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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

삼성전자(주)

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 임원면접 3 PT 면접 4 창의성면접 3 지원자는 모두 1 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 임원, PT, 창의성 면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 임원면접- 인성면접 PT면접- 작은 방에서 미리 전공 문제를 주고 문제를 풀어서 시간이 되면 실무진 4명 앞에서 문제 및 정답 발표 창의성면접- 사회, 환경 issue에 대해서 문제를 내주고 10~20개의 주어진 키워드 중에 몇 개를 골라서 창의적인 발표. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 아침은 먹고 오셨어요? 임원 면접 시작하자 마자 하신 말씀입니다. 의례적인 질문이지만 첫인상을 결정 할 수 있는 중요한 시작이기에, 저는 아침을 안먹으면 힘이 안나는 체질이라 새벽같이 일어나서 맛있는 밥을 먹고 나와서 기분좋다고 크게 웃으며 말했습니다. 그랬더니 면접관님들께서 버스를 일찍 타야하느라 아침 먹은 지원자를 못 보았는데 정말 부지런한 것 같다고 하시고, 지금까지 지원자들 중에 가장 긴장을 하지 않는 것 같아 보기 좋다고 하셨습니다. 합격하게 된 가장 큰 이유 중에 하나라고 생각합니다. 첫인상이 정말 중요합니다. 학점은 준비가 하나도 안된것 같은데요? 제가 준비된 엔지니어라고 말을 하자 바로 학점 공격이 들어왔습니다. 물론 예상했던 질문이었기에 막힘없이 웃으며 대답하였습니다. 실수는 인정하되, 그 시간 동안 노느라 공부를 안한 것이 아니라 다른 활동들을 열심히 하고 있었고, 그 시간 동안 전공 대신 다른 것들을 많이 배웠음을 어필하면 됩니다. 저는 다행히 정말 열심히 활동 하던 것들이 있어서 좋게 봐주신 것 같습니다. 그래도 공부를 안한 것이 조금 후회되긴 한다는 식으로 말하였습니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 말을 절대 더듬지 않고 정말 학교 교수님이나 옆집 아저씨랑 얘기하듯이 자연스럽게 하고 싶은 말을 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 많은 사람들이 웅변대회나가듯이 또박또박 큰소리로 연설하듯이 면접 보는 분들이 많은데 굉장히 부자연스럽습니다. 저는 목소리 크기도 들릴 정도로 적당히 하고 중요하게 강조해야 하는 부분에서만 목소리의 높낮이와 크기를 조절하여 의식적으로 저의 대답이 지루하게 들리지 않도록 조절하였습니다. 그래서 면접관 분들이 저의 목소리에 집중을 많이 해주시고 리액션을 잘 해주신 것 같습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접에서 가장 중요한 것은 1. 자기소개서 2. 현업을 통한 실무에 대한 지식 3. 전공 공부 뿐만 아니라 산업에 대한 관심을 드러낼 수 있는 여러 교육활동 4. 끊임 없는 면접 시뮬레이션 훈련 5. 나에게 불리한 얘기는 자연스럽게 돌리고, 유리한 방향으로 이끌어내는 대답 능력 이 가장 중요하다고 생각합니다. 자기소개서를 기반으로 면접이 진행되기 때문에 자기소개서 절대 대충 쓰지 마세요. 그리고 인터넷과 구글에 검색해서 나오는 정보와 지식은 모두가 다 아는 정보입니다. 경쟁력 하나도 없으니 직접 발품 뛰어서 현업들에게 물어보세요. 오픈 카톡방이나 대학교 취업센터, 혹은 교수님이나 선배를 통해서 쉽게 연결할 수 있습니다. 여러 가지 직무 관련 활동들은 여러분이 산업에 가지고 있는 관심의 척도입니다. 교육활동 자체로 엄청난 지식을 얻기는 힘들지만 직무 관련 실습 및 교육은 많을 수록 산업에 열정적인 사람으로 보여집니다. 거울보고 연습을 해도, 본인이 발을 떠는지, 손이 부자연스러운지, 부자연스러운 종결어미를 사용한다던지, 쓸데 없는 단어 사용이나 문장 간격 길이등 문제점을 파악하기 어려울 때가 있습니다. 주변 여러 사람들에게 보여주고 조언을 구하고 의식적으로 고치려고 노력하세요 금방 고쳐집니다. 불리한 얘기를 자연스럽게 유리한 방향으로 이끌어 가는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 다행히 지원자는 1분 자기소개를 통해서 면접관이 흥미를 가질 수 있을 만한 화제를 던질 기회가 먼저 주어지니 자기소개를 잘 활용하시고, 각 예상 질문들의 예상 답변에서 꼬리 질문을 본인이 직접 원하는 방향으로 이끌어 갈 수 있는 답변을 미리 준비해가세요.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관3 지원자1 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성 , 직무, 창의성 면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 인성면접의경우 임원급 세분과 기본적인 신상질문 나눕니다 직무는 문제풀어가서 설명하고 창의성도 문제미리풀고 설명합니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 휴학한이유는? 내가하고싶은것들을 하기위해서 했다. 작년 하반기 삼성에 지원하지 않은 이유는? 막연히 스스로가 부족하다고 생각했으며 더 공부하고 지원했다 Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 임원면접은 반응이 별로 좋지않았고 직무는 칭찬을 많이받았습니다. 창의성은 그냥 모두들 분위기가좋았던듯합니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 직무면접은 딥하게 공부해가는게 좋습니다. 직무를 가장 먼저봤는데 먼저볼경우 평타만쳐도 붙는다는 소릴 들었으나, 직무가 실무진 면접이라 중요한듯 합니다. 신소재과의 경우 반도체 공정만 파시면 됩니다. 임원면접은 저는 못봤다생각합니다. 대답을 제대로 못한게 많으나 학점이 높고 직무를 잘봐서 붙은듯 합니다. 압박이 상당한 곳들이 많으니 일단 압박면접에 대한 대비가 필수로 필요합니다. 예상질문 100개만들어서 연습했습니다. 면접은 예상질문정리와 그부분들에 대한 사례나 대답을 꼼꼼히 준비해가는것이 중요한듯 합니다. 또 임원의 경우 분위기가 좋은방과 좋지 않은 방으로 나뉘는데 쫄지마세요. 