인성면접, 창의면접, 기술면접을 하루에 다 보기때문에 면접 준비하기가 쉽지는 않다고 생각한다. 일단 인성면접은 자기소개서 기반과 기본적인 인성면접 질문들을 잘 준비하면 되고, 창의면접은 스터디 모임에서 주제를 정해서 40분 정도 생각한 후 발표하는 형식으로 준비하면 많은 도움이 될 것이다. 기술면접은 솔직히 전공 지식이 많지 않으면 힘들다고 생각한다. 미리미리 전공 공부하고 코딩을 많이 해본 사람들은 어렵지 않게 풀 수 있을 것이다. 마지막으로 면접 팁은 삼성전자 면접은 새벽부터가서 하루종일 기다리고 면접보는 형식이라 체력전이라고 생각한다. 일단 전날에 최대한 일찍자야지 다음날 면접에서 피곤함이 덜 할 것이다. 오후가되면 정말 지쳐서 집중도 안되기 때문에 전날 푹 자는것이 가장 중요하다고 생각한다. 그리고 인성 창의 기술 3개의 면접이 다 중요하기 때문에 모든 면접관들과 아이컨택하고 하나의 면접이라도 버릴 수가 없다는 것을 명심하자.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 다수(3~4명), 면접자 1명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
전공PT, 자소서 기반 인성면접, 창의성 면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
PT면접- 3가지 중에 주제를 선택 > 그 문제 풀이 (약 40분) > 발표(약 `10분) > 질의 응답(10분)
인성면접 - 자소서 기반 질문 약 15분
창의성면접 - 문제풀이 약(약 50분) > 설명(약 5분) > 서로 피드백 (약 10분)

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
8대 공정 중에 어떤 일을 하고 싶으신가요
photolithography를 하고 싶습니다. 점점 메모리 미세화가 됨에 따라 photo를 세기는 것이 점 점 어려워지고 있습니다. 이에 대한 비전이 있다 생각하여 그 부분에서 일하고 싶습니다.
휴학 중에 뭐 했나요?
여름에 아버지 회사를 3달간 도와드렸습니다. 그 이후에 아버지께 500만원을 받았고 그 돈으로 3주간 유럽여행을 다녀왔습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
PT면접은 아는 문제가 나와서 저도 자신감있게 들어갔습니다. 그래서 그런지 면접관도 매우 흡족해 하시고 서로 피드백하며 분위기가 좋았습니다.
(pt 답변 잘 못하신 분들은 분위기 험악했다고 하더라고요)
인성면접은 케바케 인거 같구요. 창의성 면접은 대부분 부드러웠다고들 하네요

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
우선 면접TIP이라고 한다면 삼성전자 엔지니어가 되고 싶다면 그 분야에 대한 전공공부를 철저히 해가시는 것을 추천합니다 ^^
저는 반도체 관련 직무를 썻기에 반도체 관련 공부를 한두달 전에 미리 해놓았던터라 크게 어려움 없이 풀수 있었습니다. 최근 반도체 관련 이슈들을
주로 공부해갔던것이 큰 도움이 되었습니다.

그리고 인성면접은 무조건 솔직하게 답하는 것이 중요하다고 생각합니다. 학점이 왜 낮냐고 했을때, 저도 모르게 변명을 했는데 그부분이 몇일동안
계속 걸리더라구요. 인성은 솔직함과 정직함을 보여주시되 너무 준비해간거 같은 답변을 하는 것은 안좋다고 생각해요. 자기 자신을 잘 보여주는
답변을 하세요! 저는 그냥 휴학중에 거의 막노동 비슷하게 해서 00갔다왔는데 그런부분에 있어서 오히려 더 칭찬을 해주시더라구요.

창의성 면접은 따로 준비해가실 필요는 없는거 같아요. 가서 그 상황에서 최대한 뭐라도 써봐야지 하고 노력하신다면 좋은 성과를 거두시리라 생각
합니다.

마지막으로, 긴장 하지마시고! 아는게 나온다면 더 좋겠지만, 모르는게 나왔어도 붙은 사례도 있기에 당당하되 겸손함을 보여준다 생각하시고
화이팅하세요

