개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

삼성전자(주)

합격후기 리스트

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
전자전기공학부/3.9(4.5)
토익스피킹 lv6(140)/토익820
무선설비기사 자격증
공모전 수상경험 1회

Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
LG디스플레이[신입] : 서류 합격
LG전자[신입] : 서류 합격
SK하이닉스[신입] : 서류 불합격
삼성전자[신입] : 면접 합격
KT[신입] : 직무 합격
현대자동차[신입] : 서류 불합격

Q3. 삼성전자[R&D(연구개발)]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
제일 가고싶었던 기업인데 합격해서 너무 기분이 좋습니다.
특히 제 전공을 가장 잘 살릴 수 있는 직무였기 때문에 더 뿌듯한 기분이 듭니다.

삼성전자에 합격하게 된 가장 큰 이유는 우선 GSAT 공부를 열심히 한 것과
면접에서는 잘 웃었던 부분이 큰 이유라고 생각합니다.

Q4. 삼성전자[R&D(연구개발)]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
전자전기공학을 전공하면서 회로 관련 과목들을 많이 수강하고 실험 경험이 많이 있습니다.
또한 심화전공으로 반도체공학을 수강하면서 흥미가 생겨서 삼성전자 반도체 사업부에 지원하게 되었습니다.

채용 프로세스
서류 작성->서류발표->GSAT->GSAT발표->면접(원데이)->면접발표

Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
삼성전자는 GSAT가 가장 큰 장벽이라고 할 정도로 어렵고 어려운 필기시험입니다.
작년 하반기에 GSAT가 많이 어려웠다고 들었는데 그래서 그런지 시중 문제집들의 난이도도 아주 높습니다.
저는 서류 합격 발표 후에 일주일동안 두권을 풀고갔고
운 좋게 이번에는 시험의 난이도가 굉장히 쉬웠기 때문에 통과할 수 있었습니다.

GSAT만 준비한 기간은 일주일이지만 이전에 LG그룹의 인적성을 준비하면서 시간관리하는 법을 배웠던게 도움이 됐던것같습니다. GSAT의 난이도가 어떻게 될 지 모르니 미리미라 준비하시는게 좋을 것 같아요.

노하우는...무조건 많이 풀어보는거에요.
특히 시각적 사고나 추리 영역은 처음에 풀었을 때 정말..좌절감이 들 정도로 어려웠지만
많이 풀수록 시간이 단축되고 정답률도 빠르게 올라갑니다.
무조건 많이 풀고 제대로 오답하세요.
상식은 영삼성 홈페이지 참고하시는 것도 좋아요.

Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
삼성전자는 원데이 면접으로 하루에 창의성면접/직무면접/임원면접을 다 봅니다.
제가 생각하는 면접의 중요도는 임원면접>>>직무면접>>>>>>>>>>창의성면접 입니다.
그만큼 임원면접이 중요한 것 같습니다.

창의성 면접은 어떤 주제에 대해 창의적으로 답변을 작성하고 면접관님들 앞에서 발표하는 형식 입니다. 창의적인 경험 준비해가시고 논리적으로 발표하는 게 중요한 것 같아요. 임원은 인성면접 형식이에요. 가끔 성적표를 보고 성적 관련 질문을 하는 방도 있으니까 잘 준비해가세요. 저는 대체적으로 인성 관련 질문만 받았습니다. 직무는 주어진 문제를 풀고 pt 하는 형식이에요. 전공 공부 열심히 해가는게 중요한 것 같아요. 그리고 삼성에서 쓰이는 기술 알아가시면 좋을 것 같습니다.

아래는 제가 임원면접에서 받았던 질문내용과 답변내용입니다.

Q 삼성전자 DS부문 지원동기는?
A 제가 생각하는 대부분의 전자제품에 반도체가 필수적이고 앞으로 그 활용 스펙트럼이 더 넓어진다는 것을 깨닫고 DS사업부가 굉장히 매력적으로 느껴졌습니다. 메모리 반도체 분야에서는 거의 절반에 가까운 점유율을 가지고 세계 1위의 자리를 굳건히 지키고 있습니다. 하지만 시스템 반도체가 더 큰 시장을 가지고 있고, 1위를 향해 달려가는 삼성전자와 함께 하고 싶어서 S.LSI 사업부에 지원하게 되었습니다.
Q 한국사 자격증 취득 이유
A 고등학교 때 이과로 진학하다보니 고등학교 1학년 이후로 국사 공부를 한 적이 없습니다. 저는 국민으로서 우리나라의 역사에 대해서는 알아야 한다고 생각했기 때문에 한국사를 공부하면서 자격증도 함께 취득하게 되었습니다.
Q 졸업 유예 한 이유
A 사실 졸업을 할 수도 있었지만 유예를 한 이유는 우선 학교 학생 신분으로 도서관 이용이 가능하고 학교에서 채용 설명회나 프로그램이 운영될 때마다 학생들에게 따로 문자를 보내주거나 무료로 학교 프로그램에 참여할 수 있기 때문에 취업 활동에 조금 더 수월하다고 생각되어서 졸업유예를 하게 되었습니다.

Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
삼성 면접이 아무래도 원데이 면접이다보니까 체력관리가 가장 아쉬웠습니다. 새벽 5:50에 양재역에서 모여 함께 버스를 타고 수원으로 이동합니다. 지방사람이라 전 날 강남역 근처에서 숙박을 했는데 잠을 3시간도 못자고 갔더니 너무 힘들었습니다. 저같은 경우는 오전에 창의/ 오후에 임원-직무 면접 이러한 순서로 봤는데 창의성 면접은 거의 4시간 넘게 대기하다가 봤습니다. 너무 지치다보니까 떨리지도 않았고 그냥 힘들다..피곤하다.. 이런 기분이었습니다. 또 제가 있던 조는 다 늦게 끝나서 오후 6:30 정도에 버스타고 출발한 것 같습니다. 삼성 면접 준비하시는 분들은 무조건 일주일 전부터 빨리 잠드는 연습하세요ㅠㅠ
아 그리고 큰 강당 같은 곳에 지원자들이 대기해있는데 제가 있던 곳에는 약 150명 정도 됐던것 같습니다.