쫄고 어버버하면 지는겁니다. 웃음을 잃지마시고 긍정적인 본인의 성격을 어필하세요. 마지막으로 창의성 면접은 사실 크게 대비는 필요없습니다. 거의 가산점 수준이라 평타만 치면 됩니다. 저는 준비안했고 다행히 무난한 주제가 나와서 무난하게 하지만 성의있게 적어갔습니다. 노력을 중요하게 보십니다. 모두 화이팅하시길 바랍니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3-4명, 지원자 1명 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 임원 인성 면접, 전공 pt 면접, 창의성 면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 전부 다대일 면접이며, 임원 인성 면접: 일반적인 인성 면접과 같음. 자소서 기반. 전공 pt 면접: 주어진 문제를 1시간 동안 풀고 내용을 발표하는 면접. 창의성 면접: 주어진 문제를 어떻게 해결할 것인지 제출하고 발표하는 면접 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 창의성 면접- 지원자가 발표한 게 정말 창의적이라고 생각하나요? 네. 제가 짧은 시간에 생각한 것 치고는 창의적이라고 생각합니다. 임원 면접- 리더형인가요? 팔로워형인가요? 저는 제 또래들과 있을 때 주로 리더형입니다. 프로젝트나 팀 지어 일을 할 때 리더가 되는 것을 더 선호합니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 임원 면접에서는 그래도 많이 호응해주셨는데, 태도 지적을 받았습니다. 창의성 면접과 pt 면접은 심한 압박 면접이었고 고통스러웠습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 삼성은 원데이 면접이기 때문에, 하루에 3개의 면접을 봅니다. 면접장 도착해서 먼저 인성 검사를 하고, 3개의 면접(창의성 면접, 임원 면접, 전공 pt 면접)을 모두 봅니다. 저는 면접장에서 거의 9시간-10시간을 있었기 때문에 체력적으로 많이 지쳤습니다ㅜㅜ 마실 거나 음료수를 많이 드시는 것을 추천합니다. 정말 지칩니다ㅜㅜ (당연히 핸드폰이나 자료 등은 보지 못합니다. 삼성 광고를 틀어줘서 그것만 내내 봤습니다.) 면접 중 아쉬웠던 것은 압박 면접이 심해서 나중에는 멘탈이 많이 흔들렸던 것입니다. 분위기가 좋다고 알고 갔는데 생각보다 너무 압박 면접이었기 때문에 많이 힘들었습니다. 제가 그렇게 부족한지는 잘 모르겠는데, 유난히 제 방이 좀 심했던 것 같아요. 같은 조 다른 분도 얼떨떨해하셨습니다. 뭐 어쨌든 그래서 결과도 떨어졌습니다. 체력 관리랑 멘탈 관리 잘 하세요! 질문 자체는 예상한 데서 많이 나왔지만, 전공 pt 면접이 난이도가 꽤 있어서 어려웠습니다. 보안 서약을 하기 때문에 구체적인 내용까지 적지는 못하지만, 많은 준비가 필요한 면접인 것 같습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접 - 면접관4 : 지원자1 창의,임원면접 - 면접관3 : 지원자1 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? PT면접, 창의면접, 임원면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? PT면접 - 면접 전 3가지 큰 키워드를 주고 그 중 한 문제를 고른 후 꼬리 문제를 풉니다.(디지털 논리회로 관련 3문제) 창의면접 - 공유 경제 서비스에 대한 내용이었습니다. 책임, 공유, 스마트폰 등 제시어가 주어졌고, 그 제시어를 이용해 공유 경제 서비스에 대한 문제와 솔루션을 제시해보라는 문제였습니다. 임원면접 - 저의 이력서와 자기소개서를 토대로 인성적 역량을 질문 받았습니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. CMOS 인버터를 그려보고 설명해보아라 저는 디지털 논리회로에서의 인버터를 그렸습니다. 그랬더니 자꾸 아니라고 기회를 주셨지만, 끝내 씨모스 인버터를 그리진 못했어요. 이 문제의 답은 CMOS를 구성하는 N,PMOS를 위아래로 그리고 하나의 입력을 받아 인버터가 동작하는 것이 정답인듯 생각해요. LATCH와 플립플롭을 바교설명해라. 저는 공통점과 차이점을 나눠서 설명했어요. 공통점은 둘다 1진 레지스터라는 점과 피드백이 있다는 점. 차이점은 래치는 레벨 트리거이고 플립플롭은 엣지 트리거라는 점. 따라서 글리치에 대한 안정도가 플립플롭이 더 높기때문에 플립플롭을 주로 사용한다고 답변했습니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 1. cmos인버터를 그리지 못하자 몇번 더 물으시더니 넘어가셨어요.. 그러고는 아예 다른 질문을 하셨습니다. 다소 실망한 모습이 보여서 지금 생각하면 너무 후회되네요..ㅜ 2. 래치와 플립플롭 설명은 적절히 잘한것 같아요. 특히 두 개념의 트리거 동작 차이와 글리치를 언급했을때는 “오” 라는 말도 들렸던 것 같네요. 나름 만족스러운 답변이었던 것 같아요. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? PT면접에서 주어진 문제 중 일부를 제대로 풀지 못한 것이 가장 아쉽습니다.. Setup time과 Hold time에 대한 문제점과 솔루션을 제시하는 문제였는데, 평소에 너무 당연하게만 생각했던 개념이었기에 그것에 대한 문제점과 솔루션은 정말 생각도 못했어요. 따라서 후배들에게 팁을 드리자면 어떠한 개념에 대해 공부를 할때 항상 물음표를 던져가며 공부하면 좋은 것 같아요. 그러면 학문에 대한 깊이도 훨씬 깊어지고 머리 속에도 오랫동안 남을 수 있어요. 따라서 면접 준비할때도 남들보다 훨씬 수월하게되는거죠. 그리고 삼성같이 좋은 기업에 면접을 임하게되면 들어가고 싶은 마음이 커서 그런지 더 많이 긴장하게 되는것 같아요. 저 또한 너무 긴장해서 많이 실수를 했어요.. 스터디를 통해서 모의면접을 많이 해보며 여러 사람 앞에서 면접해보는 연습을 많이 하세요. 평소에도 부끄럼이나 긴장을 많이 하시는 분들은 분명 큰 도움이 될거에요! 흠,, 저만의 노하우까지는 아니지만 전공 같은 경우는 학부때 쫌 열심히 하지않아서 기본이 부족하신 분들은 무작정 학부때의 전공책을 보는 것 보다는 인강의 힘을 빌리는게 더 효율적이라고 생각해요. 돈을 투자할 만한 가치가 있다고 생각해요. 어디든 잘 준비하셔서 좋은 결과 있기를 바랄게요! 화이팅!