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3 지원자 1

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
임원 인성면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
임원 3분과 면접자 1명으로 구성된 면접이었습니다. 주로 자소서와 이력서 기반한 인성면접이었습니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
왜 설계 직군이 아닌 공정엔지니어를 지원했는지?
높은 스펙과 좋은 퍼포먼스의 훌륭한 칩을 설계하는 것도 중요하지만 설계된 칩을 공정에서 좋은 품질과 높은 생산성으로 양산하는 것 역시 매우 중요한 부분이라고 생각한다. 그런 면에서 공정엔지니어 직무는 매우 중요한 직무라 생각한다. 그리고 나는 학부 시절에 설계수업과 공정 수업 모두를 수강했지만, 실제로 더 흥미를 갖고 열심히 했던 분야는 공정 분야였다.
16년도에는 전공 수강이 별로 없는데 왜 그런건지?
16년도 상반기에는 주로 졸업작품 프로젝트에 전념했다. 졸업작품 프로젝트가 굉장히 시간 소요가 컸기 때문에, 추가적인 전공을 수강할 여력이 남아있지 않았다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
두번째 전공 수강 관련하여 꼬리질문으로 들어왔던게, 그럼 졸업작품의 성과는 어땠고 실제로 구현은 얼마나 잘 됐다고 생각하는가? 라는 추가 질문을 받았습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
제가 받았던 질문들을 쭉 정리하자면
왜 설계 직군이 아닌 공정 엔지니어를 지원했는지?
직접 공정 실습을 진행해봤는지?
3지망에 설비직군이 있던데 직무가 전환되더라도 문제없는지?
16년도에는 전공 수강이 별로 없는데 왜 그런건지?
15년도에 반도체 관련 수업 들은 이후에 본인이 한 노력은 뭐가 있는지?
본인이 가장 관심있는 공정은 무엇인지?
그럼 포토 공정에 근무하는 선배를 만나 공정 직무에 대해 들은 적이 있는지?
삼성이 개선, 보완해야할 점 혹은 단점은 뭐가 있는지?
발표동아리를 했는데 여기선 뭐했는지?
왜 발표동아리에 가입했는지?
발표동아리에서 피드백을 하다보면 기분상해하는 사람도 많이 있었을텐데 어떻게 했는지?
동아리 이외에 본인이 가장 열정적으로 한 일은 뭐가 있는지?

가 있었습니다.

가장 어려웠던 질문은 삼성이 개선해야할 점은 무엇인지에 관한 질문이었습니다.
공정 측면에서 resolution을 낮출 수 있는 방안을 이야기 했으나 기술적인 답변 말고 회사 전반에 대해서 개선해야할 점은 무엇인지 대답해 달라 하셨습니다. 시사적인 질문이나 기업 윤리 관련해서 질문이 하나씩 나오니 이를 준비해가는 것이 좋을 듯 합니다.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
임원면접, 창의성면접: 면접관 3명 지원자 1명
PT면접: 면접관 4명 지원자 1명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
임원면접: 인성면접
PT면접: 전공문제풀이 후 PT
창의성면접: 문제제시후 창의적으로 해결하는 방법 설명

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
임원면접: 인성면접- 1분 자기소개 후 꼬리질문과 자기소개서 기반 질문
PT면접: 문제풀이 및 설명, 틀린 경우 지적 후 다시 해결요구, 원하는 업무 질문
창의성면접: 문제 해결책에대한 꼬리질문, 기존에 창의적으로 문제를 해결했던 경험

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
창의적으로 문제를 해결해본 경험
크리에이티브 엔지니어링 공모전에서 자석을 사용하여 맴돌이전류를 일으키는 원리로 미니자이로드롭을 만드는 주제로 참가하였는데 원하는 성능이 나오지 않아 방법을 찾아보다가 전자석을 사용하는 방법을 적용하게 되었다. 창의적인 해결책을 갑작스럽게 떠오르기보다는 많이 생각해보고 공부하는 과정을 통해 해결책을 찾아낼 수 있는 것 같다.
최근 뜨는 사회적 이슈는 무엇이라고 생각하나
자기소개서에 적은 IoT를 말했으나 기술적 이슈 말고 사회적 이슈를 말해보라고 함.
국정논단 사태는 너무 흔한것 같아 잠시 고민하고 청년실업문제를 제시했다. 해결책은 무엇이 있냐고 다시 꼬리질문이 들어왔고 기존에 생각해 보지 않아 순간적으로 답변이 막혀 긴 침묵시간을 갖고 많은 청년창업이 필요할것같다고 답변함

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
전체적으로 분위기는 편안하게 해주었습니다. 웃으면서 말을 이어나가셨고 중간중간 핵심을 찌르는 질문이 들어오기는 했지만 압박면접은 아니었습니다. 하지만 PT면접에서는 전공지식을 상세하게 말하는것을 원했고 가라앉은 분위기였습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
삼성에서 두번째 면접이라 전체적인 면접프로세스를 알고 들어가 처음보다는 덜 당황하고 잘 말 할수 있었습니다.
면접스터디를 통해 면접진행과정에 익숙해지고 갑작스러운 질문에 대처하는 연습을 하고 간다면 도움이 될 것 같습니다.
또한 PT면접에서는 연구개발직무라 모든 문제를 풀어야 했는데 한문제를 틀려서 계속해 관련 질문들이 들어왔고 결국 틀린 답을 몇개 하면서 분위기가 어두워져 아쉬웠습니다. 하지만 다른 면접자들도 PT면접에서 가장 분위기가 어두웠다고 한것을 보면 연구개발직무라서 전공지식을 철저하게 평가하는 과정이 있는 것 같습니다. 전공을 다시 자세히 한번씩 살펴보고 면접에 임해야 할 것 같습니다.
압박면접이 아니기 때문에 조금 시간이 지나면서 긴장이 풀리며 자세가 흐트러질 수 있는데 조금 신경쓰고 밝은 얼굴로 좋은 인상을 주는것이 중요 할 것 같습니다.
또한 면접 사이사이에 많은 시간이 있고 모든 면접자가 끝날 때 까지 대기해야 하는데 책상위에 아무것도 꺼내놓지 못하게 하기 때문에 전공지식이나 자기소개서를 다시 떠올리기보다는 1분 자기소개나 마지막 하고싶은 말을 면접에 들어가기 전에 확실히 준비하고 연습하는것이 좋을 것 같습니다.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
11월 4일 금요일 약 130명 면접 보러 왔었고 60%가 소프트웨어 지원자, 나머지는 영업마케팅 지원자였습니다.
면접실 굉장히 많았고 각 방마다 3~4명씩의 면접관들이 앉아 있었습니다.
저는 임원면접 3명, 창의성면접 3명, 직무PT면접 4명의 면접관들과 30분씩 다대일 면접 보았습니다.

