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2014 캐피탈 심사 직무 면접 후기

면접을 3번 이상 보기 때문에 배수가 높습니다.
구조화 면접으로 디테일한 질문이 많고 40분 이상 면접을 봅니다.
1:1 면접으로 압박을 느낄 수도 있습니다.

면접 질문은 어려웠던 일이 무엇인지, 팀원 간 의견이 일치하지 않을 때 해결법이 있는지, 자신의 단점은 무엇인지, 조건 좋은 신규 회사와 일할 것인가 조건은 별로지만 오래 해온 회사랑 일할 것인가 등이 있었습니다.

오랜 시간 면접을 보는 것이기 때문에 거짓말을 하면 다 탄로나게 됩니다.
또한 답변을 할 때 먼저 주장이나 의견을 말하고 근거를 덧붙이는 형식으로 이야기하셔야 면접관께서 지루해하지 않는 것 같습니다.
면접 분위기는 면접관 2분과 일상 대화를 한 느낌이었으며, 경영 악화로 인하여 사회성은 나쁘지만
실적이 좋은 사원과 사회성은 좋으나 실적이 저조한 사원 중 누구를 해고할 것인지 물어보았다.
면접관 2명과 다수의 지원자로 면접이 진행되며, 편한 분위기인 듯하나 전공과 관련된 압박질문을 하였다.
자기소개 후 전공 관련된 용어의 이해를 심도 있게 물어보았다.
입사 공고에 맞춰 지원하였으며, 면접 당일 연락받았다.
인적성을 보고 입사까지 2주 정도 소요되었으며, 면접에서는 여신업무 전반적인 질문들과
과거를 바탕으로 미래의 비전을 설명하는 질문이 많았다.
특색있는 지원자에게 질문 쏠리는 편이었고, 편한 분위기서 점점 압박 면접으로 진행되었다.
신규사업의 웹서비스 운영 지원하였으며, 이력서 제출 후 1차 서류 합격 통보를 받고 면접이 진행되었다.
면접에서 받은 질문 중 기억나는 질문은 IT에 대해 아는 것을 다 말해보라는 것이었다.

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