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관4명 지원자 1명(본인) Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 발표자료를 이용한 PT면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? PT면접을 대략 10분 진행하였고 이후 4분의 면접관앞에서 질의응답 10분진행하였습니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 작성한 에세이에서 여자친구로인해 소통의 중요성을 깨우쳤다고 하는데 그렇다면 이전에는 소통을 하지않았나? 물론 에세이에 언급한 여자친구와 헤어지기 이전에도 저는 다른이와 소통을 열심히 한다고 생각했습니다. 하지만 그 소통이 저의 기준으로만 생각하고 상대방은 배려하지 않은 소통이었던것이 문제였습니다. 그 이후로 저는 좀더 상대방을 의식하고 소통하려고 노력하며 다른사람의 말을 경청하는 습관을 가지게 되었습니다. 삼성전자에서 이민성님이 필요한 이유가 무엇인가요? 혹은 자신이 잘하는 업무를 배치받지 않는다면 어떻게 할건가요? (혹은 이후 질문에 대한 대답만 했습니다.) 우선 저는 제가 어떤 조직에서 제가 가진 능력과 역량을 발휘할 수 있는 업무를 찾을것입니다. 하지만 말씀하신대로 혹시 제가 잘하지 못하는 업무에 배치받는다면 저는 그것을 잘하기위해 노력할 것입니다. 물론 저의 능력이 현저하게 떨어진다면 어쩔수 없지만 제게 업무를 맡기는 회사 혹은 상사는 제가 어느정도이상의 역량을 지녔다고 생각하여 업무를 맡긴다고 생각합니다. 따라서 저는 제가 처음에는 못하더라도 충분히 저의 노력으로 극복가능하다고 생각합니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전체적으로 나쁘지 않은 분위기였습니다. 그렇다고 마냥편한 분위기는 아니었지만 중간중간 칭찬같은것도 해주셨습니다. 에세이에 기반으로 순간순간 예리한질문이 들어와서 당황하기도했습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?우선 발표자료를 집중해서 준비하였는데 생각보다 에세이에서 많은 부분을 물어봐서 당황하기도했습니다. PT면접시에 발표자료에대한 준비도 완벽해야하지만 생각지도 않게 에세이에서 예리하게 질문이 들어올 수 있으니 주의해야합니다. 저같은 경우도 존경하는 인물에 대한 질문, 2번문항에관한 질문등이 연이어 들어왔고 꼬리물기 질문역시 있었습니다. 물론 삼성전자의 특징이 전체적으로 압박을 심하게 하는편은 아닙니다.(물론 자소서나 PT등에서 치명적인 허점을 보이면 얘기가 다릅니다.) 오히려 너무 긴장하면 자연스럽게 할 말도 못하는경우가 생겨서 그런부분은 주의 해야합니다. 면접을 보면서 저는 아무래도 너무 모든걸 외워가려고 하지않았으면 좋겠다는 생각이 들었습니다.(물론 개인적인 성향입니다.) 이유는 너무 외우려다보니까 친구들과 면접 연습등을 할때 오히려 대답이 막히기도 하는 상황이 생겼습니다. 그런 측면에서 저는 오히려 친구들이나 스터디원들하고 이미지트레이닝? 처럼 모의 면접을 해보는것도 상당히 효과적인 방법이라고 생각합니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 세 번의 면접을 봤고, 지원자는 당시 50명정도 있었습니다. 각 면접 당 면접관은 3~4명이었습니다. Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성면접, 기술면접, 창의면접 세가지를 보았습니다. Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 기술면접은 문제를 풀고 이를 발표하는 식이고 발표가 끝나면 개인 프로젝트에 대해 물어보셨습니다. 창의면접도 문제를 푸는 형식입니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 프로젝트 하면서 힘들었던 경험이 있다면 말하고 어떻게 해결했는지 말해주세요. 4명으로 조를 구성해서 프로젝트를 진행해야했는데, 한 분이 먼저 메인 파트를 맡겠다고 하셔서 그 분을 믿고 맡겼습니다. 하지만 그 분이 작성한 코드는 교수님이 요구하신 것과 달랐고, 이에 수정해달라고 요구했지만 그 분께서 자신의 능력 밖이라며 포기하셨습니다. 그래서 남은 셋이서 처음부터 프로젝트를 다시 해야만 했습니다. 시간이 이미 많이 흘러서 시간이 부족했기 때문에 셋이서 한 친구의 집에 모여서 같이 밤을 새가며 프로젝트를 했던 기억이 있습니다. 멤버십에서 어떤 프로젝트를 했나요? 멤버십 프로젝트 질문에 지도 프로젝트 이야기 함 당시 실력이 부족해서 완성도나 자기 만족도가 높은편은 아니다고 말함. 당시 디비를 맡았는데 디비를 한번도 공부한 적 없어서 테이블을 하나로 구성해서 느렸다 지금 하면 더 잘만들 자신 있다라고 답함 Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 인턴 면접이어서인지 굉장히 우쭈쭈 해주는 분위기였습니다. 제가 밝은 이미지를 컨셉으로 밀고 나갔고, 솔직하게 질문에 답해서 공감을 얻었던 것 같습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 개발자는 아무래도 다른 스펙보다도 개발 경험이 중요합니다! 이건 모두가 아는 사실 일 겁니다. 그에 비해 저는 개발 경험이 적어서 아쉬웠습니다. 그렇지만 저도 인턴에 합격했습니다! 무엇보다 중요한건 자신감입니다. 너무 솔직하게 답변해서 아쉬웠던 점이 많았습니다. 첫 면접이라 준비를 덜 했던 것도 사실이었습니다. 삼성전자는 아무래도 하루에 모든 면접을 다 보기 때문에 많은 시간이 소요됩니다. 그래서 저도 면접관들도 모두 지치는게 사실입니다. 그 점에 있어서 밝은 이미지로 밀고 나간 것이 좋게 작용한 것 같습니다. 어느정도 솔직하게 하되 너무 솔직하지 않게 적당히 잘 하는게 좋을 것 같습니다(그게 어렵겟지만ㅎㅎㅎㅎ) 면접이 어렵고 두려운건 모두 해당되는 사실 일 겁니다! 하지만 달리 생각하면 처음 보는 사람이 제 말을 들어주는 것입니다. 사실 처음 보는 사람이 나의 이야기를 온전히 귀 기울여 들어주는 일은 드문 일입니다. 그렇기 때문에 너무 두려워하지 말고 자신감 있게 감사하는 마음으로 임한다면 진심이 통하지 않을까 생각합니다.