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
임원면접, PT면접, 창의성면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
임원면접 - 3:1 - 30분 대화
창의성면접 - 3:1 - 풀이시간 몇십분 주고 마케팅 아이디어 제안 문제 나옴, 다 풀고 면접관들과 30분간 아이디어와 평소 창의적인 경험에 대해 대화
PT면접 - 4:1 - 1시간 풀이시간 동안 구체적 자료 제시된 삼성 마케팅에 대한 문제 풀고 30분간 대화

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.

평소 창의적인 일을 해본 경험 있는가?
경영전략학회에서 실제 기업과 산학협력 프로젝트 진행하면서 새로운 수익모델을 제안한 적이 있었다

군대에서 무슨 일을 했었는가?
미군 장군의 통역 일을 했었다

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
산학협력 프로젝트에 대해 물어볼 때 정말 구체적으로 물어보았음.

예를 들어, 프로젝트 당시 학회의 아이디어를 채택하지 않은 이유를 회사측에서는 무엇이라고 하였는가? ROI에 있어 설득이 되지 않았다고 했다.

이렇게 구체적으로 답변을 하니 좋아하셨음. 진짜 프로젝트를 했다는 것을 확인하고자 하는 것 같았음.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
창의성 면접만 잘봐서 이것 밖에 말할 수 없을 것 같음.

일단 면접실 들어가면 두개의 지문을 줌. 문제는 이 두 지문을 바탕으로 새로운 제품 혹은 서비스를 제안하라 였음.

30분 정도 생각할 시간을 주었고 그 사이에 생각 + 내 논리를 컴퓨터에 입력해야 했음.

에이포용지도 주었는데 거기에 그냥 아무것도 안적었는데 어차피 발표할 때 내 머리속에 다 있기 때문에 상관이 없었음.

그리고 발표하러 갔는데 나는 지문 1에서 특정한 소비자는 이러이러한 집단이고 이들은 이러한 니즈가 있다. 지문 2의 소비자는 이러이러한 집단이고 이들은 이러한 니즈가 있다 라는 식으로 말한 후에 내 아이디어를 말함.

이 아이디어는 이런 식으로 전개될 것이고 이렇게 되면 앞서 말한 두 지문의 소비자들의 니즈를 동시에 충족시킬 수 있을 것이다 라는 식으로 마무리 지음.

그 후로부터 면접관들이 압박질문을 하는데, 솔직히 본인들도 굳이 압박질문 거리를 찾아야 하는 것에 지쳐보였음 (하루종일 그것만 했으니)

그래서 창의성 면접 같은 경우는 진중한 분위기보다는 가벼운 분위기로 가는 것도 면접관들이 좋아하는 방식이라고 생각함. 이 면접의 목적은 정말로 순간 대처능력을 보기 위함이었다고 생각함.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
두 면접 모두 3분씩 계셨습니다

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
저희 전형은 산학협력이라 피티면접은 없었고 임원면접 창의성면접 이렇게 있었습니다

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
임원면접- 편안한분위기에서 진행되고 대게 까다로워 보이시는 분이 날카로운 질문으로하려고 계속 준비하고계신듯합니다 창의성면접- 내가 제시한방법이 가진 문제를 주로 묻는 식 그리고 창의적 경험이 실제인지 판단할수있는 질문을 하는 식으로 진행됩니다

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.

전공 학점이 좋은 비결은?
혼자서 공부하는것도 물론 자신의 발전에 도움이 되지만 같이 하는 공부를 하기시작하고 더 대학생활도 재미있고 성적도 오르기 시작했다

목표는 높게 잡는것이 좋지않은가?
목표를 높게 잡아서 실패할경우에는 더 좌절감에 빠질수 있다 따라서 목표는 현실적으로 잡되 팀원간의 합의로 높게 잡아도 될경우에만 높게 잡는것이 더 좋다고 생각한다

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
편하게 말씀해주시고 따지듯이 질문은 절대로 하지 않으십니다. 제의견에 반박하더라도 저희는 수긍하고 예의바르게 하는것이 좋을듯합니다

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
아쉬웠던 점은 너무 저만 딱딱했다는 점입니다. 창의성면접 같은 경우 더 창의성이 드러날수있도록 풀어주는 편인데 이때는 자기 자신도 살짝 긴장감을 풀어 생각이 더 잘 날수 있도록 하는편이 면접관에게도 그리고 저희에게도 생각이 잘날수 있을것 같습니다.

