포스코홀딩스
면접후기 리스트
-
포스코 챌린지 인턴십의 면접을 보고 왔습니다.
전체적인 분위기는 딱딱하지도 훈훈하지도 않았습니다.
PR면접과 인성면접으로 나누어서 진행을 하였습니다.
PR면접에서는 직무와 관련된 자신의 경험을 어필하는 것이 목표였고, 경험과 관련하여 전공에 대한 질문을 묻기도 하였습니다.
인성면접은 2:1로 진행하였고 엔지니어로서 중요하게 생각해야 했던 덕목을 물어보았습니다
-
인턴사원에서 정규직으로 전환되기 까지는 크게 2가지의 면접이 있었습니다.
직무적합성면접(실무진), 가치적합성면접(임원)으로 나뉘어 진행되었습니다.
직무적합성면접의 경우 6개(전공, 분석, 영어, 토의, 역사에세이, 지필)에 달하는 방대한 유형으로 진행되었기 때문에
끝에 가서는 온몸에 힘이 다 빠지는 느낌도 받았습니다. 각기의 면접 유형 모두 지원자 혼자 들어가서 진행하게 되며
비교적 편안한 분위기에서 진행되어 자신이 말하고자 하는바를 어렵지 않게 전달 할 수 있었습니다.
가치적합성면접의 경우 임원한분에 실무 두 분이 들어오셨던 걸로 기억합니다.
자신이 가지고 있는 신념과 인성을 파악하려는 부분이 엿보였습니다.
-
면접은 두 번 보았고 역사에세이를 썼습니다.
1차는 편안한 분위기였으나 날카로운 질문이 많았고 2차 역시 그랬습니다.
철강이라는 업종 특성상 업종관련 질문은 생각보단 적었습니다.
-
서류통과 후 마케팅 직군은 하루 모여서 다 함께 봅니다.
아침 8시부터 오후 6시까지 진행되었고 면접 과정은 역사에세이, PT면접, 전공면접, 인성면접, 언어,
토론 1대1로 진행되었습니다. 토론은 6명 정도 함께 들어가 문제해결을 해야합니다.
PT면접의 경우 한 시간 동안 영업관련 케이스를 풀고 준비시간 없이 바로 10분 정도 발표 합니다.
-
실무에 대한 질문이 많으며 주로 상품을 어떻게 어디에 팔 것인지에 대한 질문.
팀장급 면접, PT면접, 영어면접, 임원면접으로 이루어짐. - PT면접, 전공면접, 인성면접, 그룹토의 면접, 역사 에세이 서술로 이루어짐.
-
챌린지 인턴십 면접봤음.
서류통과후 직무와 관련된 경험을 발표하는 PT면접과 인성면접으로 구성되어 있었음.
PT면접 질문은 2~3개정도. 인정면접은 특이한 점이 없었음.
;){kind=link}