  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    6월 20일 수요일 삼성전자 본사인 DSR 타워에서 오전 9시에 면접을 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 4명이고 면접대기실에서 2명씩 대기하다 1명씩 들어가서 면접을 보고 나왔습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관은 4명 (남 : 3 여 : 1), 지원자는 1명 입니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    작년과는 다르게 이번년도에는 전공면접과 인성면접을 한 번에 보는 면접 방식이였습니다. 들어가자마자 면접관분들께서는 밝게 인사를 해주셨고 바로 전공면접 발표를 진행하였습니다. (전공면접 같은 경우 면접실에 들어가기전 20분정도의 시간을 주고 미리 발표를 준비한뒫 들어가서 발표하는 형식입니다.) 전공면접이 끝난 후 잘했는지 추가질문 없이 바로 인성면접으로 들어갔습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.회사에서 중요하다고 생각하는 가치가 무엇인가요?
    A.저는 회사에서 사익이 가장 중요하다고 생각합니다. 사익이 있어야 직원들에게 복지혜택도 잘 제공하고 여러가지 활동들을 할 수 있기 때문입니다.
    Q.새벽 2시에 기계가 고장났는데 선배가 없어요 어떡할건가요?
    A.새벽 2시라는 시간에 저에게 야간근무를 맡기신 다는 것은 저의 능력을 믿었기 때문이라고 생각합니다. 저는 최대한 제가 고치려고 노력을 하고 선배에게 연락을 하겠습니다.
    Q.새벽이라 전화를 안받으면 어떡하죠?
    A.제가 최대한 노력을 해보고 되지 않는다면 다른 선배에게 전화를 걸어보고 동기에게 도움을 청할 것 같습니다.
    Q.그것도 안된다면 어떡할건가요?
    A.저의 최선을 다해 노력해보겠으나 되지 않는다면 생산성에 영향을 미치면 안되기 때문에 회사의 매뉴얼대로 처리하겠습니다.
    Q.본인과 선배가 둘이서 현장에서 일을 한다면 본인은 무엇을 할 것이죠?
    A.저는 선배가 하는 일에 대해 옆에서 꼼꼼히 메모하고 기억하겠습니다. 나중에 이 경험이 저의 현장에서 다시 발생했을 때 이 경험을 토대로 대처를 해야 할 수 있는 상황이 생길 수 도 있기 때문입니다
    Q.본인 직무에 맞지 않는 일을 한다면 어떡할 건가요?
    A.저는 직무에 맞지 않는 일을 하더라도 그것이 하나의 새로운 경험이라고 생각하고 배움의 자세로 임할 것입니다. 제가 나중에 제가 원하는 직무로 이직했을 때 이 경험이 큰 시너지 효과를 일으킬 것이라고 생각합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    고등학생 신분이라 그런지 대부분의 대답에 있어 귀엽다는 반응을 해주셨습니다. 하지만 몇몇 대답에는 갸우뚱 거리는 반응을 보이시기도 했습니다. 한 명쯤은 압박 분위기를 조성하시는 면접관님이 계셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    처음 분위기를 풀어주기 위해서 여성 면접관 분께서 게임 이야기를 하셨습니다. 편안한 분위기를 조성한 뒤 몇 가지 압박 질문을 던지면서 압박 분위기를 조성하고 마지막에는 다시 편안한 분위기를 조성해주셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    전공면접 후에 칠판을 지우고 나왔어야 됐는데 안지우고 나와서 지적했던 부분이 아쉬웠습니다. 또한 몇 몇 대답에 제가 한 말이 정리가 되지 않아 말을 더듬는 경우가 많이 있었는데 그것 또한 많이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접은 준비해도 안나온다 라는 말을 많이 들어왔습니다. 하지만 저는 면접을 준비하기 보다는 면접 질문들을 준비하면서 제 자신의 경험들을 다시 상기시킨다는 생각으로 면접을 준비했습니다. 왜냐하면 이 경험들을 다시 돌아보면 나중에 면접 질문을 받았을 때 그 경험을 엮어서 말을 하면 된다고 생각을 했습니다. 또한 무엇보다 면접은 역시 첫 인상에서 많이 갈리는 것 같습니다. 저는 항상 웃는 모습을 유지하기 위해서 제 폰 배경화면을 제가 웃는 모습으로 바꿔 놓아 웃는 모습을 연습했습니다. 그리고 제일 중요한거 면접 상황을 항상 시뮬레이션 해보세요!! 수 차례 시뮬레이션 해봤음에도 불구하고 많이 긴장됐습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    삼성전자 DSR빌딩에서 면접을 보았습니다. 오전면접이었는데 7시쯤 양재 집합 후 셔틀을 타고 갔습니다. 조가 여러개 나뉘어있었고, 조별로 약간씩 다른 대기시간을 가집니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    인턴 면접은 이틀에 걸쳐 진행되었는데, 제가 면접본 날 면접자가 약 250명 정도 되어 보였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 1명의 일대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접은 임원면접과 창의성면접, 인성검사로 구성되어 있으며, 순서는 조별로 다릅니다. 인성면접에서는 자기소개를 1분 하고, 이후 질문에 대해 대답하는 형태로 이루어집니다. 창의성검사는 문제 지문이 주어지고 그에 대한 해석 및 해결방안을 40분동안 생각한 후 면접장에 가서 대답하는 방식입니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자신의 단점 3가지? (인성)
    A.정리정돈을 잘 못한다 - 기숙사 생활을 하며 중요성을 느껴 고치는 중, 감정표현에 서툴다 - 멀리 계신 부모님께서 가끔 서운해하셔서 어색하지만 노력 중 정도로 기억이 납니다.