면접때 생각이 잘 나지도 않더라고요 임원면접의 경우는 모의 인성 시험이 매우 도움이 되었습니다. 인성 시험의 문제를 빨리 풀수있어 좋은것이 아니라 나에게 올수있는 예상질문을 미리 받아볼수 있다는 점이 굉장히 유용했습니다. 만약 삼성면접장에 들어가서 대기를하는중일때는 만약 주위에 아는 사람이 있다고하더라도 아무 말하지 않고 가만히 있는것이 본인에게 생각을 정리하기 좋을듯하고 진행담당자가 태도를 실제로 체크하므로 조심스럽게 행동하는것이 ㅈ좋습니다.

직무적인 것을 잘 모른다면 애초에 말을 꺼내지 않는 것이 훨씬 본인에게 유리하며 자칫꺼냈다가 훨씬더 박식하신 분들에게 까일수 있으므로 왠만한 자신감이 아니고서는 말을 삼가는게 멘탈관리에 더 좋을것 같습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
모든 면접에서 지원자는 저 혼자 들어갔습니다. 인성면접, 창의성면접은 3명의 면접관이 있었고 PT면접은 4명의 면접관이 있었습니다.

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
여러 생각을 묻는 인성 면접과 전공 관련 문제를 해결하는 직무 PT면접, 창의적으로 문제를 해결하는 창의성면접으로 진행되었습니다

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
인성 면접에서는 대기업이나 취미에 관련된 사회 이슈에 대한 저의 생각을 주로 물어봤습니다. 직무 PT면접은 전공과 관련된 주제 3가지에서 하나를 고르고 그 주제에 관한 3개의 문제를 해결하고 이를 화이트보드에 판서한 뒤에 발표하는 방식으로 진행되었습니다. 창의성면접은 주어진 문제를 창의적으로 해결하고 이를 발표하는 방식으로 진행되었습니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
삼성 라이온즈가 올해에 갑작스럽게 순위가 하락하게된 이유는 무엇이라고 생각하는가?
최근 있었던 몇 가지 불미스러운 사고가 팀 분위기와 전력에 영향을 미쳤다고 생각합니다. 또한, 최근 삼성 라이온즈에 대한 기업의 재정적 지원이 축소 되면서 몇몇 주축 선수들을 놓침으로서 전력이 크게 하락한 것도 그 이유 중에 하나라고 생각합니다.

그렇다면 삼성이 재정적인 지원을 줄이게 된 이유가 무엇이라고 생각하는가?
기업은 기본적으로 어떠한 사업에 투자를 하고 그에 따른 이익을 창출하는 것이 목적입니다. 83년도 프로야구 원년부터 삼성 라이온즈라는 야구 팀에 삼성이 재정적인 지원을 한 것은 그에 따른 여러가지 이익들이 있었기 때문이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 최근 재정적인 부분을 축소시킨 것은 삼성 라이온즈 구단 운영에 따른 이익 창출에 있어서 아쉬운 점이 있었기 때문이라고 생각합니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
인성 면접과 직무 PT면접의 경우 다소 조용하고 진중한 분위기에서 진행되었습니다. 하지만 모든 면접관 분들이 제 얘기에 집중해주셨고 특히 인성면접의 경우 압박 면접을 걱정 했지만 그런 부분은 특별히 없었던 것 같아서 다행이었습니다. 창의성면접의 경우에는 앞의 두 면접과는 다르게 아주 편한 분위기에서 진행되었습니다. 면접관 분들도 모두 웃으며 가벼운 분위기에서 긴장을 풀어주기 위해서 노력하셨고 제 얘기에 맞장구 쳐주며 진행되어서 큰 부담이 없었던 것 같습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
인성 면접의 경우 저의 생각을 묻는 문제가 많았는데 특히 사회 이슈에 대한 주제로 질문을 받다보니 약간은 조심스럽게 얘기하고자 했던 경향이 있었습니다. 이번 면접이 처음이었기에 이러한 점이 좋게 작용할지는 잘 모르겠지만 그럼에도 불구하고 항상 당황하지 않고 두괄식으로 대답하고 그에 따른 이유를 논리적으로 얘기하는 것이 중요하다고 생각합니다.

직무 면접에서는 전공과 관련하여 많은 공부를 하는 것 말고는 방법이 없을 것 같습니다. 세 가지의 주제에서 제일 잘 설명할 수 있을 것 같은 주제를 고르고 알고있는 지식을 총 동원하여 최대한 제 생각을 전달하는 것이 중요할 것 같습니다. 저의 경우에는 이번 면접에서 면접관 분께서 아쉬운 답변에 대해 힌트를 주시면서 3번 정도 계속해서 질문을 하셨는데 원하시는 대답을 제대로 하지 못한 것 같아서 아쉬웠습니다.