면접관님들은 정말정말 잘해줄려고 하십니다. 대답할 때마다 고개 끄덕여주시고 눈도 마주쳐주시고...그래서 면접 끝나고나서도 기분이 좋았습니다.

Q8. 삼성전자의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
다른기업과 다르게 원데이 면접이란느 점이 가장 큰 차이라고 생각합니다.
또 창의성 면접이라는 특이한 면접이 있다는 점도 차이점입니다.


3개의 면접 중에서 가장 중요하다고 하는데 대체로 다 편하게 해주실려고 합니다. 하지만 방마다 면접관님들이 달라서 어떤 방은 압박 형식으로 진행되기도 한다고 하니까 잘 준비해가는 게 좋을 것 같아요. 저는 임원에서는 직무에 대해서는 거의 안 물어보고 인성 질문만 했어요.

3개의 키워드 중에 하나를 선택해서 그 키워드에 대한 문제를 30분 정도 동안 풀고 면접장에 들어갑니다. 직무면접도 마찬가지로 분위기가 상당히 좋았습니다. 못 풀었던 문제도 있었는데 면접관님들께서 잘 유도해주셔서 끝까지 포기하지않고 풀려고 했습니다. 정답을 맞추는 것보다는 논리적이고 자신감 있는지가 중요한 것 같아요.

준비를 해 갈 수 없는 면접인게 주제가 너무 새롭습니다. 그냥 논리적으로 말하고 나왔습니다. 그리고 비중이 그렇게 큰 면접은 아닌 것 같아요. 그래서 잘 웃어주시고 긴장을 풀 수 있는 면접이라고 생각합니다.

Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
어학연수나 인턴 경험은 한번도 없습니다.

Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
아무래도 인적성 공부가 가장 힘들었습니다.
자기소개서나 면접에서는 저만의 특색을 잘 드러내면 됐지만 삼성의 GSAT는 정말 성적순으로 자르기 때문에
부담도 많이 됐고 가장 힘들었던 부분입니다.

그래서 서류가 발표나고 일주일의 시간이 주어졌을 때 하루에 10시간 정도씩 책상에 앉아서 공부했습니다.
특히 시각적사고 영역은 하루 날잡고 공부했더니 확 늘었던 영역입니다.

Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
반도체 회로 설계 분야의 전문가가 되고싶습니다.
미래 핵심 사업이기도 하고 그만큼 변화가 빠른 사업이기 떄문에 끈임없는 연구개발이 필요합니다.
삼성전자의 반도체 사업부 연구원으로서 미세화된 반도체에서 빠르게, 또 저전력으로 작동할 수 있도록 회로를 설계하겠습니다.

Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
자기소개서는 주변 합격한 선배님들의 자소서를 참고하는 걸 추천드립니다. 아니면 주변에 자소서를 보여주고 고쳐야할 부분은 빠르게 고치는 것이 좋습니다.
저도 처음에는 무턱대고 자소서를 썼는데 지금 와서 보면 왜이랬지 싶을 정도로 허술합니다.
그만큼 자소서에 뼈대가 없고 두루뭉실하게 내용을 기술했던것같습니다.
직무에 대해 홈페이지나 관련 사이트를 찾아보고 관련 기사도 다 읽어 보시는 것이 좋습니다.

직무적성검사는 노력한 만큼 돌아오는 것 같습니다. 많이 공부하시는게 최고에요.

면접은 면접스터디가 정말 도움이 많이 되었습니다.특히 본인이 말하는 모습을 녹화해서 보는것을 추천드립니다.
모의면접에서 촬영된 제 모습을 봤을 때 얼굴이 많이 굳어있다는 것을 알고 웃는 연습을 했습니다.
그래서 면접에서는 계속 미소짓고 있었고 면접관님들께서 그 부분을 좋게 봐주신 것 같습니다.
Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
안녕하세요 저는 전기공학과에 재학중인 학생입니다.
학점 3.38 / 영어 오픽 ih 토익 920/ 프로젝트 경험 다수/ 장학증서와 경진대회 3등
정도의 스펙을 가지고 있습니다.

Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
삼성전자 DS[신입] : 면접 합격
LG전자[신입] : 서류 합격
현대다이모스[신입] : 서류 합격
현대모비스[신입] : 서류 불합격
현대자동차[신입] : 서류 불합격

Q3. 삼성전자 DS[R&D(연구개발)]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
작년 4학년 2학기에 최종탈락을 겪으며 면접의 중요성을 그 누구보다 절실히 느꼈습니다. 면접에서 너무 긴장한 나머지 제 역량을 제대로 보이지 못한 것이 탈락의 원인이었다고 생각합니다. 서류가 통과되고 인적성이 통과되어도 면접에서 떨어지면 아무 소용 없다는 게 굉장히 마음이 아팠습니다. 그래서 상반기가 시작하기 전 면접준비를 정말 철저하게 하였고 이것이 합격의 이유라고 생각합니다.

Q4. 삼성전자 DS[R&D(연구개발)]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
전기공학도로서 삼성전자는 누구나 꿈꾸는 회사이고 저 역시도 그랬습니다. 반도체 관련 과목을 수강한 것은 1개 뿐이라 어필하기가 어려워 추가적으로 외부에서 진행하는 반도체 교육을 수강하여 커버할 수 있었습니다.

서류 : 한번에 읽히는 자소서를 작성하는 것이 가장 큰 목표였습니다. 그래서 최대한 많은 사람들에게 피드백을 받으려고 노력했습니다. 스터디에서도 피드백을 받고 학교 취업센터 선생님께도 피드백 받으며 간결한 자소서를 작성하기 위해 노력했습니다.
인적성 : 방학부터 미리미리 꾸준히 풀어왔습니다. 주 2회분을 꾸준히 풀어왔고 스터디원들과 피드백 하며 좀 더 쉬운 방법을 공유했습니다. 추가적으로는 강의를 수강하며 스킬을 익혀 정답률을 높였습니다.
면접 : 가장 중요하게 생각한 부분입니다. 이를위해 방학부터 2개의 스터디를 하며 인성/직무 면접 대비를 철저하게 하였습니다. 직무 같은 경우는 같은 계열의 전공 지원자들끼리 모여 파트를 나눠 공부를 하고 서로 알려주었습니다. 나중에는 실제 모의면접 식으로 자신이 준비한 내용을 발표해보는 연습을 했습니다. 인성 같은 경우도 꾸준하게 연습했습니다. 말할 때 버벅이지 않고 자신감 있는 모습을 보여주기 위해 주 2회정도 모의면접식으로 연습을 해왔습니다. 덕분에 실제 면접장에서 덜 떨면서 답변할 수 있었다고 생각합니다.

Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
앞에서도 간략하게 말을 했지만 다시 한번 말씀드리겠습니다.
우선 저는 작년 하반기와 올해 상반기를 준비했기 때문에 기간이라고 하면 1년쯤이라고 할 수 있습니다. 하지만 실질적으로 사트 만을 공부했던건 5개월 채 되지 않는 것 같습니다.
인적성은 각 영역별 자신만의 풀이방법을 세우시고 이를 끊임없이 반복하며 시간을 단축시키는 것이 전부라고 생각합니다.
그러기 위해서는 괴롭겠지만 주 2회분 정도는 서류전형 기간 전부터 꾸준히 풀어두는 것이 정말 정말 정말 중요합니다.
안그러면 나중에 닥쳐서 준비하려면 정말 힘듭니다. 인적성을 이 회사 하나만 보는 것이 아니기 때문이지요
그리고 마지막 상식파트 같은 경우는 절대 포기하지 마세요! 어떤 분들은 이 파트를 이틀정도 공부하고 가는 분들도 있는데 정말 위험합니다. 제가 듣기로는 상식은 패스패일 용도로 알고 있습니다. 그렇기 때문에 다른 영역을 아무리 잘 풀었어도 상식에서 기준 미달이 되면 탈락될수 있기 때문에 꼭 삼성 반도체 이야기 사이트이던 정리를 해두시기 바랍니다. 조금만 공부해도 금방 할 수 있기 때문에 부담되지도 않습니다!

Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
인성 :

학점이 왜 낮은가

네, 면접관님 말씀대로 제 학점이 상대적으로 낮은건 맞습니다. 사실 학점 얘기가 나오면 저도 굉장히 부끄럽고 후회되는 부분이 많습니다. 하지만 이런 부족한 부분을 채우기 위해 많이 노력했고 또 좋은 경험도 많이 했습니다, 한가지 말씀드려도 되겠습니까?
→ 저는 올해 초 저희 학교 총장님께서 수여하시는 장학금을 수상했습니다.
대학생활을 일목요연하게 정리한 포트폴리오를 심사하는 것으로 저는 열심히 살아온 1년동안의 행적을 담았습니다. 4학년 1학기 높은 성적향상으로 성적우수자 명단에 오른 것과 대한전기학회에 프로젝트를 출품한 것 그리고 멘토링 사업단에서 이루어낸 성과를 진실되게 정리한 결과 장학금을 수상할 수 있었습니다. 노력은 결과를 배신하지 않음을 깨달았던 경험입니다. 이를통해 더 열정적으로 새로운 것에 도전하는 투지를 얻었습니다.

존경하는 인물이 왜 어머니인가

제가 어머니를 존경하는 인물로 꼽은 것은 어머니의 끊임없는 자기계발을 위한 노력 때문입니다. 미대를 졸업하셨지만 생계 때문에 부동산 업계에 들어와 현재 원룸사업까지 영역을 넓히셨습니다. 여기에 그치치않고 더 넓은 식견을 위해 경영대학원 진학을 준비하시고 계십니다. 저는 이렇게 본인에게 끊임없이 투자하고 자기계발하는 모습을 보며 항상 배워야겠다고 생각합니다.
저 역시 입사하고 나서도 삼성에 입사했다!에서 끝나는게 아니라, 입사했을 때의 초심을 잃지않고 객관적으로 저의 위치를 점검하고 발전하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다.

단점이 무엇인가

사람 얼굴을 잘 못 외웁니다. 얼굴을 외우려고 노력해도 잘 안 외워져서, 운영단으로 활동하며 난처했던 경우가 꽤 있습니다. 멘토원이 80명이라 일일이 이름을 외우는 것이 힘들어서 제게 인사를 했지만 누군지 모르는 상황이 있었습니다. 대신 어색한 상황을 만들지 않기 위한 눈치가 늘어서 대처능력이 늘었습니다.

직무 :

가고싶은 공정이 있나

금속배선 공정입니다. 메탈 인테그레이션 공정은 전공정에서 후공정으로 가는 마지막 단계입니다. 양질의 웨이퍼를 생산하기 위해선 두달이 걸리기 때문에 반도체로 거듭나는 마지막 공정으로서 아주 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 완성 반도체 생산을 위한 책임감과 보람을 느끼고 싶어 메탈 인테그레이션 공정의 엔지니어가 되고싶습니다.
나아가 금속배선 공정을 넘어 전체 공정에 대한 문제점을 설계단계에 피드백하는 공정통합(PI)가 되고 싶습니다. 단일공정에서 쌓은 실무적 지식을 바탕으로 전체 공정을 아우를 수 있는 마스터가 되고 싶습니다.