    Q.대외활동이 많은데, 학업과 어떻게 병행했나? (인성)
    A.워낙 대학교에 들어와서는 사회도 경험하고 싶고, 여러 가지 활동을 해보는 것을 좋아했다. 그래서 학기중, 방학 가리지 않고 활동을 신청하다 보니 많아진 것 같다. 일단 신청하고 활동을 하다보니 공부할 시간이 부족하기도 했는데, 이로 인해 시간을 더 철저하게 관리하게 되었다.
    Q.지원 동기 (인성, 창의성 모두)
    A.대학교 진학 후 4차 산업에 관심을 가지게 되었고, 사람들에게 많은 도움이 되는 긍정적 변화라고 생각하여 관련 분야로의 취업을 결심했다. 그 중에서도 핵심인 반도체 부문에서 일한다면 자부심을 가질 수 있을 것이라고 생각했다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    인성, 창의성 모두 한 분은 조용히 계시며 서류만 보셨고, 두 분은 반응을 잘 해주셨습니다. 인성에서는 긍정적인 반응이 많았고, 창의성에서는 문제 해결을 위한 대화이기 때문에 회의적으로 되묻는 반응이 많았습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안한 분위기에서 진행되었으나, 일대다 면접이 주는 압박이 약간 느껴졌습니다. 면접관들은 가끔 웃어주셨으며, 인턴이라 그런지(?) 공격적인 질문을 많이 하지는 않으셨습니다. (울면서 나오는 지원자는 못봤습니다.^^)

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    저는 지원 동기와 특별히 이 직무에 지원한 이유를 물었을 때 제대로 대답하지 못했다고 생각해서 조금 아쉬웠습니다. 준비해 간 답변이 잘 기억이 나지 않아 약간 다르게 대답하면서 스스로 당황했던 것 같습니다. 핵심 질문인만큼 여러분께서는 잘 준비해가시기 바랍니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    우선 면접까지 오신 것을 축하드립니다! 인턴의 경우 전공 지식이나 반도체 지식을 직접적으로 묻지 않기 때문에 자기소개나 지원동기를 잘 준비해가시는 걸 추천드립니다. 주변 사람들에게 들어보니 성적이 안 좋을 경우에 관련 질문이 여러 개 들어왔다고 했는데, 그 부분에 대해서 솔직하면서 위트있게 준비해가시면 잘 넘어갈 수 있을 것이라고 생각합니다. 저는 단점 3가지 질문을 받았을 때 두가지를 생각해갔음에도 하나를 더 말해야해서 당황했었습니다. 그런만큼 면접 경험이 많지 않으신 분들을 예상 질문을 충분히 만들고 그에 대한 대답을 여러 번 연습하고 가시는 걸 추천합니다. 합격하세요 화이팅!^^

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    수원 본사에서, 11시 30분에 진행하였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    총 면접자를 대강 잡아보면 8명씩 8팀이었던 것으로 기억합니다.
    각 방마다 면접자는 4분, 면접을 보는 지원자는 1명으로 진행하였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    전공에 대하여 설명한 후, 추가 질문을 받고 인성면접으로 넘어갔습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    똑똑 노크를 한 후 문을 열고 들어가 인사를 한 후에 앉으라고 하시는 지시에 따라 앉았습니다.
    전공에 대해서 칠판에 보드마카로 그리며 설명하였고, 전공에 대한 추가질문도 받았습니다.
    그 이후에 인성면접을 바로 진행하고 마지막 할말을 한 후 나갔습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.패러데이의 전자유도법칙과 렌츠의 법칙에 대해 설명해 주세요.
    A.패러데이의 전자유도법칙과 렌츠의 법칙은 흔히 전공책에서 참고하시면 될 것 같습니다.
    상당히 기초 지식을 가지고 답변했으며, 추가 질문으로 변압기에 대한 설명과 변압기에서 패러데이의 법칙 말고 사용하는 법칙을 물어보셨습니다.
    Q.1분PR(자기소개)
    A.1분PR은 자소서를 바탕으로 간결하고 강조하며 짜시고 막힘없이 술술 뱉어내실 수 있으실 정도로 암기하시는게 좋습니다.
    가급적 자신의 것으로 만들어 주세요.
    Q.천장크레인 자격증이 있는데 무슨 일을 하고 직접 운전할 수 있나요?
    A.천장크레인은 실내 공장이나 창고 등에서 화물을 운반하는 작업을 하는 크레인입니다.
    이 크레인을 저는 2016년 11월에 취득하여 현재도 시뮬레이션으로 운전하고 있습니다.
    Q.항만물류고는 기본적으로 천크를 따나요?
    A.학교 이름에 걸맞는 자격증이기도 하고 자격증을 좀 따고 있다는 학생들은 모두 취득하고 있습니다.
    저희 학교 기준으로 2학년 기본 자격증입니다.