창의성 면접에서는 별도로 본인이 창의적으로 문제를 해결했던 경험이 있는지 물어봅니다. 이에 대해서 평상시에 창의적으로 문제를 해결했던 경험을 두 개 정도는 생각해 가는 것이 좋을 것 같습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명, 지원자 1명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
PT면접, 임원면접, 창의성면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
PT면접 - 약 40분동안 문제를 풀고 그 푼것을 바탕으로 면접장에서 발표를 한뒤 질문을 받습니다.
임원면접 - 자소서와 성적표를 바탕으로 질문을 받아 답하는 형식으로 진행됩니다.
창의성면접 - 약 40분동안 문제를 풀고 면접장에서 발표를 한뒤 질문을 받습니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
플래시 메모리는 데이터를 어떻게 저장하는가?
확실히 기억이 나지 않았는데 어렴풋이 게이트쪽에 저장하는 것이 생각나서 MOSFET을 그린그림에서 게이트를 가리키면서 게이트쪽에 저장한다고 답하였습니다.
친구는 몇명있는가?
친한친구는 30명정도 있고 서로 사적인 얘기들을 편안하게 나눌 수 있고 힘들때나 기쁠때 함께 나눌 수 있는 친구들이라고 답하였습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
첫번째 질문에서는 명확하게 답변하지 못했더니 면접관님께서 플래시 메모리는 플로팅게이트에 저장한다고 말씀해주셨습니다. 두번째 질문에는 추가적인 질문을 하시면서 좀 더 깊이있게 질문을 계속하셨습니다. 첫번째는 좀 경직되있었고 두번째는 편안한 분위기였습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접 후 제일 아쉬웠던 점은 PT면접에서 내가 아는 것을 PT발표로 다 말해버리니 질문이 나왔을때 할 수 있는 말이 없었다는 것입니다. 문제에 따른 질문을 세개 정도 해주셨는데 그것에 명확히 답하지 못하였고 제가 지원한 직무가 연구개발이었기 때문에 더더욱 큰 마이너스를 가졌을거라 생각이 듭니다. 그래서 면접준비를 하기위해서는 먼저 전공관련 면접이 나온다면 미리미리 전공을 정리해두는 것이 필요하다고 생각합니다. 그리고 학교에서 배우는 전공지식뿐만이 아니라 실제 기업에서 쓰이는 기술들을 조사하여 공부해 놓으면 학교공부와 기업간의 괴리감을 좁힐 수 있을 것입니다. 그렇기 때문에 인적성이 발표가 되고나서 면접을 준비하면 시간이 너무 빠듯하기 때문에 미리미리 준비해두는 것이 필요합니다. 전공지식은 미리 정리해두고 모의면접같은 것을 경험하여 나의 면접 스타일도 파악해두는 것도 필요합니다. 사람마다 각자의 언어와 행동 스타일이 있기 때문에 그것을 파악하여 더 좋은 방법으로 바꾸는 것이 필요하다고 생각합니다. 꼭 미리미리 경험하여 자신의 단점을 파악하는 것이 중요합니다!

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    화성에 위치한 본사에서 시험을 봤다. 오전 6시에 양재역에서 버스가 출발하는데 그 셔틀을 타고 오전 7시 좀 넘어서 도착해서 오후 5시까지 대기하고 면접만 봤다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    대부분 다대 일 면접으로 면접관분은 전형에 따라서 3-4명이고 면접자는 혼자서 면접을 봤다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    직무면접, 임원면접, 창의성면접이 있으며 직무- 주어진 문제를 풀고 발표 임원- 성적표를 준뒤 질의응답 창의성- 주어진 문제를 풀고 발표하는 형식으로 진행됐다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    창의성 면접은 컴퓨터로 문제가 주어지면 그 문제에 대한 답을 컴퓨터로 작성한다. 컴퓨터로 작성된 내용은 면접관에게 보여줄 내용이므로 그것을 감안하고 보기 편하고 쉽게 작성해야 한다. 또한 자신이 볼 것은 A4용지에 작성해야 하므로 시간 분배가 무엇 보다 중요하다. 직무면접과는 다르게 화이트 보드를 사용하지 않고 앉아서 발표해야 하므로 사전에 준비가 약간 필요하다. 질의 응답이 끝나면 추가적으로 질문사항을 물어보나 발표가 괜찮은 수준이었다면 추가적으로 질문을 안하기도 한다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.중국 유학에 대해 물어보셨다.
    A.중국살면서 힘들었던 시기에 대해 물어보셨다. 그에 대해 중국에 첨 갔을때 언어도 안통하고 글도 모르는데 현지 학교에 들어가서 한마디 한마디 떠듬거리며 살았던 기억에 대해 말했다. 나중에는 실력이 늘어서 현지인과 능숙하게 대화 할 수 있었다고 얘기를 하였다.
    Q.향후 하고 싶은 직무분야는?
    A.공정쪽으로 하고싶다. 공정중에서는 특히 필름쪽관련 일하고 싶다고 하였다. 관련 인턴경험이 있어서 본인이 했었던 프로젝트와 사용 장비에 대해 간략히 소개후에 앞으로 들어가서 어떤장비를 어떤 방향으로 사용하고 싶은지에 대해 이야기 하였다. 추가적으로 반도체 공정에서 사용되는 장비가 어떤 것이 있는지 물어보셔서 반도체 8대공정과 사용장비에 대해 설명을 하였다.
    Q.본인이 생각하는 창의성이란?
    A.내가 생각하는 창의성이란 무에서 유가 아닌 콜럼버스의 달걀처럼 남들이 하지않은 것을 처음으로 하는 것이라고 생각한다고 말씀드렸다. 그러면서 나의 경험중에 인턴생활에서 사소한 발견으로 실험시간을 단축시켰던 경험을 말씀드리니 좋아하셨다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    내가 무슨 말을 하면 고개를 끄덕이시거나 미소로 화답하셨다. 물론 어느정도 공적인 자리인 만큼 절재된 리액션을 하셨지만, 그래도 면접자에게 압박을 주지 않으려고 애쓰는 모습이 보였다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    내가 무슨이야기를 하든지 어떤 면접관 분들도 경청하는 분위기였다. 내가 긴장하는 모습을 보이면 긴장하지 말라고 분위기를 풀어주시기도 하였다. 압박면접을 생각하고 들어왔는데 분위기가 매우 좋은 편이여서 놀랐었다