지원하게 된 동기

첫번째는 공정엔지니어로서 발전 가능성이고 두번째는 삼성전자의 인재를 위한 비전 때문입니다.
삼성전자 LSI사업부는 업계 최고 미세화된 10나노 공정을 소유하고 있습니다. 이를 바탕으로 AP, PMIC, MODAP 등 미세공정이 필수인 시스템 반도체를 생산할 수 있기에 파운드리 사업 또한 세계 선두권에 있습니다. 이런 부분에서 공정엔지니어로서 세계 최고의 나노 공정을 제일 먼저 접할 수 있는 것이 큰 메리트이기 때문입니다.
그리고 삼성전자는 2020년 세가지 비젼중 하나가 인재경영입니다. 다른 대기업들이 성장을 위한 비전을 내걸때 삼성전자는 인재를 위한 비전을 제시하는 것을 보고 감명받았습니다. 실제로도 아주 체계적인 직원 교육제도와 주40시간 자율출퇴근제 등 임직원을 위한 마음에 감동받아 삼성전자에 지원했습니다

왜 휴학을 했는가

최근 아버지가 사고로 돌아가셨습니다. 그래서 우선 어머니 곁을 지키는게 맞다고 생각해서 1년 휴학을 결정했고, 다음학기 학비를 위해 아르바이트를 시작했습니다. 정말 많은 아르바이트를 했습니다. 과외 6개부터 학원, 그리고 맥주집까지 다양한 아르바이트를 하며 학비를 축적했습니다. 솔직히 처음엔 앞으로 어떻게 살아야하는지 막막했습니다. 하지만 제 의지를 가지고 그후론 열정만 있다면 뭐든 할 수 있는 것을 깨달았기 때문에 지난날을 반성하고 더 열심히 살기 위해 노력했고, 그다음해 두번의 장학금을 수상할 수 있었습니다.

창의 :

창의적인 경험에 대해 말씀해주세요

대한전기학회의 스마트그리드 분야에 전기버스에 적용할 수 있는 개별난방 시스템을 제안했던 것이 가장 창의적이였다고 생각합니다. 기존의 히터난방시스템의 낮은 효율을 개선하기 위해 열선시트를 활용한 개별난방 시스템을 고안하고 이를 E-PASS 어플리케이션과 연동시켰습니다. 그 결과 배터리 효율이 13.6% 향상할 수 있었습니다.

Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
면접장의 분위기 입니다.
원데이 면접이다보니 각 면접 사이의 대기시간이 정말 길었습니다.
저같은 경우는 1시간 정도였지만 어떤분들은 2시간 넘게도 대기하신 분들이 있으셨습니다.
대기시간이 길다보니 주변 지원자들과 여러 이야기를 나눌 수 있었는데 같은 처지에 있는 입장이다 보니 서로 견제하는 것 없이 면접과정의 고충에 대해 대화했습니다.

면접방마다 정말 분위기가 다른데 저같은 경우는 그나마 유하신 분들이였지만, 압박이 엄청나게 심했던 방은 아예 지원자 얼굴조차 쳐다보지 않았던 곳도 있습니다. 아무래도 일부러 압박상황을 줘서 어떻게 대처하는지 보려고 했겠지만 다들 멘붕상태가 되어 면접방을 나오시더라구요 이런부분이 정말 운인 것 같습니다....

Q8. 삼성전자 DS의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
삼성은 원데이 면접이기 때문에 꼭두새벽부터 저녁까지 면접을 치루게 됩니다.
그렇기 때문에 전날 컨디션 조절이 무엇보다도 중요하고 아침 안 먹히시겠지만 꾸역꾸역 한입이라도 드시고 나오시길 추천합니다. 면접동안 진이 빠지기 때문에 힘이 들더라구요...

모든 면접이 그렇듯이 면접방마다 분위기가 천차만별입니다.
하지만 직무면접의 경우는 대체적으로 우쭈쭈해주는 분위기입니다. 모르는 문제가 있을때도 힌트를 주며 같이 풀어주려 노력하십니다!
창의면접 역시 부드러운 분위기 입니다. 아무래도 면접 자체의 비중이 낮다 보니 편안하게 얘기하고 나오는 느낌입니다. 아이디어에 대한 테클은 거시지만 까려고 물어보는게 아니라 그부분은 어떻게 생각하는지 보려고 묻는 느김을 받아서 크게 동요하지 않았습니다.
인성면접은 운입니다. 운이 좋으면 분위기 좋은 방에 운이 나쁘면 쳐다도 보지 않는 방에 들어가게 됩니다. 하지만 압박이라고 해서 무조건 떨어지는건 절대 아니기 때문에 자신감을 잃지 않는 태도가 무엇보다 중요합니다!

Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
없습니다

Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
직무면접입니다.
삼성의 직무면접이 난이도가 높이로 유명하기도 하고 반도체 관련된 지식이 없어서 많이 걱정했습니다.
그래서 서류전형 전인 방학부터 같은 과 친구들과 스터디를 만들어 전공별 파트를 나눠 서로 알려주는 식으로 공부를 해나갔습니다. 그 후 발표가 나고서 부터는 반도체 관련된 이슈들을 정리하고 이를 모의 면접 식으로 발표해보는 연습을 수도없이 해보았습니다. 덕분에 실제 면접장에 가서도 모르는 부분이 나왓을 때 당황하지 않고 대처할 수 있었습니다.

Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
단일 공정을 넘어 전체 공정에 대한 문제점을 설계단계에 피드백하는 공정통합(PI)가 되고 싶습니다. 단일공정에서 쌓은 실무적 지식을 바탕으로 전체 공정을 아우를 수 있는 마스터가 되고 싶습니다.

Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
취준과정에서 지치지 마세요
저는 지난 하반기 같은 경우 최종 면접으로 갈수록 몸과 마음이 지쳤습니다. 취준 우울증인지 뭔진 모르겠지만 결국 힘들게 최종까지 가놓고도 자신감이 없어 최종면접 준비도 제대로 못 하고 면접장에 가서도 위축되어 결국 좋은 결과를 받지 못 했었습니다. 그래서 이번 상반기를 준비할 때는 스터디를 꾸준하게 했습니다. 같은 처지에 있는 사람들과 함께하다보면 어느정도 위로받는 부분도 있고 서로의 고민을 나눌 수 있기 때문에 좋은 작용을 한다고 생각합니다. 어떤 분들은 스터디를 오래하게 되면 친목성향이 강해져서 효율이 떨어진다고 하지만 저같이 쉽게 흔들리는 타입이라면 손해보는 것 보다 얻는 부분이 더 크다고 생각합니다.
정말 힘들게 면접까지 왔는데 떨어지면 너무나 아깝잖아요?! 그러니 취준을 하며 너무 우울하고 힘들때는 주변인들에게 도움도 많이 청하고 계속 취준만을 하는게 아니라 중간중간 리프레시 하는 시간도 가지시길 바랍니다. 취업은 6개월이라는 긴 마라톤입니다. 페이스 조절 잘 하시고 탈락하게 되더라도 멘탈 잘 잡고 다음 것을 얼른 준비하는 강철멘탈을 기르시길 바랄게요!
Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
안녕하세요! 제 스펙은 아래와 같습니다.
1년 졸업유예/ 3.57(4.5) / 자격증 2개/ 인턴경험 무

Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
현대자동차[신입] : 서류 합격
삼성전자 DS[신입] : 면접 합격

Q3. 삼성전자 DS[설비]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
정말 기분이 좋습니다.
제가 합격한 이유는 아마 당당한 모습 때문인 것 같습니다. 이 부분이 면접 때 어필이 됐고 여성으로서 이런 모습이 더욱 유리했을 것이라 생각합니다.