    Q.현장에서 여자들이 작업복을 입고 작업화를 신고 그러는데 어떠세요?
    A.학교에서도 작업복을 입고 용접을 하고 납땜을 하는 등의 실습을 진행하고 있습니다.
    이로 인하여 저는 개인적으로 작업복이 편합니다.
    Q.주말 근무와 야근이 많을 텐데 괜찮으시겠어요?
    A.제가 체력을 관련하여 1분PR을 발표하였기 때문에, 괜찮다고 대답하였습니다.
    체력에 대한 강조를 많이 해서 붙었다고 생각합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    한분께서는 계속 웃으시면서 질문해 주셨고, 추임새도 넣어주셨습니다.
    두분은 그래도 질문 해 주시고 편안한 분위기를 이어가 주셨고, 마지막 한분께서는 노트북만 보고 계셨습니다.
    그래도 세분 덕분에 더욱 편안하게 진행할 수 있었다고 생각합니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 면접관분들이 편하게 대해주셨고, 모른다고 대답한 부분에도 대답을 할 수 있도록 유도해 주셨습니다.
    너무 긴장하지 않는 이상 편안하게 진행할 수 있다고 생각합니다.
    너무 딱딱하게 진행하시지 않기 때문에 조금 풀어질 수도 있다고 생각합니다. 항상 긴장하시는 것을 잊지 않으셔야 합니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    더 좋은 답변을 하지 못한것에 대하여 후회를 상당히 하였습니다.
    그리고 인사를 좀 더 크게 할걸이라는 후회도 하였고 말이 빠르진 않았는지, 더듬진 않았는지, 아이컨택을 계속 하였는지에 대해 계속 되돌아 보는 시간과 후회를 가졌습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    생각보다 면접은 그리 어렵지 않았습니다.
    전기에 대한 법칙을 알아가시고, 답변 정리를 잘 하신다면 당시 상황에서도 좋은 답변을 하실 수 있을 것입니다.
    꼭 자소서와 1분PR은 자기것으로 만들고 가시는게 가장 좋습니다.
    모르면 모른다고 대답하는게 오히려 귀엽게 봐주시는 것 같습니다.
    너무 긴장하시지 않는게 가장 좋은 방법입니다.
    삼성전자 5급은 고졸 위주이기 때문에 필기까지는 큰 어려움 없이 오실 수 있습니다. 면접이 가장 중요하니 준비를 철저히 하세요!!

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    삼성전자 본사에서 11시 경에 시험을 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 4명이 있었고 지원자는 1명이 들어갑니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    먼저 전공 면접을 간단히 본 뒤, 바로 인성면접을 봅니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접을 보기 전 전기전자, 화학, 기계 등에 따라 전공 문제를 주어줍니다. (같은 전공을 받은 사람의 질문은 모두 같습니다.)
    문제지에 전공에 대한 자신의 답변을 적은 뒤, 모두 걷습니다. 그리고 면접을 보러 들어가기 직전에 그 문제지를 나누어 줍니다.
    면접을 시작할 때, 가장 먼저 전공에 관한 질문에 대한 답변을 화이트 보드를 활용하여 설명합니다.
    설명한 뒤, 추가 질문을 받고 바로 인성면접에 들어가게 됩니다. 인성면접을 본 뒤에는 마지막을 할 말있냐는 질문을 받고 대답하고 끝났습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.한전이 전기 최고의 기업인데 왜 삼성전자에 지원하셨습니까?
    A.한전과 삼성전자는 각자 다른 특징을 가지고 있다고 생각합니다.
    저는 도전적인 활동을 하고 싶어서 삼성전자에 지원하게 되었습니다.
    Q.힘들 때 누구에게 조언을 받나요?
    A.힘든 일이 있거나 고민이 있을 때, 저의 인생선배이신 부모님께 주로 조언을 구합니다.
    그리고 교내에서는 담임선생님께 조언을 구하는 편입니다.
    Q.패러데이 법칙과 렌츠에 법칙에 대하여 설명하고 공통점과 차이점에 대하여 설명하세요.
    A.패러데이의 법칙과 렌츠의 법칙에 관하여 화이트 보드에 그림을 그려서 설명한 뒤,
    패러데이 법칙에서 생기는 기전력과 렌츠의 법칙에서 생기는 역기전력은 월급과 세금으로 비교하여 설명하였습니다.
    Q.변압기의 원리에 대하여 설명해주세요.(전공 추가 질문)
    A.변압기의 원리는 패러데이 법칙을 이용하여 간단히 설명하고, 권수비에 대하여 설명하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    4분 중에 2분이 주로 저에게 질문을 하셨고, 나머지 2분은 제가 답변할 때, 노트북을 작성하셨습니다.
    인성 면접을 할 때에는 제 답변에 대한 추가 질문이 질문당 하나씩은 들어온 것 같습니다.
    그리고 주로 질문하시던 한 분께서는 제 답변에 대한 리액션을 많이 해주셨습니다.
    마지막으로 할 말이 있냐는 질문에 팀의 막내로서 팀의 분위기를 띄우기 위하여 노력하겠다고 답변했습니다만, 한 면접관께서는 좋지 않은 반응을 보였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접을 보기전 지원자들과 함께 있는 시간이 있는데, 그 때 자유롭게 대화할 수 있었습니다.
    함께 시험보러온 친구들과 분위기에 대하여 이야기를 해보았는데, 여러 면접장마다 면접관의 성격에 따라 면접 분위기가 달랐습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    저에게 아토피에 관련한 질문을 했었는데, 설비 엔지니어 직은 공장 내로 들어가 방진복을 입기 때문에 아토피가 취약하다는 말을 들었습니다. 그래서 많이 심하지 않은 질병이라면 최대한 숨기는게 좋을 것 같습니다. 아니면 많이 완치 되었다고 말하는게 좋을 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    전공 면접은 고졸이기 때문에 난이도가 매우 쉬운 것같습니다. 그래서 전공을 깊게 공부하기보다는 얇고 넓게 공부하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 분야가 전기전자 전공이 하나로 합쳐지기 때문에 전기 전공 혹은 전자 전공이라면 전기 전자 모두 공부하는 것이 좋을 것같습니다. 그리고 전공 설명을 할 때, 조금 눈에 띄게 준비하는 것이 좋을 것 같습니다.