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    직무면접에서 매우 아쉬웠다. 문제자체를 이해하지 못해서 문제를 못풀었다. 직무에 대한 준비를 좀더 철저히 했어야 했다는 후회가 들었다. 그래서 나중에 그 문제를 집에서 인터넷에서 검색해서 혼자 풀 정도로 많이 아쉬웠다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    하루만에 1,2차 없이 통합 면접으로 진행되기에 장기전인 면접이다. 아침 6시에 버스를 타고 가서 퇴근시간 혹은 그 이상 기다려야 하시니 멘탈을 단단히 잡고 가야 한다. 임원면접이 제일 중요하기에 임원면접에서 잘보일 필요가 있다. 개인적으로 3가지 면접중에 제일 부담되는 것은 전공면접이라 생각한다. 딴 면접은 잘보던 못보던 차이가 별로 없지만 전공은 맞고 틀리고가 잇는 면접이므로 틀린경우 틀렸다는 사실에 사기가 떨어져 기타 면접에도 충분히 영향을 끼칠수 있기 때문이다. 그렇기에 삼성을 준비하시는 분들은 사전에 전공면접에 나오는 부분을 충분히 공부하시고 면접을 보시기를 추천드린다. 창의성 면접의 내용은 하루아침에 만들어지는 것이 아니므로 평소에 관련된 생각을 많이 해보는 것이 좋다. 특히 이과보다는 문과에 유리한데 문제를 문과적으로 분석하고 해결방안을 내놓는 것이 좋다. 또한 현재 쓰이는 트랜드, 용어들을 익혀서 응용하시면 좋은 점수를 얻을 수 있다고 생각한니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    삼성전자 화성사업장에서 면접 실시. 아침6시반부터 양재에서 모여서 다같이 사업장으로 가서 바로 면접시작.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    창의성, 인성, 직무면접 당 3명씩의 면접관이 있고 지원자는 한명씩들어감

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    창의성, 인성, 직무면접 3개의 면접이 각 면접마다 3:1면접

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    큰 순서는 자신이 속한 조마다 다르고 많은 인원이 하루에 다 봐야 하니 조별로 인성/창의성/전공을 로테이션 돌아가면서 봄.
    인성면접은 간단한 자기소개로 시작해서 이력서기반 인성면접 진행.
    창의성은 면접 전에 답변 준비하는 시간있는데 답변작성하면 면접실 들어가기 직전에 나누어져서 그거 발표함.
    직무면접 또한 면접 전에 문제 주고 푼다음에 들어가서 발표 한 뒤 시간남으면 직무관련 인성면접으로 넘어감

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.꼼꼼함을 보일 수 있는 사례
    A.학생회에서 총무로 활동당시 평소에 영수증처리와 예산관리를 꼼꼼하고 철저하게 맞춰놔서 예산감사가 나올당시 큰 문제 없이 넘길 수 있었다.
    Q.취미생활은?
    A.쇼핑이나 영화관람 등 문화생활을 즐기며 스트레스를 해소하는 것이 제 생활에 없어선 안 될 취미가 되었습니다. 입사 후에도 업무가 힘들거나 스트레스 받는 일이 생기면 제 취미생활을 통해 충분히 원기회복하고 힘차게 업무를 다시 진행하도록 하겠습니다.
    Q.최근에 가본 곳이나 문화생활 즐겼던 것에대해 말해봐라.
    A.최근에 여자친구와 대학로에가서 옥탑방고양이라는 연극을 봤습니다. 이중계약으로 인해 옥탑방에서 벌어지는 남녀간의 로맨스를 다루는 연극이었는데 면접관님께서도 사모님과 함께 대학로에가서 이런 연극을 보신다면 연애의 추억을 되돌이키며 좋은 날이 될 것이고 또한 대학로의 젊음의 분위기를 느낄 수 있을 것 같아 추천해드리고 싶습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    대부분 좋은 반응을 보여주셨지만 좋은 반응 속에서도 무뚝뚝한 반응도 느껴짐. 임원면접은 면접관 복불복. 꼬리질문이 굉장히 많으셔서 원하는 답변을 계속 이끌어주시는 듯함. 나오지 않으면 낭패일지도. 전공면접도 비슷했음.
    창의면접이 면접에서 반응이 제일 좋으심. 다 들어주시려는 자세로 면접에 임할 수 있음.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    대기시간에 인솔해주시는 인사팀 직원분들과 차출되신 진행요원들이 친절하게 설명 다 해주시고 힘내라고 화이팅해주시기도 함.
    면접장에선 전반적으로 좋은 분위기이나 지원자들이 주도할 수도, 혹은 주도당할 수 도 있으니 자신의 흐름을 유지하고 이어가는게 좋다고 생각함.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    특히 인성면접에서 많은 꼬리질문이 이어짐. 예상해서 준비한 질문도 있었지만 그렇지 못한 질문에 대해서는 말도 꼬이고 더듬으며 원하는 답변을 했는지 잘 모르겠음. 그러다 보니 더 질문하시고 쏘아붙이시려 했음. 이런 부분에 대해 대처하는 능력을 키우지 못했던 점이 좀 아쉬웠음.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    원데이 면접으로 아침이른시간부터 면접이 진행되기 때문에 전날 이른 시간 주무시고 컨디션 조절을 잘 하는게 중요한것 같습니다. 또한 하루에 합불이 결정되는만큼 최선을 다해 보는 것이 답이라고 생각합니다. 긴장도 많이 되고 힘들기도 하지만 그걸 이겨내는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 마지막으로 면접관님들에게 당당하고 솔직하게 대답하는 점이 가장 중요했다고 생각합니다. 잘몰라도 웃으면서 당당하고 솔직하게 말하니까 면접관님도 웃으시게 되고 분위기도 좋았음.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    집합을 새벽 6시까지 양재역9번출구에서 모여서 화성DSR 건물로갑니다