Q4. 삼성전자 DS[설비]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
우선은 학교 리크루팅 덕에 알게되었습니다. 선배님께 간단한 설명을 들은뒤에 차근차근 준비를 해나갔습니다.
인적성 같은 경우에는 미리미리 한달 전부터 준비했습니다. 그 덕분에 문제를 거의 다풀었습니다.
또한 면접 때까지도 시간이 조금 있어서 거의 매일 스터디를 진행하며 연습을 했습니다. 덕분에 당황한 질문에도 당당한 모습으로 일관할 수 있었던 것 같습니다.

Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
기간은 한달정도 준비했습니다. 인강도 들었고 문제집을 한 3권 정도 풀었습니다. 특히 상식 같은 경우에는 영삼성이라는 페이지에서 도움을 많이 받았습니다. 시간이 많이 남으신 분들은 신문을 읽는 것도 추천드립니다.
저 같은 경우는 스펙도 좋지않고 인적성을 잘푸는 편도 아니라서 미리미리 준비를 했습니다.

Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
창의성 면접에서는 창의적인 경험에대한 질문을 합니다. 저는 제가 프로젝트 때 문제해결을 창의적으로 했던 경험을 말씀드렸습니다. 그리고 PT면접때는 제가 발표후에 전공에 대한 질문보다는 인성에 대한 질문을 더 많이 하셨습니다. 제가 히말라야를 갔다 왔는데 그에대한 질문과 답변이 오고갔습니다.
또한 임원면접에는 가장중요한 물건3가지를 얘기해보라는 질문에 생각이 나지않아.. 휴대폰, 다이어리, 시간좀끌다가 하나는 생각이 나지 않습니다. 이렇게 답변을 했습니다.

Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
대기시간이 무지하게 길고 임원면접에서 분위기가 너무 안좋았습니다.

Q8. 삼성전자 DS의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
창의성 면접, pt면접은 저희에게 편하게 해주시려고 노력하십니다.
하지만 임원면접은 압박했을 때 저희의 반응을 보려고 하시는지, 조금 압박하는 분위기가 있었습니다. 지원자를 잘 쳐다보지도 않고 말할 때 듣고 있는지도 잘 모를만큼요..

Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
어학연수 및 인턴 경험이 없습니다.

Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
아마 정보가 많이 부족하지 않았나 싶습니다. 저는 이 부분을 선배님을 통해서 해결하였습니다.

Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
아직은 잘 모르겠습니다. 들어가서 연수를 받고 교육을 받으면서 목표를 구체적으로 생각해나갈 계획입니다.

Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
우선 인적성을 서류합격하고 공부하시는 분들이 많은데 미리미리 준비하시는 것을 추천드립니다. 또한 면접스터디 또한 미리미리 하시는 것이 좋은것같습니다. 저같은 경우 인적성은 한달전부터 매일, 면접스터디는 1월달부터 시작했습니다.
Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
안녕하세요. 17년 상반기 삼성전자 공채를 통해 입사하게 된 사회교육과/벤처경영학과 전공입니다.
17년 1월부터 취직준비 시작하게 되어 부족함이 많음에도 운이 따라주어 상반기 공채에서 바로 취업할 수 있었습니다.

다음은 간단한 스펙 소개입니다.
학점 : 3.7/4.3
인턴경험 : 3회
공모전 수상 및 장학생 선정 : 13회
창업경험 : 1회
동아리 활동 : 사회적기업 창업동아리 2년 활동

Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
현대자동차[신입] : 서류 합격
현대오일뱅크[신입] : 직무 합격
LG전자[신입] : 직무 합격
삼성전자[신입] : 면접 합격
E1[신입] : 서류 합격
SK텔레콤[신입] : 서류 합격
GS리테일[신입] : 직무 합격
한화생명[신입] : 서류 합격
KT[신입] : 서류 합격
GS칼텍스[신입] : 서류 합격
DB손해보험[신입] : 서류 불합격
현대해상화재보험[신입] : 서류 합격

Q3. 삼성전자[영업관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
부족함이 많음에도 과분한 기회를 얻게 된 것 같아 무척 기쁩니다.
돌이켜보았을 때 합격하게 된 이유는 다음 정도가 있을 것 같습니다.
1. 직무 관련 경험이 많았습니다 : 창업 경험을 비롯하여 실제 수익 사업을 다수 진행했던 경험이 있고, 이 과정에서 다양한 사람들과 협업할 수 있는 역량을 배울 수 있었습니다.
2. 기타 외부적인 스펙들이 타 지원자 대비 떨어지는 수준이 아니었다고 생각합니다 : 복수의 공모전 수상 및 학력/학점에 있어 그리 뛰어난 편은 아니더라도 적어도 타 지원자 대비 밀리는 수준은 아니었다고 생각합니다.
3. 회사와 산업에 대한 분석 및 자신의 역량과의 연계 : 면접을 잘 치룰 수 있는 원동력이었습니다.

Q4. 삼성전자[영업관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
[지원동기]
영업관리 직군으로서 과거 다양한 경험을 쌓았으며, 회사가 속한 산업적 동향 및 회사의 역량에 있어 큰 가능성이 잠재되어있다고 생각하여 지원하였습니다. 지원동기의 2순위로 연봉 및 복리후생, 사회적 이미지가 고려된 것 또한 물론입니다.