    인성면접은 대부분 자기소개서 (이력서) 위주로 질문을 하기도 하니까, 이력서에 적을 내용들은 잘 파악하고 있어야 합니다.
    자기소개서를 쓸 때에는 면접까지 생각해서 신중하게 적었으면 좋겠습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    수원에 위치한 삼성전자 본사에서 봤습니다. 지원자마다 면접 시간이 달랐지만 저는 11시 30분이여서 그때까지 역으로 모여서 다른 지원자들과 함께 전용버스를 타고 회사에 갔습니다. 도착을 해서 면접에 관한 설명을 듣고 회사에서 주는 점심을 먹고 면접을 보았습니다. 저는 첫번째로 면접을 보았으면 그후 1시간 정도 대기하고 집에 갔습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 4명이였습니다. 여러 조가 있었는데 저희 조는 50명 정도 됐습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관4명 지원자 1명인 면접이였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 면접을 보기전 각자의 전공에 따른 전공문제를 풀었습니다. 면접을 들어간 후 풀었던 전공문제에 대해 먼저 발표하였습니다. 그 다음 인성면접을 하였습니다. 면접은 약 15분 정도 진행되었으며 마지막 질문으로는 물어볼줄 알았지만 물어보지 않았던 질문이 있으면 말하라고 하였습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.친구를 사귈때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지
    A.저는 친구를 사귈때 가장 중요한 점은 성격이라고 생각합니다. 아무리 그 친구가 자상하거나 배려심이 뛰아난다해도 서로 성격이 잘 맞아야 친해져 좋은 친구가 되기 때문입니다.
    Q.친구와 갈등경험, 어떻게 풀어나갔는지
    A.학교 점심시간때 새치기를 하는 비도덕적인 친구가 있었습니다. 순간 화가나서 그 친구에서 새치기를 하지 말라고 화를 내고 그 친구와 싸우게 되었습니다. 시간이 지나자 그 친구가 먼저 자기가 잘못했다고 하였으며 저도 화를 내서 미안하다 하여 갈등을 풀어나갔습니다.
    Q.내가 남들보다 뛰어나다고 생각하는점
    A.저는 탁구치는것이 남들보다 뛰어납니다. 중학교 때부터 친구들과 탁구를 쳐왔으며 지금까지도 취미활동으로 탁구를 치고 있습니다. 2학년 때는 교내탁구대회에서 2등을 수상하기도 하였습니다. 탁구를 통하여 팀워크, 집중력등이 향상되었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    질문하시는 분은 대답을 하면 계속 저를 쳐았으며 대답이 끝나거나 대답 중간중간에 고개를 끄덕이시거나 미소를 지은 표정을 하고 계섰습니다. 다른분들은 무표정이여서 속마음을 알기 힘들었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    매우 편안한 분위기 속에서 진행되었습니다. 한번 말을 더듬은 적이 있는데 면접관께서 긴장하지 말고 편안하게 대답하라고 말씀해주셔서 편안한 분위기 속에서 면접이 잘 진행되었던것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    더 좋은 대답이 있었지만 긴장을 한 탓에 생각이 나지 않아서 어려운대답을 하였다가 복잡해져서 큰 어려움이 있었습니다.
    또한 면접질문을 잘못 이해하여 한번 잘못 대답한적이 있습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접을 앞두고 있으면 실전이라고 생각하며 연습하는게 중요하다고 생각합니다. 예로 들어 학교나 집에서 친구나 부모님에게 면접관처럼 질문을 해보라하는 등 지금 면접을 보고있다고 생각하면서 연습하는것이 매우 중요하다고 생각합니다. 또 면접이라고 너무 어렵게 생각할 필요가 없는것 같습니다. 대답내용보다는 자신감 있는 태도, 목소리, 얼굴 표정등이 더 중요한것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    약 새벽6시 경에 양재역에 집합하여 버스를 타고 화성사업장으로 가서 면접을 보기시작했습니다. 임원,직무 면접 먼저보는 팀과 창의성 면접 먼저 보는 팀으로 나눠졌고 보통 젤먼저 면접들어가는 팀은 8~9시부터 면접을 시작했던것 같습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    모든 면접은 저 혼자 들어갔고 면접관분들은 임원과 창의성은 3명, 직무는 4명이 들어왔습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    기존에 다들 알고 있다시피 면접 유형은 임원,직무PT,창의성 면접 세가지로 이뤄졌습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    PT면접은 키워드 중에서 문제를 정해 문제풀이 후 면접관 앞에서 PT 후 추가 질문을 받는 등 으로 진행되었습니다
    창의성 면접은 컴퓨터를 통해 답변을 작성하여 면접관들 앞에서 발표하는 방식이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.삼성전자 지원많이 하신것 같은데 몇번째고 다 같은 직무 지원했냐?
    A.지원은 정말 많이했지만 면접은 이번이 두번째이고 저번과 달리 이번에는 설비엔지니어 직무에 관심을 갖게되어 지원하게 되었습니다.
    Q.공백기가 조금있는데 그때동안 뭐했냐? 다른데 붙은덴 없냐?
    A. 반도체 공정실습과 NCS강의를 듣는 등 반도체 설비엔지니어로서 역량을 키우기 위해 노력했다.
    다른곳 현재 붙은곳은 있는데 삼성전자를 0순위로 생각한다.
    Q.현재 붙은 외국계 기업이 글로벌엔지니어가 될수있고 엔지니어로서 또한 글로벌적 측면으로 경쟁력을 쌓을 수 있을것 같은데 왜 우리회사가 0순위?