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 다 3명이었고 혼자들어갑니다

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 1명 즉 다대일로 진행하였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    총 크게 창의성 면접 전공피티 임원면접이 존재하였습니다.
    개인적으로 임원면접이 가장 힘들었고 가장 어려웠습니다. 하지만 전공피티와 창의성면접 또한 쉽지는 않았지만 상대적으로는 무난했습니다.

    창의성 면접
    한조가 모여서 컴퓨터가지고 우선 문제를 받습니다
    1. 자신이 초등학교이후에 창의적인방법으로 문제를 해결한것을 생각하시오(5분)
    2. 알파고에대한 기사와 인공지능이 발전해서 곧 문장문장을 완벽해석하는 번역기가나올것이다

    문제 ㅡ 번역기 어플이나와서 그것을 실제비즈니스에서 사용하게된다면 어떤 문제점이생길것인가? 그것을 해결하기어해 어떤 제품/서비스를 이용해야하는가? 보기의단어들을 2개이상 이용해서 해결하시오
    보기 ㅡ 커뮤니케이션, 비용, 편리, 속도, 등등 한 8가지정도가 있었습니다
    (30분인가 40분)

    전공 피티
    조가 이동해서 제일처음 큰문제3개를 보여줍니다
    실질적인 반도체장비 문제가 3가지있는데 거기밑에 어떤걸이용해서 푸는지 나와잇습니다
    1. 트랜지스터와 동력 열전달/열저항
    2.자유물체도
    3.마찰력

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.전공피티) 열전달 문제를 선택한 이유는?
    A.저는 열전달 성적을 보면 비제로인데 그거 족보있는 교수수업이었다 하지만저는 족보없이공부했고 남들보다더 공부를해야했었다 비록 성적은잘못받았지만 제가 가장 애살있게 노력한과목이 열전달이어서 잘풀수 있다고 생각을 해서 골랐다고하니 면접관이 그치 족보있는거를 그냥 공부하다보면 잘하게 될 수밖에 없지 라고 하시며 긍정적인 반응이셨습니다.
    Q.임원면접) 졸업유보하고 뭐했냐?
    A.졸업 유보이후에는 흔히말하는 스펙을 쌓는데 집중을 하였습니다. 토익점수와 기사자격증을 취득하는데 준비를 하였습니다. 허나 아무래도 남들과 똑같은 취업준비를 하다보니 제 강점에 대해서 잘 알지 못하는 것 같았습니다. 그리고 제가 지원한 회사들을 보니 중구난방으로 무자비 지원했다는 사실을 알수 있었습니다. 그래서 제가 잘할수 있고 제대로 할수 있는 직무 업종 분석을 하였습니다. 정말 취업이 안되고 중공업이 뒤처지자 저는 두려운 나머지 무료강연부터 상담을 받을수 있었습니다. 그리고 특히 제 주변에서 가장 가까운 형에게 많은 질문을 해보았습니다. 그 결과 저는 사람 만나는 것을 좋아하며 공학도적인 책임감을 같고 있으며 여러 설비들을 많이 보았다는 장점을 정리할수 있었습니다. 그 후 저를 되돌아보고 정말 가고싶은 삼성전자 lsi system 사업부에 지원하게 되었으며 그결과 취업 공백기가 아닌 나에 대해서 정리할수 있었던 취업 성장기라고 생각합니다.
    Q.임원면접) 설비직이 무슨일을 하는곳인지 아나?
    A.설비 엔지니어로써 제1의 업무는 유지 및 개선 활동입니다. wafer 의 반도체 공정 process 를 진행하기 위해 설비를 최상의 상태로 유지 하는것이며, 품질 및 생산활동에 있어서 저해되는 불합리들을 개선시키는것이 가장 중요한 업무입니다. 또한 에러 발생 시 신속한 대처와 상황판단으로 문제를 해결하여 반도체 수율을 높이는 것이 목표입니다.
    Q.임원면접) 직무지원동기
    A.설비 엔지니어는 에러를 잡아냄으로써 반도체의 수율 향상에 힘쓰는 직무입니다. 제가 이런 설비엔지니어에 지원한 이유는 문제를 두려워하지않는 엔지니어이기 때문입니다. 대학시절 야포설계 프로젝트 당시 포신의 무게 때문에 완성된 야포의 무게중심이 앞바퀴 보다 앞쪽에 위채하여 계속 쓰러지는 문제가 있었습니다. 하지만 뒷바퀴 지지대를 슬라이더 형태로 전면재설꼐 하여 전장이 확장되었고, 오히려 초기설계보다 안정적인 야포를 완성할수 있었습니다.
    이러한 경험을 통해 문제를 두려워하지않고 개선할수 있는 가능성으로 바라 볼수 있었습니다. 반도체 설비 엔지니어로써 신속한 에러를 파악해 문제해결을 할뿐만아니라 그 문제를 통해 좀더 나은 방법을 개선할수 있는 엔지니어가 되도록 하겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    임원면접) 질문이 굉장히 많았고 대답을 하면 압박이 꽤 강하게 들어왔습니다
    그리고 면접관님들의 표정이 너무 굳어있어 잘했는지 못했는지 읽을수가 없었습니다