[준비방법]
- 서류 : 타 사이트 강의를 들으며 지원자가 아닌 채용 담당자의 관점을 파악했고, 이를 바탕으로 다양한 기업의 자기소개서를 작성하는 과정에서 삼성전자 자기소개서도 적게 되었습니다. 자기소개서와 관련하여서는 최대한 다양한 자기소개서를 미리 적어보는 것이 가장 좋은 준비 방법인듯 합니다.
- 인적성 : GSAT 관련 서적 2권을 풀었습니다. GSAT 이전에 HMAT, LG인적성 등 4개 기업의 인적성을 보았던 것이 큰 도움이 되었습니다.
- 면접 : 기업 및 산업에 대해 분석하여 서브노트 형태로 정리하였습니다. 아울러 개인적 차원의 경험들을 정리하는 경험을 하였습니다. 개인적으로 과거 프리젠테이션이나 면접 과정을 경험했던 적이 있어 이것이 큰 도움이 되었습니다. 너무 당연한 말이겠지만 면접 대비를 위한 최고의 방법은 지인들끼리의 스터디가 아닌 채용 전문가 혹은 적어도 현직자를 대상으로 한 시뮬레이션 면접인 듯 합니다.

Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
[준비방법] GSAT 대비 서적 2권 풀이.
[기간] 합격 공고 이후 3일 가량 공부했습니다.
[노하우] 많이 푸는 것이 가장 좋은 방법이되 반드시 시간을 맞춰서 푸는 원칙을 지켜야 할 것 같습니다. 아울러 타 기업의 인적성 시험을 실제적인 환경에서 다수 경험해보는 것이 좋습니다. (즉 자소서를 많이 써서 실전적으로 인적성 시험을 볼 수 있는 경험을 가질 기회를 확보해야 합니다)

Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
[창의성 면접]
- 과거 본인이 했던 활동 중 가장 창의적인 활동은 무엇인가

[직무 면접]
- 삼성전자 영업직군 지원동기는 무엇인가
- 들어와서 소속되고 싶은 사업부는 무엇인가

[임원 면접]
- 술은 잘 마시느냐
- 기업 및 산업에 대한 자료는 어떻게 조사했느냐
- 프로젝트 매니저 경험이 있다고 했는데, 4-5명 정도 규모의 팀에서 프로젝트 매니징이 필요한가
- 지원동기

Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
* 면접장 분위기가 젠틀합니다.
* 3가지 면접을 하루에 진행하다보니 아침 이른 시간부터 저녁 늦은 시간대까지 진행되고, 때문에 체력적으로 힘듭니다. 이 또한 압박의 일종이라 할 수도?

Q8. 삼성전자의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
* 3개의 면접을 하루에 보기 때문에 체력적으로 힘듬
* 창의성 면접보다 직무 및 임원 면접의 중요성이 큰 것 같습니다.
* 직무 면접이 타 회사의 직무 면접 대비 과제가 어렵습니다 : 제시되는 자료의 양이 많고, 요구되는 발표 시간 또한 긴 편. 대신 시간도 많이 줌

Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
인턴1. 숙박 O2O 제휴 영업
- 주요 업무 : O2O 플랫폼 내 사업자 입점 제휴
- 도움 : 자기소개서 작성 시 '사교성' '갈등 조율' '창의적 문제해결'의 사례로 업무 경험을 이야기할 수 있었으며, 면접 과정에서B2B 영업 과정에 있어 중요한 사항들은 경험과 함께 제시할 수 있었음

인턴2. 스타트업 투자 회사(VC) 인큐베이팅 매니저
- 주요 업무 : 투자 대상 스타트업 엑셀레이팅 프로그램 기획 및 실행. 투자 대상 기업 리서치
- 도움 : 산업 분석 및 기업 분석 방법을 타 지원자 대비 프로페셔널하게 진행할 수 있었음. 흡사 컨설팀펌 RA 경험자의 느낌. 아울러 스타트업을 지원하는 프로그램을 기획하고 실행했던 경험은 앞서 언급한 것과 유사하게 '사교성' '갈등 조율' 역량을 묻는 질문에 대답할 수 있는 근거가 됨.

Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
면접 과정에서 가장 좋은 준비 방법은 현직자를 대상으로 한 '면접 시뮬레이션'이라고 생각함
하지만, 면접 시뮬레이션을 진행해줄 수 있는 현직자 또는 채용전문가를 섭외하기 어려움.
실제 학원에서는 유료 강의로서 판매하고 있지만, 막상 구매해서 가자니 타 경쟁자와 너무 차별성을 갖지 못하지 않을까라는 우려가 존재했음

해결방안 : 지인을 통한 현직자 섭외

Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
B2B 영업을 통한 사업 개발 : 특정 기업 또는 단체가 겪고 있는 문제점을 진단하고, 이를 해결할 수 있는 솔루션으로서 자사 제품을 판매. 불특정 다수의 소비자에게 감성적 접근으로 판매 증진을 꾀하는 것이 아닌, 특정 대상을 전제로 그들의 문제를 파악하고 이를 해결해나가는 과정에서 새로운 사업기회를 발견해가고 싶습니다.

Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
구직과정은 결국 회사에 본인을 판매하는 하나의 세일즈 과정이라 생각합니다.
이를 위해서는
1) 회사의 니즈를 파악하고
2) 회사의 니즈를 해결해줄 수 있는 자신의 역량을 파악하고
3) 자신의 역량을 회사에게 효과적으로 전달할 수 있는 능력이 필요합니다.
많은 구직자들이 복잡하게 생각하지만, 어쩌면 굉장히 단순한 과정일 수 있다고 생각하며, 각 단계에 맞는 전략적 접근을 한다면 좋은 결과 있을 것이라 생각합니다.