    A.외국계 장비사에서 업무하는 것도 물론 설비에대한 이해와 외국어를 통해 경쟁력있는 엔지니어로 성장할수 있는 좋은 기회일것 같다. 하지만 삼성전자는 체계적인 교육시스템을 갖고있어 성장하는데 더욱 도움이 될것 같다. 영어와 중국어 연수,업무 기회도 있고 해외 장비 교육,연수의 기회 또한 있는 것으로 알고있다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    임원 분들은 고개를 끄덕거리거나 긍정적이게 답변을 해줬는데 그것은 삼성전자 면접관들 공통의 제스쳐라서 당시에는 잘 판단이 안됐었습니다. 직무나 창의성 면접관들 같은 경우는 정말 편하게 과감없이 잘 대해주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    삼성면접 특성상 면접관분들이 다 친절하고 잘 응대해주시는 느낌이었습니다. 하지만 그 중간에도 당황시키거나 틈새를 노리는 질문이 숨어있었던 것 같습니다. 직무나 창의성 면접관들의 경우 다 실무진으로 특히 창의성 면접의 경우 더욱 젊은 임직원분들이여서 편하게 해주셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    지방에서 올라와 2시간밖에 잠을 청하지 못했고 임원면접과 PT면접을 보고 오랜 대기후에 창의성면접을 진행해서 그 당시에 실수를 많이했다. 면접이 끝날때 까지 마음을 놓지말고 컨트롤하는 것을 추천드립니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    정말 솔직하게 자신의 모습을 보여드리면 될 것 같다. 거짓말을 하는것은 정말 비추! 직무를 선택한 이유와 직무에서 어떤 일을 하는지 파악하는것이 제일 중요한 것 같다. 면접스터디를 진행하면서 압박면접도 대비해보는 것이 좋은것 같다. 지인들을 보면 공통적으로 임원때 꼬리질문을 계속하는 그런 경우가 한번씩은 꼭 있는것 같다. 미리 예상 질답을 작성해놓고 철저히 준비하면 좋은 결과를 얻을수 있을듯!

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 삼성전자 DSR타워에서 보았습니다. 경기도 화성시에 있습니다. 아침일찍 새벽같이(새벽5-6시쯤) 모여서 셔틀을 타고 DSR타워로 가서 면접을 하루종일 (오후 5시정도)보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    지원자의 총 수는 공지가 없고 너무나 많아서 알 수 없었습니다. 면접관은 인성면접과 창의성 면접은 3명이고 직무면접관은 4명이였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    인성, 창의성, 직무면접을 보았고 각각 면접관 3명,3명,4명이였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    인성,직무,창의성 면접의 순서는 사람마다 모두 달랐으며 저는 직무, 인성, 창의성 순으로 보았습니다. 가자마자 조를 짜주면 그 조에따라 보는 형식입니다. 자기소개는 시키시는분도 있고 안시키시는 분들도 있는데, 저같은 경우는 정말 특이케이스로 아무곳에서도 자기소개를 시키시지 않으셨습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.본인의 장점은 무엇인가?
    A.꼼꼼함이라고 생각합니다. 저는 여행을 할 때 자유여행을 좋아하는데, 계획을 하나하나 꼼꼼히 짜서 최대한 즐기는 편입니다. 또, 투썸에서 아르바이트를 했는데, 이때도 키친에서 케익을 만드는 방법을 일일이 꼼꼼히 메모하고 정리해서 일을 빨리 배울 수 있었습니다. 제게 기회가 주어진다면 꼼꼼하게 다양한 대안을 세워 일을 처리하는 제 장점을 현업에서 발휘하여 연구해보고 싶습니다.
    Q.1학년때 무엇을 하고 놀았는지
    A.1학년때 학점이 많이 안좋습니다. 1학년때는 대학에 막 들어와서 너무 신이 나서 학업보다는 동아리나 과생활 그리고 사람들과의 관계에 더 집중을 했던 것 같습니다. 야구경기나 농구경기도 보러가고 체육대회도 참여하고 동아리 모임 행사나 신소재 엠티 같은 곳에 빠지지 않고 참여했었습니다.
    Q.존경하는 사람?
    A.정조라고 적었는데, 그 이유는 정조는 어지러운 시국에 탕평책을 통해 통합을 이룬 통합의 리더쉽을 가지고 있기 때문입니다. 저는 기업과 국가 모두 리더라는 자리는 국가와, 기업의 미래를 좌지우지 할 수 있는 결단력이 필요한 중요한 자리라고 생각합니다. 저도 이러한 존경받는 리더가 되고 싶습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    창의성같은 경우는 반응과 리액션을 잘 해주시는 편이였고, 인성과 직무는 모두 리액션이 정말 없으시고 웃어주지도 않으셔서 굉장히 당황했던 기억이 납니다. 정색해도 당황하지 않는 연습이 필요할 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    창의성은 반응도 잘 해주시고 긴장 풀어주시려고 노력하셨지만, 인성과 직무는 굉장히 경직된 분위기였습니다. 그래도 직무 발표후에는 잘했다고 칭찬도 해주셨습니다. 인성면접같은 경우 처음부터 끝까지 부정적으로 꼬리잡기 질문을 하셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    나름 솔직하게 얘기한건데 면접관님들이 전혀 안믿으시는 답변들이 있는것 같아서 많이 후회했었습니다. 예를 들면 성적이 높은데 지난하반기 지원을 안한이유는 대학원 때문이 아닌지 의심하셨는데 아니라고 하고 확실히 설득하지 못했던 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    제가 인성,창의성,직무 모든 면접에서 들은 말은 하나도 긴장하지 않아보인다는 것이였습니다. 긴장하지 않는게 정말 중요한것같습니다. 저는 옆회사에서 면접합격 경험이 있기 때문에 더 떨지 않을 수 있었고, 원래 성격이 소수의 사람들 앞에서는 그리 떠는 성격이 아니여서 덜 떨었지만, 분위기 자체가 압박인 곳이라서 많이 긴장 하실 수 있습니다. 확실히 면접 분위기가 경직되어 있기 때문에 부정적인 피드백에 쫄지 않는 연습이 필요해보입니다.

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