    전공피티) 피티도 깔끔하고 대답도 듣고싶은대답을 잘했다고 준비엄청 잘해왔네 하며 더이상 물어볼것도 없네 일찍마치죠? 해서 빠르게 종료되었습니다

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    창의성 면접) 질문이 기술적인부분과 직무적인 부분에 자주들어왔습니다 직무에대해서는 꼭 실무자들에게 들어서 숙지해야할꺼같습니다. 그리고 그 실무자가 어디서 일하는 지도 굉장히 세세하게 질문이 들어왔습니다. 하지만 정말 제가 조사를 열심히 하러 다녔기에 어필 할수있는 장점이 었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    전체 대기장에서 전 인원이 다같이대기하는데 너무 통제도안되고 앉을수있는자리도 다확보가 안되어있고 전체적으로 좀어수선한분위기 입니다 그래서 대기시간동안 너무 풀어져 있던 모습을 보였던것 같습니다.
    특히 아침을 안주기때문에 저같은경우는 새벽4시부터 점심까지아무것도 못먹었습니다
    초코바같은거 챙겨가세요...꼭 필요한거 같습니다 초코바... 너무 배고픈 티를 많이 냈던거 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    그리고 모든 면접을 준비 할 때 주변지인, 선배, 형친구등을 다 섭외해서 최대한 많은 자료들을 모았습니다. 그리고 뭐 요새는 다들 많이 하시던데 현대자동차 대리점, 본점, 블루핸즈도 방문해서 이야기도 많이 들을수 있었고 면접보기전 2일전에 올라가서는 가능한 분들과는 직접만나서 이야기를 많이 들었습니다. 즉 면접준비는 정말 발품입니다. 뉴스기사, 인터넷은 모두가 알수 있는 정보이지만 사람과 만나서 이야기를 하면 다릅니다. 예를들만 힘든게 뭐가 힘든지를 파악할수 있죠 실질적으로 그리고 그것을 어떻게 해결했는지도 알수 있기에 어필하는 방법도 다양해질수 있습니다. 꼭 발품파세요 그정도 간절함은 있어야 한다고 생각합니다.
    예시하나 보여드리면 제가 엔지니어 선배들 만나서 드린 질문 리스트입니다.
    1. 설비엔지니어로써 어떤 업무를 하는지 실무자의 말씀을 듣고 싶습니다.
    [일반적으로는 문제점을 미리 예방하고 해결하는 것으로 알고 있습니다. 좀더 실질적으로 어떤 업무를 하는지가 궁금합니다 ex) 반도체 웨이퍼상의 오류를 잡아낸다..같은 세부적인 부분부탁드립니다]
    2. 엔지니어 직무를 수행하시면서 어떤부분이 가장 힘들었나요? / 그것을 어떤식으로 해결하신 경험이 있으신가요?
    3. 설비엔지니어가 가지면 가장좋은 역량은?
    [ 꼼꼼함, 소통등등이 있지만 실무상에서 좀더 조언해주고 싶으신 말씀이 있으신가요?]
    4. 기계과라서 반도체는 잘 모르고 있었습니다. 그래서 반도체에대해서 이번에 처음으로 공부할수 있었고 수준도 시스템반도체, 반도체 8대공정, 선공정, 후공정등 매우 간단한 부분만 공부하였는데 기계공학도로써 어떤부분을 더 공부하면 면접에서 보여줄수 있을까요?
    5. 현제 부서내에서 주시하고 있는 분야나 이슈등에서 알 수 있을까요? 주력으로 준비하는 부분이 궁금합니다.
    6. 이번 평택공장은 메모리 반도체의 낸드플래시를 생산하는거 같은데 맞는지요? 평택공장에는 system lsi부서가 가기도 하는건가요?
    7. system lsi는 어디공장쪽으로 많이 빠지는가요? (기흥과 화성으로 알고 있는데 신입사원은 어디로 주로 가는지 궁금합니다)
    8. 마지막으로 조언해주고 싶으신 말씀이있으신가요?
    저걸 약 10명쯤에게 부탁하였고 그것을 취합하게 되니 정말 방대한 자료였습니다. 힘든점 같은 경우는 정말 다양했고 해결방법도 다양했습니다. 그렇기에 면접때 어필하기도 편하였던거 같습니다.

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