** 특히 저와 같은 문과생 분들은... 최대한 사람과 많이 어울릴 수 있는 경험을 쌓는 것이 좋을 것 같습니다. 실제 문과로서 지원할 수 있는 주된 직무가 재무 또는 영업관리 두 가지로 수렴되는 상황에서, 전자로서 특이점이 없다면 후자로서의 특장점을 확보할 수 있도록 노력하시면 좋을 것 같습니다.
  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 > 인적성(SW역량테스트) > 면접 > 건강검진 > 최종합격

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    스펙을 올리기 위해서 많은 노력을 하였는데 그 점이 합격의 많은 플러스 요인으로 작용한 것 같다.
    우선 높은 학점을 유지하기 위해서 노력을 하였고 4.13/4.5라는 비교적 높은 학점으로 지원을 하였다.
    그리고 실무역량을 쌓기 위해서 3번의 인턴 경험을 하였는데 면접에서 인턴 경험에 대해서 많이 물어보았기에
    합격에 큰 영향을 주었다고 생각한다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    삼성전자 인적성인 SW역량테스트를 대비하기 위해 많은 노력을 하였다.
    알고스팟 홈페이지나 삼성 대학생 소프트웨어 대회 홈페이지에서 연습문제를 많이 풀어보면서 SW역량테스트를 대비하기 위해
    많은 문제풀이 연습을 하였는데 실제로 SW역량테스트 시험을 볼 때에 많은 도움이 되었다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직은 입사를 하기 전단계에서 연수를 한달정도 앞두고 있다.
    입사를 하지 않아서 아직 분위기는 잘 모르겠지만 먼저 입사한 사람들의 말을 들어보니 신입사원을 위한 교육이 무척
    많다고 하였다. 신입사원이 입사를 하면 기본 연수를 3달동안 시켜주며, 그리고 부서에 발령을 난 상태에서도 실무역량을
    기를 수 있도록 많은 교육을 지원해준다고 한다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    나는 이번에 취업을 하기 위해 2번째로 도전을 하였다. 지난 하반기에 첫번째로 도전을 하였을 때는 모두 탈락을 고비를 마시고 말았다. 최종면접에서 2번이나 떨어졌기에 멘탈적으로 많은 힘든 시기가 있었다. 하지만 이것을 극복하기 위해 노력을 하였고 나의 부족한 점이 무엇인지 파악을 하고 실무역량과 부족한 어학성적을 높이기 위해서 시간과 노력을 투자를 하였다. 그 결과적으로 이번에 삼성전자 합격이라는 좋은 소식을 받을 수 있었다고 생각한다. 아무리 힘들더라도 포기하지 않고 노력하는 것이 중요하다고 생각한다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 - GSAT - 면접으로 면접은 인성/창의/직무면접을 하루에 걸쳐 보았다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    반도체공정교육과 실습을 받았던 경험이 가장 큰 영향을 주었다고 생각합니다.
    인성면접은 상/중/하로 치면 중정도로 잘 보지도 못봤다고 생각도 안드는 상태였지만 직무면접에서 당시 반도체교육에서 배운내용이 나와 문제도 쉽게 풀수 있었고 면접관님들도 이런내용은 어디서배웠냐길래 반도체교육수료했는데 거기서 배웠다 하니 놀라워하셨습니다. 이런점이 조금 큰 영향을 받았지 않나 생각이 됩니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    먼저 스스로 그동안 무슨 활동과 프로젝트들을 해왔는지 정리해보며 예상답변을 준비했던 것이 도움됬다고 생각합니다. 그리고 면접스터디가 진짜 도움이 많이 되었던 것 같습니다. 스터디원들도 열정이 대단해 많은 도움을 주셨는데 특히 모의면접을 하면서 많은 피드백을 했던점이 주요하게 작용한 듯합니다. 이상한 버릇들도 체크하며 불필요한 부분을 제거해 가니 실제로 면접장가서도 웃으면서 자신감있게 할 수 있었던 원동력이라고 생각합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 연수받기 전이고 실무에 투입되려면 멀었지만 지금 당장의 소감은 아직도 취업이 됬는지 얼떨떨하기도 합니다.
    그래도 오랜시간 준비했던 가고 싶었던 기업에 최종합격까지 되며 보상받은 기분도 들고, 이렇게까지 준비했던 것이 지금 와선 약간은 허무하기도 하며 복잡한 심경이듭니다. 그래도 앞으로의 일정이 계속 기대가 됩니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    2015년 하반기부터 총4번을 지원해서 처음은 서류탈락. 그뒤로는 3번의 면접을 보게 되며 3번만에 삼성전자 최종합격을 받았습니다. 어찌어찌 면접까지 3번을 보게되었지만 앞선 2번의 면접에서 떨어지니 좌절하며 슬럼프가 길게 왔었습니다. 그래도 진짜가고싶은 기업이고 하고싶은 일이 있어서 계속 도전하게 되었습니다. 이 글을 보는 준비생분들도 진짜 하고 싶은일이나 가고싶은 곳이 있다면 노력해서 꼭 이루셨으면 좋겠습니다. 떨어져도 좌절하고 힘들고 어떤말도 위로가 되질 않겠지만 마음잘 추스려서 다시 노력한다면 저처럼 이룰 수 있다는 점을 알았으면 좋겠어요.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 > 인적성 > 면접 순서 였습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    저 나름의 단어로 해석 하는 것을 진짜 좋아합니다. 그부분이 합격에 큰 영향을 주었던것 같습니다.
    예를들면 창의적인 경험을 통해 문제를 해결한 경험이 있나요? 라는 질문을 받았을 때 제가 대답하는 방법은 이랬습니다.
    저는 캡스톤 디자인이라는 과목에서 ‘3D 프린터를 이용한 드론설계’시에 창의적인 방법으로 문제를 해결한 경험이 있습니다. 제가 생각하는 창의는 문제를 해결하는 것이라고 생각합니다.일례로 달걀을 세울수 있냐는 질문에 모두가 없다라고 했지만 콜럼버스는 달걀을 깨트려 세움으로써 문제를 해결하였습니다. 이미 나와있는 답을 필요한 곳에 적재적소에 사용하는 것이 창의적 문제해결이라고 생각합니다. 저 또한 드론설계시에 비슷한 방법으로 문제를 해결한 경험이 있습니다.
    라고 대답을 하고 우선 끊습니다. 한번에 이야기를 다풀려고 하면 너무 길어져서 면접관들과의 소통의 시간을 두는것입니다. 그럼 면접관들은 크게 2가지의 궁금증이 생기게 됩니다.

    1) 그래? 그럼 그 드론설계시에 어떤식으로 해결을 했니?
    2) 오호 왜 창의를 문제를 해결하는것이라고 생각하게 되었니?

    라는 질문이 들어오게 됩니다. 그럼 면접을 제가 준비한 방향으로 이끌어 갈수 있는것입니다. 그래서 저는 평소에 질문이 잦은 키워드에 대해 정의를 내리는 연습을 하였습니다. 창의, 협동, 팀워크 등등에 대한 저만의 정의를 준비하였습니다. 그리고 취업스터디에서도 질문이 들어오면 항상 그 질문의 중심 단어에 대한 정의를 먼저 내리고 대답을 이어 갔습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    제가 생각하는 삼성은 정말 주변사람들에게 많은 자문을 구해서 좋은 결과가 있었다고 생각합니다
    특히 직무에 대해서 제가 정말 상세하게 알수 있었기에 면접에서도 많은 어필이 가능했습니다.
    주변지인, 선배, 형친구등을 다 섭외해서 최대한 많은 자료들을 모았습니다. 면접보기전 2일전에 올라가서는 가능한 분들과는 직접만나서 이야기를 많이 들었습니다. 즉 면접준비는 정말 발품입니다. 뉴스기사, 인터넷은 모두가 알수 있는 정보이지만 사람과 만나서 이야기를 하면 다릅니다. 예를들만 힘든게 뭐가 힘든지를 파악할수 있죠 실질적으로 그리고 그것을 어떻게 해결했는지도 알수 있기에 어필하는 방법도 다양해질수 있습니다. 꼭 발품파세요 그정도 간절함은 있어야 한다고 생각합니다.
    예시하나 보여드리면 제가 엔지니어 선배들 만나서 드린 질문 리스트입니다.

    1. 설비엔지니어로써 어떤 업무를 하는지 실무자의 말씀을 듣고 싶습니다.
    [일반적으로는 문제점을 미리 예방하고 해결하는 것으로 알고 있습니다. 좀더 실질적으로 어떤 업무를 하는지가 궁금합니다 ex) 반도체 웨이퍼상의 오류를 잡아낸다..같은 세부적인 부분부탁드립니다]
    2. 엔지니어 직무를 수행하시면서 어떤부분이 가장 힘들었나요? / 그것을 어떤식으로 해결하신 경험이 있으신가요?
    3. 설비엔지니어가 가지면 가장좋은 역량은?
    [ 꼼꼼함, 소통등등이 있지만 실무상에서 좀더 조언해주고 싶으신 말씀이 있으신가요?]
    4. 기계과라서 반도체는 잘 모르고 있었습니다. 그래서 반도체에대해서 이번에 처음으로 공부할수 있었고 수준도 시스템반도체, 반도체 8대공정, 선공정, 후공정등 매우 간단한 부분만 공부하였는데 기계공학도로써 어떤부분을 더 공부하면 면접에서 보여줄수 있을까요?
    5. 현재 부서내에서 주시하고 있는 분야나 이슈등에서 알 수 있을까요? 주력으로 준비하는 부분이 궁금합니다.
    6. 이번 평택공장은 메모리 반도체의 낸드플래시를 생산하는거 같은데 맞는지요? 평택공장에는 system lsi부서가 가기도 하는건가요?
    7. system lsi는 어디공장쪽으로 많이 빠지는가요? (기흥과 화성으로 알고 있는데 신입사원은 어디로 주로 가는지 궁금합니다)
    8. 마지막으로 조언해주고 싶으신 말씀이있으신가요?

    저걸 약 10명쯤에게 부탁하였고 그것을 취합하게 되니 정말 방대한 자료였습니다. 힘든점같은 경우는 정말 다양했고 해결방법도 다양했습니다. 그렇기에 면접때 어필하기도 편하였던거 같습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 회사에 입사는 하지 못했습니다. 결과론적으로 삼성에는 입사를 하지 않았구요 하지만 주변사람들이 삼성에 합격했다는 말을 들을때면 정말 기뻐해주고 저에게 고생했다고 말씀해주셨습니다. 뿐만아니라 집에 꽃까지 배달이 되니 정말 기분또한 날아갈것 같았습니다. 정말 삼성전자에 입사하지못한게 후회되지 않을만큼 다른 회사에서 열심히 일해볼 예정입니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    제가 평소에는 feedly라는 어플을 이동시 항상 사용하였습니다. 뉴스 기사들을 원하는 키워드를 입력하면 볼 수 있는 어플로 정말 유용했습니다. 저는 크게 2017 핵심 키워드 (ex 4차 산업혁명, 가상현실, 개방형 플랫폼, 블록체인, 사물인터넷, 오픈소스, 인공지등)과 회사(삼성전자, 현대자동차, 기아자동차, 대림산업, 코오롱, 포스코, 현대위아, 효성, LG, LS등)을 입력하고 매 이동시간마다 그리고 화장실에 들어가면 기사를 확인했습니다. 정말 처음에는 이걸 한다고 좋아질까? 란생각도 있었지만 시간이 지나면 지날수록 생각하는 사고가 좀더 넓혀진거 같았습니다. 그리고 회사에 대해서도 쫌 더 알 수 있었습니다. 진짜 자투리 시간을 활용하기에 좋은 어플인 것 같습니다.

    2년이 길수도 있지만 저도 나름 열심히 준비해왔었고 주변친구들도 제가 취업하니 더 좋아하더군요 드디어,,,,드디어 가는구나....라면서 그걸 보면서 내가 이렇게 노력하는건 주변사람들도 다 알아주고 모두가 응원해주고 있다라는 것을 느낄수 있었습니다. 여튼 정말 스펙안좋고 인턴, 공모전도 없는 지방대 학생도 대기업에 갈수 있다라는 것을 말씀드리고 싶었습니다. 힘든 취업시장이지만 할 수 있습니다. 절대 포기하지 마시고 그대로 하던대로 열심히 하시면 됩니다. 다들 화이팅입니다!

‘삼성전자(주)’ 채용시기별 후기

2020년 하반기

2020년 상반기

2019년 하반기

2019년 상반기

2018년 하반기

‘삼성전자(주)’ 다른 취업정보